公司领用固定资产管理制度

公司领用固定资产管理制度
一、总则
为规范公司固定资产的使用、管理和维护，提高公司资产的使用效率和保值率，保证公司
财产安全，现制定本管理制度。

二、适用范围
本管理制度适用于公司内部所有领用和管理的固定资产，包括但不限于办公设备、办公家具、生产设备等各种形式的固定资产。

三、固定资产领用流程
1. 领用申请：员工需提出固定资产领用申请，明确列明领用资产的名称、规格型号、数量
等详细信息，并注明领用原因。

2. 主管审批：部门主管审核领用申请，确保领用资产符合公司规定，并签字批准。

3. 资产领用：经主管审批后，员工可凭借领用单领取所需资产，并在资产领用单上签字确认。

4. 资产使用：员工须按照资产使用说明书正确使用领取的资产，不得私自转借他人或擅自
改变资产用途。

5. 资产归还：员工在使用完毕或资产报废时，需将资产归还到指定的仓库或负责人处，并
办理资产归还手续。

四、固定资产管理
1. 核对清单：每月底，各部门需对所辖固定资产进行盘点核对，确保固定资产清单的准确性。

2. 资产标识：所有固定资产须贴有统一的固定资产标签，注明资产名称、型号、购置日期
等核心信息。

3. 资产台账：公司需建立完整的固定资产管理台账，记录每笔固定资产的购置、领用、使用、维护等信息。

4. 资产报废：资产达到使用寿命、无法修复或无法维护时，需提交报废申请，经相关部门
审核后方可报废。

5. 资产维修：资产出现故障或需要维修时，员工需及时报修，并由专业人员进行维修处理。

五、固定资产维护
1. 日常保养：员工需经常对所用资产进行日常保养和清洁，确保资产的正常运转和使用寿命。

2. 定期检查：公司需定期对固定资产进行检查和维护，发现问题及时处理，避免因小疏大。

3. 外部维护：对于生产设备等重要资产，公司可委托专业的维修公司进行定期维护，确保
资产的稳定性和安全性。

4. 折旧计算：公司需按照相关规定对固定资产进行折旧计算，更新资产价值，保证财务数
据的准确性。

六、违规处理
1. 擅自使用：员工擅自领用或使用公司资产，公司将按照相关规定进行追责处理，情节严
重者将给予开除惩处。

2. 资产遗失：员工或部门遗失固定资产，需及时向公司报告，并赔偿相应价值。

3. 资产违规使用：员工或部门将固定资产用于非公司业务目的或私利益，公司将严肃处理，并追究责任人的法律责任。

4. 其他违规行为：针对其他违反固定资产管理制度的行为，公司将按情节轻重给予相应处理，包括警告、罚款、降职等处罚。

七、附则
1. 本管理制度由公司总经理办公室负责解释，并不时进行修订和完善。

2. 所有员工均应严格遵守本管理制度，对固定资产的领用、使用、管理等过程做到规范化
和制度化。

3. 如有问题或疑问，员工可向公司相关部门或主管提出，及时得到解答和处理。

以上为公司固定资产管理制度，旨在规范公司固定资产的使用、管理和维护，确保公司财
产的安全和有效管理。

所有员工应严格遵守，共同维护公司资产，并不断完善和提升公司
资产管理水平。