科技创新与知识产权保护制度

科技创新与知识产权保护制度
一、总则
为促进企业科技创新，保护企业知识产权，提高企业竞争力，依据
国家相关法律法规，订立本制度。

本制度适用于我公司内全部涉及科
技创新和知识产权的相关活动。

企业管理负责人应负责制度的执行和
监督，全部员工都有义务遵守本制度。

二、科技创新保护
1.企业鼓舞员工乐观参加科技创新活动，供应必需的技术支
持和资源保障。

2.在开展科技创新活动前，应提交创新项目申请，并由相关
部门进行评估和审批。

3.在科技创新活动中产生的技术成绩归企业全部，并由企业
负责申请专利保护。

4.员工在科技创新活动中对企业产生的重点技术突破，将予
以适当的嘉奖和荣誉表扬。

三、知识产权保护
1.企业重视知识产权保护工作，建立完善的知识产权管理体
系。

2.全部员工必需遵守知识产权法律法规，不得侵害他人的知
识产权权益。

3.在与外部单位合作开展科技创新项目时，要签订相关协议，
明确知识产权归属和保护责任。

4.在企业内部，任何形式的知识产权共享或转让，都需要经
过相关部门的审批，并签署相应的协议。

四、知识产权的申请和维护
1.企业将建立特地的知识产权管理部门，负责知识产权的申
请、维护和管理工作。

2.员工在创造性工作中所产生的知识产权，应及时向知识产
权管理部门报告。

3.知识产权管理部门会对提交的知识产权进行评估，并保证
其真实、完整、合法。

4.企业将依据实际情况决议是否对知识产权进行申请和维护，
以保护企业的利益。

五、知识产权争议解决
1.若发生知识产权争议，应先进行内部调解，由相关部门协
调解决。

2.若内部调解无法解决争议，可通过法律途径解决，提起诉
讼或仲裁。

六、违反制度的处理
1.对于违反科技创新和知识产权保护制度的员工，将视情况
予以相应的纪律处分，包含但不限于口头警告、书面警告、停职、降职、辞退等。

2.对于涉嫌侵害他人知识产权的员工，将依法追究相关法律
责任，并归还获利。

七、附则
1.本制度的解释权归企业管理负责人全部。

2.本制度自颁布之日起生效，修订时应按法律法规的变动进
行适当调整，并重新进行发布和通知。

以上制度依据企业的实际情况订立，旨在推动科技创新，保护企业
知识产权，提高企业核心竞争力。

员工应严格遵守本制度的各项规定，以确保科技创新工作的顺利进行和知识产权的有效保护。

企业管理负
责人将对制度的执行和监督进行全面负责，并适时进行评估和修订，
以适应日益变动的市场环境和法律法规的要求。