公务员未来的前景怎么样

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

公务员未来的前景怎么样
我对公务员未来前景并不乐观。

一、公务员未来岗位会
越来越少。

一是国务院早就明确,我国行政编制只减不增,严格控制公务员队伍
数量。

二是根据沿海发达地区机构经验,机构越改越精简,管理职能及审
批事项越来越少,这样行政编制自然也会减少。

二、公务员未来晋升越来越困难。

随着机构精简,职位自然就少,晋升自然就越困难。

三、公务员未来的工作越来越难做。

随着社会不断进步,国家治理体
系及治理能力现代化,各项工作逐渐正规,而行政机构和人员却在减少,
工作量自然就会上升。

而且随着社会人员权利意识的觉醒,会更加积极主
动的维护自己的权益,这也会让公务员的工作更难做。

四、公务员未来的收入还是会保持在社会中等收入水平。

公务员的身
份注定了不会有高收入。

而且以后也不要想灰色收入,随着反腐的推进和
社会的进步,贪腐空间会被越压越小,而且风险指数级上升,得不偿失。

五、公务员未来可能会打破“铁饭碗”。

现行的干部身份以及编制管
理都是历史产物,我们的邻居越南已经打破公务员终身制,未来我国也可
能会取消身份限制和编制管理,以实际需求和能力来设置岗位,招聘人员,按照市场化模式管理聘用人员。

而不是现在这样一旦考进公务员队伍,非
法定事项,基本没办法开除一个人,让公务员成为事实上的“铁饭碗”。

以上是我的看法,供参考。

相关文档
最新文档