工地现场劳动纪律管理制度范文（2篇）

工地现场劳动纪律管理制度范文

1、工程人员必须依照规定时间内到工地上班。否则按考勤制度执行。

2、工程人员在上班期间未经工程负责人批准，不得擅离职守。若遇急事外出，需征得工程管理人员的同意，并及时返回工地，否则作脱岗处分。

3、工地人员若因故请假，需提前呈一份书面报告，交于工程部管理，经工程部审核认可后，交于考勤备案，否则一律按旷工处理。

4、工地人员因病请假，需有真实的病因，并填写请假条由管理人员签字后交于考勤备案。

5、工地人员在不影响工程进度时，可以申请休息。

6、工地人员(包括管理人员)请假不得托他人转告的方式告知，否则一律按旷工处理。

7、工地人员上班时间内，一律不得在施工现场____、酗酒、打架及其它扰乱工作秩序等情况，违者罚款20—____元。因造成恶劣影响的作离职处理，造成法律责任的送往当地公安机关。

8、严格服从公司管理人员调度安排，严格遵守公司各项制度。

9、各施工组组长负责合理调度本组人员、安排施工项目，严格管理本组人员。

10、工组与工组之间应相互协调，相互配合，不得因此延误工期。

11、现场工地人员应向公司提出自己良好的建议与意见，若经采纳，公司给予一定奖励。

12、施工现场的材料必须妥善保管，不得乱堆乱放，随地乱丢，必须节约用料，发现有铺张浪费的现象，给予相应的经济处罚。具体视情节而定。

13、工程管理人员应加强安全管理工作，高空作业时，务必戴安全帽，系好安全带，检查施工设备是否牢固。所有高空区域作业必须有____人以上操作。地面操作人员应注意施工规范，若出现违反安全操作规范造成的人身伤害公司不负任何责任。

14、所有人员必须服从组长和领班师傅的安排，完成施工任务单既定的任务.凡不服从组长和领班师傅调度____次的作自动离职处理。

15、因工作需要公司安排休息的人员未经工程部管理人员允许任何人不得跨区域越岗作业，如有发现不予记录考勤。严禁任何人利用事假等理由跨地域去其他工地作业，一经发现将作辞退处理。

16、工地施工人员必须严格遵守签发的安全管理规定，严格执行安全交底的操作程序和注意事项。合理施工，文明施工，安全施工。

本制度解释权归大朝伟业建筑工程管理有限公司。

工地现场劳动纪律管理制度范文（2）

第一章总则

第一条为了规范工地现场的劳动行为，提高工作效率，保障工人健康与安全，保证工程质量，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于本工地现场所有从业人员，包括工人、技术人员等。

第三条工地现场劳动纪律的核心宗旨是：安全第一，素质最优，协作有序，保证质量。

第二章工地现场劳动纪律

第四条工人在工地现场应服从指挥，听从工地现场管理人员和项目负责人的指挥和安排。

第五条工人应按照规定的工作时间，做好上班签到和下班签退工作。

第六条工人应按照规定的作业流程和标准要求开展工作，不得擅自变更施工方案或者延误工期。

第七条工人应在规定的工作区域内进行作业，不得擅自进入禁区，不得触碰或者擅自搬动机械设备。

第八条工人应遵守安全操作规程，正确佩戴和使用个人防护用品，并及时汇报工地现场存在的安全隐患。

第九条工人应保持工作场所的整洁与卫生，不得乱丢垃圾，不得在工地现场吃零食或者吸烟。

第十条工人应保护工地现场设备和工具的安全，不得私自使用或者损坏。

第十一条工人不得参与赌博、斗殴等违法违规活动，保持良好的职业道德和行为。

第十二条工人违反本管理制度规定的，将面临相应的纪律处分，包括口头警告、罚款、停工整顿、解雇等。

第三章工地现场工作保障

第十三条工地现场应保证工人的劳动安全与健康，建立健全安全防护措施和应急救援机制。

第十四条工地现场应配备适量的救援设备和急救药品，提供职工安全教育和培训。

第十五条工地现场应严格按照法律法规要求提供劳动保护设施，包括安全帽、安全鞋、防护服、防护眼镜等。

第十六条工地现场应定期进行安全检查，发现问题及时整改，记录并保留相应的检查资料。

第十七条工地现场应及时反馈工人的劳动安全问题，并提供解决方案。

第十八条工地现场应制定应急预案，提供紧急撤离通道和避难场所，并进行定期演练。

第十九条工地现场应加强对特殊作业人员的培训和监督，确保其具备相应的技能和证书。

第四章工地现场纪律管理

第二十条工地现场应设立专门的纪律管理人员，负责工地现场劳动纪律的监督和管理工作。

第二十一条工地现场纪律管理人员应依法依规执行工地现场劳动纪律，做到公平、公正、不徇私情，认真受理并处理工人的投诉。

第二十二条工地现场纪律管理人员应具备相应的业务素质和纪律观念，接受相关纪律管理培训，提高管理能力。

第二十三条工地现场纪律管理人员应保守职业秘密，不得泄露工人的个人信息和工作情况。

第二十四条工地现场纪律管理人员应积极参与纪律整顿和培训工作，提高工人的纪律意识和管理水平。

第二十五条工地现场纪律管理人员应及时上报工地现场纪律管理情况，提出改进意见和建议。

第二十六条工地现场纪律管理人员应依法依规进行纪律处分，严格按照程序准确记录个人违纪行为和相关处理结果。

第五章工地现场劳动纪律执行

第二十七条工地现场劳动纪律的执行应分阶段推进，从革新建设到日常工作，在培训和宣传教育中逐步推进。

第二十八条工地现场劳动纪律的执行应逐步建立和完善相应的制度和规章制度，包括工资支付、劳动时间、工作休假、奖惩等。

第二十九条工地现场劳动纪律的执行应建立完善相关的考核评估机制，激励和约束工人的行为。

第三十条工地现场劳动纪律的执行应及时跟踪和评估，不断优化和改进管理制度，提高管理水平。

第六章附则

第三十一条本管理制度由工地现场纪律管理小组负责修订和更新，经工地现场管理人员和项目负责人审核同意后生效。

第三十二条本管理制度自发布之日起执行，具有追溯力。

第三十三条工地现场纪律管理人员应负责宣传、解释和宣传本管理制度，确保工人理解和遵守。

第三十四条工地现场所有从业人员应以上岗前接受培训，熟悉本管理制度的内容和要求。

第三十五条对于本管理制度中未涵盖的事项，应按照相关法律法规和工地现场相关规定执行。

第三十六条本管理制度的解释权归工地现场管理人员，并在遵守法律法规和规章制度的前提下进行调整与完善。