仓库管理员岗位职务说明书

仓库管理员岗位职务说明书
1、完善和执行仓库物料管理的相关制度，提出改善、提升建议
2、负责物品进、发、存的管理，保证材料收、发、存，安全、及时、合理
3、负责管理仓库物料的置放区域规划、定置、继续执行
4、依据生产及业务情况调整、控制库存数量，及时配货
5、录入物料的出来、入库凭证，清点入库货物，与送货员、领料员（按单展开领料）办理更替相关手续
6、负责日常退货的及时处理和每月的盘点对帐工作
7、对仓库物料展开会计核算、追踪，基本建设订货物品的入库、退款日报表
8、及时处理物料收、发单据，定期、不定期盘点，做到账实相符确保电脑库存报表
及时性、准确性
9、管理范围内的安全和“5s”继续执行、责任分担
10、完成上级临时交办事项
1、物料交、播发、管理执行权
2、安全库存数量制定参与权
3、物料交、播发、存有制度制订及人员分工建议权
4、对公司领料人员的奖惩提报权
1、初中或以上文化，文化素质物料管理等方面的培训
2、一年以上相关岗位经验
3、具有较好的物料掌控理念
4、较强的数据观念、能力。

熟练使用办公软件
5、杰出继续执行能力、沟通交流能力，能够忍受很大的工作压力，较好的团队协作
精神
上岗培训课程
1、公司有关管理制度系统
2、产品及行业知识安全培训
1、仓储管理工作目标
1、仓库帐物卡相符率100%
2、物料通话及时及正确率100%
3、物料库存损耗率0.1%以下.
4、账目及资料制作及时率为100%
绩效关键指标
仓库帐物卡吻合率为
账目及资料制作及时率
1、自查前一天工作情况，制订当天的个人工作计划
2、进行物料的收、发、存，和备料作业，对生产现场的物料使用异常情况适时跟进、汇报
3、与用料单位的工作协同
4、积极参与的会议，认真汇报工作，客观反映问题，提出合理需求
5、制作日常的报表和汇整资料
6、执行相关管理制度、规范
7、顺利完成上级临时信访部门的任务
8、仓库物料的安全检查、点检及改善
9、按制度对物料异常意见反馈
10、仓库及库存物料“5s”。