后勤部门文明室创建报告

后勤部门文明室创建报告
后勤管理处以X中央全会精神为指导，在X学校支部正确的xx指导下，认真践行重要思想，贯彻落实科学发展观，按照学校文明创建工作要求，后勤工作人员齐心协力，团结奋进，锐意进取，创建xx。

他们不时深化物流服务实体改革，努力提高物流服务质量，使物流工作更上一层楼。

他们初步建立了优质快速的物流保障体系，全面完成了年初确定的各项任务和目标，并与文明办的检查规范进行对比，认为符合文明办的要求。

现将我厅年度文明办创建工作总结如下：一是坚持xx学习制度，努力提高物流工作者的思想道德素质。

按照学校的统一安排，我们特别重视员工的各种xx思想教育活动，坚持xx 业务学习和X会员活动制度，严格执行劳动纪律，有效转变了工作作风，始终坚持后勤服务师生、教学科研的宗旨，工作达到了xx级。

二是着力提升后勤服务质量，做好后勤保障，创建文明办。

大力开展文明创建活动，我们把创建文明办公室作为今年的重要工作目标之一，制定完善各项管理制度和方法，有效提升服务质量和工作效率，调动员工积极性。

2000年，由于学校招生规模的不断扩大，学生人数的不断增加，服务内容的不断增加，我们的业务工作也非常繁重。

但是，我们放弃了寒暑假和很多休息日，加班加点，克服了各种困难，顺利完成了学校安排的各项任务。

1.严格的劳动纪律和休假制度。

后勤管理处制定完善了《后勤管理处职工考勤、考核办法》，要求并经常督促检查员工的工作和工作情况。

所有员工都必须参加每周一的升旗活动。

2.坚持定期清洁卫生工作，始终保持卫生区域整洁；
3.我们要求员工不得随地吐痰、乱扔垃圾、踩踏花木、骂人和粗话、损坏公共设施、在公共场所制造噪音、在公共场所吸烟、违反校规校纪；
4.强化集体观念，注重与各处室的协调配合，积极响应学校的工作安排，动员我院教职工积极参加学校组织的各类xx活动和文艺体育活动。

总之，经过一年的努力，我们办公室很好地完成了全年的所有任务，取得了一定的成绩。

同时，通过教育学习，我们员工的职业道德意识、服务水平和服务质量都有了明显的提升。

我们的员工树立了为师生服务是我们的职责的理念，也
意识到了后勤工作的重要性。

我们相信，在xx学院的大力支持下，在xx年，我们一定会迈上xx的台阶，我们的文明创建工作会更加扎实有效，我们会努力把我们的办公室继续建设成为文明办公室。

三年工作理念
未来一年，我们将按照学校后勤服务保障职能，进一步调动员工的积极性，提高员工的主动性和创造性，努力把各项工作做得更好，继续努力创建文明办。

1.组织员工认真学习X届五中全会精神，继续深入学习领会重要思想，贯彻落实科学发展观，以构建和谐校园、提高后勤员工素质为目标，深入持久开展文明创建工作。

2.在业务工作方面，我们将严格按照学校的工作要求，做好教育教学保障和服务工作。

继续做好水电供应和日常维护；加大美化绿化工作力度；做好管理和亲
总之，2000年我们将加倍努力，以更加饱满的热情和工作态度，努力做好学院的后勤服务和保障工作，继续创建文明办公室，为学校文明创建作出我们应有的贡献。