培训驾驶员规章制度

培训驾驶员规章制度
第一章总则
第一条为了保障驾驶员的安全驾驶、保障车辆和乘客的安全出行，提高交通安全意识和文明驾驶水平，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有公司驾驶员，包括公司员工驾驶员和外聘驾驶员。

第三条驾驶员必须遵守本规章制度，严格执行交通法规，服从交通管理部门的指挥和管理。

第四条公司设立专门的驾驶员管理部门，负责对驾驶员的培训、考核、监督和管理。

第五条驾驶员须持有效驾驶证驾驶车辆，驾驶证过期或被吊销、扣留、暂扣者不得驾驶。

第六条遵守公司的各项规章制度，不得擅自调换车辆，不得私自接受外雇业务。

第七条驾驶员必须保持良好的驾驶习惯，不得疲劳驾驶，不得酒后驾驶，不得酗酒后驾驶。

第八条驾驶员必须遵守交通法规，不得超速、闯红灯、占用非机动车道、逆行等违法行为。

第二章培训考核
第九条公司举办驾驶员培训，包括理论知识、实际操作、安全技能等内容。

第十条定期对驾驶员进行考核，不合格者进行再培训，再考核。

第十一条驾驶员在岗培训，新入职驾驶员需通过考核合格后方可上岗。

第十二条驾驶员的考核结果作为绩效考核的重要依据。

第三章安全管理
第十三条司机必须定期检查车辆的路况，确保车辆安全行驶。

第十四条驾驶员在行驶途中发现车辆故障或危险情况时，应立即停车排除故障，确保车辆和乘客的安全。

第十五条驾驶员须佩戴安全带驾驶，乘客也须佩戴安全带。

第十六条驾驶员遇到恶劣天气、交通堵塞等情况时，应调整行车速度，稳健驾驶。

第十七条驾驶员不得擅自携带危险物品，不得擅自使用手机、耳机等影响安全驾驶的物品。

第四章服务质量
第十八条驾驶员在服务过程中，应礼貌待客，热情接待乘客。

第十九条驾驶员不得存抱怨、不耐烦、损客、纵容同伴等消极行为。

第二十条驾驶员出现投诉问题，公司将进行调查处理，情节严重者，公司将追究责任。

第五章处罚措施
第二十一条驾驶员违反本规章制度的，将受到公司的处罚，情节严重者将终止劳动合同。

第二十二条驾驶员受到处罚，有权进行陈述辩护，公司将依法依规进行处理。

第六章复议申诉
第二十三条驾驶员不服公司处罚决定，有权向公司申请复议，公司将依法依规进行处理。

第七章其他规定
第二十四条对于其他未尽事宜，公司将进一步制定相关规定，依法依规处理。

第八章附则
第二十五条本规章制度自颁布之日起实施，如有调整，以颁布日起最新版本为准。

以上是公司驾驶员规章制度，期望驾驶员们遵守，共同维护交通安全。