2018-2019-肯德基组长面试自我介绍-范文模板 (4页)

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肯德基组长面试自我介绍

篇一：肯德基面试

在我面试百胜的时候，一直在网上搜索关于面试百胜的消息。现在我已经成功

通过四轮面试，和大家分享一下，希望对大家有所帮助吧。

首先百胜储备经理的要求：

- 拥有大专以上学历

- 热情开朗，善于与人沟通

- 适应倒班和高效的工作环境

- 乐于从事连锁餐饮零售业

必胜客：

第一轮面试，HR面试。面试的问题很简单，就是个人基本信息，包括：自我介绍、家庭成员了解、父母是否同意等。

第二轮是区域经理面试，主要问题有：个人基本信息了解、为什么来广东、职

业规划。

肯德基储备经理。

第一轮面试

主要面试问题：自我介绍、上次离职的原因、愿不愿意服从分配、之前做餐厅

服务员的感受学习到了什么、为什么加入百胜、如何应对突发状况之类的问题。

所以回答的问题尽量迎合HR希望得到的答案，但是不要太过，否则他会觉得你不真实。

第二轮面试问题主要是：自我介绍、如何看待服务行业、和顾客发生冲突怎么样、之前工作的最大收获。

第三轮面试，就是可怕的oje,由于我有健康证，所以当天就过去离我比较近的餐厅报道。带上健康证、身份证、健康证发票。去报道的当天餐厅经理不在，所以接待我的是资深副经理。一个挺年轻的小伙子。

我介绍了这两天的试工内容：

给了我一套工作服，包括：帽子、皮带、短袖T、长裤、还有头花。通知我第一天上早班7：00----16：00对鞋子的要求，要求深色皮面的鞋子，深色的袜子，没办法，网上又去买鞋子。通知我第一天上早班7：00----16：00

第一天的工作包括：餐厅设备了解，yes 站学习，大厅清洁，炸薯条，开早，周清洁。

第二天是上晚班，13:00----22:00，时间比较充足，由于我的表现是餐厅经理评估的，第一天没有见到餐厅经理，为了给她留下一个好影响，我写了第一天的工作总结。早早就过去了餐厅，还是没有遇到餐厅经理。

今天的工作内容：学习前台，配餐，订货。

主要问我工作的感受，学习到了什么，餐厅有什么不足的地方，建议，加入百胜的打算之类的。第四轮：广州总部面试，要求穿正装。星期二，就是昨天，我早早的就到了，注意，宁愿早到，也不要迟到！！！通知十点面试的，后来填了一份表格，差不多十点四十才开始面试。区域经理，很精神的一个男人。也很有礼貌，一开始就说面试时间为十五分钟。问题包括：你是安徽的为什么来广东、父母是否支持、为什么一定选择留在百胜、曾经做过你觉得最成功的事是什么、你是如何开展的、如

果被调到比较偏远的地方是否愿意。很多问题，我已经不记得了。面试了一个小时左右，神呐！不是说十五分钟的吗？曾经三次强调是否愿意服从分配，没办法有求于人，我的回答是服从安排。区域经理是个很厉害的人，他说你的眼神已经回答了我，你不愿意！！！好吧，我确实不太愿意。面试结束时候，他又问了这个问题。总的来说，四轮面试应该算是经历的面试问题也比较广，学到不少东西。为大家提供几点建议：

1、保持笑容。我爱笑，面试的时候也是面带微笑的，有时候也会笑出声音来，这个应该为我加分不少。也缓和了面试的时候紧张的气氛。百胜餐饮还是很注重微笑的。

2、每次面试的时候，面试官都会问你，有没有什么问题。一定要想出问题，随便问也比不问好。

3、守时，这点是肯定的。

篇二：肯德基储备经理面试经验分享

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肯德基储备经理面试经验分

享

第一轮面试，面试官是让你做一下自我介绍，接着会根据你的简历相对应的提

一些问题，比如你对百胜的了解，你的希望薪资，家庭情况，希望的工作地点等，最后会问你是否有问题要问她。这个一定要问哦。

过了2天，百胜就通知说面试过了让我实操了。实操主要分内场和外场两天。外场主要是点餐，倒水，收拾餐盘，传菜等。内场则是熟悉各种材料以及存放

位置。我那天主要是负责水吧的制作。其实只要表现积极勤奋一点实操都能过。

实操完后，会有一个回访，主要是问你，实操的一些情况和你工作的地方又存

在哪些问题以及你觉得可以改进的地方。

过了3天左右，短信通知我过了实操，下星期参加区经理的面试。

区经理的面试和第一轮的面试问的问题都差不多。

过了3天，人事部便通知说通过面试，下星期办入职手续。

整个面试历时一个月，但最后因为个人的一些原因我决定放弃这个职位了。

篇三：肯德基面试

5月18日下午，我参加了KFC储备经理的第一轮面试，这其实是一个海选性质

的面试。100来号人到肯德基旺角餐厅二楼，大家先做一个自我介绍，然后是

小组讨论，最后是面对面地回答人力资源官的三个问题。接着，便回家等通知了。很高兴，我接到了二轮面试的电话通知。哈哈，这一次我终于没倒在起点。其实，我感觉第一轮的面试就是一个筛选过程，就像用漏斗过滤沙子，只要你

能展示出你具备肯德基所需要的一些品质，比如：团队精神、服务意识、为客

疯狂、责任意识等等就行了。

5月20日上午，肯德基的二轮面试，这次是AM的面试，我看了下大概20多个人。这轮是AM与应聘者完全的一对一面试。AM首先会让你做一个自我介绍，

然后再根据你简历上的经历让你回答一些问题。第二轮的面试主要就是考察你

的反应能力、交流能力，以及你对于工作的渴望程度，你要让AM知道你真的很想得到这份工作并为它做好了准备。另外，自我介绍以及和AM交流时，仍然要突出你的团队精神、服务意识、责任意识等等，另外也可以暗示出你很有学习

能力，很善于调整自己，很能够抗压等等。总之你要很好的扬长避短。但是，

真诚是必要的，无论你怎样扬长避短，说话是一定要坦诚、沉稳，至少要让AM

知道你的人品没有问题！当天下午，我就接到了OJE通知，YEAH~

5月27日上午八点，来到了肯德基盐阜店报到，和我一起来OJE的只有三个人。经理拿了三套服装给我们，让我们迅速换上，然后便由组长带领我们进行实际

的操作。27号，我们上午做的是鸡肉腌制的实习，下午主要是鸡肉裹粉练习和