企业行政人事部请休假流程图
合集下载
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
报部门主管
部门经理审批
总经理审批 是/否 是/否
审批 （三天外）
1. 目的及适用范围 1.1使公司请休假制度规范化，保障员工权益，维护公司利益。 1.4本流程从2010年9月1日起执行 2. 职责 2.1员工请休假申请提出后由所在部门主管审核。 2.2请假员工所在部门经理负责审核。 2.3行政人力资源部对3天内的请休假进行审批。 2.4超过3天的请休假报总经室领导审批。 3. 请休假流程 3.1员工填写请休假单报部门主管审核。 3.2部门主管审核后报所在部门经理审批，并报行政人力资源部 进行审批。 3.3行政人力资源部对3天内的请休假单进行审批。 3.4 3天以上的请休假单报总经室领导审批。 3.5审批完后请休假单传回员工。
流程
请休假流程
流程文件编号： 流程负责人：行政 人力资源部经理 各部门
本流程共1页之第1页 流程指定人： 协调控制部门：行政人力资源部 总经理室
行政人力资源部
员工填写请休假单
是 否 部门主 管 是/ 否 是 否 审批 （三天内） 是 是/否 部门经 理 行政人 力资源 部经理 总经理