请查收公司关于假期福利安排通知

请查收公司关于假期福利安排通知尊敬的全体员工：
大家好！公司经过慎重考虑和综合评估之后，决定为广大员工提供更加完善的假期福利安排，以进一步关爱员工、激励员工，提高公司整体凝聚力和竞争力。

特此发布本次公司假期福利安排通知，请各位员工查收。

一、放假日期
根据国家法定节假日的安排，公司决定将以下日期设为假期：
春节：公司将根据国家政府发布的春节放假通知，提前公布具体放假日期。

届时请大家按照公司要求合理安排个人行程，并严格遵守国家相关法律法规。

清明节：根据国家法定节假日规定，公司将放假一天。

请大家合理安排时间，准时返岗。

劳动节：根据国家法定节假日规定，公司将放假一天。

请大家注意休息同时也不要忘记锻炼身体。

端午节：根据国家法定节假日规定，公司将放假一天。

希望大家能够享受到一个欢乐祥和的端午佳节。

中秋节：根据国家法定节假日规定，公司将放假一天。

祝愿大家与家人共度一个美好的中秋节。

国庆节：根据国家政府发布的国庆节放假通知，提前公布具体放
假日期。

请大家按照公司要求合理安排个人行程，并严格遵守国家相
关法律法规。

以上为公司设立的固定放假日期，如有需要可与上级领导进行沟
通请假手续。

二、特别福利安排
除了以上固定放假日期外，为了进一步提高员工生活质量和工作
满意度，特别制定以下福利政策：
1. 带薪年休假
为了让员工能够调整心态、恢复精力，在长时间工作后享受更多
的休息时间，公司决定设立带薪年休假制度。

具体政策如下：入职满一年不满三年的员工，可享受5个工作日的带薪年休假。

入职满三年不满五年的员工，可享受10个工作日的带薪年休假。

入职满五年及以上的员工，可享受15个工作日的带薪年休假。

2. 专项福利补助
为了进一步增强员工的幸福感和归属感，公司决定针对不同情况
给予相应的专项福利补助。

具体政策如下：
在公司连续工作满1年以上，并且表现突出未获得任何奖励或晋
升的员工，将会得到一次特别福利补助。

在公司连续工作满3年以上，并且表现优秀未获得晋升或调薪的
员工，将会得到一次特别激励措施。

公司将根据员工个人情况，进行认真甄选，并及时公布具体执行
方案。

3. 节日礼品赠送
为了让每位员工感受到温暖与关怀，在重要节日到来之际，公司
将赠送相应的节日礼品以表达对员工辛勤付出的感谢之情。

三、注意事项
在享受假期福利安排时，请各位员工严格遵守国家相关法律法规，并注意自身和他人的安全。

对于上述特别福利补助和礼品赠送举措，请各位员工保持良好的
心态和积极向上的态度。

如有专门情况需要取消或变更上述特殊福利安排，请尽早向所在
部门或上级领导进行请示与申请。

公司对以上特殊福利安排拥有最终解释权和调整权，请各位员工
予以理解和支持。

本次对公司假期福利安排通知的发布希望能够成为推动企业发展，提高员工好感度与忠诚度的重要措施之一。

希望广大员工能够珍惜这
些机会与福利待遇，以更好地投入到各自岗位和团队建设中。

祝大家在新的一年里身体健康、万事如意！
谢谢！。