以思想政治工作赋能企业高质量发展

政工探索
前沿思考
64Enterprise Civilization
2022年第8期
思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。

中国石油管道局工程有限公司（以下简称：管道局）是中国能源储运领域的专业化公司，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢记“我为祖国献石油”的责任使命，将思想政治工作服务于企业高质量发展的各个环节，为企业强根铸魂，为发展把脉通络，引领保障企业高质量发展。

学理论 明方向
思想政治工作的重要任务之一就是把全党全社会的思想行动统一到党和国家的重大战略决策部署上来，落实到党的各项建设之中，保证党和国家各项事业始终坚定不移沿着正确的方向前进。

管道局党委坚持把新发展理念作为推进企业高质量发展的指导思想，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，努力从党的创新理论中汲取智慧和力量。

深入学习习近平总书记对中国石油和中国石油相关工作的重要指示批示精神，进一步提高政治站位。

通过领导带头率先学、主题突出集中学、重点明确自主学、特色鲜明创新学的“四学”模式，不断创新学习形式，提高学习质量和效果，把党史学习教育内容作为“第一课”纳入各级各类培训项目且不少于总学时的20%。

认真落实“第一议题”制度，充分发挥党委中心组学习示范引领作用，以上率下，切实把学习成果转化为提升推动工作、促进生产经营和改革发展的能力。

讲任务 凝共识
管道局党委针对高质量发展的新理念、新部署，采用多种形式，面向基层、面向一线，深入开展形势任务主题宣讲活动。

在宣讲方式上，管道局党委以推动实施市场、创新、国际化三大战略为方向，以确保工程建设、技术服务、油气运营、支持保障四大业务科学发展为目标，不断创新宣讲方式。

如：通过两级领导班
子专题讲、职能部（室）深入讲、宣讲团队巡回讲、基层单位广泛讲、典型代表示范讲、媒体平台解读讲的“六讲”模式，确保主题宣讲横向到边、纵向到底、覆盖全员，将压力直达到每名员工，责任压实到每双肩膀，引导各级领导干部和员工增强担当意识，坚定必胜信心。

在宣讲内容上，管道局党委聚焦形势任务，连续二十年组织全员开展“形势、目标、任务、责任”主题教育活动，引导广大干部员工认清发展形势、持续转变观念、勇于担当作为，进一步凝聚干事创业的强大正能量，为推动企业高质量发展贡献力量。

聚焦政策法规，针对新近出台的政策、措施、办法，组织专业人员深入到各级机关业务部门基层，用基层员工听得懂的大白话，对新政策、新举措出台的背景、作用和目的进行答疑解惑、指导帮助。

聚焦规矩意识，开展经常性纪律教育，引导广大党员干部强化纪律意识和规矩意识；实施全员法治素质提升工程，增强法治意识、法治观念，弘扬和践行契约精神，强化依法合规经营。

聚焦文化理念，开展“管之道”文化宣传贯彻活动，使新时期“管之道”文化理念在全体员工中入脑、入心、入行，激励员工践行“管道为业、四海为家、艰苦为荣、野战为乐”的企业精神，切实将管道局的文化优势转化为竞争优势、发展优势，为企业高质量发展提供强大的价值引导力、文化凝聚力和核心竞争力。

办实事 暖人心
管道局党委始终把员工群众对美好生活的向往作为奋斗目标，坚持发展依靠员工、发展为了员工、发展成果与员工共享，不断增强员工群众的获得感、幸福感、安全感、归属感，形成开创未来的强大合力。

为了让每名员工都有目标有希望，管道局党委大力实施人才强企工程，优化人才成长通道，完善职称评审标准，树立重素质、重能力、重业绩、重基层的鲜明导向，为人才“练本领”“挑大梁”提
以思想政治工作赋能企业高质量发展
文/王 鹏 宁 一
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2022年第8期
供更多机会和更大舞台，引导员工立足岗位建功立业。

秉承“企业以员工为本，员工以企业为家”的理念，扎实开展“我为员工群众办实事”实践活动，严格落实“三帮扶一慰问”制度，以及社会保障、健康医疗、生活补贴等利民惠民便民措施，让员工感受到企业的真切关怀。

结合管道施工常年野外作业的特性，重点调整基层一线员工上岗津贴、夜班津贴、境外岗位津贴和西部艰苦边远地区津贴标准，确保员工收入水平保持稳定增长。

按照“一国一策、一项目一策”，细化落实各项疫情防控措施，积极推动疫苗接种工作，探索建立心理咨询团队，确保员工身体、心理“双健康”。

推进健康企业建设，不断提高员工职业健康及安全防护标准，建立完善大病员工档案，让员工感受到企业大家庭的温暖。

鼓干劲 汇能量
巩固壮大主流思想舆论，把思想政治工作融入多种形式的宣传中，是开展新时代思想政治工作的重要途径。

管道局党委坚持外树品牌、内聚人心，营造全力推进企业高质量发展的良好氛围。

在具体举措上，管道局党委一是聚焦宣传引导，以中国石油媒体开放日、深化改革系列宣传、“永远跟党走”主题宣传、“石油工人心向党”系列宣传活动为抓手，充分运用各类资源，通过集中宣讲、新闻报道、专题网页、专栏宣传、展板展示等方式，主动对外发声，宣传企业树立“高质量发展”的理念。

二是围绕重点工程建设，组织开展主题劳动竞赛，深化“五新五小”成果评选和职工创新工作室创建，通过对先进典型的培养、总结、宣传、推广，激发干部员工思想认同、情感共鸣和效仿意愿，把榜样力量转化为干事创业的生动实践。

三是利用美术、摄影、音乐、舞蹈、文学和视频等多种艺术形式，广泛开展一系列寓教于乐、健康向上的群众文体活动，展示管道风采、凝聚全员士气、提振干事热情，营造了爱岗敬业、拼搏进取的良好氛围。

重运用 促发展
发展成效是检验企业思想政治工作的有力武器。

管道局党委注重把思想政治工作与企业中心工作充分结合，坚持“抓生产从思想入手，抓思想从
生产出发”，努力把思想政治工作优势转化为企业竞争优势、发展优势。

在朝着“建设国际一流能源储运公司”战略目标大步迈进的道路上，管道局党委一是坚持市场开发是“一把手”工程的理念，构建全局“一盘棋”格局，整合全产业链协同发力，凝聚市场开发强大合力。

在做精传统市场的同时，顺应能源绿色低碳转型趋势，加快对氢能、光伏、地热、CCUS（碳捕获、利用与封存）等绿色低碳新业务的超前谋划布局，将发展边界从油气工程拓展到整个能源领域。

二是牢固树立创新思维，不断强化勇于探索、敢为人先意识，让科技创新真正成为企业发展的不竭动力，着力突破制约主营业务发展的重大关键技术，实现技术装备水平与全球先进水平“并跑”。

三是牢固树立客户至上理念，全力以赴打造优质工程，不负客户期待。

管道局承建西气东输三线中段中卫二站线路工程，首次实现超大口径三管同沟敷设的现场应用，为管道沿线生态环境保护、节约建设用地和投资树立了行业标杆；高质量建成中俄东线天然气管道唐宝段、密马香、闽粤支干线等互联互通工程，为国家能源安全作出突出贡献；以主力军身份建设中俄东线天然气管道北段，承担综合工作量超过50%，该项目荣获国家优质工程金奖，向世界展现了大国工匠的精湛技艺。

只要路走对了，就不怕遥远。

站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点，管道局党委将继续坚持守正创新，研究把握新时代思想政治工作特点规律，推进理念创新、手段创新、基层工作创新，让思想政治工作始终为企业迈向高质量发展新征程赋能续航。

（责任编辑：杨 
梅）
▲ 管道局项目团队合影
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