列车员违章整改措施

列车员违章整改措施
篇一：乘务员工作失误的检讨书
精选范文:乘务员工作失误的检讨书(共2篇)单位领导：关于此次工作失误，我感到无
比的内疚与自责，我深感处于列车乘务员这样一个工作岗位上的重要性。

列车乘务员是为每
一位列车乘客服务的，应该对每一名的旅客的票务情况做实时的研究，在这一个月时间里，
我总共出了3大趟列车，共6小次车。

但因为刚工作不久，第一次跟车的工作生疏，手忙脚
乱。

知道如今做了2个月才慢慢地熟悉了工作环境，工作也渐渐上手。

关于此次工作的失误，
我总结了我的两大原因。

一是因为事出突然，让我手忙脚乱，因此有点怠慢心里，我觉得这
样非常不对。

另一点原因是更加深刻的，因为在主观态度上没有把工作的重要性深刻的理解
清楚，忘记了身为一名列车乘务员应该做到工作仔细，不马虎。

由于此次错误，没有管理好
乘客票务，致使少收了一些乘务票。

同时，因为工作中的疏忽大意，将岗位牌丢失了。

此外，
我在列车车厢中的途中打扫工作也没有做好，车厢走道上随处可加一些丢弃的果皮纸屑，还
有一些可乐罐中。

这些都是规章制度中规定不应该出现的情况，而我却没有认真做好打扫工
作，我是如此的不应该啊。

总结：通过此次教训，我深刻的意识到身为一名列车乘务员，必
须时常严格要求自己，在自己的工作岗位上恪尽职守，兢兢业业的做好每一项工作。

对于票
务检查工作也不应该有丝毫的马虎。

在车厢卫生方面也应该及时打扫，不让乘客身处一个脏、
乱、差的环境，为提高每一位列车乘客的乘车质量做出自己的一份贡献。

我相信通过此次检
讨，我会在今后的工作中认真改过，争取更大的成功。

[乘务员工作失误的检讨书(共2篇)]篇一：乘务员工作迟到的检讨书乘务员工作迟到的检讨书
尊敬的单位领导：
您好，向您递交这份
机车乘务员班前饮酒的检讨，以表达我对自己工作责任意识不强，班前饮酒的无比愧疚与悔
恨的心情。

回顾我此次班前饮
酒错误的发生，是由于昨晚中秋，回到家里跟家人由于高兴喝了点酒。

加上今后造成自己食
用了一些槟榔，到时自己酒气过重，未能通过班前饮酒检测。

关于这次错误发生的原因，虽
然有中秋节回家团聚难免的一些饮酒。

但难以逃避我在主观方面的不足之处。

在这段时间内，
我主观上很大程度地放松了对自已的要求，松懈了作为一名机车乘务员该有的安全意识与思
想觉悟。

首先[乘务员工作失
误的检讨书(共2篇)]我作为一名机车乘务员，我的职责所在是如此的严肃，我的工作职责就
是在工作期间尽最大可能确保机车安全运行。

我的工作牵涉太广，所能涉及到的安全范围很
大。

因此我如此重要性的工作，非常需要对个人做严格要求，在生活、工作中细心遵循每一
项要求准则，最是不该在工作之前饮酒，班前饮酒对于一名机车乘务员来说是非常严重的一
次错误。

此致！
篇二：经典工作失误
检讨书范本
工作检讨书范本
尊敬的各位领导：
由于本人的工作失
误，导致出现了????错误，给单位集体和工作秩序带来了一定的不良影响，我对此十分
的愧疚。

现在，我郑重对自己的错误行为进行深刻反思，深度挖掘犯下此次错误的原因，认
真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题，向组织表明改过自新、努力进步的决心，
确保以后绝不会再犯类似错误，以优异成绩回报组织的信任和各位领导的关怀帮助。

[乘务员工作失误的检讨书(共2篇)]
（一）出现错误的原因
在承担本单位工作
时，我因为疏忽大意，导致出现了???错误。

出现该错误的主要原因是我本人工作态度不
够端正，业务素质不够优秀，责任心有待加强。

虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短
等客观原因，但自己确实存在学习意识淡薄、缺乏进取精神，思想态度不够端正、责任心有
待加强等问题，这才是出现此次错误的最主要原因。

我深知作为财会人员，拥有过硬的业务
本领和系统的专业知识十分重要，可是因为自身的懒惰，平时不注意系统学习和主动向老同
志请教，导致进步较慢、工作较为吃力，现在想来十分的后悔。

作为财会人员，理应高度认
识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精，工作中不能出现任何的瑕疵，可是自己
以前思想觉悟不高、认识不够深刻、态度 - 1 -
不够端正，导致
工作作风不够踏实深入，以至于疏忽大意出现了此次错误，辜负了领导和同事们的信任。

（三）整改措施
犯了此次错误，不仅
给单位的正常工作带来了不良影响，更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心。

我现在十分
的内疚，深感自责。

错误已经铸就，除了自责忏悔，更重要的应是思考如何改正错误。

我会
努力反省、认真自查，深刻反思自身问题与不足，并积极思考如何努力提高、改进工作，保
证不在犯下类似错误。

一是认真自省自查，深刻反省自身错误。

对自己思想上、作风上的
错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。

结合各位领导同志对自己的批评指
正深刻自省自查，真正给自己“洗洗澡、治治病”，切实找出自己的病患所在、症结所在，努
力改正克服，主动进步提高。

二是加强学习进步，
不断提高业务能力。

作为非财会人员出身，自己能力不足、知识不够，要想做好本职工作，
必须努力加强学习提高，不断充电加餐。

一方面要努力钻研专业知识，主动加强系统学习，
通过自主学习提高自身业务能力；另一方面要向老同志虚心学习，多问多学多看，主动向领
导咨询、向老同志请教，加强沟通交流，找准自身位臵、尽快融入角色。

三是端正工作态度，
虚心接受批评指正。

要不断的提高思想 - 2 -
认知，端正工作
态度，该进工作作风，切实改掉懒惰、散漫等坏毛病，克服不够专心、马虎大意等缺点。

并
在工作中认真开展批评和自我批评，主动接受各位领导和同志们的监督指导，正确认识善意
的批评指正，努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。

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篇二：铁路车队整改上报时用的整改措施2
整改措施
宁武第二包乘组
整改措施
2021年10月10日10:10，K000次被客技站卫生检查组通报，YZ350705厕所下部有大量冲刷下的烟头。

一、原因分析：
此问题被通报暴露出班组终到站卫生作业基础差，掏扫不净，烟灰缸清理不净。

列车长在检查终到卫生时流于形式，只注重大面卫生的恢复，疏忽了对细小部位的检查，列车员日常作业基础差，终到作业标准低，思想上有麻痹、惰性思想，总是认为进库有保洁人员干活的依赖思想，自我放松了终到“三不带”的要求，是此次问题被通报的直接原因。

二、整改措施：
1、列车长加强日常作业标准培训，发挥好现场卡控的职能，做好终到卫生工作的检查，发现不足立即恢复，确保趟
车终到卫生的高标准。

2、督促全员提高终到站卫生的标准质量，加强烟灰盒及车厢内的掏扫，坚决杜绝大量垃圾带入库内，影响到客技站的卫生质量。

3、克服惰性思想，依赖思想，加强职工的教育确保在一岗一分钟，敬业60秒，坚决杜绝懒、等、靠的发生，列车乘务员与保洁人员各司其职，打好基础，确保库内整备作业质量。

4、做好终到卫生鉴定制度的落实，发挥好班组管理考核办法的作用，用制度去约束全员，确保卫生质量的高标准。

此次问题的通报，班组将认真吸取教训，扎实日常工作基础，提升全员的作业标准，确保亚运会旅客运输期间的高质量高标准，坚决杜绝此次问题的再次发生。

宁武第二包乘组2021年10月10日
篇三：铁路班组建设情况小结
年以来，一组在车队党政正职的正确领导下，紧紧围绕运输生产工作目标，狠抓日常基础管理，完善管理制度，认真开展各类安全专项活动，以落实现场作业有效控制为切入点，突出关键，把握重点工作，实现了全年安全和效益双丰收。

同时，以“创建精品班组”活动为载体，全面提高服务质量和业务素质，取得了丰硕的成果。

截止至月日发送旅客人，客运进款收入完成元。

一、全员抓营销，在第一季度收入百日竞赛中，我班组勇夺第一。

在月日至月日的40天春运里我班组完成进款元。

取得了全年开门红的好成绩。

由于南方普降大雪，使全国的交通受阻。

江苏省遭遇到百年不遇一次的降雪，公路、民航停运，致使客流到涌到了铁路，使客流猛增了好几倍。

列车从郑州始发时就超员，一路上只见上的客流，下的却很少。

列车长能够及时启动列车超员应急预案，来应对突发客流。

在保证旅客安全的前提下不放松收入工作，列车长坚持查验车票，往往一次查票就要4、5个小时，坚持不懈、持之以恒的工作让我班组超额完成了进款任务。

二、年月日，我们国家遭遇了汶川特大地震，其烈度之高、破坏力之大、波及范围之广，是共和国历史上前所未有的。

在这次规模空前的抗震救灾活动中，我班组有幸参加了运送英雄部队返乡的任务。

月日，由车队康书记带队我班组随车底空放，在从新编组共值乘了8个车次运送救灾英雄至等地，一路上党员和班组骨干发挥带头作用，用优质的服务为英雄服务，克服列车设备陈旧的困难，指派专人负责烧茶炉，保证英雄们能够喝上热水吃上热饭，自己却顾不得吃喝，以
自己的行动赢得了部队首长和战士的感动，返程后收到部队的锦旗和感谢信，光荣地完成了上级交给的任务!
三、服务“奥运”盛会，展示铁路良好形象。

月份开始，为了做好“奥运”分会场的旅客运输工作，根据段的统一安排，提前筹备，做到了接待热心、安排细心、服务贴心，保证了所有乘车旅客来的高兴，走的满意，圆满完成了“奥运会”“残奥会“期间的运输工作。

在奥运期间班组同志克服运输任务繁忙，积极参加段“应急民兵小组”，负责段部的巡逻和日常安全工作。

并且班组还负责了奥运期间的次的套跑任务，期间同志们能够做到临时不放松，把的标准带到西安去，受到了广大旅客的一致好评。

四、餐车经营是列车服务中的一个重要环节。

列车餐营经营长期滞后于客运服务提升的速度，原因很多:人员成分较杂、管理上没有针对性??事实是，列车餐营经营在一定程度上已经影响了客运服务整体质量，列车餐售行为和经营秩序是旅客反响较大，矛盾较为突出的问题。

针对这一问题段提出了餐营一体化的思路，我班组是第一批示范班组，班组认真贯彻段、车队的改革措施，认真完成各项任务，做好淡季挖潜旺、季增效工作，在班组内部指派专人任餐车监督员，并做到全员营销，全力调动职工的营销意识并和收入挂钩，以服务弥补硬件的不足，紧抓旅客需求，使餐营收入大幅提高，取得显著成绩，并被段树做典型。

五、完善管理制度，从整章建制入手。

月份，对台账、规章、预案和管理制度统一进行了修改和核对，另外，集中向各种日常工作中劳动纪律和作业标准方面的惯性违章”开火”。

针对着装不规范，离岗、窜岗、服务质量不高等问题要求当班的乘务员加强巡视，巡视时要及时发现并劝导吸烟旅客到风挡吸烟处，发现重点旅客进行重点照顾，并对照规定抓落实，每月对乘务员量化违章指标，严
格考核。

通过一系列完善的管理制度，在筑牢安全防线，规范日常管理方面发挥了积极作用。

六、夯实安全基础管理，确保专项整治收到实效。

今年以来，车班按照车队要求认真开展了“大检查大反思”、“重温4.27”、“隐患治理年”、“劳动安全专项整治”“火灾预防”等各项活动，为夯实安全基础，与各项活动有机结合，车班成立活动领导小组，通过板报、出乘会、学习会等形式使安全教育常学常新，使安全条例深入人心，收到实效。

吸取以往经验，采取边查边整改边落实的方式，认真对待查出的每一个问题，做到所有问题都有整改措施，都有责任人，都有整改期限和消号时间。

对安全隐患突出的问题纳入“安全隐患问题库”，进行重
点攻关，制定过渡措施，确保安全生产;此次共发现各类安全隐患和问题18个，全部进行了整改。

通过认真开展专项整治活动，确保了日常工作的持续可控。

七、注重业务培训，全面提高职工素质。

客运工作是铁路的窗口和形象，必须注重职工整体素质的提升。

车班狠抓全员性“对规达标贯标”。

通过加大职工贯标和执行标准化的力度，采取有效的方式推进“三标”工作。

组织开展全员参与的对规达标竞赛活动，通过实操演练、技术比武产生一批模范和业务能手。

在今年客运段、铁路局客运技术大比武中我们取得了优秀的成绩，取得段列车员组第三名、局列车员组第一名和第三名。

班组把提高职工的业务素质做为提高服务质量的坚实基础。

制定业务学习安排，长期规划。

落实每日一题，进行每次出乘前提问，每月进行两次考试，并把考试成绩纳入资金分配。

通过开展业务学习，班组上上下下形成了“学业务”风，人人背规、学规、用规，根据遇到的问题，
结合规章学习理论和实作，有效的提高了业务素质，使旅客问不倒，难不住，业务学习100%达标。

八、以“创精品班组”活动为载体，促进服务质量整体上台阶。

为使“创争当”活动收到实效，班组以落实“首问首诉”负责制为主线，认真贯彻执行。

“首问首诉”即是指第一个接受旅客询问、第一个受理旅客投诉的乘务员，应负责详细耐心解答，或介绍到相关责任人，及时给予旅客答复，提供人性化服务。

其宗旨是有求必应、有应必办、有办必果。

为使此项给大多数旅客带来便利的服务确实贯彻落实，班组高度重视，结合实际制定出《“首问首诉”制管理办法》，班组对如办公席、软卧、广播室等重点岗位的工作人员就如何接待旅客问询、投诉的业务技能进行研讨和培训，严格制度考核，及时为旅客排忧解难，提供优质、快捷的服务。

同时要求列车长在受理旅客投诉时注意工作方法，做到有耐心、有爱心、有诚心，真正做到把旅客当亲人。

两个黄金周期间，我班组因问讯服务不满意造成的旅客投诉做到了零，并实现了旅客高层零投诉。

九、加强综合治理，美化净化列车环境。

首先，环境卫生方面。

班组要求职工负责自己岗位卫生，做到了车容整洁、窗明地净、备品定位。

还按照车队安排不定期对所承包卫生区进行卫生突击。

其次，加强设备检查维修。

协同检车对列车设备设施进行了多次全面检查，将发现的问题及时上报专人整修，发现安全隐患，及时整改。

在看到成绩的同时，我们也应清楚地看到在班组今年的工作中存在着一些不足之处:
1、思想上对安全反思不认真，总有人觉得事故离我们很遥远，不能够真正认识到麻痹大意的危险性。

2、服务意识转变还有差距，存在乘务中不按标准用语服务、普通话坚持不好、主动服务性不强等漏洞。

3、个别乘务员纪律性不强，出乘和学习存在迟到、早退现象。

“创品牌、争一流、当表率““诚心待客、热情服务”，班组在以后的工作中要不断挖掘旅客多方面的需求，不断创新自己的服务，增强服务特色，确立“一切为了满意旅客的需求”的服务意识，以“真诚、优质、创新”感动旅客，使旅客真切感受到“人民铁路为人民”的铁路品牌服务。

新的世纪，一流的设备，一流的服务，一流的形象，我们要紧扣铁路改革的步伐，这就是时代的要求，生存的价值，铁路是国民经济的大动脉，列车是大动脉的重要部份，一组也将追赶着潮头，创新自己的品牌，以一流的服务，向国际服务标准化进军。