公司临时用工劳动合同范本5篇

公司临时用工劳动合同范本5篇
篇1
甲方（用人单位）：___________________________
单位性质：_______________________________
法定代表人：___________________________
单位地址：_______________________________
联系电话：___________________________
乙方（劳动者）：___________________________
性别：_______________________________
身份证号码：___________________________
联系电话：___________________________
户籍所在地地址：_______________________
现居住地地址：_______________________
鉴于甲、乙双方有意愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方在
平等自愿、协商一致的基础上订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限
本合同为临时用工劳动合同，合同期限为_____个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

合同期满，劳动关系自然终止。

如双方同意续签，应在本合同期满前七日内签订书面协议。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意根据甲方工作需要，在__________岗位工作。

岗位性质属于临时性/辅助性/替代性岗位。

2. 乙方的工作地点为___________________________。

3. 乙方的工作职责、任务和标准，按照甲方的岗位职责要求和工作规范执行。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

乙方应按时上下班，并完成规定的任务。

2. 甲方应按照国家有关规定，确保乙方的休息休假权益。

3. 加班安排及补偿按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬
1. 乙方的工资标准为_____元/小时或_____元/天，根据实际需要调整。

2. 工资发放形式为按实际出勤天数结算，或者根据其他约定形式结算。

3. 甲方应及时向乙方支付劳动报酬，不得无故拖欠。

4. 甲方应遵守国家和地方关于最低工资保障的规定。

五、社会保险和福利
1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方应缴纳的部分由甲方代为扣缴。

2. 乙方享受国家规定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。

3. 临时用工期间，甲方应为乙方购买工伤保险。

因工作原因导致的意外伤害或职业病，按照国家和地方有关规定处理。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件。

2. 甲方应执行劳动安全卫生制度，确保乙方的安全和健康。

3. 乙方应严格遵守安全操作规程和规章制度，正确使用劳动工具
和劳动防护用品。

因乙方违规操作造成的后果由乙方承担。

4. 对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期进行健康检查。

对确诊为职业病患者的劳动者，应按照有关规定予以调离原岗位并妥
善安置。

对疑似职业病的劳动者，应当及时安排诊断治疗。

在诊断期
间不得解除或终止劳动合同。

职业健康检查费用由甲方承担。

七、劳动纪律和规章制度
双方应严格遵守国家和地方的相关法律法规和政策规定，遵守甲
方的规章制度和劳动纪律。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有
权按照有关规定处理。

若乙方行为构成犯罪的，移交司法机关处理。

……（此处省略部分内容）…… 双方还就其他事项进行了约定，包括但不限于保密义务、违约责任等详细内容。

本合同一式两份，甲、
乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字或盖章之日
起生效。

本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策规定执行或由双
方协商解决。

双方可根据实际需要调整本合同内容并签订补充协议作
为本合同的附件执行。

（以下无正文）特此说明。

（此段为合同的结尾部分）甲方（盖章）：（此处加盖公司公章）法定代表人或授权代表（签字）：（此处签字）日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：（此处签字并盖章）日期：XXXX年XX月XX日注意事格式美观清晰哦，可以参考下模板的格式自行调整内容以符合实际情况哦！请您根据实
际工作需求进行调整和完善合同内容哦！
篇2
甲方（用人单位）：___________________________
单位性质：___________________________
法定代表人：___________________________
单位地址：___________________________
乙方（劳动者）：___________________________
户籍所在地地址：___________________________
现居住地地址：___________________________
居民身份证号码：___________________________
联系方式：___________________________
鉴于甲、乙双方根据中华人民共和国相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，经双方协商一致，特订立本劳动合同以明确双方的权利与义务。

一、合同期限与临时用工性质
（一）本合同采用固定期限形式订立劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。

本合同期满，若乙方表现优秀且经甲方需要，可另行签订正式劳动合同。

（二）乙方同意按照甲方的业务需要从事____________岗位工作。

工作内容详见岗位说明书。

乙方承诺在合同期内服从甲方的调配安排。

本合同期限内临时用工性质，非全日制用工形式。

工作时间根据甲方
实际需要进行安排。

甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位及工作
职责等事项。

二、工作时间和休息休假
篇3
甲方（用人单位）：___________________________
单位性质：___________________________
法定代表人：___________________________
地址：___________________________
联系电话：___________________________
乙方（劳动者）：___________________________
性别：___________________________
身份证号码：___________________________
联系电话：___________________________
住址：___________________________
户籍所在地地址：___________________________
鉴于甲、乙双方有意愿达成临时用工的合作关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方平等自愿、协商一致，共同签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

第一章合同期限及工作内容
第一条合同期限为____ 个月，自____ 年____ 月____ 日起至____ 年____ 月____ 日止。

合同期满，如双方继续合作，应重新签订劳动合同。

乙方应按照甲方的要求从事临时岗位的工作。

第二章工作时间及休息休假
第二条甲方根据工作需要安排乙方从事临时性的工作任务，工作时间按照甲方规定执行。

若因工作需求调整工作时间或安排加班，乙方应配合执行。

甲方确保乙方享有法定的休息休假权利。

第三章劳动报酬及福利待遇
第三条乙方在临时岗位上的劳动报酬按照甲方的薪酬制度确定。

甲方按月支付乙方工资，如遇特殊情况可协商支付时间。

具体支付方式和金额按照甲方规定执行。

乙方享有与正式员工相等的福利待遇。

第四章岗位职责及要求
第四条乙方应按照甲方的要求履行岗位职责，遵守甲方的规章制度和操作规程。

甲方应向乙方提供必要的工作条件、劳动保护用品及
相关培训。

乙方在工作过程中应注意安全，遵守安全规范，如有违反造成损失，应承担相应责任。

第五章纪律及考核
第五条乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。

甲方对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

乙方在工作过程中若有违规行为或失误，甲方有权按照相关规定处理。

第六章双方权利与义务
第六条甲乙双方应依法履行各自的权利和义务。

甲方应按照合同约定支付乙方劳动报酬，提供必要的工作条件；乙方应完成甲方安排的工作任务，遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

合同期内及合同终止后，乙方均有义务维护甲方的合法权益。

第七章合同解除与终止
第七条合同解除与终止应符合法律法规的规定。

合同期内，如遇特殊情况，经双方协商一致，可以解除合同。

合同到期后自然终止。

合同解除或终止时，双方应按照国家有关法律法规的规定办理相关手续。

第八章违约责任与争议解决方式
第八条合同签订后，双方应严格遵守合同条款。

如一方违反合同约定，应承担违约责任。

因履行合同发生的争议，双方应首先协商解
决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九章附则
第九条本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。

本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的一部分。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：___________________________（盖章）
法定代表人：___________________________（签字）
签订日期：____ 年____ 月____ 日
篇4
甲方（用人单位）：____________________公司
乙方（员工）：____________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事临时性工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就有关事宜达成如下协议：
一、合同基本信息
1. 合同签订日期：____年__月__日
2. 合同生效日期：____年__月__日
3. 合同结束日期：____年__月__日
4. 工作内容：____________________
5. 工作地点：____________________
6. 工资及福利待遇：____________________
二、工作内容与职责
1. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成所分配的工作任务。

2. 乙方在工作过程中，应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

3. 乙方有权在法定工作时间内获得合理的休息。

三、工作时间与休息休假
1. 工作时间：按照甲方的规定执行。

2. 休息休假：按照甲方的相关规定执行。

四、薪酬与福利
1. 乙方在合同期间，甲方应按照约定向乙方支付工资。

2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动条件。

2. 乙方有权获得劳动保护用品。

3. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

六、合同的变更、解除和终止
1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同。

2. 合同解除：双方均可提前解除合同，但应提前通知对方。

3. 合同终止：合同到期，双方未续签的，合同自然终止。

七、违约责任
1. 甲乙双方如违反合同约定，应承担违约责任。

2. 违约方应承担因违约造成的所有损失。

八、其他约定
1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）
乙方（员工）：____________________（签字）
日期：____年__月__日
篇5
甲方（用人单位）：____________________公司
乙方（员工）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方临时用工事宜达成如下协议：
一、合同期限
1. 本合同为临时用工劳动合同，合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点
1. 乙方在甲方从事的职位为____________。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方实际情况安排。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息。

四、薪酬和福利待遇
1. 乙方的月薪为人民币______元整（税前），甲方按照公司规定发放薪资。

2. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3. 甲方应负责对乙方进行安全生产教育。

六、劳动纪律和规章制度
1. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度。

2. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的相关规定。

七、保密条款
1. 乙方应对在工作中接触到的甲方的商业机密进行保密，不得泄露给第三方。

2. 本保密条款在劳动合同终止或解除后依然有效。

八、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2. 具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

九、其他约定事项。