2019年9月28日山东省青岛市直遴选笔试真题及解析(法律岗)

2019年9月28日山东省青岛市直遴选笔试
真题及解析（法律岗）
第一题：论述题（15分）
材料：在北京时间4月9日周二晚人类首张黑洞照片公布之后不久，视觉中国将这张图片列为“版权所有”的编辑图片，称“此图片是编辑图片，如用于商业用途，请致电400-818-2525或咨询客服代表。

”此事还是迅速引发了激烈的舆论讨论，不少人质疑视觉中国将一幅公开发布的照片列为自有版权，如要使用则需要向视觉中国支付费用的做法是否合理合法。

ESO在回复《每日经济新闻》采访请求时明确表示，视觉中国的这种版权主张不合法，ESO从未，也不能将他们的图片版权转让给任何其他个人或组织，且视觉中国从未就黑洞图片联系过ESO，至少到目前为止没有任何自称是视觉中国代表的人联系过ESO。

问题：视觉中国是否拥有版权？如何看待维权模式？
视觉中国维权式营销其实是专业碰瓷，一面扩大引导侵权，一面诉讼威胁签约，做法实在令人不齿，这也反映了行业的乱象。

深层次的原因还在于法制不健全和公众著作权意识淡薄。

这个事件的影响和反思不容小觑，国家加大了对网络版权问题的整改力度，依靠低违法成本获取暴利的时代必将结束。

第二题：（15分）
根据材料，量定刑罚
第三题：案例分析题（40分）
案例1：甲乙签订房屋购买合同约定房价300万，甲支付40万定金，已将房屋交付给甲，约定一个月后支付余款、办理过户手续，但期间遭遇涝灾，房屋受损维修价格60万元，甲支付余款260万元时直接将60万维修费用扣除，要求乙办理过户，乙不同意，经调解，乙承担30万元维修费用。

问题：甲要求乙承担维修费用是否合理，请说明依据。

总的依据是《中华人民共和国合同法》第一百一十七条：因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。

当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。

本法所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。

甲要求乙承担维修费用关键看合同有无约定风险转移的条款,若无约定,则乙已将房屋实际交付甲,甲已实际占有房屋,根据合同法的规定风险应由甲承担。

案例2：A、B、C三人开公司，A占50%，B占30%，C占20%，B将30%卖给了D，C将20%卖给E，CE签订协议，E支付16万元，但未能办理变更工商登记，E说C不能办理变更，因为没得到全体股东不同意，且C不配合，要求解除协议，C退还E16万元及利息。

C说协议不能解除，愿意帮助协调E办理工商变更，法院征求A，A说不知道此事，不同意也不购买。

问题：该案件焦点是什么，请进行论证，并说明应如何判罚。

案例3：水利局招标采砂，自然保护区致函明确采砂违法，水利局仍完成招标，张某中标，签订合同，并履行相关义务，办理开采许可证的时候，水利局找理由不予受理。

问题1：该案件是否属于行政诉讼受理范围，请说明理由。

问题2：请针对如何建设法治政府给出合理建议。

第四题大作文（30分）
材料1：2018年6月，习近平总书记亲临青岛主持上合组织青岛峰会，并视察山东、视察青岛，要求青岛“办好一次会，搞活一座城”、建设现代化国际大都市，要求山东在全国开放大局中打造对外开放新高地。

山东省委要求青岛做山东面向世界开放发展的桥头堡。

一年来，我们深刻理解、认真践行习近平总书记的重要指示要求，立体、综合、全方位、内生地“搞活”青岛，建设具有开放、现代、活力、时尚个性特质的国际大都市，推动青岛不仅成为山东这个开放新高地的战略支点，而且成为我国北方对外开放的重要窗口和通道。

材料2：王清宪说，搞活一座城先要搞活关键的人。

所有的事业，最核心的要素是人，是人的思想，是人的精神，人的能力。

要真正把市场化、法治化、专业化、开放型“三化一型”融入血液、化为自觉，做“三化一型”干部的榜样，青岛市《关于加快建设“三化一型”高素质干部队伍的意见》中指出，赛马场上选干部。

打破论资排辈，打破条条框框，一切从岗位需要出发，唯才是举、以绩取人，不唯年龄，不唯资历，不搞平衡照顾，变“谁该用”为“该用谁”。

问题：结合材料，政治立意准确，自选角度，自拟题目，写一篇议论文，结构清晰，思路完整，不少于1200字。

（30分）
坚持四字箴言搞活一座城
城市的活力,是城市的生命力、成长力，是城市发展的内生动力。

认真总结“办好一次会，搞活一座城”的有益经验，推动各项工作再上新台阶，是习近平总书记对青岛的殷殷嘱托。

青岛要建设开放、现代、活力、时尚的国际大都市，就要抓住“先要
搞活关键的人”这个核心，全方位、立体式、内生化搞活-城市，全面激活青岛高质量发展的“-城春水”。

坚持“敢”字为先，勇于挑破发展的“脓包”。

“一脉不活，周身不遂”。

要全面搞活一座城，就必须始终坚持问题导向，敢于正视问题、直面问题、破解问题。

当前，阻碍青岛高质量发展的深层次问题和矛盾不断凸显，关键还是在人的思想不解放，现在有些陈旧的发展理念、工作思维已经成为发展的“脓包”，必须敢于刀刃向内，刮毒疗伤，勇于进行自我革命，真正来一场思想大解放，从“关键人开始”，向陈规藩篱开刀，找准“穴位”，挑破“脓包”，打通“经络”，疏活“血脉”,让整个城市在发展理念和机制先活起来。

坚持“优”字为本，不断厚植创新的“沃土”。

习近平强调，“创新是引领发展的第一动力，抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。

”但创新犹如一粒优秀的种子，需要营养丰富的土壤。

青岛要搞活一座城，就必须全面优化创业环境，厚植创新的沃土，全面吸纳各方面人才。

要全面深化放管服改革，学习深圳坚持市场化、法治化思维，尊重市场主体地位，真正发挥好“两只手”的作用，创造更加宽松、公平、公正的市场环境，全面优化政府服务，提高办事效率，让各方面人才汇聚青岛，让创意青岛在推进产业转型升级和市场繁荣中全面活起来。

坚持“用”字为要，努力培养攻垒的“干将”。

“为政之要，莫先乎人;成事之要，关键在人。

”人的思想开放了、思维活跃了、精神振作了、本领增强了，整个城市发展的内生动力就会强起来。

因此，要学习深圳,抓住“用人”这个要领，树立新时代青岛选人用人的鲜明导向，突出政治可靠、“三化一型”(市场化、法治化、专业化、开放型)、境界状态、实干实绩。

坚持在“赛马场上选干部”，唯才是举、以绩取人，变“谁该用”为“该用谁”，让实干者有舞台，让开拓者受褒奖，培养一批攻坚克难、勇于创新的“干将”。

坚持“实”字托底，确保交出满意的“答卷”。

“善谋者远，实干者成”。

要全面搞活一座城，就要让“关键人”真抓实干，务求实效。

当前，青岛提出十五大攻势等重点任务，每一项攻势都需要有攻坚拔寨、啃硬骨头的“精气神”，所以必须坚决反对形式主义、官僚主义，聚焦重点、难点、痛点、堵点，想在实处、干在实处，引导全市各级干部以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，出实招、做实事、求实效，交出“活城”的满意答卷。

问渠哪得清如许，唯有源头活水来。

当前，青岛高质量发展
的大潮正在涌动，必须先搞活关键的人，以时不我待、只争朝夕的精神状态和奋斗姿态，学先进、赶先进，培育发展新动能，赢得竞争新优势，努力把青岛建设得更加富有活力和魅力!。