员工离职申请表(模板)
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员工离职申请表
姓名
部门
职位
入职日期
申请日期
预计离职日期
离职类型
□辞职
□ 辞退
□ 自离
□开除
离职原因：（若是辞职，由申请离职员工填写，其他情况由店长/部门经理填写）
□ 其他
离职员工对公司的建议：
所属门店/部门意 见
签字：
□ 未面谈 □ 已面谈，面谈要点如下：
行政人事部
□ 同意申请
总经理
□ 同意申请 □ 其他意见
签字：
日期：
年 月日
日期：
年 月日
签字：
日期：
年 月日
注：1、试用期员工必须提前7天，已转正员工必须提前30天提出离职申请，并在审批后及时提交到人事行政 部，否则按急辞处理
姓名
部门
职位
入职日期
申请日期
预计离职日期
离职类型
□辞职
□ 辞退
□ 自离
□开除
离职原因：（若是辞职，由申请离职员工填写，其他情况由店长/部门经理填写）
□ 其他
离职员工对公司的建议：
所属门店/部门意 见
签字：
□ 未面谈 □ 已面谈，面谈要点如下：
行政人事部
□ 同意申请
总经理
□ 同意申请 □ 其他意见
签字：
日期：
年 月日
日期：
年 月日
签字：
日期：
年 月日
注：1、试用期员工必须提前7天，已转正员工必须提前30天提出离职申请，并在审批后及时提交到人事行政 部，否则按急辞处理