品检组长岗位职责

品检组长岗位职责
一、岗位背景
品检组长是企业质量管理部门的核心职位之一，负责对产品和过程进行监督、
检测和管理，确保企业产品质量符合标准要求，保证产品的合格率和安全性。

品检组长需要具备专业的技术知识和丰富的管理经验，能够有效地组织和引导品检委员会的工作，遵从严格的管理和考核标准，以确保企业质量管理体系的有效运行。

二、岗位职责
1.负责订立和完满企业产品质量管理制度、流程和规范，确保符合国家
和行业相关标准。

2.组织负责产品的进货、出货和在制品的检验工作，订立相应的检验标
准和方法，确保产品质量在生产全过程中得以掌控。

3.负责编制和实施检验计划，及时调整检验资源，确保生产流程中全部
环节的质量掌控。

4.对于生产过程中显现的质量问题，及时发现、处理和矫正，并与相关
部门进行沟通，提出改进建议。

5.负责品检委员会的组织和管理工作，对委员会成员进行培训和引导，
确保他们能够娴熟掌握产品检验的相关知识和技能。

6.帮助上级部门订立质量目标，确保产品质量稳定，实现或超出客户和
内部要求。

7.参加供应商评估和审核工作，及时发现并排出供应商存在的质量问题，
确保供应链的质量可控。

8.负责品检装备的采购和维护工作，确保检验设备正常运行，提高工作
效率和精准明确度。

9.保持与行业相关标准和技术知识的更新，参加行业会议和培训，不绝
提升自身的专业素养和技能。

三、管理标准
1.品检组长必需具备相关专业知识和技能，包含但不限于质量管理、产
品检验、问题解决等。

2.品检组长应遵从国家相关法律法规和企业质量管理制度，做到合法、
合规。

3.品检组长需具备良好的沟通和协调本领，能够与不同部门和供应商进
行有效的沟通，解决质量问题。

4.品检组长应保持严谨的工作态度和高度的责任心，工作中要严守操作
规程，确保检验结果准确可靠。

5.品检组长需具备团队合作意识，能够率领团队完成工作任务，充分发
挥团队成员的本领。

6.品检组长应具备决策本领和问题解决本领，能够快速分析和解决质量
问题，保证生产流程的正常运行。

四、考核标准
1.定期进行品检组长的工作绩效评估，评估内容包含但不限于检验合格
率、问题处理及时性、团队合作等。

2.品检组长应确保产品质量合格率实现或超出企业设定的目标，否则将
会影响绩效评估结果。

3.品检组长需在规定时间内完成相关报告、记录的整理和提交工作，确
保信息的准确性和及时性。

4.品检组长需能够有效地协调和处理质量问题，确保问题得到及时解决，
避开对生产和交付产生负面影响。

5.品检组长需不绝学习和提升质量管理技能，参加相关培训和考试，取
得相关资格证书。

以上为品检组长岗位职责的规章制度，希望品检组长能深入了解和遵守这些规定，并在实际工作中通过不绝学习和提升来提高工作绩效，为企业的质量管理工作做出乐观贡献。