新进员工试用合格合同5篇

新进员工试用合格合同5篇
篇1
甲方（用人单位）：___________________
乙方（员工）：_____________________
鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务，经友好协商，达成以下新进员工试用合格合同：
一、试用期
1. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月
____日止。

2. 在试用期内，甲乙双方均可提前____天提出终止试用，并不承担违约责任。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为_____，岗位职责和工作地点按照甲方的相关规定执行。

2. 甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和职责。

三、工作时间和休息休假
1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作____天，每天工作____小时。

2. 甲方应当保证乙方的休息权利，按照国家和地方的规定安排休息日、法定节假日等。

四、薪酬和福利待遇
1. 试用期内的薪酬为____元/月（含社会保险个人部分），甲方按月支付乙方的薪酬。

2. 试用期满合格后，薪酬将根据乙方的岗位和工作表现进行相应调整。

3. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、保密义务和竞业限制
1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。

2. 在本合同期限内及终止后的一定时间内（具体由甲方规定），乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

六、知识产权归属
1. 乙方在试用期间参与的项目或产品的知识产权归甲方所有。

2. 乙方在试用期间产生的发明、设计、作品等，其知识产权归属
按照国家和甲方的相关规定执行。

七、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支
付违约金。

2. 违约金的数额和支付方式由双方协商确定，但不得低于因违约
造成的实际损失。

八、合同解除和终止
1. 本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 乙方在试用期间如不符合甲方的录用条件或存在违法违纪行为，甲方有权解除本合同。

九、其他约定
1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：___________________（盖章）
乙方（员工）：_____________________（签字）
日期：____年____月____日
篇2
甲方（用人单位）：_________________________
乙方（员工）：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本试用合格合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限
本合同试用期为______个月，自______年______月______日起至
______年______月______日止。

经甲方考核评估合格后，决定是否签订正式劳动合同。

二、工作内容与地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位职责及具体要求按甲方的有关规定执行。

2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假
1. 乙方试用期的工作时间为按照甲方的相关规定执行。

2. 乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、薪酬福利
1. 乙方试用期工资为______元/月。

2. 乙方试用期内的奖金、津贴、补贴按甲方的有关规定执行。

3. 乙方试用期满考核合格后，甲方根据乙方的工作表现、能力等综合表现，确定是否签订劳动合同及薪酬福利待遇。

五、劳动纪律与保密义务
1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从管理，按时完成工作任务。

2. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向外界披露甲方的商业秘密。

六、知识产权归属及职务成果归属
乙方在试用期间参与甲方相关项目研发所形成的知识产权归甲方所有。

乙方在试用期间所完成的职务成果归甲方所有。

七、违约责任
如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。

违约金的具体数额或计算方式按照甲方的相关规定执行。

若乙方违反甲方的商业秘密保护义务，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

八、其他约定事项
1. 本合同未尽事宜，按国家法律法规和相关政策执行。

如有特殊情况需另行约定，甲乙双方可签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇3
甲方（用人单位）：_________________________
乙方（新员工）：___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本试用合格合同，以明确双方的权
利与义务。

一、试用期
1. 试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点
1. 乙方应在试用期内履行以下岗位职责：
_________________________。

（具体职责）
2. 工作地点：_________________________。

三、工作时间与休息休假
1. 工作时间：按照甲方规定的工作制度执行，每周工作______天，每天工作______小时。

2. 休息休假：按照国家法定休息日及甲方的相关规定执行。

四、薪资待遇与福利
1. 试用期薪资：乙方在试用期内的薪资为人民币______元/月（税前）。

2. 福利：按照甲方规定执行，包括但不限于年终奖、节日福利等。

五、保密义务与竞业限制
1. 乙方应对甲方的商业秘密及机密信息承担保密义务，不得泄露或向第三方披露。

2. 试用期内及试用期结束后，乙方在一定期限内（一般为离职后______年内）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

六、培训与学习
1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训与学习。

2. 乙方应积极参加培训，提升自身能力，适应岗位需求。

七、合同解除与终止
1. 在试用期内，甲乙双方均有权提前解除本合同，但需提前
______天通知对方。

2. 试用期结束后，经甲方考核合格，本合同自动转为正式劳动合同。

如未达标，甲方有权解除合同。

八、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

九、其他约定事项
1. 本合同的变更、续签等事宜，应按照相关法律法规及甲方规定执行。

2. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

十、争议解决方式
因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以
向人民法院提起诉讼。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

甲乙双方愿意共同遵守本合同条款，认真履行各自职责。

特此签订！甲方（盖章）：
_________________________乙方（签字）：_________________________日期：_________________________日期：_________________________。

希望这份新进员工试用合格合同符合您的要求。

在编写合同时需要注意语言的严谨性并保证合同的完整性、美观性和清晰性，如有其他需要修改或补充的地方请随时告知。

篇4
甲方（用人单位）：___________________________
乙方（新员工）：___________________________
根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方试用期间的相关事宜，达成如下协议：
一、试用期期限
1. 试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及工作地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位职责及工作要求按甲方有关规定执行。

2. 乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间和休息时间。

2. 具体工作时间安排由甲方按照国家有关规定执行。

四、薪资及福利待遇
1. 乙方试用期间的工资标准按照甲方相关规定执行。

2. 甲方根据乙方的表现和工作业绩，可调整乙方的工资水平。

3. 乙方在试用期内的其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

五、劳动纪律及规章制度
1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2. 乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。

3. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据规定进行处理。

六、知识产权保护
1. 乙方在试用期间参与的项目或工作成果的知识产权归甲方所有。

2. 乙方在试用期间不得泄露甲方的商业秘密或技术秘密。

七、保密条款及竞业限制
1. 乙方应对其在甲方工作期间获知的所有商业秘密和内部信息承担保密责任。

2. 乙方在试用期间及试用期结束后的一定期限内（具体期限根据甲方规定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

八、合同的变更、解除和终止
1. 本合同的变更、解除和终止应按中华人民共和国相关劳动法律法规执行。

2. 在试用期内，如乙方不符合甲方的录用条件或表现不佳，甲方有权解除合同。

3. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

九、违约责任及争议解决方式
1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。

2. 如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。

如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。

十、其他约定事项：
_____________________________________________________________。

双方可根据实际情况补充相关内容。

本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同约定事项双方应严格遵守，未尽事宜按照国家相关法律法规执行。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲乙双方均已仔细阅读并理解本合同的全部内容，自愿签署本合同。

本合同解释权归甲方所有。

如有任何疑问，请及时向甲方咨询。

甲乙双方签字盖章如下：
篇5
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：______________________
鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相
关法律法规的规定，经友好协商，双方达成以下新进员工试用合格合同：
一、合同基本信息
2. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止
3. 试用期：自______年______月______日起至______年______月
______日止
4. 工作地点：_____________________
5. 岗位职责：_____________________
二、薪酬与福利
1. 乙方在试用期间的薪酬为______元/月，试用期满后，根据工作表现及业绩评定结果，甲方将给予相应的薪酬调整。

2. 甲方将按照公司政策，为乙方提供相应的福利待遇。

三、工作时间与休息休假
1. 乙方应按照甲方的规定，按时上下班，并完成指派的工作任务。

2. 甲方应遵守国家法律法规，保证乙方的休息休假权益。

四、岗位职责与要求
1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从管理，恪守职业道德。

2. 乙方应尽职尽责完成甲方分配的工作任务，提高职业技能，完成岗位职责。

3. 甲方应明确乙方的岗位职责，为乙方提供必要的工作条件和保护。

五、保密义务
1. 乙方应对在工作中获知的所有商业机密和机密信息予以保密，不得泄露或向外界披露。

2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务。

六、知识产权保护
1. 乙方在试用期间所完成的与工作有关的成果，包括但不限于发明、设计、作品等，其知识产权归甲方所有。

2. 乙方不得将甲方的知识产权泄露、转让或许可他人使用。

七、合同的变更、解除与终止
1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方在试用期间如不符合甲方的工作要求，甲方有权解除合同。

3. 本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

八、违约责任
1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方如违反保密义务或知识产权保护条款，应承担相应的法律责任。

九、其他约定
1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：____________________ 日期：_______年______月______日
乙方（签字）：____________________ 日期：_______年______月
______日
---------------------------------------------------------------------------------------以上为虚构的新进员工试用合格合同文本，实际合同
内容需根据用人单位的实际情况进行调整和完善。

为确保合同的严谨
性和完整性，建议在签订正式合同前咨询专业法律顾问的建议和意见。

此外，合同格式应当清晰美观，字体大小和行距应当适中以便于阅读
和理解。