铁路个人年度工作总结200字_个人年度工作总结1000字
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铁路个人年度工作总结200字_个人年度工作总结1000字
一、经验与体会
1、严格执行科室、车间各项规章制度,确保安全生产秩序。
车务段对安全管理提出了高标准、严要求,并制定了一系列的规章制度。安全是铁路
运输的第一生命力,它关系着国家及人民的生命财产安全。安全一直如一柄利刃,悬挂在
我的心头,时刻提醒我,使我丝毫不敢懈怠。因此,我认真学习段及车间的各项规章制度,领会各种文件精神,并在管理中严格执行,规范化管理,管理规范化,一切以制度及条令
为准则,确保生产现场的顺利、有序与安全。
2、围绕关键环节,提高工作效率。
大班管理看似简单,实则不然。作为一个中间环节,一方面要领会上级领导的指示及
精神,一方面要了解下属职工的作业情况,同时,在实际中还有各种突发状况,令人应接
不暇。如果不能保持清醒的认识及掌控全局的能力,现场作业就会陷入混乱,造成段及车
间一定的损失。因此,抓关键环节才是重点,关键环节掌控好了,其它的问题就会迎刃而解。大班管理的关键环节有两个,一是职工的纪律性,一是现场作业的规范性。在处理职
工的纪律性问题上,我本着严与和的原则,严格要求,和谐相处,使他们在思想上引起足
够的重视,从源头上杜绝安全隐患的产生。对于现场作业,强调作业的标准化和规范化,
强化现场作业的卡控。严格按照相关技术指标及文件精神,对作业中出现的问题,严肃处理,严惩不贷,坚持原则,不讲情面。虽然为此而得罪一些人,惹来一些人的误解。但是,被误解是小事,安全是大事,不可小觑。
3、以人为本、民主管理,增强了团队凝聚力。
召开民主生活会,民主管理会,及时公布班组事务,共同制订工作措施,经常开展批
评与自我批评,在他控互控的同时,强调职工自控,把每个职工当作班组的主人,从而真
正发挥职工工作积极性,增强了班组的凝聚力。
二、问题和不足
1、考核力度不大
对员工多表扬少批评;多批评少评价。这导致纪律和员工个人纪律的放松。
2、安全意识不强
个别员工安全意识淡薄,缺乏大局观念,值班时缺乏抢修沟通意识,对个别小问题关
注不够。
三、今后打算
1、加强对员工两个纪律的考核和控制。
克服好人主义,对违章违纪按经济责任制严格考核。
2.加强日常学习,提高员工素质。
结合实际需要,在班组内开展业务学习,发挥班组骨干传帮带作用,共同学习,共同
提高。
3、加强宣传,提高安全意识。
之江大桥路面项目部自成立以来,在各级领导和指挥部的大力支持下,深入学习实践
科学发展观,突出抓好项目建设、基础建设、体制创新、制度保障,突出工作重点,强化
工作措施,创新工作机制,狠抓工作落实,全力推进工程建设。
9月以来,工期紧,任务重,标段间交叉施工较多。面对诸多困难,我项目积极响应
总部号召,牢记先进性,密切配合,主动出击,不遗余力地做好重点工程建设,取得了一
定成效。现在我们简要回顾一下有关情况。
一、尽早安排,道路建设不拖工程后腿。
1、市政道路建设尽快形成交叉作业多、相互制约的局面。为确保施工进度,我部与
总部、土建投标、设计院等部门保持密切沟通,人员、机械配备到位,随时做好施工准备,确保工作面交接后立即组织施工。
2、是抢进度,尤其是之浦互通区施工地段多且杂,白天施工车辆及社会车辆较多,
相互影响,我项目在明确任务后,即安排技术人员到现场确定施工方案,并加大设备及人
员投入,最多时四个工作面同时展开,广大施工人员加班加点,甚至通宵达旦,以确保工
期不拖后腿。
3、不推诿,及时落实各项任务,按总部要求安排施工;无法施工的线路,在未确定
施工时间时,可先施工,提前安排施工。
二、主动联系在施工力量极为紧张的情况下,我项目部及时抽调力量提前对影响施工
的障碍进行汇总、积极配合业主、监理办、各标段及相关单位协商,确定方案,我项目多
次主动与*等相关部门联系,制定临时改道专项方案,做到为施工扫清障碍。
三、早期干预
1、之浦互通区道路阴井及各种管线较多,项目部及时与相关标段联系,提前开挖埋设,避免二次返工等不必要的麻烦。
2、涵洞施工需提前编制施工方案和各种材料,为工程顺利实施创造条件。
随着工程接近尾声,在工作中的几点体会与经验:一是指挥部重视是关键。指挥部多
次召开有关部门的协调会,为确保道路工程的顺利建设统一思想,扫清障碍。从本我项目
来看,各级领导及指挥部高度重视,统筹指挥,加强责任意识教育,激发工作干劲,为之
江大桥建设完成提供了强有力的人力、物力、财力保障。二是“办法总比困难多”。面对
缺资金、缺人手、时间紧、任务重,我们创新思路,积极进取,树立“办法总比困难多”
的理念,牢记“困难不能成为退切的理由,困难不能成为讨价还价的资本”的信条,不等
不靠,以对业主负责任的态度,勇于承担责任,敢于克服困难,处处体现主动,时时牢记
先行一步。
[第II部]
时光荏苒,20XX年即将过去,这一年对于我来说具有特别的意义。它见证了我从菁菁校园迈向社会的第一步,这是一个成功的人生跳跃——我如愿成为了我们汉阳市政的一员,在这里我顺利地完成了身份的转变,在这里我感受到了铁军的精神,在这里我找到了人生
的目标,在这里我定回注入我生命的一切力量来回报公司。回想这半年来,在公司领导的
关心指导和同事的帮助下,我项目部工作的得到良好的开展的同时,我也很快地熟悉了本
职工作,并能独立地完成部分工作任务。在迅速融入这个团结、务实、和谐的大集体后,
我受益非浅。思想上我得到了进一步的提升;工作上也得到了很多的锻炼。总结经验是一
个人迅速成长的有利催化剂,为了更快地成为一名优秀的员工,现将我这一段时间的个人
学习、工作情况总结如下:
一、加强自身道德文化修养
半年来通过项目部内部会议以及自由畅谈等形式,我积极学习了“八荣八耻”的重要
思想,坚持做到知耻扬荣,行知合一。我认为作为一名市政工程管理人员更应该遵守国家
基本道德准则,我们为了建设城市的和谐美丽而工作,我们的劳动成果最直观地反映给了
社会大众,最直接地影响了城市的容貌。然而,我们自身的行为准则、道德文明又直接地
影响到我们的劳动成果的质量。因此,我们更应该从严要求自己,认真贯彻执行“八荣八耻”的指导思想,加强自身的道德文化修养,身正为范。
二、坚持学习,增强自己
由房屋建筑专业转入市政建筑领域,从事市政建设管理工作,使我感到自己专业知识
的匮乏,在这个对于我来说胜似空白的市政建设专业里,唯有不断地学习、不断地充实自己,才能更好的搞好本职工作,才能真正地立足于此,在这半年工作生活中,我主要通过
以下途径的学习来强化自我,提升自我:
1.从书本中学习
书本是人的老师。半年来,我利用工作闲暇之余加大力度学习了专业技术文化知识,
苦练内功,争取为今后的实践工作打下良好的基础,使自己成功的迈开步伐。主要学习的
书籍有《市政公用工程管理与实务》、《排水工程》等。