创新科技人员思想政治工作探讨

创新科技人员思想政治工作探讨
摘要：随着科学技术的不断发展，知识经济一体化的竞争，做好广大科技人员的思想政治工作，要创新理念、创新思路、创新举措，将创新融入思想政治工作全过程，提高思想政治工作的科技含量，为思想政治工作注入新的活力，增强针对性，突出实效性，争取主动性。

关键词：创新科技人员思想政治工作
创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。

我们正处在一个大发展大变革大调整的时代，一个迫切需要创新的时代。

面对复杂多变的国际国内形势和艰巨繁重的改革发展稳定任务，创新不仅是方法，而且是精神；不仅是要求，而且是责任。

科技工作者是知识分子高度密集的地方，人员文化层次较高，参与意识和接受能力较强，这给思想政治工作提出了新的更高的要求。

因此，要利用现代的科技创新手段不断拓宽新的领域，围绕增强服务意识、提高服务水平，精心设计贴近实际、特色鲜明的创新主题和形式多样、务实管用的活动载体，以新的方式和方法来改变原有的传统简单做法，做好科技人员思想政治工作，加快科技创新步伐，为构建和谐社会、建设创新型国家做出应有贡献。

1 创新思路——由被动应付向积极主动转变
思路是行动的先导。

让创新成为做好科技人员思想政治工作的不竭动力，使创新成为一种发展理念、一种思维方式、一种工作习惯。

必须冲破思想“禁区”，倡导创造性思维，实现思想再解放、观念再更新、思路再突破，摆脱“唯书、唯上”的思维定势，向“唯实”转变。

要从“等布置、等指令”转变为从实际出发，把握工作的主动权。

要根据科技系统和职工的实际需要确定思想政治工作的思路，大力开展科学精神、科学观念、科学思想、科学方法、科学知识的“五科”教育，力求工作上有独创性、超常性、开放性，使思想政治工作不断适应环境变化的需要。

要大力加强理想信念宗旨教育、思想道德教育、廉政和法纪教育，引导科技工作者加强中国特色社会主义理论体系学习教育，增强政治意识、大局意识、责任意识，树立正确的世界观、事业观，加强自我修养，带头践行社会主义核心价值体系。

加强群众观点和群众路线学习教育，强化服务意识，改进工作作风，克服短期行为，提高为人民群众做好公益服务的水平，提高科技工作者的思想政治素质。

要加强科学发展观的宣传教育，加大思想政治工作内容的文化和科技含量，把科普宣传教育作为思想政治工作的新内容。

要加强学习宣传和思想教育，有针对性地做好解疑释惑工作，引导广大科技人员正确认识、大力支持、积极参与改革发展稳定的方方面面。

紧密联系工作实际，大力加强职业道德建设和作风建设，不断增强科技人员服务社会、服务群众的责任感。

重视科技人员提出的合
理要求，及时做好矛盾化解和情绪疏导等工作，切实维护他们的合法权益。

主动了解掌握科技人员对公益服务的意见建议，努力为科技人员办实事、做好事、解难事，不断增强思想政治工作的感召力和影响力。

2 创新内容——由单一性的思想教育向提高队伍整体素质转变
科研、服务工作是科技工作者的中心工作。

科技系统思想政治工作只有围绕中心工作进行，将其作为自己的主战场，才能发挥其应有的作用。

因此，要适应中心工作的需要，跟随变革的步伐，注入时代的内容，拓宽服务的领域，增加工作的职能，关键要选准“结合点”，把思想政治工作与科技系统的科技服务、内部改革、机制转换等工作有机结合起来，坚持与科技系统各个方面工作整体配合，形成综合效应。

尤其要与日常管理相结合，把刚性约束与柔性导向有机结合起来，把思想政治工作的导向性要求体现在管理制度之中，使职工在“情”的激励之下爱岗敬业，在“法”的约束下努力工作。

同时，要拓展教育内容，在开展思想政治工作的同时，结合科技系统和职工的实际，有针对性地实施专业的文化技术等教育，以提高职工队伍的整体素质。

形成鼓励创新、爱护创新、尊重创新、支持创新的良好氛围。

牢固树立尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的理念，大力倡导崇尚创新、宽容失败的社会风尚，积极培育宽松和谐、保障创新的社会环境，进一步凝聚创新力量。

行业思想政治工作内容的创新，关键要把着力点放在促进人的现代化，把培育“有理想、有道德、有文化、守纪律”的高素质职工队伍，作为一项重点工程来抓。

结合科技人员行业特点，在加大职业责任、职业道德、职业纪律教育的基础上，完善文明单位、文明岗位和文明个人标准，认真组织创建活动，使科技创新精神深入人心，从而做到敬业、创业、勤业、精业。

3 创新形式——由集中、统一、大型的活动形式向小型、灵活、多样的方式转变
运用现代科技手段，借鉴相关科学成果，使思想政治工作从统一教育向层次教育转变，从单向灌输向自我教育转变，从被动应付向超前预防转变，从单纯说理向结合解决实际问题转变。

针对八小时内外的不同特点，用不同方式来开展工作，八小时内主要形式是参与、协调和调研，采用研究式、讨论式、交流式、启发式和文化管理活动结合等方式。

八小时外，主要是通过各种离思想性、知识性、趣味性和娱乐性为一体的活动，利用多种手段、多种形式、多种场合开展思想政治工作。

要结合具体业务做好思想政治工作。

在科技系统的实际工作中，科技工作者的思想问题往往是通过各项具体业务工作表现出来的，思想政治工作只有结合科技计划申报、知识产权申请、申报科技奖项、成果鉴定、信息咨询和落实各项科技创新政策等各项工作去做，才能有效地把握科技工作者的思想变化，把工作做到点子上，增强思想政
治工作的针对性和有效性，避免思想政治工作与业务工作“两张皮”的问题。

思想政治工作只有渗透到各项业务工作各去做，才能保证各项任务的正确方向和顺利完成，产生好的效果。

4 创新载体——由单一的学习教育活动向学以致用和寓教于乐转变
把学习与思考、运用、创新有机结合起来。

创新的基础在学习，前进的动力更在学习。

学习不是最终目的，关键是做到学以致用、学用结合。

要树立全员学习、终身学习的理念，加快学习新知识、新技术，注重研究新情况、新问题，更重要的是要通过学习不断拓宽思想和理论视野，不断形成规律性认识，看到差距和努力方向，形成昂扬向上的精神状态和干事创业的工作激情。

紧紧围绕“为什么学、学什么、怎样学”的学习主题，牢牢把握重在落实、学以致用的学习方向，注重突出在学中干、在干中学的学习方式，坚持请进来讲、走出去看的学习模式，使学习与创新、运用紧密结合起来，进一步明确方向、确定目标，形成蓬勃的朝气、创新的活力、干事的激情。

以共同的价值观为核心，通过弘扬科研精神、塑造科技形象、加强职业道德建设，将教育培训、人才培养、创造良好的人文环境等工作连接起来，使广大科技工作者在浓郁的文化氛围中得到心灵的陶冶。

着重开展“创新型社会建设我该怎么办”、“科技发展必须面向市场，为经济服务”、“促进高科技产业化”等思想的宣传教育。

在宣传教育中，要联系改革开放以来的以功利性科技价值观为指导，实现“科
技与经济成果结合”的事例来增强说服力。

坚持寓教于乐，把思想教育寓于生动活泼、丰富多彩的文化娱乐活动之中，通过观看、欣赏小说、戏剧、电影、电视、广播、音乐、美术、舞蹈、书刊、摄影、建筑、体育比赛及人文景观、自然风光等文化体育活动，使科技工作者在观看、欣赏中不知不觉地陶冶性情，提高觉悟，增长知识。

搞好寓教于乐教育，应在搞好正规教育的前提下进行寓教于乐，不能因寓教于乐排斥、否定正规教育；要对“乐”进行指导，使“乐”带有思想性，坚持在思想性为主的前提下，加强趣味性、知识性；要积极创造“乐”的特质条件。

5 创新考核——由考核自身活动数量和形式向科学、全面、定量和定性相结合的考核方法转变
传统的考核评价思想政治工作的方法往往把自身的工作量和活动形式作为考核对象，这样不利于对思想政治工作实际效果作出综合评价。

因此，要逐步改进现有的评价考核体系。

在考核中，既要把经济效益和生产情况作为衡量思想政治工作的重要标准，又不能作为唯一标准，应采用科学的、客观的、合理的方法对经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设的情况进行综合性考核，这样才能真实而系统地反映思想政治工作的实际效果。

人才是科技创新中最具能动性的战略要素，充分调动科技人员的创新积极性，是深化科技体制改革的重要着眼点。

要深化科技评价和奖励改革，注重同行评议，侧重科技创新质量和实际贡献，形成正确
的科研导向和激励机制；要遵循科研规律，简化申请程序，优化经费管理，合理绩效考核，为科技人员自由探索、潜心研究创造良好条件；要把培养造就青年人才队伍作为战略任务，为他们施展才华提供更多机会、更大舞台；要在全社会营造尊重创新、鼓励创业的良好氛围，最大限度地调动科技人员的创新、创业积极性。

研究制定符合科技人员特点的管理办法和综合考核评价办法，明确要求，规范程序，改进方法，严肃纪律，强化管理。

有针对性地开展科技人员在职岗位培训、任职培训和专业培训。

建立健全交流制度，认真执行民主生活会、组织生活会、述职述廉、诫勉谈话、函询、巡视等制度，建立健全领导班子民主决策制度和领导人员责任追究制度，充分发挥党内监督、专门机关监督、群众监督和舆论监督作用。

认真抓好廉洁自律工作，扎实推进反腐倡廉建设。

6 结语
创新科技人员思想政治工作，坚持用世界眼光、国际标准审视社会发展，用更高标准学先进、找差距，引导广大科技工作者在发展思路、工作目标上达成普遍共识，努力实现思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行。

在此基础上，进一步增强时不我待的紧迫意识、不进则退的忧患意识、不惧风险的担当意识，自觉肩负起创新的责任和使命，努力提高创新能力、掌握创新本领，积极为建设创新型国家作贡献。