最新-软件测试方法演讲稿软件测试竞聘演讲稿精品

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软件测试方法演讲稿软件测试竞聘演讲稿第一部分：工作回顾及自我评价1）2019年6月～2019年9月大学毕业的第一家工作单位是*******有限公司,在软件部门做软件测试工作.虽然专业不相符,但在前主管的帮助指导下,逐渐熟悉软件测试的工作,也能胜任一些普通的测试工作.
但由于该公司主营业务是硬件,软件部门所能接触的业务范围有限,对个人发展有局限,所以离职.2）2019年9月,我有幸进入******电子科技有限公司,在研发部门任职软件测试工程师一职.
入职近半年,参加过产权交易平台、政府采购网上商城、服务平台等项目的测试工作.3）自我评价：回顾入职5个月来自.
己的工作,总体比较满意,能够认真负责的对待每个测试工作,熟悉软件产品,以用户的视角发现产品存在的缺陷,跟踪每个缺陷的修复,能够及时写出相关文档,工作不拖延,工作中有争议时能够坦然与同事协调处理；不足之处在于部分工作被动处理,不能够积极对待,工作之余没有安排学习专业知识技能,缺乏对工作的反省思考.
第二部分：对竞聘岗位及部门职能的认识我对软件测试其职能的理解为,通过软件测试人员使用辅助测试工具或者主观审查判断研发人员开发的软件功能是否完整,各功能模块使用是否正常、软件中是否存在重大缺陷以及软件产品的用户满意度如何,从而全面提升软件产品的质量.而具体职责如下：1）根据软件设计需求制定测试计划,设计测试数据和测试用例；2）有效的执行测试用例,提交测试报告；3）准确的定位并跟踪问题,推动问题及时合理的解决；4）完成对产品的集成测试和系统测试,对产品的软件功能、性能及其他方面的测试；5）完成软件测试过程中所需要的全部文档资料.
第三部分：对自己在公司的职业规划我对我将来的职业规划是,目前先做好一个基础的软件测试工程师的本职工作,在工作中历练成长,拥有足够实力后通过竞聘成为一个可以管理测试团队的组长,如果可以顺利晋升到管理层,我的工作重心将着重于如何带领自己的小团队与整个
研发团队密切配合,互助互进,与研发团队在团队工作效率、团队研发成果质量上共同进步；同时也会着重于提升测试组所有成员的专业测试水平技能,使得测试组的测试工作覆盖的更加全面,。