在职高生中开展诚信教育之我见

在职高生中开展诚信教育之我见
前言
当前社会，个人对于诚信的重视程度已成为衡量其道德水平和社会责任感的重要标准。

而在职高生特别是在职高职生，他们的学习和工作环境要求他们在社会中具有更高的道德素养和诚信意识。

因此，开展诚信教育对他们的成长和未来职业发展具有十分重要的意义。

诚信教育的重要性
培养高尚的道德观
在职高生作为年轻一代，需要在工作和学习中进一步弘扬社会主流文化，培养高尚的道德观念，养成良好的个人品质和行为习惯。

这一切都源于诚信的培养，而不仅仅只是人类道德行为和义务的诠释。

加强职业道德培养
在职高生在进入职业生涯之前，需要对职业道德有充分了解。

诚信教育可以加强职业道德培养，教育学生尽可能地发挥其所具有的道德感,从正面影响他的职业生涯 ,从而遵守职业操守成为职业尽职行为的必要前提。

正确认识并与之抗争诚信危机
在职高生在工作和学习中可能会遇到种种诚信问题，如剽窃抄袭、不诚实宣传、克扣工资等。

诚信教育可以让学生更加正确认识诚信问题，增强对于诚信观念的辨别能力和抗争能力，使其在职场的抗争中最大化地保护其合法权益。

在职高生中开展诚信教育的方法
以示范为主要手段
在职高生人数较少，以个人为单位考虑可能会有很多学生的特定基础薄弱，通过提供各种不同性质的示范手段和教材来普及诚信的基本知识，让学生的诚信教育具有生动的实例性。

创造性的诚信教育方式
除了正规的课堂教育外，还可以通过组织各种展览、比赛等，利用阅读、兴趣小组、讨论、笔友的方式来进行诚信教育。

要使学生在实践中感受到诚信的必要性和可钦佩之处，形成“我是诚实的”情感体验和诚信行为的习惯。

借助学科交叉教育促进学校诚信教育
对于在职高职学生来说，工作和学习紧密相连。

这种紧密关系可以被用来整合学科的教学方法，促进学生跨学科理解及实际应用知识，从而强化内涵课程的提高。

结论
在职高生是具有特殊背景和拥有更高道德和职业素养的年轻一代，这里面的基础和常规诚信教育所能面对的问题都很特殊。

要想达到诚信教育的目的，需要创新诚信教育的方法，使学生能够在语言和行动中感受到诚信的必要性，从而将其诚信观念内化于心。

相信在不久的将来，职高生在诚信教育方面会有更高的成就。