先进基层党组织事迹材料

先进基层党组织事迹材料

承诺如海践诺如山让群众满意的党支部

—支部先进基层党组织事迹材料

中共攀枝花市东区区委机关第二党支部现有党员21名，为区委组织部机关党支部。支部班子有书记1名，委员2名。支部秉承“讲政治、重公道、业务精、作风好”的组工精神，坚持支部工作走在机关党建工作的前头理念，在党的群众教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等工作中积极发挥党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用，结合实际深入开展机关党员“双报到”、“挂包帮”、“双联”等活动，结合“党员学习日”、“党员义工日”等工作深入开展学习教育和联系服务群众工作，受到群众好评。支部先后获得东区先进基层党组织、东区创先争优活动先进基层党组织等荣誉称号。

忠诚作为使命做特别讲政治的党支部

“公道正派讲党性、清正廉洁重品行、甘为人梯做表率、燃尽生命写忠诚”。这就是东区机关第二支部—一个把忠诚放在首位的组织部门机关党支部。近年来，机关二支部坚持以改革创新的精神、真抓实干的作风和高度的政治自觉，围绕中心，

服务大局，选干部配班子，抓基层打基础，建队伍聚人才，不断提高组织工作科学化水平，以抓铁留痕、踏石留印的精神在服务群众的道路上践行着对党和人民的绝对忠诚。

多年来，机关二支部坚持在加强理论武装、强化党性锻炼、提高道德修养、增强能力素质、提升服务群众能力、查找并切实解决突出问题、建立长效机制等方面下功夫，把组工干部队伍建设成为为民务实清廉的过硬队伍，使组织工作更好地为区委中心工作服务，为党员、干部和各类人才服务，让党放心、群众满意。引导教育支部党员坚定道路自信、理论自信、制度自信，坚定政治清醒，坚定政治立场，无论遇到什么样的艰难险阻，无论遇到什么样的复杂局面，都清楚地知道举什么旗、走什么路;锤炼对党忠诚的政治品格，坚守对党忠诚的政治操守，在大是大非面前旗帜鲜明、敢于亮剑发声，在复杂矛盾面前敢于碰硬、敢于较真，不被各种杂音所扰，不被各种诱惑所困，不被各种艰险所阻。在机关二支部，“三会一课”早已是经常化、制度化，党员干部积极参加，严肃认真地开展批评和自我批评，“红脸”“出汗”已经成为常态。

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担当就是责任做特别重公道的党支部

机关二支部特别注重严明政治规矩，加强党员学习教育，教育引导党员干部讲政治守纪律守规矩。以举办党员干部读书班，支部学习会等为主要抓手，开展基本理论学习、能力培训和实践锻炼、宗旨教育和党风廉政教育。按照中央和省市委要求，深入开展基层组织建设年活动、“思想大解放，作风大转变，工作大落实”主题教育活动、“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”主题教育活动、党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育等。建立起定期学习长效机制，努力增强党内生活和学习培训的实效性。认真落实党员学习日制度，每周集中学习时间不少于两个小时。实行跟班学习制度，加强与高等院校的合作，分期分批选送组工干部“走出去”，建立起清华大学远程教育站点，为促进经济社会发展提供智力支持。深入开展“三个一”学习活动（坚持每天一小时自学，每周一次讲座，每月一次兴趣小组活动）。每年年初，确定组工讲坛、兴趣小组等组织学习活动，严格实行学分制度和学习星级评定制度。

组工队伍的良好形象是干事创业的保障，二支部通过切实开展“组织部长下基层、组工干部访民情”活动，深入基层联系

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实际，亲近人民群众为民谋利，进一步密切党群干群的血肉关系。仅2015年就到矛盾问题最多、条件最艰苦、工作薄弱的联系点累计达到80天，走访群众140余户，发放调查问卷830余份，征求意见和建议50余条，调研次数150余次，形成调研成果6篇，帮扶活动40余次，解决实际问题困难10余件，案件处理100%。同时，深入推行“一线工作法”、实行“1+4”结对帮扶（每名组工干部定点联系一个重点项目、一个困难村、一名困难党员、一名流动党员），要求支部党员每周不少于1天深入基层，开展调查研究，了解情况，指导工作，发现典型。目前，机关二支部已与街道（社区）、银江镇阿署达、双龙滩村等12个社区（村）12户贫困户结成“对子”，着力解决党员干部在产业发展中的实际问题40余个，并建立起“一日一自查、一周一小结、一月一考核、一季一评估”（即每日个人自我检查工作，每周科室总结工作，每月分管领导考核工作，每季度全体同志评估工作）的动态管理考核机制。建立督查催办台帐，对各项重点工作在分配时做记录。

专注并且专业做业务特别精的党支部

“要学蜜蜂采百花，问遍百家成行家”。作为组织部门所在的机关支部，二支部坚持开展“一把手”讲党课和部内课堂业务

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交流活动，培养全体党员干部团结协作、顾全大局、注重实效、真抓实干、服务群众、公道正派、廉洁守纪、严谨细致、精益求精的作风。努力做到开口能讲、提笔能写、阅人能辨、难事能办，安下心来、专注业务、迷学提能，努力成为政策通、活字典、多面手。以集中讨论、座谈交流、案例剖析等形式，围绕“进组织部为了什么、到组织部干了什么、在组织部和人家比些什么”的主题，在部机关开展“谈思想、论能力，比奉献、创业绩”大讨论活动，大力营造你追我赶、争创一流的工作氛围。近3年来，以现代信息技术建设为抓手，通过相继开发建设“干部数字化管理系统”和“党员数字化管理系统”，在全面提升组织工作效率的同时，不断拓宽现代信息技术在组织工作中的应用范围，探索了以现代信息技术提升组织工作科学化水平的新路子。

干净视为生命做作风特别好的党支部

心有敬畏，行有所止；手握戒尺，动有所虑。组织部门是管干部的部门、是管组织的组织，二支部长期把权力来自人民，必须服务人民的信念作为恪守干净誓言的座右铭，认真落实民主集中制，规范班子内部运行机制，完善议事规则和决策程序。加强对领导班子和领导干部特别是一把手权力运行的制约监

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督；完善“三会一课”、党员党性分析、民主评议、领导干部双重组织生活会等制度；坚持和完善党员学习教育和党员学习日制度。教育引导支部党员严守公与私、情与法、利与法的分界线，真正做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，为人方正、处事公正，办事不离“章”、行为不越“轨”、权力不出“格”。近5年来党组织所属党员没有参加过群体性事件，没有违纪违法的人和事，连续三年在“三分类三升级”工作中被评为先进党组织。

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