维修安全讲义
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07-Oct-2020.10.7
• 14、我只是自己不放过自己而已，现在我不会再逼自 己眷恋了。20.10.706:25:097 October 202006:25
❖ 也称为“节能心理”，是指在作业中尽量减少 能量支出，能省力便省力，能将就凑合就将就 凑合的一种心理状态，也是懒惰行为的心理依 据。
❖a. 干活图省事，嫌麻烦。 ❖b. 节省时间，得过且过。
3、麻痹心理
❖ 麻痹大意是造成事故的主要心理因素之一。行为上 表现为马马虎虎，大大咧咧，口是心非、盲目自信。
谢 谢 大 家 020 6:25 AM10/7/2020 6:25 AM20.10.720.10.7
• 12、这一秒不放弃，下一秒就会有希望。7-Oct-207 Oct ober 202020.10.7
• 13、无论才能知识多么卓著，如果缺乏热情，则无异 纸上画饼充饥，无补于事。Wednesday, October 07, 202
走进维修现场半个小时， 你看到了什么?
发现安全隐患的眼睛…
…发现流程的眼睛
您的工作场所是怎样的？
我们在工作中 有下列“症状”吗？
操作性违章(人的不安全行为)
装置性违章（工具的不安全状态）
保障安全的前提
有效沟通
保障安全的基础
现场管理
保障安全的根本
人机配合
良好沟通是安全维修的前提， 维修上的沟通过程就是对维修 任务的传达执行过程。维修任 务表达得准确、清晰、简洁是 进行有效沟通的前提，而正确 理解维修任务是沟通的目的。 在维修任务下达时，技术人员 要和维修监理进行必要的沟通， 以对维修任务达成共识，使维 修监理按照技术人员下达的维 修任务执行，避免因为对维修 任务的曲解而造成的维修失误。
❖ a. 盲目相信自己的以往经验，认为技术过得硬，保 准出不了问题。
❖ b. 是以往成功经验或习惯的强化，多次做也无问题， 我行我素。
❖ C. 是高度紧张后精神疲劳，产生麻痹心理。 ❖ d. 是个性因素，一贯松松垮垮，不求甚解的性格特
征。自以为绝对安全。
4、冒险心理
❖ 冒险也是引起违章操作的重要心理原因之一。 ❖ a.理智性冒险，明知山有虎，偏向虎山行。 ❖ b.非理智性冒险，受激情的驱使，有强烈的虚
现场管理
保障安全的根本
人机配合
有问题并不可怕，可怕的是： 看到的都是对方的问题……
每项工作，每 个维修项目，不 管大小都必须要 有负责人，哪怕 就只有两个人也 得分出主次来， 也就是谁说了算。 提到负责人就必 须提责任心，负 责人不是任何人 都可以担当的， 首先得有技术能 力，有一定的管 理能力、带头能 力。
人机配合
此照片是6月24日 6#卸更换钢丝绳调料板 的维修场面，从此场面 可以看出机修公司6人 之间的配合堪称绝配， 整个场面有条不紊，从 上到下从左到右以致到 中间无一人空闲。正是 在这个安排得当各负其 责的基础上，原本6小 时的维修项目提前2个 半小时圆满完成。
保障安全的前提
有效沟通
保障安全的基础
000
做在前 做到四不伤害,并保护他人不被伤害
我们大家天天讲安全，那到底什么是安全呢？安全是 逐步完善使得安全隐患被发现并消除，将存在的安全 问题扼杀在隐性阶段，消除安全隐患，纠正习惯性违 章，确保安全操作规程的落实。所谓习惯性违章，是 指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯，违反安 全工作规程的行为。
开展任何维修项目 都必须见任务单,联络 单或派工单，每个队的 单子可能不太一样但性 质是一样的。这样就能 避免维修过程上出现空 挡，保证维修顺畅安全， 假设出现问题就能及时 联系的维修负责人，尽 快的使问题得到解决从 而保障维修过程的顺畅 安全。
保障安全的前提
有效沟通
保障安全的基础
现场管理
保障安全的根本
荣心，怕丢面子，硬充大胆。
5、无所谓心理
❖ 表现为尊章或违章心不在焉，满不在乎。 ❖ a.是本人根本没意识到危险的存在 ，认为章程
是领导用来卡人的。 ❖ b.是对安全问题谈起来重要 ，干起来次要，比
起来不要，不把安全规定放眼里。 ❖ c.认为违章是必要的，不违章就干不成活。
正确地处理问题 提出正确的问题
•
4、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的 错儿。 06:25:0 906:25: 0906:2 5Wednesday, October 07, 2020
•
5、知人者智，自知者明。胜人者有力 ，自胜 者强。 20.10.7 20.10.7 06:25:0 906:25: 09October 7, 2020
习惯性违章具有普遍性、反复性、顽固性。
1、侥幸心理
❖ 是许多违章人员在行动前的一种重要心态。把 出事的偶然性绝对化，在现实工作中，对发生 侥幸心理的人时有所见。
a.不是不懂安全操作规程，缺乏安全知识，技术水 平不低，而是“明知故犯”
b.违章不一定出事，出事不一定伤人，伤人不一定 伤己。
2、惰性心理
你每天为什么去上班？为公司、
老板？为薪水、社会地位？还是为了 自身的发展？其实每个人的工作之路 都是自己走出来的，用什么样的目的 去走，将会影响你一生的发展。如果 你只把工作当做一件差事，认为自己 是在单纯地完成任务，那么即使是你 最喜欢的工作，你也无法持久地保持 对工作的激情；但如果你把工作当成 自己的事业来对待，不去计较近期回 报，而是把眼光放在这份工作对你自 身的价值上，你就会发现，你对待工 作的心境将完全不一样。当大多数人 都在为薪水工作的时候，如果你能为 自己的成长而工作，你就会超越别人， 也就迈出了成功的第一步。
•
1、有时候读书是一种巧妙地避开思考 的方法 。20.1 0.720.1 0.7Wed nesday, October 07, 2020
•
2、阅读一切好书如同和过去最杰出的 人谈话 。06:2 5:0906: 25:0906 :2510/ 7/2020 6:25:09 AM
•
3、越是没有本领的就越加自命不凡。 20.10.7 06:25:0 906:25 Oct-207 -Oct-20
维修安全讲义
矿石卸船队 宋 彦 波
安全生产的基本方针：
安全第一，预防为主
安全生产中的两种安全：
（1）人身的安全 （2）设备的安全
造成事故的直接原因：
1、设备的不安全状态 2、人员的不安全行为
需要知道的是
安全第一， 生命至上。
防在前 有备无患，防患于未然
想在前 我为人人，人人为我 建章立制
做在前 做到四不伤害,并保护他人不被伤害
•
9、一个人即使已登上顶峰，也仍要自 强不息 。上午 6时25 分9秒上 午6时2 5分06: 25:0920 .10.7
• 10、你要做多大的事情，就该承受多大的压力。10/7/2
020 6:25:09 AM06:25:092020/10/7
• 11、自己要先看得起自己，别人才会看得起你。10/7/2
想在前 我为人人，人人为我 建章立制
✓防护、保险、信号等装置缺乏或有缺 陷
1、无安全标志 2、维修现场是否合格 3、电气未接地或绝缘不良 4、登高作业带安全带 5、起吊重物的绳索不符合安全要求 6、维修人员是否持证上岗 7、动火是否有动火证和安全防护措施
✓个人防护用品缺少或有缺陷 1、无个人防护用品 2、个人防护用品用具不符合安全要求 ✓生产（施工）场地环境不良 1、作业场所狭窄防在前 有备无患，防患于未然
➢未经培训即上岗操作 ➢未正确佩带个人防护用品 ➢未经许可开动、关停、移动设备 ➢维修过程中未严格执行急停断电程序 ➢忽视安全警告标志、警告信号 ➢未遵守安全操作规程操作 ➢未持证上岗（无证操作上岗证） ➢酒后或药后作业 ➢未持派工单维修保养 ➢使用行车前未检查证件是否齐全
•
6、意志坚强的人能把世界放在手中像 泥块一 样任意 揉捏。 2020年 10月7 日星期 三上午6 时25分 9秒06: 25:0920 .10.7
•
7、最具挑战性的挑战莫过于提升自我 。。20 20年10 月上午 6时25 分20.10. 706:25 October 7, 2020
•
8、业余生活要有意义，不要越轨。20 20年10 月7日 星期三6 时25分 9秒06: 25:097 October 2020
• 14、我只是自己不放过自己而已，现在我不会再逼自 己眷恋了。20.10.706:25:097 October 202006:25
❖ 也称为“节能心理”，是指在作业中尽量减少 能量支出，能省力便省力，能将就凑合就将就 凑合的一种心理状态，也是懒惰行为的心理依 据。
❖a. 干活图省事，嫌麻烦。 ❖b. 节省时间，得过且过。
3、麻痹心理
❖ 麻痹大意是造成事故的主要心理因素之一。行为上 表现为马马虎虎，大大咧咧，口是心非、盲目自信。
谢 谢 大 家 020 6:25 AM10/7/2020 6:25 AM20.10.720.10.7
• 12、这一秒不放弃，下一秒就会有希望。7-Oct-207 Oct ober 202020.10.7
• 13、无论才能知识多么卓著，如果缺乏热情，则无异 纸上画饼充饥，无补于事。Wednesday, October 07, 202
走进维修现场半个小时， 你看到了什么?
发现安全隐患的眼睛…
…发现流程的眼睛
您的工作场所是怎样的？
我们在工作中 有下列“症状”吗？
操作性违章(人的不安全行为)
装置性违章（工具的不安全状态）
保障安全的前提
有效沟通
保障安全的基础
现场管理
保障安全的根本
人机配合
良好沟通是安全维修的前提， 维修上的沟通过程就是对维修 任务的传达执行过程。维修任 务表达得准确、清晰、简洁是 进行有效沟通的前提，而正确 理解维修任务是沟通的目的。 在维修任务下达时，技术人员 要和维修监理进行必要的沟通， 以对维修任务达成共识，使维 修监理按照技术人员下达的维 修任务执行，避免因为对维修 任务的曲解而造成的维修失误。
❖ a. 盲目相信自己的以往经验，认为技术过得硬，保 准出不了问题。
❖ b. 是以往成功经验或习惯的强化，多次做也无问题， 我行我素。
❖ C. 是高度紧张后精神疲劳，产生麻痹心理。 ❖ d. 是个性因素，一贯松松垮垮，不求甚解的性格特
征。自以为绝对安全。
4、冒险心理
❖ 冒险也是引起违章操作的重要心理原因之一。 ❖ a.理智性冒险，明知山有虎，偏向虎山行。 ❖ b.非理智性冒险，受激情的驱使，有强烈的虚
现场管理
保障安全的根本
人机配合
有问题并不可怕，可怕的是： 看到的都是对方的问题……
每项工作，每 个维修项目，不 管大小都必须要 有负责人，哪怕 就只有两个人也 得分出主次来， 也就是谁说了算。 提到负责人就必 须提责任心，负 责人不是任何人 都可以担当的， 首先得有技术能 力，有一定的管 理能力、带头能 力。
人机配合
此照片是6月24日 6#卸更换钢丝绳调料板 的维修场面，从此场面 可以看出机修公司6人 之间的配合堪称绝配， 整个场面有条不紊，从 上到下从左到右以致到 中间无一人空闲。正是 在这个安排得当各负其 责的基础上，原本6小 时的维修项目提前2个 半小时圆满完成。
保障安全的前提
有效沟通
保障安全的基础
000
做在前 做到四不伤害,并保护他人不被伤害
我们大家天天讲安全，那到底什么是安全呢？安全是 逐步完善使得安全隐患被发现并消除，将存在的安全 问题扼杀在隐性阶段，消除安全隐患，纠正习惯性违 章，确保安全操作规程的落实。所谓习惯性违章，是 指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯，违反安 全工作规程的行为。
开展任何维修项目 都必须见任务单,联络 单或派工单，每个队的 单子可能不太一样但性 质是一样的。这样就能 避免维修过程上出现空 挡，保证维修顺畅安全， 假设出现问题就能及时 联系的维修负责人，尽 快的使问题得到解决从 而保障维修过程的顺畅 安全。
保障安全的前提
有效沟通
保障安全的基础
现场管理
保障安全的根本
荣心，怕丢面子，硬充大胆。
5、无所谓心理
❖ 表现为尊章或违章心不在焉，满不在乎。 ❖ a.是本人根本没意识到危险的存在 ，认为章程
是领导用来卡人的。 ❖ b.是对安全问题谈起来重要 ，干起来次要，比
起来不要，不把安全规定放眼里。 ❖ c.认为违章是必要的，不违章就干不成活。
正确地处理问题 提出正确的问题
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4、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的 错儿。 06:25:0 906:25: 0906:2 5Wednesday, October 07, 2020
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5、知人者智，自知者明。胜人者有力 ，自胜 者强。 20.10.7 20.10.7 06:25:0 906:25: 09October 7, 2020
习惯性违章具有普遍性、反复性、顽固性。
1、侥幸心理
❖ 是许多违章人员在行动前的一种重要心态。把 出事的偶然性绝对化，在现实工作中，对发生 侥幸心理的人时有所见。
a.不是不懂安全操作规程，缺乏安全知识，技术水 平不低，而是“明知故犯”
b.违章不一定出事，出事不一定伤人，伤人不一定 伤己。
2、惰性心理
你每天为什么去上班？为公司、
老板？为薪水、社会地位？还是为了 自身的发展？其实每个人的工作之路 都是自己走出来的，用什么样的目的 去走，将会影响你一生的发展。如果 你只把工作当做一件差事，认为自己 是在单纯地完成任务，那么即使是你 最喜欢的工作，你也无法持久地保持 对工作的激情；但如果你把工作当成 自己的事业来对待，不去计较近期回 报，而是把眼光放在这份工作对你自 身的价值上，你就会发现，你对待工 作的心境将完全不一样。当大多数人 都在为薪水工作的时候，如果你能为 自己的成长而工作，你就会超越别人， 也就迈出了成功的第一步。
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1、有时候读书是一种巧妙地避开思考 的方法 。20.1 0.720.1 0.7Wed nesday, October 07, 2020
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2、阅读一切好书如同和过去最杰出的 人谈话 。06:2 5:0906: 25:0906 :2510/ 7/2020 6:25:09 AM
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3、越是没有本领的就越加自命不凡。 20.10.7 06:25:0 906:25 Oct-207 -Oct-20
维修安全讲义
矿石卸船队 宋 彦 波
安全生产的基本方针：
安全第一，预防为主
安全生产中的两种安全：
（1）人身的安全 （2）设备的安全
造成事故的直接原因：
1、设备的不安全状态 2、人员的不安全行为
需要知道的是
安全第一， 生命至上。
防在前 有备无患，防患于未然
想在前 我为人人，人人为我 建章立制
做在前 做到四不伤害,并保护他人不被伤害
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9、一个人即使已登上顶峰，也仍要自 强不息 。上午 6时25 分9秒上 午6时2 5分06: 25:0920 .10.7
• 10、你要做多大的事情，就该承受多大的压力。10/7/2
020 6:25:09 AM06:25:092020/10/7
• 11、自己要先看得起自己，别人才会看得起你。10/7/2
想在前 我为人人，人人为我 建章立制
✓防护、保险、信号等装置缺乏或有缺 陷
1、无安全标志 2、维修现场是否合格 3、电气未接地或绝缘不良 4、登高作业带安全带 5、起吊重物的绳索不符合安全要求 6、维修人员是否持证上岗 7、动火是否有动火证和安全防护措施
✓个人防护用品缺少或有缺陷 1、无个人防护用品 2、个人防护用品用具不符合安全要求 ✓生产（施工）场地环境不良 1、作业场所狭窄防在前 有备无患，防患于未然
➢未经培训即上岗操作 ➢未正确佩带个人防护用品 ➢未经许可开动、关停、移动设备 ➢维修过程中未严格执行急停断电程序 ➢忽视安全警告标志、警告信号 ➢未遵守安全操作规程操作 ➢未持证上岗（无证操作上岗证） ➢酒后或药后作业 ➢未持派工单维修保养 ➢使用行车前未检查证件是否齐全
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6、意志坚强的人能把世界放在手中像 泥块一 样任意 揉捏。 2020年 10月7 日星期 三上午6 时25分 9秒06: 25:0920 .10.7
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7、最具挑战性的挑战莫过于提升自我 。。20 20年10 月上午 6时25 分20.10. 706:25 October 7, 2020
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8、业余生活要有意义，不要越轨。20 20年10 月7日 星期三6 时25分 9秒06: 25:097 October 2020