2017年江苏省考公务员划重点这25分你1分都不能丢

2017年江苏省考公务员划重点这25分你1分都不能丢
之前已经写过了 2017年江苏省考公务员划重点第一题和分析题，这次我来说说，江苏省考中你必须要得到的25分，即对策题的25分。

江苏省考各题型中，对策题最简单
即使是让很多同学头痛的2016年A级真题
（三）“给定资料1”中Y区第六届“德
孝文化节”将在2016年4月举行。

假如你是
该区政府办公室的一名工作人员，请你拟写一
份本届“德孝文化节”的工作方案。

（25分）
要求：措施具体，针对性强，条理清晰，
篇幅不超过350字。

也不过就是披着公文写作题外衣的对策题（这里我把讲话稿，活动方案，简评，回信等都归类为公文写作题，便于大家理解）（三十八）公文写作题应对策略，（三十九）公文写作题难点突破这道题其实就是问你如何展示德孝内容而已。

至于BC级的对策题，老生常谈的题了
对策题的突破关键在于精准定位问题
找到问题，你就一定可以解决问题。

饿了吃，困了睡，就这么简单。

不过荒谬的是，很多老师根本不讲审题，也不讲阅读理解，装模作样念一遍题就算审题了，题设的关键是什么他自己都不知道，或者展示一下所谓的“速读技巧”，让你震惊于他对资料内容的迅速定位，可是你别忘了，他是备过课的。

课后你不知道要解决什么问题，为什么解决，如何解决，对策题做的再多，也突破不了。

（三）“给定资料1”中Y区第六届“德
孝文化节”将在2016年4月举行。

假如你是
该区政府办公室的一名工作人员，请你拟写一
份本届“德孝文化节”的工作方案。

（25分）
要求：措施具体，针对性强，条理清晰，
篇幅不超过350字。

比如从审题来看，德孝文化节要展示什么内容？特别是，德孝是一个概念，还是两个概念？
你注意，我们一般说孝道或道德，但是不说德孝，这是一个非常别扭的词，同时，资料中对这个词的内涵有明确限定，你看到了么，你看懂了么？
审题细节决定写作思路，很多同学写的是孝顺的文化节，而不是德孝的文化节，差了一半内容，先不谈具体对策，思路就直接扣分了。

2016年江苏省考申论对策真题这个“德孝”概念可以说是对策题的一个创新难点，通过审题细节考察同学们的理解能力，其他省考，包括国考都不多见。

除此之外，既然题设要你展示德孝内容，那么内容从哪里来？选拔还是内定，如果选拔，如何层层选拔？最后展示的核心环节是什么？如何收尾，这是政绩，要给人看的。

资料是如何限定的，你看到了么，你看懂了么？
开头结尾一条逻辑主线线，想清楚了，非常简单。

这些思路内容你的老师必须结合资料内容给你讲清楚，否则，你做了还是不懂，无法举一反三。

比如2013年江苏省考申论真题
（三）“给定资料7”中两位环保部门负
责人作出“回应”显然不能令人满意，假如你
是上级主管部门的一名督查员，请你拟定一份
应对这“环保事件”的处置建议，供领导参考。

（20分）
要求：内容具体，针对性强，措施得力，
篇幅不越过300字。

第一步要干什么？是处罚涉事企业还好处理环保部门负责人？如果不是，应该做什么，如果是，为什么要处罚？
这个简单的思路问题，你想清楚了么，你读懂资料了么？
对策题，思路就是一张纸，突破不了，淘汰。

对策要具体，要具体，一定要具体
你不是领导！什么进一步加强相关工作，责任落实到人，加大处罚力度，人民困难无小事这种空话，原则，没有针对性屁用没有。

对策是你告诉别人问题怎么处理，要具体到对方可以照章办事，照方抓药。

（三十七）对策题的说明书原则
比如2016年的B级真题
（三）“给定资料4”中S村暴露的违法
问题引起了所在县相关职能部分的重视，决定
开展一次专项整治活动，如果你是该职能部门
的一名工作人员，请就如何开展这项活动提出
你的工作思路。

（25分）
要求：措施具体，针对性强，条理清楚，
250字左右。

违法了，依法解决，怎么依法解决？什么情况下，由谁去处理？除了法律手段，还需要采取其他措施么？如果需要，是哪些措施？如果不需要，为什么不需要？
简单的对策题，思路一开，问题迎刃而解，这25分必须拿到手。