病假工资核算标准

病假工资核算标准
病假工资核算标准：
1、工作时间少于三天的，按当月实际工作天数支付按日计算，按当
月实际工资总额一定比例支付;。

2、工作时间大于或等于三天的，按当月实际工资总额一定比例支付，但不低于当月实际工资总额的七十五分之五;。

3、若病假当月实际工作日数超过十五天，多余的按当月实际工资总
额一定比例支付，但不低于当月实际工资总额的七十五分之三;。

4、病假当月工作日数累计超过三十天的，工资按当月实际工资总额
一定比例支付，但不低于当月实际工资总额的四十五分之三；
5、病假后返岗当月按当月实际工资总额支付，但在享受病假津贴期
间能完成任务的，仍按当月工作实际完成的任务量支付工资。