单位出国劳务合同范本3篇

单位出国劳务合同范本3篇
篇一
单位出国劳务合同范本
甲方（派遣单位）：________________
乙方（出国劳务人员）：________________
一、合同背景
甲方因业务需要，决定派遣乙方出国从事劳务工作。

为确保双方合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同。

二、合同条款
1. 劳务派遣
1.1 乙方同意接受甲方的派遣，出国从事甲方指定的劳务工作。

1.2 乙方出国工作的期限为____年，自乙方抵达工作国家之日起计算。

2. 工作内容
2.1 乙方出国后的工作内容为：________________（具体工作内容）。

2.2 乙方应遵守工作国家的法律法规，服从甲方及工作单位的管理和指挥。

3. 工资待遇
3.1 甲方按照国家规定及工作国家标准，支付乙方出国期间的工资。

3.2 乙方工资支付方式为：________________（现金、转账等）。

3.3 乙方工资支付时间为：每月____日。

4. 福利待遇
（1）住宿：________________；
（2）交通：________________；
（3）保险：________________；
（4）其他：________________。

4.2 乙方享有国家规定的节假日及甲方规定的带薪年假。

5. 劳动合同终止与解除
5.1 在合同期限内，如乙方违反合同规定，甲方有权解除劳动合同。

5.2 在合同期限内，如甲方未履行合同规定，乙方有权解除劳动合同。

5.3 合同到期后，如双方同意续签，应签订新的劳动合同。

6. 违约责任
6.1 任何一方违反合同规定，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金金额为：________________。

6.2 乙方在合同期限内，未经甲方同意，擅自离职或逾期不归，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为：________________。

7. 争议解决
7.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

8. 其他约定
8.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9. 名词解释
9.1 劳务派遣：指甲方将乙方派遣到工作国家从事甲方指定的劳务工作。

9.2 违约金：指一方违反合同规定，向对方支付的赔偿金。

甲方（盖章）：________________
乙方（签字）：________________
签订日期：________________
篇二
单位出国劳务合同范本
甲方（派遣单位）：________________
乙方（出国劳务人员）：________________
一、合同背景
1.1 甲方：指具有合法资质，负责组织、派遣乙方出国从事劳务工作的单位。

1.2 乙方：指接受甲方派遣，出国从事劳务工作的人员。

1.3 出国劳务：指甲方派遣乙方赴国外从事的与工作相关的劳务活动。

二、合同期限
2.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自乙方出国之日起计算。

2.2 在合同期限内，如乙方提前完成出国劳务任务，经甲方同意，乙方可以提前回国。

2.3 合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签协议。

三、工作内容及职责
3.1 乙方出国从事的具体工作内容为：________________（详细描述工作内容）。

3.2 乙方应遵守所在国家的法律法规，服从甲方的管理，认真履行职责，完成甲方交办的各项工作。

3.3 乙方出国期间，应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身业务能力和综合素质。

四、工资待遇
4.1 乙方出国期间的工资待遇为：________________（详细描述工资待遇，包括基本工资、奖金、加班费等）。

4.2 甲方应按约定时间支付乙方工资，不得拖欠、克扣。

4.3 乙方在国外工作期间，甲方应为其缴纳社会保险。

五、劳动保护及福利
5.1 甲方应保障乙方的合法权益，为乙方提供必要的劳动保护措施。

5.2 乙方出国期间，甲方应为其办理意外伤害保险。

5.3 甲方应协助乙方解决出国期间的生活、住宿等问题。

六、合同解除及违约责任
6.1 在合同期限内，如乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。

6.2 在合同期限内，如甲方违反合同规定，乙方有权解除合同。

6.3 合同解除后，乙方应按照甲方的要求办理回国手续，甲方应支付乙方回国路费。

6.4 双方应承担因违约而产生的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

七、争议解决
7.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2 如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定
8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

8.3 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________
乙方（签名）：________________
名词解释：
1. 派遣单位：指具有合法资质，负责组织、派遣出国劳务人员的单位。

2. 出国劳务人员：指接受派遣单位派遣，出国从事劳务工作的人员。

3. 工资待遇：指甲方支付给乙方出国期间的报酬，包括基本工资、奖金、加班费等。

4. 意外伤害保险：指为乙方在出国期间办理的保险，用于保障乙方在遭受意外伤害时的权益。

5. 违约责任：指合同双方在履行合同过程中，因违反合同规定而产生的法律责任。

篇三
解释：
1. 单位：指出国劳务派遣单位，负责组织、派遣和管理出国劳务人员的机构。

2. 出国劳务人员：指出国从事劳务工作的人员。

3. 派遣国：指出国劳务人员所在国家。

4. 接收国：指出国劳务人员工作的国家。

5. 合同期限：指本合同的有效期限。

6. 劳务报酬：指出国劳务人员为接收国雇主提供的劳务所获得的报酬。

单位出国劳务合同范本
甲方（派遣单位）：________________
乙方（出国劳务人员）：______________
第一条合同期限
1. 本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 在合同期限内，乙方应按照甲方的安排，出国从事劳务工作。

第二条劳务报酬
1. 乙方在合同期限内的劳务报酬为每月人民币____元（大写：____________________元整），甲方按月支付给乙方。

2. 乙方在接收国的住宿、交通、伙食等费用由甲方承担。

第三条工作内容
1. 乙方应按照甲方的安排，从事接收国雇主指定的劳务工作。

2. 乙方应遵守接收国的法律法规，服从甲方的管理，努力完成工作任务。

第四条权利与义务
1. 甲方有权对乙方的工作进行监督、指导和管理，对乙方的不当行为进行纠正。

2. 甲方应保障乙方的合法权益，协助乙方解决在接收国的工作和生活问题。

3. 乙方应遵守甲方的管理制度，服从甲方的安排，努力完成工作任务。

4. 乙方应遵守接收国的法律法规，尊重当地的风俗习惯，维护甲方的形象。

第五条合同终止与解除
1. 在合同期限内，如乙方严重违反本合同规定，甲方有权提前解除合同。

2. 在合同期限内，如乙方因健康原因无法继续工作，甲方有权解除合同。

3. 在合同期限内，如乙方因接收国法律法规发生变化导致无法继续工作，甲方有权解除合同。

第六条违约责任
1. 甲乙双方应严格履行本合同规定的义务，如一方违约，应承担违约责任。

2. 甲方如未按时支付乙方劳务报酬，应按逾期支付金额的__%支付违约金。

第七条争议解决
1. 本合同的签订、履行、终止、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 如甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________
乙方（签字）：______________
签订日期：________________
名词解释：
1. 单位：指出国劳务派遣单位，负责组织、派遣和管理出国劳务人员的机构。

2. 出国劳务人员：指出国从事劳务工作的人员。

3. 派遣国：指出国劳务人员所在国家。

4. 接收国：指出国劳务人员工作的国家。

5. 合同期限：指本合同的有效期限。

6. 劳务报酬：指出国劳务人员为接收国雇主提供的劳务所获得的报酬。