刚工作想辞职需要办理离职手续吗

刚⼯作想辞职需要办理离职⼿续吗

刚⼯作的时候对于许多⼈来说都是很困难，因为要适应新的环境等等，⼀些⼈就在⼯作的时候觉得压⼒很⼤，⾃⼰完全不能够适应新的环境，这时候就打算辞职去找新的⼯作了，那么，刚⼯作想辞职需要办理离职⼿续吗?店铺⼩编给你提供⼀些意见。

刚⼯作想辞职需要办理离职⼿续吗

1、⼊职⼀天也是这家单位或企业的⼀名员⼯，所以也需要办理离职⼿续的。

2、⼀般的单位或企业都有试⽤期。⽽且在试⽤期间双⽅可以随时解除劳动关系。每⼀家单位或企业的规章制度都不⼀样，所以根据单位的规定进⾏办理离职⼿续。

3、员⼯⼊职即与单位建⽴劳动关系，享受劳动法规定的各项权利，⼯作⼀天也要办正常的离职⼿续，留存好员⼯的辞职信。否则⼀旦员⼯过数⽉回来要求上班，并主张期间⼯资社保待遇，单位将极为被动，风险极⼤。

离职⼿续怎么办

1、因个⼈原因需要办离离职的，按劳动法和合同法的规定，要提前⼀个⽉以书⾯形式向公司提出;

2、离职书要写明什么原因(可说是个⼈原因)，尽量不要提及对公司什么什么的不满，因为好合好散，况且还期望离开公司时给予⼀些⽅便;所以最后应该提及⼀些感谢公司的话;

3、离职时间最好也在离职书中说⽩，以便公司考虑⼯作交接，体现⼈性化;

4、按劳动法规定因个⼈原因离职的，要向公司赔偿三个⽉的⼯资;

5、公司在收到你的离职书⼀个⽉内要作出回答，这是法定的。

6、离职后你要关注五险⼀⾦的交纳情况和有关关系的转移;

⼊职之后第⼆天⾛可以吗

⼀般公司都会有⼀个试岗期限，⼤概三天到7天。有的公司规定⼯作不满⼀周主动离职的职员不发⼯资，如果试岗通过，试岗期算在试⽤期内。试岗期通过了，就可以签到劳动合同。所以，⼊职之后第⼆天是否可以离职，要看公司有没有试岗期，职员有没有与公司签订了劳动合同，具体情况要以各公司的实际要求来判定。

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店铺温馨提⽰：

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