做一个学生喜欢的班主任
做学生喜欢的老师,让学生喜欢你的课堂
做学生喜欢的老师,让学生喜欢你的课堂一、倾听学生的心声二、关心学生的情感老师不仅要关心学生的学习情况,更要关心学生的情感。
在学生的心灵世界中,充满了各种各样的情感,他们有快乐、有悲伤、有愤怒、有迷茫,而老师就应该成为他们情感的引导者和倾听者。
在学生受到挫折和失败时,老师应该给予他们鼓励和安慰,帮助他们重新振作起来。
在学生遇到烦恼和困惑时,老师应该给予他们建议和指导,帮助他们找到解决问题的方法。
在学生面临矛盾和纠纷时,老师应该给予他们理性的分析和思考,帮助他们解决矛盾和纠纷。
只有关心学生的情感,才能让学生感受到被理解和被尊重,才能让他们喜欢上你的课堂,愿意向你倾吐心声。
三、注重课堂互动课堂互动是教学过程中非常重要的环节。
老师不应该成为唯一的发言者,而是应该成为互动的组织者和引导者。
在课堂上,老师应该鼓励学生积极表达自己的观点和想法,鼓励学生勇于发言和大胆提问。
不要一味地灌输知识,而是要倡导学生思考和探索,让学生在思考和探索中领悟知识的真谛。
老师也要积极与学生进行交流和互动,了解学生的学习情况和学习需求,及时调整教学方法和教学内容。
只有注重课堂互动,才能让学生感受到学习的乐趣,才能让他们喜欢上你的课堂,愿意积极参与其中。
四、创设良好的学习氛围良好的学习氛围对于学生的学习是非常重要的。
老师要创设一个轻松愉快、积极向上的学习氛围,让学生在这样的氛围中感受到学习的乐趣和动力。
为了创设良好的学习氛围,老师可以采取一些措施,比如:在课堂中播放轻音乐,营造出温馨的氛围;在课堂中设置小组活动,促进学生之间的交流和合作;在课堂中组织一些富有趣味性的活动,激发学生的学习兴趣和积极性。
只有创设良好的学习氛围,才能让学生享受到学习的乐趣,才能让他们喜欢上你的课堂,愿意主动学习。
五、尊重学生的个性每个学生都是独特的个体,都有自己独特的性格和特点。
作为老师,应该尊重学生的个性,不要一刀切地要求学生都按照同样的标准来学习。
老师可以根据学生的兴趣和特长,让他们选择适合自己的学习方法和学习内容。
做一位学生喜欢的班主任
做一位学生喜欢的班主任班主任是中学生活中非常重要的角色之一,他们对学生的教育和成长起着至关重要的作用。
一位优秀的班主任能够关心学生的学业和生活,建立良好的师生关系,营造积极向上的班级氛围。
那么,如何成为一位学生喜欢的班主任呢?一、关心学生作为一位学生喜欢的班主任,首先要关心学生。
了解每个学生的兴趣爱好、优点和潜在问题,关注他们的生活动态和学习状况。
尊重学生的个性和尊严,给予他们合适的关爱和支持。
学生在学习上遇到困难时,提供及时的帮助和指导,激励他们勇敢迎接挑战,克服困难。
二、建立良好的师生关系良好的师生关系是建立学生喜欢的班主任的关键。
班主任要做到平等对待,尊重学生的意见和建议。
与学生进行良好的沟通,倾听他们的心声和需求,真正理解他们的想法和感受。
对待学生要公正、客观,不偏袒任何一方。
对于矛盾和冲突,班主任应积极寻求解决之道,引导学生和谐相处。
三、培养班级凝聚力班级凝聚力是一个班级的精神核心,也是学生们乐于参与和喜欢的一个基础。
班主任应当积极组织一些班级活动,如班会、班级出游和篮球赛等,营造积极向上的班级氛围。
鼓励学生之间的互助,增进班级的团结和友谊。
同时也应给学生提供展示自我的机会,调动学生积极性和主动性。
四、关注学生的心理健康学生心理健康问题在当今社会日益凸显,班主任要时刻关注学生的心理健康状况。
通过定期的心理教育讲座,指导学生正确认识自己,了解自己的情绪变化和应对方法。
关注学生的学习压力和人际关系问题,给予他们适当的帮助和支持。
建立班级心理辅导机制,让学生能随时寻求心理咨询。
五、独具慧眼,掌握正确的教育方法作为班主任,需要具备独具慧眼的能力,能够准确地发现学生的优点和潜力,并通过适当的教育方法进行引导与培养。
班主任应学会赞美和鼓励,让每一个学生都感受到自己的重要性和价值。
引导学生树立正确的价值观和人生观,培养学生的品德修养和社会责任感。
六、持续的专业发展作为一位学生喜欢的班主任,持续的专业发展是必不可少的。
做学生喜欢的班主任
做学生喜欢的班主任班集体是构成学校的基本单位,班集体的和谐就保证了学校的稳定、安全、有序。
和谐的班集体应是民主、公平、诚信、友爱、充满创造活力的,学生与学生、学生与教师、班级与其他各班之间和睦相处,互助互爱。
作为班集体的引领者,班主任教师就要努力构建一个和谐的班集体,为学生创造一个温暖的家。
如果能做一个学生喜欢的班主任,学生们自然会愿意接受你的一些观点、建议、甚至批评,你的教育也会收到事半功倍的效果。
一、做学生忠实的听众当学生主动找我们时,就意味他有许多心里话想说出来,这时,我们不用言语,只需要耐心地倾听,一个认真的眼神就够了。
至于他说的对与错,是不是你想得到的东西,不需要及时去纠正或提示,让他充满自信的倒出内心深处的思想。
例如:我班的一名男同学因为早恋问题的困扰,整天心思重重,郁郁寡欢,他找到我先是不说话,我只说:“今天你肯定有话要说,我只想好好听你说出你的事情或想法。
”他非常愿意地倒出了他心中的苦与乐。
而我没有急于批评或教育,只是静静地聆听。
把一切放在肚子里无益于烦恼的解决。
学生的想法是多彩的,语言是丰富的。
发展学生个性,给学生愉悦,使整个教育的过程不单学生体会着成功、乐趣,我也认真地倾听着,感受到了一份意外的欣喜,我愿做学生最忠实的听众。
二、做学生贴心的朋友“十年树木,百年树人”。
“树人”,任重而道远。
经过不断的教育实践,我发现,学生身上所发生的一些问题,都是“事出有因”。
我们只有找到“病症”,对症下药,才能解决根本问题。
这名同学第二次再来找我,说明他已经把你作为自己知心的大朋友,再次交谈时,我根据他上一次的倾诉内容,具体分析找出他存在的主要问题之后,适当地谈了自己的看法并与他交流,他欣然接受了。
因此,教师在平常的工作中就要做孩子的贴心朋友,让孩子把你当“自己人”。
不要认为他们幼稚,更不要放不下教师的架子,走进他们的内心,不要吝啬自己的情感,找到原因后与他们在一个和谐的气氛中进行指导和帮助,最终的效果会更好。
如何做一位学生喜欢的班主任
如何做一位学生喜欢的班主任如何成为一位受学生喜爱的班主任班主任是学生在学校最直接接触的教育者,他们不仅要负责教学工作,更要扮演起引导学生成长的角色。
一位受学生喜爱的班主任需要具备丰富的教育经验、优秀的教学能力和良好的人际关系。
本文将从几个方面探讨如何成为一位受学生喜爱的班主任。
1.关心学生的学习和生活作为一位班主任,首先应该关心学生的学习和生活。
了解学生的学习情况,关注他们的进步和困难,并及时给予指导和帮助。
召开班会、进行学习指导和个别辅导等方式,可以更加全面地了解学生的情况,及时解决学习中的问题。
同时,也要关注学生的生活,关心他们的烦恼和快乐,帮助他们建立积极的人生态度和价值观。
2.倾听学生的声音班主任应该是学生的倾诉对象和心灵导师。
要经常与学生进行交流,倾听他们的声音,了解他们的需求和心理状态。
主动与学生交谈,关心他们的情感体验和学习压力,帮助他们解决困惑和困难。
班主任还可以组织一些形式多样的活动,为学生提供展示自己的机会,激发他们的兴趣和潜力。
3.寓教于乐,注重激发学生学习的兴趣作为一位学生喜爱的班主任,需要在教学中注重寓教于乐,利用互动的方式激发学生的学习兴趣。
可以通过小组合作、角色扮演和游戏等方式,使学习变得有趣。
同时,要注重对学生的表扬和鼓励,及时发现他们的优点和潜力,帮助他们建立自信心和积极的学习态度。
4.公正公平,建立良好的班级秩序班主任需要公正公平地对待学生,并建立良好的班级秩序。
对于学生的评价和奖惩应公正明确,尊重学生的个体差异,不偏袒个别学生或对某些学生进行偏见。
班主任还应该通过组织班级活动,培养学生之间的团结和合作精神,建立积极的班级氛围。
5.与学生家长保持良好的沟通班主任还需要与学生的家长保持积极有效的沟通。
及时向家长反馈学生的学习情况和表现,并听取家长的建议和意见。
在家长会上,班主任要详细介绍学生的学习和行为情况,并与家长协商解决学生存在的问题。
与家长的良好沟通有助于班主任更好地了解学生,提供更精准的教育指导。
如何做一个让学生喜欢的班主任
如何做一个让学生喜欢的班主任在班级管理中,我认为班主任只有被学生喜欢,赢得学生的尊重,学生才会听从其教诲,服从其管理,班级才能带得得心应手,班级才会成为团结战斗的集体,这就是老师的人格魅力和威信。
那么新时期的班主任应如何树立威信,做一个让学生喜欢的班主任呢?我想从以下几个方面谈谈我的认识。
一、平等对待每一个学生。
苏霍姆林斯基指出:“很难想象还有什么比由于不公正而产生的情感上的麻木更能摧残儿童心灵的了。
”教师与学生在人格上是平等的关系,尊重学生是教育获得成功的基础。
只有平等地对待学生,才能真正建立起良好的师生关系,打通教育的通道。
班主任对学生的一视同仁,不仅能够极大的调动班级所有学生的积极性,更能体现班主任的威信和人格魅力,受到学生的尊敬和爱戴,学生才能喜欢你。
平等对待学生表现在以下三个方面:(一)、是对所有人的平等,无论男女,学习成绩好还是不好,毛病多还是毛病少,要把他们放到一个同等的位置去教育,尤其在违犯纪律时,我们要只对事不对人,学生才会心服口服,从心里敬佩你。
学生们最看重的、私下谈论最多的就是这一点。
尤其对于学习成绩差的学生,教师不仅要“锦上添花”,更应该“雪中送炭”。
爱护、帮助后进生,这是我们的责任,我们所感觉到的为什么落后学生毕业后对你的感情最深,就是因为他在最困难时,是你给了他信心给了他帮助使他成功。
(二)、是在处理事情上的平等。
对有关问题的处理,要按照同一个标准,不能显示出远近亲疏。
班主任切忌总是比较偏爱成绩好的学生,有时即使成绩好的学生犯了错误,老师也是睁一只眼闭一只眼,只是进行要求或简单的批评。
而对成绩差的学生就会大发雷霆,或翻旧账。
这样就会在这些同学心里形成巨大的心理障碍,不利于班级管理。
因此,我在给班干部和科代表开第一次会时就会给他们讲,你们不同于普通的学生,对自己要高标准严要求,事情要多做,犯错了我会批评得更厉害,因为很多双眼睛盯着你们。
所以我班的干部做义务劳动是很多的,犯错了我会毫不留情,这不仅有利于班主任老师威信的建立也有助于班干部同学威信的建立。
如何做一个学生喜欢的老师
如何做一个学生喜欢的老师做一个学生喜欢的老师是一项挑战性工作,需要具备一定的专业知识和教学经验。
以下是一些方法,可帮助您成为学生喜欢的老师。
1.创造积极的学习环境:制定一套公平公正的规则,并且要坚持执行。
为学生提供一个安全、友好的学习氛围,鼓励他们相互尊重、互助合作。
确保课堂秩序井然和愉快的学习氛围,让学生愿意前来上课。
2.关注个体差异:每个学生都是独特的个体,他们有不同的学习方式和理解能力。
了解学生的兴趣、需求和目标,并根据不同的学生制定个性化的学习计划。
通过多种教学方法和材料,满足学生的需求,让每个人都能从课堂上获益。
3.鼓励学生参与:学生应被视为学习的主动者,而不仅是被动接受知识的接收者。
鼓励学生提问、发表意见和参与课堂讨论,培养他们的批判性思维和自信心,并激发他们的学习兴趣和动力。
4.提供实践机会:理论与实践相结合能够增强学生的学习效果。
尽量提供实际案例、实验和项目等实践机会,让学生能够将所学知识应用于实际生活中,并提供给他们反馈和指导。
这样可以加深学生对知识的理解和记忆,并培养他们的实践能力。
5.给予积极的反馈和鼓励:学生在学习过程中会遇到困难和挫折,作为老师,应该给予他们鼓励和支持。
及时提供积极的反馈,表扬他们的努力和进步,并帮助他们认识到自己的潜力和价值。
建立良好的师生关系,让学生感受到自己被关心和受到重视。
7.不断提升自我:作为老师,要不断学习和提升自己的专业知识和教学技巧。
参加相关的培训和研讨会,与其他教师交流经验,了解最新的教学方法和资源。
通过持续的自我反思和改进,提高自己的教学水平和学生接受度。
总之,要做一个学生喜欢的老师,需要注重学生的个体差异,创造积极的学习环境,鼓励学生参与,并给予积极的反馈和鼓励。
同时,需要提供实践机会,激发学习兴趣,不断提升自己的教学水平。
只有赢得学生的喜爱和尊敬,才能够真正影响他们的学习和发展。
怎样做一个让学生喜欢班主任论文
如何做一个让学生喜欢的班主任班主任是一个班级的组织者、教育者和指导者。
他对本班学生从课内到课外,从学习到生活,从思想健康到身体健康,负有全面的管理关心的责任。
从贯彻党的教育方针来看,把每一个学生培养成全面发展的合格人才更是班主任义不容辞的责任,那么怎样才能做一个学生喜欢的班主任呢?一、以深厚的情感打动学生我国著名的教育家陶行知先生曾说过这段话:“真的教育是心心相映的活动,唯独从心里发出来的,才能打到心的深处。
”我主要是从以下几个方面来做的:1.尊重人格,理解学生自尊心人皆有之,而学生的自尊心尤为强烈,他们渴望被人理解,受人尊重。
尊重学生的人格,只有理解学生的情感,建立起和谐的师生关系,我们的思想才容易被学生接受。
2.真诚交流,视生为友把学生当做我们的好朋友,真诚地与学生进行心灵交流,不是居高临下的交谈,而是发自肺腑的对朋友的爱。
3.关注学生,帮助学生深入了解学生,动之以情,晓之以理,在融洽的师生情感中,学生自然会把老师的批评看作是对自己的爱护,把老师的表扬看作是对自己的鼓励。
从而引起情感的共鸣,自觉把道德要求和行为规范转化为自己的心理定势和良好的习惯,收到“亲其师,信其道”的效果。
4.运用幽默,打动学生与学生的交流中适当运用幽默,会不失稳重地保护学生的自尊,拉近师生心灵的距离,达到良好的教育效果。
我自己也是从学生一步步成长起来的,我特别能够理解作为一名学生的感受,我也能体会到学生在课堂中想表现却又害怕失败的矛盾心情。
二、以警醒的道理说服学生有经验的教师都知道,对学生的管理“压服不如说服”。
人的成长过程时时伴随着犯错,可以说学生的成长历史就是一部犯错史,学生在一次次犯错中明晓道理,受到教育,获得进步。
因此,教师面对学生的犯错要有一种预见的头脑,宽容的胸襟,人本的思想,适宜的处置。
学生都是能听懂道理的,只是你用什么方式,在什么场合,什么时候来讲道理,需要慎重考虑。
三、以高尚的人格影响学生教育专家魏书生说过:“教育者的人格魅力,榜样作用胜过一切说教。
做一名学生喜欢的班主任
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恩威并用,宽严相济,做学生喜欢的班主任
恩威并用,宽严相济,做学生喜欢的班主任自参加工作以来,我几乎一直担任班主任兼数学教学工作,深刻地体会到班主任不仅是班级灵魂的缔造者,更是班级文化的引领者。
一个班集体就是一个大家庭,学生们生于斯,长于斯,变化于斯,每一个孩子都是一个家庭的希望,因此班主任工作是一项艰巨的工作。
与此同时,班级的管理,良好班风的形成,也绝不是一朝一夕能够完成的,需要班主任的坚持和努力。
平时的每一天里,我饱含着满腔的热情,走近学生身边。
课上,与他们共同探讨、共同学习;课下,满怀热情走进学生,春风化雨,同他们一起谈天说地。
一、树立形象,确立威信我认为,班主任形象尤其是低年级班主任形象是保育员和服务员。
威信的确立是在热爱学生、密切师生关系、建立师生情感的基础上,“亲其师,信其道”,让学生产生敬畏与服从。
做好班主任的关键是对学生宽严相济,恩威并用,科学把握教书育人管理的时机与火候。
比如,上课时,在严格课堂纪律的同时,也要风趣幽默,力求用平和的语言消除学生的畏惧感,激发学生学习兴趣;在组织学生开展活动时,不能袖手旁观,要弓下身子,进入角色,表现出热情与激情,调动学生参加活动的积极性与主动性。
在班级管理中,班主任的示范引领十分重要。
由于学生年龄小,玩性大,有时要求学生做的事,他们并不能很好地落实,即使落实了也不合乎要求。
这时候班主任就要亲历亲为,做好样板,让学生模仿作为。
例如,我经常到宿舍指导学生怎样打扫卫生,和学生一起打扫,和他们说什么地方应该打扫到什么程度,甚至帮他们打扫出要求的样板,让他们知道应该怎样做。
在批评教育学生时也要讲究形式,掌握尺度,也就是俗语所说的“打一巴掌给个甜枣吃”。
要细心揣摩学生心理,具体问题具体分析。
批评他们时的态度有时温和相劝,有时严肃指正,也有时雷霆万钧,但最终是归于和风细雨、情绪稳定,让学生心服口服、如沐春风。
二、保持爱心,勤于管理班主任工作比较琐碎、繁杂。
在处理问题时,如果没有一颗真正关爱学生的心,就很容易流于简单化;或者是千篇一律、道貌岸然,表面上唬住了他们,但他们心里并不服气。
怎样成为一名让学生喜欢的班主任
怎样成为一名让学生喜欢的班主任当一名班主任不容易,要做一名学生喜爱的班主任,更不容易。
十年的教学实践,使我深深体会到,只有处处关心学生,热爱学生,建立平等的师生关系,尊重理解学生,有过硬的教学本领,才能用真心换得真情。
一、班主任要热爱学生热爱学生是班主任必备的道德情感。
作为一名班主任,要对每一个学生倾注爱心。
班主任只有热爱自己的学生,才能教育好学生,才能使教育发挥最大限度的作用。
可以说,热爱学生是班主任职业道德的根本。
因此,班主任要对学生关心、爱护、宽容、尊重,要善于发觉学生的优点,充分鼓励他们自尊、自信。
如对待差生,班主任应该先找出他们差的原因,而不能只看到差生的劣面,忽略了他们身上所存在的闪光点。
我们作为一名肩负着培育下一代重任的人民教师,应撒种爱心,用爱让他们重新点燃希望之火。
但是班主任的爱并不是一味地对学生宠爱、溺爱,班主任的爱应体现在“严”和“慈”上。
常言道:“名师出高徒”,又说“严是爱,宽是害”。
对学生不严格要求,不严格训练是难以培育出跨世纪的可靠接班人和合格的建设者的。
当然,严要得法,严要有度。
严要在爱的基础上才能进行。
如现在有些学生由于家庭的宠爱、溺爱,在家里是“小太阳”、“小皇帝”,从小就养成了事实占先的坏习惯。
平时贪玩成习,不爱学习,作业拖欠,而且喜欢惹事生非。
为了帮他改掉这些坏习惯,一方面我经常找其谈话,让其及时认识到自己的错误,并与家长联系,做到家校一起抓,坚决帮其改掉缺点。
另一方面,在教育的同时,不是一味地批评,而是以表扬为主,坚持正面教育,及时发现其闪光点,及时表扬,增强了他的自信心,使他自觉地努力,从而得到了进步。
所以说,爱学生首先就要了解他们。
了解他们的爱好与才能,了解他们的个性特点,了解他们的精神世界。
二、尊重学生,公平地对待每一位学生法国启蒙思想家卢梭曾说过这样的一句话“皇帝和鞋匠的灵魂是用同样的模具刻出来的。
”他是说我们人生下来在人格上是平等的,并无高低贵贱之分。
如何做一位学生喜欢的班主任
如何做一位学生喜欢的班主任如何做一位学生喜欢的班主任良好的师德形象是一种精神品质的化身,它孕育着真,引导着善,创造着美,奉献着爱。
爱心是铸就成功教育的必备平台。
如何做个让学生喜欢的教师?我想有以下几点:一、爱在身边与学生相处的日子里,莫名的幸福感一直簇拥着我:每当听到学生一声声甜甜的问候“教师好”,我总会浅笑着冲他点点头或深情地回敬一声“你也好”;每当课间活动时,我总是喜欢参与到学生的游戏中,乐在其中,乐此不疲;每当有个别学生迟迟未到时,我会忧心忡忡直至亲眼看到他来才放心;每当有学生感冒发烧肚子疼时,我会心急如焚并能在第一时间找到最佳解决规定。
谁的衣领歪了,我会热心地帮他整一下,并加上一句“这样才帅”,谁的鞋带开了,我会友善地提醒他“走路防摔,小心绊倒”……于是,两个“但凡”被我赋予新的生命:但凡有利于学生的话要讲并用心讲好;但凡有利于学生的事要做并尽力做好。
二、爱在课堂我时常这样提醒着自己:在你的教鞭下有瓦特,在你的冷眼里有牛顿,在你的嘲笑中有爱迪生。
正如尊重每一棵树的自由——让他开他愿开的花一样,我把尊重每一位学生做是爱心播洒的前提和体现。
当我发现有些学生上课答复问习题经常信口开河、不着边际时,我并没有妄下定论,而是屡屡反问自己:“假如我是这样的学生,我希望教师怎样说?”遇到比较棘手的问习题保持冷静的性格使我受益匪浅。
三思之后,我常真诚、深情地说:“敢于答复问习题自己就勇气可嘉。
另外,你的思维有独到之处,假如能够再联络相关知识用心考虑一下会更好。
祝你进步!”事实证明,这不仅能恰到好处地保护好学生的自尊,而且会在很大程度上激发绝大部分学生答复问习题的热情,更能最大限度地发掘学生的潜在能力。
三、爱生民主民主化进程的广度直接反映着尊重学生主体性的深度,而尊重学生的主体性无疑是教师真爱学生的外在流露。
我一直倡导班级管理民主化,每位学生都是这个班级的主人公,都有权利也有义务指出我教育教学中的不当之处。
做一个学生喜欢的班主任
做一个学生喜欢的班主任有人说,当个班主任不容易,来自学生知识方面的压力,学校管理带来的压力,家庭带来的压力,社会带来的压力等等,无不说明着班主任工作的艰辛。
回首十几年来的班主任工作,足迹或深或浅,滋味或苦或甜,除了班主任工作的繁杂、各个方面的压力外,我觉得班主任工作给我带来了更多的是收获。
一、爱心。
对待学生,我们应多一份爱心,少一份冷漠;多一份爱心,少一份嫌弃。
爱是教育学生的重要源泉,爱心是成功的基础,爱心是成功的保证。
一个好的班主任,首先必须对自己班的学生充满着爱。
只有对自己的学生充满执着的爱,才能生发出做好这一工作的高度责任感,才能坚定不移地辛勤耕耘,获得丰硕的教育之果。
其实对学生的爱,并不仅仅非得反映到那些有特殊情况的学生身上。
爱学生表现在平常,一个关切的眼神、一句亲切的问候、一个衷心的祝福、一个无意的手势、一句善意的提醒。
比如:天气冷了提醒他们多加衣服;有了头痛脑热的陪他去看医生;嘱咐学生来回路上注意交通安全;节假日前送一个祝福,虽然这些都是平凡小事,可学生感受到了您的真心关爱,他就会乐于接近您,真心地听从您的教导,班主任工作也就能顺利开展。
二、宽容。
宽容是一种非凡的气度,一种宽广的胸怀,一种高贵的品质,一种崇高的境界,更是一种特殊的教育方式。
宽容,为学生撑起一片自省的天空。
一个好的班主任要有一颗宽容的心。
宽容有时候比责罚更有力量。
有一次,一个小男孩下课跑到了我的办公室,两眼含着泪水,小脸煞白,磕磕巴巴地说:“刘老师,我来找您承认错误来了,刚才我把教室里的黑板打碎了。
”看到他紧张的样子,我问他:“碎的黑板扎着您和其他同学了吗?”“没有。
”“那没关系,比起黑板,老师更关心是您和同学们的安全。
但是要记得课间时不要在教室里打闹了。
”其实从这件小事中我们也可以看出:宽容有时候比惩罚效果更好。
对别人的宽容,是做人的一种美德。
而对学生们的宽容,则不仅是美德更是一种教育艺术。
人非圣贤,孰能无过?首先,小学生毕竟涉世不深,犯错误也是在所难免的,何况有时候学生并非是有意的。
学生喜爱的班主任演讲4篇班主任演讲稿
学生喜爱的班主任演讲4篇班主任演讲稿学生喜爱的班主任演讲第1篇做学生最喜欢的老师,上学生最喜欢的课,是每个教师都追求的目标,也是我所追求的目标,在教学中,我尝试着、努力着做一名学生最喜欢的老师。
那么,如何成为学生最喜欢的老师呢?我觉得,首先,一位老师要能够象磁铁一样牢牢地吸引学生,靠的就是他的人格魅力。
教师对学生有潜移默化的影响,教育者本身就是一本非常珍贵的教科书,大到世界观、人生观,小到一举手一投足,都渗透在整个教育过程中,如果我们能以自己的人格品质吸引学生,令学生钦佩,那么,我们的教育就已经向成功迈进了一大步。
平时,遇到有的同学肚子不舒服,我会把他叫到跟前,帮他揉一揉;有的同学感冒了,我会用自己的脸贴近学生的额头,试一试他是否发烧;有时遇到同学值日不认真,我会拿起笤帚,和他们一起扫;有的同学进步了,我会送上一句鼓励的话语;还有,捡起学生掉在地上的铅笔,扶起不慎摔倒的同学,帮放学时匆忙穿衣服的同学拉上拉链;为在运动会上付出努力和汗水的同学奖励一个小小的笔记本我看过这样一句话:教育无小事,事事都育人。
我想教师的人格魅力可能就是体现在这样一件件小事上。
其次,是教师能够以宽广的胸怀博爱每一位学生。
教师的爱如同阳光普照大地,如同雨露滋润万物,但是,爱并不意味着迁就放松,而是严而有爱,爱而从严。
只要充满爱,学生们一定会喜欢。
我班的曹义涛同学,是一位非常调皮的学生,学习较差,还经常打架,一次,我开会回来,刚进教室同学们就告诉我,曹义涛打哭了班上的四个同学,我当时非常生气,可又有开会的事要向同学们讲,我就说:“你先等着,我一会找你。
”下课后我把他叫到办公室,本来想大发一通火,可转念一想,以前发了火也没有多大效果,今天换一种方式吧,我顺手拿过一个凳子放在他面前说:“坐下吧。
”他愣了一下,然后慢慢地坐下了,而且只坐了凳子面的`一半,我看他紧张的样子,就拍拍他的肩膀,说:“没关系,坐吧。
”他这才坐好了,我就亲切地和他说起了家常话:你家住在哪儿?爸爸妈妈干什么工作?中午在学校能吃饱吗?正巧他那天穿着这一套武术队的运动服,我就问:“你学过武术吗?”他说“是”,我又问:“学了几年了?”他说:“学了三年了?”我又说:“那你学武术是为了什么?”他说:“为了锻炼身体。
做一个学生喜欢的班主任心得
做一个学生喜欢的班主任心得做一个学生喜欢的班主任心得做一个学生喜欢的班主任心得1 《做一个学生喜欢的老师》,暑假的时候学校向老师们推荐读过,当时就有反思,很好读,不是理论,案例居多,是于老师的封笔之作。
这个月,新学期开场,再拿出来回味回味,看着自己曾经的圈划和笔记,又有了新的看法。
在“人生流横—写在前面的话”中,于老师就提到,他写这本书的目的是为了给自己从教五十多年做一个较为全面的总结。
让知识“活”起来一、温厚、包容、调和待生于老师在第一章就用自己和甘草的三大特性一一做了比照。
首先,像甘草一样温厚。
一个学生曾在作文中这样形容于老师的笑,“于老师的笑是最温和,也是最有效的批评。
”学生在语文课上画画、在课后闹矛盾,于老师不是像其他老师一样拉出来批评,而是一笑化之,用最温和的语言化解学生的为难,既没有严厉的批评,也没有让学生颜面尽失。
孔子有五大美德:“温、良、恭、俭”。
温文尔雅、和蔼可亲是五大美德之首。
可以说,“温”是所有学生对所有老师的第一期盼。
其次,甘草的第二个特性是“包容”。
于老师用了这样一句名言:“先处理心情,再处理事情。
”对待学生,要包容,出于理解的那种包容,一种推己及人的理解。
站在学生的角度想一想,那么那些“火”可能自然而然就熄灭了。
再想想我,我是一个脾气不太好的老师,可能是因为个别学生的不听话,如今再想一想弥勒佛能“大腹能容,容天下难容之事”,楚庄王、曾国藩也可以容,对学生又有什么可以不包容的呢?最后,甘草的第三个特性是“调和”。
“中庸之道”是儒家观察世界、处世行事的根本思维方式。
西方的哲学家亚里士多德也说过类似的话,过度和缺乏奶是恶行的特征,而适中那么是美德的特征。
两位哲学家的见解惊人的相似。
中庸之道不仅是一种哲学思想,更是至高的道德境界。
于老师他就是甘愿做甘草,做一个动脑子的人,做好人,做个温和的人,做个宽容的、善解人意、善待学生的人。
带着考虑教书,不断修正自己的人生轨迹,少走弯路,才能不算完善自己的教育、教学行为。
用心爱学生,做一个学生喜欢的班主任
用心爱学生,做一个学生喜欢的班主任
尊敬的各位家长、同事们,
我相信班级氛围对学生的学习和成长有着重要的影响。
作为班主任,我会努力营造一
个积极的班级氛围,让学生感到舒适和愉快。
我会鼓励学生积极参与课堂活动和班级活动,帮助他们建立起良好的人际关系和团队意识。
我会引导学生学会尊重他人,珍惜集体荣誉,培养良好的道德品质和社会责任感。
在这样的班级氛围中,学生将充满自信和动力,更加
乐于努力学习和探索知识。
我相信以身作则是做好班主任工作的关键。
作为班主任,我会时刻以一个榜样的姿态
示范给学生。
在课堂上,我会热情而认真地讲解知识,耐心解答学生的问题。
在生活中,
我会注重修养和道德品质的培养,与学生保持良好的师生关系,并且教育他们如何面对困
难和挑战。
我相信,通过自身的努力和精神面貌的以身作则,我可以得到学生的认可和尊重,成为他们敬重的班主任。
亲爱的家长、同事们,我会竭尽全力做好班主任工作,关心每一个学生,让他们在我
的帮助下茁壮成长。
我希望通过我的努力,能够成为学生眼中值得信赖和依靠的人,成为
一个学生喜欢的班主任。
谢谢大家!。
用心做一个让学生喜欢的班主任课件
培养学生的情绪管理能力
教授情绪管理技巧
班主任可以教授学生一些情绪管理技巧,如深呼吸、冥想、放松训练等,帮助学生调节情 绪。
引导学生积极面对困难
班主任应引导学生积极面对困难和挫折,鼓励学生勇敢面对挑战,培养乐观向上的心态。
培养学生的同理心和关爱他人的品质
班主任应培养学生的同理心和关爱他人的品质,让学生学会关心他人、理解他人,提高人 际交往能力。
建立沟通渠道
通过多种方式与学生保持沟通,如 面对面交流、电话、短信、微信等 ,以便及时了解学生的动态和需求 。
03
培养学生的综合素质
注重学生的品德教育
树立正确的价值观
引导学生树立正确的价值观,培 养诚实、守信、尊重他人、有责
任感等品质。
强化道德意识
通过日常教育和实践活动,不断 强化学生的道德意提供个性化的心理辅导
班主任应根据学生的不同需求,提供个性化的心理辅导,帮助学 生解决心理问题。
开展心理健康教育活动
班主任可以定期开展心理健康教育活动,普及心理健康知识,提高 学生的心理素质。
协助学生处理人际关系问题
班主任应协助学生处理人际关系问题,引导学生正确处理与同学、 老师和家长之间的关系。
在社交媒体上建立教育社群,与其他 班主任交流心得和分享经验,共同成 长和进步。
参加班主任工作坊或研修班,与来自 不同学校和年级的班主任共同探讨学 生教育和班级管理的问题和挑战。
感谢观看
THANKS
深入地了解班级和孩子在校情况。
引导家长正确教育孩子
分享教育理念
与家长分享科学的教育理念和方法,帮助家长树立正确的 家庭教育观念。
提供家庭教育建议
针对不同孩子的特点,给予家长相应的家庭教育建议,提 高家庭教育的效果。
做一名学生喜欢的班主任
做一名学生喜欢的班主任做一名学生喜欢的班主任攀枝花市第二十中小学校李利老师的言行对学生一生的影响故事故事故事故事1234处理;567、清洁工:低年级的学生不会扫除,要老师自己打扫。
(二)、无私的爱心是班主任工作成功的前提爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是神1、爱每一个学生,并且要让学生感受到你的爱(1)关注:学生的言、行、情绪;只要做到仔细关注,每天学生的细微变化都在你的掌握中。
比如,他的情绪低落,可以找孩子谈谈,就能了解更多情况。
孩子脸上有抓痕,细声问问,一方面孩子会很感动,另一方面,也了解情况进行处理。
(2)欣赏:学生的闪光点;每一个学生都有值得肯定的一面。
平时学习中不易发现的就举行活动,在活动中发现孩子的闪光点。
(3234(三)、高尚的品格是班主任工作成功的基石班主任是决定孩子一生的重要人物。
教师人品正,学生尊重;业务精,学生佩服;爱学生,学生喜欢。
(四)、灵活、创新是班主任工作成功的关键班主任的个性魅力体现在灵活创新中,在具体的活动中引导教育学生。
学生处在十字路口时,聪明的老师不是指明方向,而是讲清各方面的优劣,有倾向性地引导正确方向。
案例1:偷卷子的学生被发现后,老师的做法:案例闻、对一件事情的独特见解等等都懂得一些,自然受到学生欢迎。
(六)、协调、统一的能力是班主任工作成功的推动力班主任作为一个班级的领袖人物,要协调好各方面的力量,把班级建设管理好。
1、协调各科任老师,众人划桨开大船(1)接手新班后,除了尽快熟悉学生外,还要尽快熟悉各科任老师,与科任老师多联系交谈,了解学生在这些课堂上的表现,熟悉各学科的具体要求。
这样才能在班级中统一学习要求。
(2)真诚地和每位老师合作,热情关心每一位关科任老师,协调处理师生之间的矛盾。
不可否认,班主任在学生面前有威慑力一些,学生可能听从班主任,而不听从科任老师,科任老师易与学生产生冲突。
班主任在处理时要注意分寸的把握,分析原因,让两方都感到公平。
尤其在毕业年级时,学生学习时间紧,老师压力大,班主任更要做好时间的协调,确保各科均衡发展,取得最佳的成绩。
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做一个学生喜欢的班主任一年级组:张静做一个学生喜欢的班主任,让每个学生对班主任产生好感,心存爱意,这将对开展班级工作十分有利。
如何做到让学生喜欢你呢?我想应该做到以下几点:一、做一个严肃而温和的班主任班主任工作是一项非常复杂的工作,我们在处理班级事务时会遇到各种各样的事,这些事又具有不同的本质属性,因此,我们在处理问题时不可能用同一种态度(温和或严肃)和同一种方法(推诿或强制)来解决问题。
在班级管理工作中,我一贯采用“软硬兼施、严肃和温柔并存的班级管理方法”,学生逐渐熟悉和适应了我的这种方法,他们学会了察言观色,更是学会了怎样去认识、对待、做好每一件事。
比如,我组织学生学习学校制度及常规要求、安排班级工作、处理学生违纪事件、参加班级一周总结会时表现得严肃认真,来不得半点马虎。
每当学生看到我这个样子时也表现得郑重其事。
他们把我说的每一件事当作是一件严肃的事,一件非做不可的事,一件必须认真完成的事。
学生的思想认识提高了,态度转变了,做起事来也比较用心。
一味的严肃也是不行的,长期的严肃、缺少微笑会疏远与学生之间的距离,学生觉得我们的这位班主任是那么的不可接近,不可高攀。
学生心中的一些话不愿意跟班主任说,班主任缺乏对学生和班级事务的了解,孤身一人,真可谓“孤掌难鸣”。
因此,我在上课之余,尽量微笑着面对学生,多和他们说说话、谈谈心、聊聊天,询问他们的学习和家庭情况,听听他们对班级内所发生事的看法,以此来拉近与学生之间的距离,深刻的了解他们,并促使他们积极地为班级服务。
二、做一个有威信的班主任一个企业要发展,需要一位有威信的企业领导人;一个学校要实现它的教育目标,需要一位有威信的校长;同样一个班级的工作要顺利开展,也需要一个有威信的班主任。
没有威信,就没有吸引力,号召力,更没有震慑力。
可以这么说,威信是一种品质,是一种力量,是后天形成的素质,是让人望而生畏,说不清道不明的心理感受,是领导者和管理者必备的素质。
我们班主任怎样才能建立起自己的威信呢?首先,我们应该注意自己的言行举止,树立班主任的良好形象。
班主任在教育学生的过程中应时刻注意自己,说符合教师职业的文明语,做符合教师职业道德的文明事,做到慎言、慎行。
在我的班主任工作生涯中,有一件事像一块石头压在我的心中,回想起此事,今我悔恨不已,羞愧难当。
事情是这样的:在四年级第二学期,我班有位学生连续三次违犯了学校制度,在周会课上,我提及此事,当时非常气愤,气愤之际,便说出了一句脏话“不遵守纪律与牲畜无异”。
话语一出,我马上就感到身上一阵冰凉,随后脸上感觉火辣辣的。
抬头一看,几十双明亮的眼睛用犀利的目光审视着我,他们似乎在问:老师怎么能说这样的话呢?在以后的一段时间里,我深深地自责自己,也曾想着向那位学生道歉,可我怎么去面对他,又怎么向他启齿呢?直到有一天,班干部向我反映情况:我班有位学生辱骂一位女生。
当听到这些话后,我又想起了我讲脏话的那件事。
我似乎觉得班干部不是在向我汇报情况,而是在责备我,好像在说“有其师必有其徒”。
在以的日子里,我只有深深地忏悔,并且牢记一个词“慎言”,以此来弥补我的过错,不想再让学生的心灵受到伤害,也不想再让教师这个词眼在学生心目中有更多的瑕疵。
其次,班主任应该言而有信,言而有行。
我们说过的话,我们应牢记在心;对学生承诺的,应及时给予兑现。
有时候会有这种情况发生:我们对学生承诺,如果这次考试考好了,我就带你们到什么地方去玩;这次期中考试中的前十名要进行奖励……但到了兑现承诺的时候,班主任却把这些事忘得一干二净,学生却日盼夜盼,焦急等待。
如果承诺得不到兑现,学生就认为班主任是一个言而无信、说话不算数的人。
以后班主任再有什么要求、什么承诺,他们只会当作耳旁风,会认为班主任只是说说而已,言而无行。
班主任在学生心目中的形象会不如以前,威信也变得微乎其微。
再次,班主任对待每位学生应该一视同仁。
班集体是由班主任和全体学生共同组成的,班集体的成长和发展要靠大家的努力。
班主任在主持班级工作的过程中,应该营造一种公平公正民主的班级管理氛围。
学生在这种氛围下能找到主人的感觉,能激发他们积极参与班级管理的兴趣,一心为班级出力。
特别是班主任在对待优秀生和学困生的时候,应该坚持原则,以制度办事,不应该偏袒优秀生,更不应该冷落学困生。
应尽可能的照顾学困生,稳定他们的情绪,激发他们参与班级管理的兴趣。
最后,我觉得班主任应与学生心连心,做学生患难与共的朋友。
在这里我做个形象的比喻,我们把我们的班集体比作是在大海中航行的一艘轮船,班主任就是船长,而全体学生就是船上的船员。
要想使这艘轮船顺利地到达目的地,完成他的使命,这就需要船长和全体船员的共同努力。
班级工作也是如此。
在班级管理工作中,班主任应该多与学生进行沟通交流,了解他们的思想,拉近与学生之间的距离,同心协力,同舟共济,共同搞好班级管理工作。
在一次次与学生的接触中,老师了解了学生,学生也了解了老师,他们觉得他们的老师是个严肃的老师,是个友善的老师,是个值得信赖的老师,是个让人敬重的老师……三、做一个信任学生的班主任与其说班主任是班级管理的组织者和领导者,还不如说他是一个高瞻远瞩、运筹帷幄的宏观调控者。
班级事务繁杂,仅靠班主任一个人是不行的,这就需要班主任充分发扬民主,相信每位学生,发挥学生的主观能动性,实现班级民主化管理。
具体做法是:首先要建立合理的班委机构。
班长由班主任直接任命,为第二班主任,负责班内的一切事务,有事直接向班主任汇报。
其它班委成员,如副班长、中队长、学习委员、文艺委员、体育委员、卫生委员、路队长、各小组组长由班主任提名,由班内学生选举产生。
其余学生为班级工作监督员,可以监督班干部的工作,有意见向班主任提出。
具体分层管理的结构图如下:班主任(高层管理者、宏观调控者)第一管理层:班长副班长中队长(负责一切事务)(出勤、协助班长)(德育)第二管理层:学习委员文艺委员体育委员卫生委员路队长第三管理层:四个小组长(同为四个小队长)(负责检查、收交本组作业,负责小组组员的学习及德育)第四管理层:早到监督员卫生监督员图书管理员花卉管理员其次,各班干部明确各自职责,以身作则,认真做好本职工作,并做好记录。
最后,由班长主持召开班级总结会(一周的周会),各班干部汇报一周内所发生的事情,班长总结并提出要求。
中队长和副班长根据《班级德育评分细则》加减德育分。
班主任作简明扼要的总结,对重点问题进行强调,并提出殷切希望。
班级实现了民主化管理,做到了人人有事干,事事有人干,时时有事干。
四、做一个有提前意识的班主任意识形成思想,思想支配行动,行动产生结果。
也许是受“笨鸟先飞”这个词的影响,我时常提醒自己要有提前意识,并教育学生树立提前意识。
每当学校布置一项任务或安排一次活动后,我都第一时间把信息传达给学生,让学生在脑海里进行思索,提前做好思想准备,这样不至于我的遗忘和疏忽而影响工作。
在学校开展的争先进活动,其中有一项是教室布置。
我及时向学生传达了学校的活动安排情况,并让学生讨论“如何美化我们的教室”,学生们集思广益,想出了很多办法,经研究采纳了几条可行实用的建议:如在教室里挂个时钟,方便看时间;墙上挂个整容镜,每天照照自己;黑板两侧张贴“八荣八耻”字幅,牢记“八荣八耻”;卫生工具影响室容,用布把它围起来,铺上桌布等等。
经过我和学生们的共同努力,教室面貌焕然一新,奇特而新颖的教室布置出现在我们眼前,我班的教室布置得到了学校领导的好评,我们为此非常高兴。
最后我告诉同学们在记住“笨鸟先飞”的同时也应该记住“快鸟笨鸟一样要飞,何不早点飞”。
亲爱的老师们,有人说过教育无大事,教育都是些小事。
我们的班主任工作也是在处理一件件琐碎的小事,这些小事需要班主任和学生共同完成。
处理好与学生之间的关系,成为学生喜欢的班主任,对于开展班级工作有益无害。
从你与学生的相处中感受幸福,从班级管理的点滴成功中感受幸福,你将会一直幸福……如何做一个学生喜欢的班主任通化县兴林学校陈叶春班主任工作是一项长期而艰巨的任务,是一个令很多老师为之热爱而努力的工作,班主任工作包罗万象、错中复杂。
本人参与吉林省“十一五”规划课题《德育形式多样化研究》课题实验研究,对如何做一个学生喜欢的班主任进行比较系统的研究,总结几点做法与各位同行共勉。
一、做学生的好朋友,建立民主平等的师生关系。
做学生的好朋友,建立民主平等的新型的师生关系,是做一个学生喜欢的班主任的首要前提。
那种摆着师道尊严的面孔,以权压生、独裁专制、唯我独尊的班主任是没有学生喜欢的。
我们应该顺应时代潮流,与你的学生和谐相处。
放下你那高贵的架子,让学生亲近你、喜欢你,觉得你也是他们中的一员,与你是平等的,是他们的好朋友。
课堂上结合教学内容,适当讲一些幽默风趣的小故事,让学生开心大笑;课下,与同学唠唠家常,谈谈心,参加他们课间游戏,亲自做一下“孩子王”;休息日,定期对学生家访,多向家长报喜讯,少告状;集体活动,班级事务,尽量做到大家民主商讨,集体决定,决不搞教师独裁。
长持以往,久而久之,那种敬而远之变成亲而近之,学生逐渐喜欢上了你,送我一块糖,倒上一杯水,其乐融融,这样班上也形成了良好轻松的学习氛围,师生和谐,各方面工作效果自然不错。
二、班主任要用“三心”去育才1、爱心赋予学生无私的爱是沟通师生情感的桥梁,在与学生相处中,要把他们当成自己的亲人来对待,要学会关注每个学生,关心学生冷暖疾苦,心系学生的前途命运,这样,师生就会相互理解,相互信任,就没有搞不好的师生关系。
去年三月份的几场大雪弄得春意无存,天气异常,搞得我班二年级的小学生大多染上了重感冒,于是家访、电话变成了家常便饭,辛苦一点,多花点儿电话费却换来家长与学生的满堂春。
特别是我班的孙同学,一个双休日不慎在家中用熬化了的一勺蜡油烫伤了右手,由于烫伤严重,近两个星期没来上课。
当时雪大,客车无法通行住地曲柳川,我就隔两天打一次电话,询问一下伤情;每天让同村的同学捎去今天的补课内容与作业,并给同学补课,时间一长,家长感动了,学生着急了,提前好几天,带着包裹的右手来上课了,老师、同学问寒问暧,,帮助他补课,他那双眼真得湿润了,嘴角真得抽动了……这就是爱的力量。
2、细心做为班主任要以细致入微的工作态度去了解学生。
了解学生是育才的基础,是开展班主任工作的前提。
教师只有留心看用心想,从学生的语言、情绪、举止的细微变化中,探索他们的内心世界,才能了解他们的想法,才能让学生喜欢你。
我班闫岩同学是一个品学兼优的学生,可最近上课常打盹,无精打彩,注意力不集中,作业完成的质量也不好,丢三落四。
通过细心观察和家访了解才知道家里出了事,爸爸得了重病,住院了,妈妈去陪护爸爸不在家,他只好住在年迈的爷爷家,爷爷疼孙,他无人管,加上想爸妈,就成了这样,于是我就加倍爱他,让他到二叔二婶家住,帮他合理安排时间,帮他补课。