精英职业经理人培训PPT课件

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。


•.
•30
•蓝色印象:理性
•青色印象:高洁
•.
•31
紫色印象:神秘
白色印象:纯洁
•.
•32
灰色印象:沉 着
•褐色印象:儒雅
•.
•33
Байду номын сангаас色印象:庄

•.
•34
展现魅力仪态
仪态体现 素质 文化 修养
•.
•35
优雅的站姿
正规的礼仪性站立 头放平,脖子伸长,肩平端, 双手呈对称式侧垂身体两侧, 双脚并拢,丁字步。 两脚夹脚间正好是一拳距。
•.
•36
美丽的走姿
普通的漂亮走姿,左右脚的后跟能踩在一 直线上,或靠紧一直线上就可以了,腰把直, 胸就有上升感,脖子放得正直,下巴收一些, 步伐略收小一点。
•.
•37
•.
•38
漂亮走姿的关键: 如果能让头上的书不掉下来行走 上身和脖子就能保证是挺直的。
做个精英职业经理人
•2011年系列精英培训讲义之一
.
1
推动精英文化的目的和价值
●打造卡米尼品牌精英气质文化, 把品牌内涵用具体的行为执行出来。
文化如不执行便是空泛的口号,并且通过具体可实施的培养方 案,将品牌文化通过多种培训方式和教育方式导入到运营中, 使一直倡导的文化理念变成贯彻执行的策略,可以和营销策略、 企划方案、设计理念相结合,这样文化就可以落地了。
•——奥斯卡 王尔德(英 国剧作家)
•.
•23
•.
•24
正装鞋袜
正装皮鞋:黑色系带 牛皮鞋,忌猪皮、羊 皮、仿制皮革或磨砂、 翻毛皮鞋,鞋面清洁。
正装棉袜:以蓝、灰、 黑色等深色棉袜,忌 白色、彩色、花色、 浅色等运动休闲袜, 袜长在脚踝以上。
•.
•25
•女士正装: •整洁、优雅、大方
鞋跟适度,不宜太高太细; 丝袜整洁,不宜跳丝破损; 正装皮包,不宜休闲随意;
•.
•14
卷烫式发型可使方脸型人的面部感觉更柔和; 刘海式和蓬松式发型可使长• 脸型人的面部感觉更丰满;
偏分式和高耸式发型可使圆脸型人的面部感觉更成熟;
•.
•15
世界的共同语言—微笑
•眼睛笑 *嘴也笑 *眼神也笑
•.
•16
仪表篇--看起来就要像个成功者
事业的长期发展优势中,视觉效应是你 能力的九倍。—哈佛商学院《事业发展 研究》
•.
•26
•饰品
简洁大方不华丽;
以少为佳不繁复;
同质同色不杂乱;
尊重习俗避禁忌。
•.
•27
礼节提示:
忌领口太低 忌裙边太高 忌修饰太多 忌质料太差 忌款式太旧
穿着不当和不懂得穿衣的女人永远不能上升到管理层。
•.
•28
红色印象:热情 橙色印象:温暖
•.
•29
❖绿色印象:和 平
黄色印象:光
•怎么干?
•愿意干!
.
7
KAMINEY精英气质
外形
– 干练
• 给人以才干、值得信赖的印象;
– 品质感
• 对着装面料和款式的极致诉求;
– 注重细节
• 整洁,细微处体现个性与追求;
.
8
KAMINEY精英气质
言谈举止
– 自信
• 有条不紊、从容不迫、善于表达自我;
– 教养
• 懂礼守节,以诚待人、举止言行谦和;
.
2
推动精英文化的目的和价值
●把品牌文化延伸到企业文化,内部外部文化统一贯穿, 打造员工的精英文化
从公司内部管理层开始培训精英文化,将培训模式复制,然 后再扩大到市场督导和市场人员,再由店长复制到店员,形 成内外部的培养系统,互相促进。
.
3
如果我们自己都没有精英意识,也不愿 成为精英,甚至不相信自己是精英,我们又 如何推动品牌精神:塑造孩子的精英气质
※ 形象是你的仪容 仪表 仪态
.
11
仪容美
女士:皮肤护理 彩妆 香水
男士:皮肤护理 面容整洁 男士香水
•.
•12
发型应适应环境、角色的需要
Sports
•休闲发型:舒适、流行
•职业发型:简洁、大方
•晚会发型:高贵、隆重
•.
•13
职业发型的选择
盘式发型可以使长发女 士的形象更干练;
短式发型可以使年长女 士的形象更年轻;
大师夏奈尔
•.
•18
男士正装: 个性、品味、专业
•正装规范的“三个三
“三色原则”全身色彩不 过三;
“三一定律”:鞋子、腰带 、公文包和谐统一。
“三不搭配”:正装皮鞋
不配白袜、甲克不配领带
、西服不留商标. •.
•19
正装西服
面料:轻、薄、软、挺,以毛 绒或丝质面料,忌化纤织品等 廉价劣质面料;
色彩:深蓝、深灰等中性色, 慎用黑色西服(只用于婚礼、 葬礼以及燕尾服),棕色西服 (低品位的表现);
•.
•21
•正装领带
面料:真丝,忌棉麻、皮革等粗 劣面料;
图案:圆点、条纹、方格、碎花 等含蓄、规则的图案,忌植物、动 物、书法、明星等夸张或神秘图案

色彩:蓝色、灰色、黑色、棕色 、白色、紫红色等单色,忌艳丽俗
华、混合三种以上的颜色;
款式:宽度与身型宽度成正比
•.
•22
•学会系好领带是男人生 活中最严肃的一步。
– 专注
• 善于聆听、用心投入、做事有始有终;
.
9
KAMINEY精英气质
心理特征
– 责任
• 勇于担当,具使命感,承诺言出必行;
– 独立
• 自主性强,独立思考,较强理性能力;
– 创新
• 崭新思维、触觉敏锐、敢于锐意革新;
.
10
KAMINEY精英气质--形象修炼篇
这是一个两分钟的世界
——第一印象
※ 一分钟展示给人们你是谁 ※ 另一分钟让他们喜欢你
人们用三个概念描述成功者:性格、能 力、形象。—伦敦商学院行为心理学家 尼克森教授
你可以装扮成“那个样子”,直到你成 为“那个样子”。——西方谚语
•.
•17
职业服饰
服装建造一个人,不修边幅的 人在社会上是没有影响的。——
著名作家马克· 吐温
当你穿着邋遢时,人们注意的 是你的衣服;当你穿着无懈可击 时,人们注意的是你。——服装
.
4
.
5
人际交往中的魔鬼数字“73855”
•你说什么 •语音语调 •外在形象及肢体
• 这是一个两分钟的世界,你只有一分钟
展示给人们你是谁,另一分钟让他们喜欢你。
.
6
❖ 外表、言谈举止、心态特征是影响工作进行 的三个重要因素,其中心态特征尤其扮演着 带动的角色。
•外表
•言谈举止
•心态特征
•是什么?
花纹:单纯、含蓄、暗淡的条 纹,忌明显的花、格图案;
尺寸:上衣长为全身长的1/2, 袖口长距离拇指11cm左右,裤 长盖住袜子、鞋跟处;
•.
•20
正装衬衫
面料:全棉或棉纤维比 例较多的混纺面料;
色彩:单一色彩为主; 图案:无图案、暗纹; 尺寸:衣领、胸围松紧
适度,衣领扣住后可自 由伸进两个手指;
相关文档
最新文档