用人单位劳动保障资料审查表

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用人单位劳动保障资料审察表
审察编号(审察人员填写):____________

单位注册区

名称地点
(路)




经营区
代经济性质
地点街道(乡表
镇)社区人
营业工商
执照注册资本注册
号(万元)机
码关
审察市劳动保障督查机构□区市县劳动保障督查机构机构□街道.乡镇事务所□
社会
保险
开户银行银行
登记账号证号
社会
保险联系

劳资负责电话
单及

位邮政编编码号
劳动用工状况

非全 使用
中: 日制 员工 劳务 农民 用工 总数
工 人 工人 人数


劳务差遣单位 1.
2.
劳动合同订立状况
签署 未 签署 签署劳务派
签 劳动 集体 遣
订 合同 合同 专用合同人
人 人数
人数


薪资支付状况
实 际 发
放 拖欠薪资
拖欠 拖欠时间
工 人数
金额
资 总 额
社会保险状况
年度
申报 缴纳社会 年度缴纳社
缴费 会
保险人数
薪资 保险费金额
总数 漏.
欠缴
人 时间
社会 金额

保险
工作时间状况
每天 最长加班时
工作
每周工作
每天
(小 间
(小时)
时)
(小时 / 人)
支付加班加点薪资状况:
职业资格证书状况

位. 应拥有职业资格
未办理职业资
工种 格
证书人数
数 证书人数

拟订内部规章制度状况

见告
定 经员工代表大会或工
劳动
件 会议论经过依照
者形


主要规章制度名称:
当年遇到行政办理处分状况
收到整顿指令 遇到行政处分次数 :
遇到行政办理次数:
书次数: 违
法 违纪行
违纪行为

行 为
审察存在的主要问题(审察人员填写)
包含: 1.薪资支付, 2.缴纳社保费, 3.加班, 4.歇息
休假, 5.签署劳动合同, 6.集体合同, 7.劳务差遣, 8.非整日制用工,扣押证件.档案, 9.收取抵押金.物件,
10.使用童工, 11.采暖费补助, 12.妇女和未成年工保护,13.最低薪资, 14.职业资格证书, 15.用工存案, 16.外国人.港澳台就业, 17.职业介绍, 18.职业培训.判定,19.内部规章制度, 20.拒绝供给资料, 21.当年违纪行为整
顿状况等。

用人单位建议:审察机构建议:
用人单位印章:审察人署名(印章):
年月日年月
日。

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