安全环保处罚通知单
公司内部安全环保处罚通告14篇
公司内部安全环保处罚通告14篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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安全环保违规处罚规定
安全环保违规处罚规定一、机动车驾驶员违章行为分类处罚和员工安全积分扣分标准。
（一）机动车驾驶员有下列违章行为之一的，对单位罚款10000元，给予单位领导5000—10000元罚款，个人2000元罚款，安全积分扣10分，并按公司“五大禁令”进行处理。
1.无证驾驶机动车、醉酒后驾驶机动车的；2.盗卖油品及物资的；3.私自将车交给他人驾驶或载人载货的；4.驾车、乘车不系安全带，行车中接打手机、收发短信、吸烟的；5.隐瞒事故真相或知情不报的；6.违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品的。
（二）机动车驾驶员严重违章行为（有下列行为之一的，一次性罚款1000元，安全积分扣8分）。
1.行车过程中强超抢会、违反标志标线、占道行驶、争道抢行、压黄线行驶或开“赌气”车的；2.车辆发生故障或在夜间停车休息时，不按规定设立危险警示标志和不开危险示宽指示灯的；3.疲劳驾车的；4.下坡空档滑行的；5.驾驶灯光、刹车、转向系统有故障车辆的；6.违反吊车“十不吊”行为之一的；7.驾驶车辆超员超载行驶的；8.在行车过程中占道、逆向行驶的；9.遇风、雨、雪、雾天气或能见度在30米以内，不按限定车速行驶的；10.车在拉运井队设备、货物时，不按照规定捆绑的；11.原油车、CNG车不按规定安装、配备搭铁线、防火罩、灭火器的；12.进入油气井场，不按规定穿戴劳保用品，不交火种和手机的；13.进入油库或加油站加油时，不熄火或接打手机的；14.驾驶员不遵守公司综合治理管理要求，在前线喝酒、赌博及打架斗殴的；15.不向有关部门及相关领导请示办理票证，夜间私自派车、私自行车的；16.私自驾车到塔中彩门或将车停在塔中前线饭店门前吃饭、逗留的；17.实习驾驶员没有经过单位领导或主车驾驶员同意，私自单独驾驶车辆的；18.无公司内部准驾证驾驶单位车辆的；19.未经单位领导同意公车私用的；220.在严禁烟火区吸烟、使用明火的；21.在含有高浓度硫化氢有毒有害气体环境中作业时，不按规定采取防范措施的；22.驾驶员在装卸油气过程中，违反安全操作规程的；23.驾驶员私自移动GPS天线；拔下GPS天线及GSM天线（拔下后过段时间又接上，导致无法全程监控）；对换GPS天线和GSM天线，断开主电源，烧断保险丝，取出或更换终端设备中的SIM卡；对终端设备不爱惜，造成终端设备损坏的；24．驾车行驶线路不符合作业要求的；（三）机动车驾驶员较重违章行为（有下列行为之一的，一次性罚款500元，安全积分扣5分）。
环保问题整改的通知书
环保问题整改的通知书环保限期整改通知书，主要是针对于环境保护方面的，有些工厂或者公司在一定程度违反了环保条例，所以会有环保局等相关部门发出通知。
下面由小编来给大家分享环保问题整改的通知书，欢迎大家参阅。
环保问题整改的通知书1__纸业有限公司：经调查，你公司蒸汽余热发电项目未向环保部门依法申报环境影响评价文件，即擅自开工建设，违反了《中华人民共和国环境保护法》第十三条、《中华人民共和国环境影响评价法》第二十二条、第二十五条和《建设项目环境保护管理条例》第十条的规定。
现根据《中华人民共和国环境影响评价法》第三十一条的规定，责令你公司于201_年_月_日前补办环境影响评价手续。
签收人：20_年_月_日环保问题整改的通知书2<20__>第(057)号氯碱厂一二三期液氯包装工段：经查，你工段存在下列问题：1、二期液氯储槽平台卫生差，需及时清理。
2、三期液氯储槽厂房南门东侧消防管道漏水，需处理。
上月未完成项1、三期包装工段员工包装钢瓶时需按照公司相关规定戴好安全帽及其他安全措施。
2、三期无三氯化氮排放记录。
3、根据《山东省氯碱安全生产技术规范》关于液氯储罐设置的安全要求第六条规定：储量在五吨以上的储罐上应设置液碱或水喷淋装置,用于吸收外溢的氯气。
根据安监局要求建议三期在液氯贮槽上安装液碱或水喷淋装置。
现责令你工段对第1、2项问题于20__年6月27日前本部门或联系相关部门进行整改。
对上月未整改完成项，延期10天检查，除客观原因外，仍未整改完毕，对工段负责人进行罚款100元处理;并将整改情况表报安全环保部，逾期不整改的，将逐级上报主管领导，按照公司有关制度进行处罚。
安全环保部监察人员(签名)：被检查单位负责人(签名)：金茂化工安全环保部20_年5月27日本文书一式两份：本份由安全环保部门留存，一份交被检查单位。
环保问题整改的通知书3同志：经群众反映和实地检查核实，你户修建的养殖场不符合环保要求，大量鸡粪不能及时处理，滋生了大量苍蝇，已经严重影响了周围农户正常生活生产秩序。
工人打架罚款单格式
2、XXX辱骂项目管理人员，处2000元罚款。
共计8000元罚款，罚款从最近一次计价款中扣除。
要求：
1、立即对贵公司在我项目施工现场人员进行全面筛查，严禁录用有被公安机关传唤、案底的人员。
2、及时了解掌握作业人员动态，将事故扼杀在摇篮中，杜绝此类现象再次发生。
XXXXXX工程罚款通知单
编号：FKD-20210101
受罚单位
XXXXXX建筑工程有限公司
施工部位
XX依据：XXXXXX项目部《XXXXXX项目经理部安全质量环保管理奖罚细则》
处罚：2020年12月31日晚上10点左右，XXXX两名工人XXX与XXX一点小摩擦发生争执并引起了打架斗殴事件，项目部立即派人前去调节，过程中XXX态度蛮横，不服从管理，无视项目部管理人员的劝解并扬言要对项目部管理人员大打出手，最后经乡派出所民警带走调解。此次事件严重反映出了贵公司在用工管理上的缺陷，影响恶劣，严重违反了项目部安全管理制度，经项目部研究决定根据《XXXXX标安全质量环保管理奖罚细则》第1.61条对贵单位做出如下处罚：
3、XXX、XXX两名作业人员立即清场，严禁再次录用，同时项目考勤已办退场不再记录。
4、从即日起如两名作业人员未退场，项目部将按照2000元/人每天进行处罚，直至两人离开工地。并且因上述两人未及时清退导致的一切后果由贵单位承担！
单位名称（盖章）
日期
罚款金额
捌仟圆人民币整
接收人
罚款人
审批人
备注：1、受罚款单位接到通知单后如有异议，1天内以书面形式向项目部进行申诉。2、此罚款单受罚单位、项目部安质部、工经部、财务部各保留一份，月底从结算的工程款中扣除。
安全环保监督管理处罚规定
安全环保监督管理处罚规定各科室、车间：为进一步提高公司安全、环保、消防、特种设备、绿化监督管理水平，统一规范、约束个别干部、职工的不良行为，确保安全生产。
特制定本规定：一、安全环保监督检查人员必须遵照“综合、管理、监督、执行、协调、服务、教育”的原则，铁面无私、秉公办事，对查出的不安全因素和隐患，要立即通知相关部门进行整改，切不可有侥幸心理。
在监督检查中，要执法严明、违章必究、宣教结合、恪尽职守。
在规范约束干部、职工行为同时，首先安全监督管理人员要自我要求严格，安监人员在同职工违反制度追究上，属知法犯法，加倍处罚，在此安环科自愿接受公司全体干部职工监督、指正、举报。
二、在生产规定区域内。
不穿工作服，查获一次处罚20元；不戴安全帽（必须戴公司发放的安全帽），查获一次处罚20元，按“三违”对待；不系安全帽带，查获一次处罚10元；乱坐安全帽，查获一次处罚50元，屡次犯者，加倍处罚。
三、生产区操作工必须统一穿发放的工作鞋（女职工不准穿高跟鞋、凉鞋）、绝缘鞋，违者处罚20元，并承担所造成的后果。
四、在生产区女职工不准留长辫，男职工不准敞胸露背，违者处罚20--50元。
五、在禁火区内违规抽烟者查获一次处罚500元，停职培训3天并按严重“三违”对待；发现身上携带烟火（不能说明原因），查获一次处罚200元，严重者按“三违”对待；所管区域内发现一根烟头或者烟灰，处罚50元。
六、全体人员、车辆要自觉遵守国家及厂区交通安全法规，严禁开飞车、快车、乱停、乱放，违者处罚30元，并在部门做出深刻检查。
七、各相关部门对岗位特种设备操作工不准私自换岗，违者处罚50元，并承担所造成的后果。
八、严格动火、二级以上高空作业审批手续，凡未经安环科批准，在禁火、高空区域内擅自作业者，查获一次处罚100元，造成严重后果者加倍处罚，并追究部门领导的责任。
九、当班下班后，严禁顶班（特殊情况经厂级批准）查获一次处罚顶班者50元，并取消被顶班者出勤，按旷工处理。
处罚通知书
处罚通知书背景为了维护社会秩序，保护公民的合法权益，根据《行政处罚法》等相关法律法规的规定，我单位决定对您进行处罚。
违规行为经过调查核实，我单位发现您存在以下违规行为： 1. 无证经营：您在xx地区从事经营活动，但未取得相应的经营许可证。
2. 偷税漏税：您存在逃税行为，未按照税收法律法规规定向国家缴纳应纳税款。
3. 违法广告：您在经营过程中存在发布违法、虚假广告的行为。
处罚决定根据《行政处罚法》第xx条第x款的规定，我单位决定对您作出以下处罚：1. 罚款：根据相关法律法规的要求，我单位决定对您处以xx万元的罚款。
2. 取缔经营：由于您的违规行为严重影响了市场秩序和公共利益，我单位决定对您的经营活动进行取缔。
处罚原因我单位决定对您进行处罚的原因主要有以下几点： 1. 维护公平竞争：您的无证经营行为严重扰乱了市场秩序，损害了其他合法经营者的利益。
2. 维护税收秩序：您的逃税行为导致国家无法获得应有的税收收入，损害了国家利益和公共利益。
3. 保护消费者权益：您的违法广告行为误导了消费者，造成他们的财产损失，损害了消费者的合法权益。
处罚执行1.罚款缴纳：您需要在收到本通知书之日起十日内将罚款金额缴纳至我单位指定的银行账户。
2.经营取缔：您需要立即停止一切经营活动，并自行清理现场，不得再进行任何经营行为。
效力和申诉1.本处罚通知书自送达之日起生效，并在中国政府网、本地政府公告栏等途径公示。
2.如果您对本处罚决定有异议，可以在收到本通知书之日起三日内书面向我单位提出申诉。
我单位将依法处理您的申诉，并及时答复您。
以上为处罚通知书内容，敬请遵守。
日期：2022年1月1日颁发单位：xx政府部门。
关于印发《安全环保违章行为分类清单》的通知
胜利油田QHSSE委员会文件胜油QHSSE〔2019〕51号关于印发《安全环保违章行为分类清单》的通知管理局有限公司、油田分公司各单位，机关各部门：现将《安全环保违章行为分类清单》印发给你们，望严格遵照执行。
胜利油田QHSSE委员会办公室2019年8月9日安全环保违章行为分类清单为进一步加强胜利油田安全环保管理工作，持续抓“三标”、强“三基”、反“三违”，不断强化生产作业过程风险管控，结合集团公司安全行为负面清单、直接作业环节10条措施、7类23项严重违章行为判定标准等要求，现将违章行为按照风险大小分专业形成清单并予以发布，望严格遵照执行。
一、禁止类违章行为（一）通用条款1.1在禁烟区吸烟，在岗饮酒或酒后上岗。
1.2承包商施工资质与承担的施工项目不符或资质造假。
1.3直接作业环节、电气作业、海上动平台作业、海上抛锚作业未按规定办理作业许可证。
1.4未按要求取得相应资格证书、操作证等证件进行实际操作。
1.5违法排放、倾倒、转移、掩埋危险废物；向海洋、生态红线区域内直接排放污油、污水、作业废液等污染物，造成环境污染。
1.6篡改、伪造环境监测数据；干扰环境监测设备正常运行；污染源自动监测数据日均值超标。
（二）井下作业1.7井下作业无设计施工或擅自变更设计施工。
1.8井下作业未按规定安装防喷器。
1.9压裂施工井口及管汇未按规定验收即投入使用。
（三）危化品管理1.10危险化学品专用仓库未设专人负责管理，或者对储存的剧毒化学品以及储存数量构成重大危险源的其他危险化学品未实行双人收发、双人保管制度。
1.11装运腐蚀性货物的罐车未专车专运；罐体改装其它性质相抵触、有可能发生化学反应的物品时，未进行清洗和安全处理。
（四）地面工程建设1.12工程项目违法发包、转包、违法分包或挂靠。
1.13未对监督检查、监理等部门开具的停工单、问题隐患整改通知单的问题进行整改，继续作业。
1.14违规搭建、使用存在严重缺陷的脚手架。
（五）油气开发与储运1.15未佩戴正压式空气呼吸器在硫化氢风险一级管控区域进行受限空间、非密闭取样及检维修作业。
安全环保奖惩制度样本（4篇）
安全环保奖惩制度样本一、制定目的为了落实国家安全环保政策，促进企业安全环保工作的健康发展，增强员工的安全环保意识和责任感，特制定本奖惩制度。
二、有效期限本制度自颁布之日起实施，有效期为三年。
三年后，根据实际情况进行修订。
三、奖励内容1. 安全环保先进个人奖：对在安全环保工作中表现突出、取得显著成绩的个人给予一次性奖金和荣誉称号的表彰。
奖金标准由企业安全环保委员会根据实际情况确定，最高不超过个人月薪的三个月。
2. 安全环保先进集体奖：对在安全环保工作中取得显著成绩的团队给予一次性奖金和荣誉称号的表彰。
奖金标准由企业安全环保委员会根据实际情况确定，最高不超过团队总工资的５％。
3. 安全环保创新奖：对在安全环保工作中提出创新意见和方案的个人或团队给予一次性奖金和荣誉称号的表彰。
奖金标准由企业安全环保委员会根据实际情况确定，最高不超过个人或团队月薪的两个月。
4. 安全环保集体劳动竞赛奖：对在安全环保集体劳动竞赛中取得优异成绩的团队给予一次性奖金和荣誉称号的表彰。
奖金标准由企业安全环保委员会根据实际情况确定，最高不超过团队总工资的３％。
四、惩罚内容1. 安全环保违规扣款：对因违反安全环保规定或造成事故的个人，从其薪酬中扣除相应的金额，并作出相应纪律处分。
2. 安全环保违规停薪留职：对因违反安全环保规定或严重违反劳动纪律的个人，停发其薪水并留职察看，期限由企业安全环保委员会根据实际情况确定。
3. 安全环保违规解聘：对因违反安全环保规定或严重违反劳动纪律的个人，给予解雇处罚。
五、奖惩程序1. 奖励程序：（1）个人或团队提出申请。
（2）企业安全环保委员会成立评审小组，对申请进行评审。
（3）评审小组根据评审结果，确定奖金和荣誉称号，并报企业安全环保委员会批准。
（4）企业安全环保委员会组织颁发奖金和荣誉称号。
2. 惩罚程序：（1）安全环保违规行为被发现后，由企业安全环保委员会成立调查组进行调查。
（2）调查组根据调查结果，对违规行为进行评定和判断。
安全违章处罚通知单
项目名称：嘉绍北岸接线第一合同项目编号：
施工项目部：全孝达施工队合同段：一合同
致（部门、班组）：满堂支架作业班
2010年9月30日，由于项目安全环保部经检查发现现场存在下列安全隐患：
1．在吊车进行施工作业时，将危险品氧气瓶乙炔瓶放置在一起进行物体吊设，违反安全操作规程
2．
3．
经研究决定，对你队特处以罚款500元人民币
2．3．Βιβλιοθήκη 经研究决定，对你队特处以罚款500元人民币
的处罚决定，并要求对上述安全隐患进行整改落实。
处罚人
签名及日期
主管领导
签名及日期
（存根联）
安全违章处罚通知单
项目名称：嘉绍北岸接线第一合同项目编号：
施工队伍：全孝达施工队合同段：一合同
致（部门、班组）：满堂支架作业班
2010年9月30日，由于项目安全环保部经检查发现现场存在下列安全隐患：
的处罚决定，并要求对上述安全隐患进行整改落实。
处罚人
签名及日期
主管领导
签名及日期
（通知联）
安全违章处罚通知单
项目名称：嘉绍北岸接线第一合同项目编号：
施工队伍：全孝达施工队合同段：一合同
致（部门、班组）：满堂支架作业班
2010年9月30日，由于项目安全环保部经检查发现现场存在下列安全隐患：
1．在吊车进行施工作业时，将危险品氧气瓶乙炔瓶放置在一起进行物体吊设，违反安全操作规程
1．在吊车进行施工作业时，将危险品氧气瓶乙炔瓶放置在一起进行物体吊设，违反安全操作规程
2．
3．
经研究决定，对你队特处以罚款500元人民币
的处罚决定，并要求对上述安全隐患进行整改落实。
处罚人
《环保奖惩管理制度》
《环保奖惩管理制度》一、目的为进一步加强公司环境保护监督管理，提高员工环保意识，防止污染事故发生，保护员工身体健康，强化责任到部门、责任到人，根据《中华人民共和国环境保》及南通、如东环保部门文件规定，制定本制度。
二、范围凡本公司所属各生产车间、职能部门、辅助车间均在管理范围之内。
三、职责1、安环部负责环境保护考核的归口管理，会同设备工程部、质量管理部、生产技术部、综合管理部等管理部门对公司内的环境管理运行和活动情况进行监督。
检查和考核，负责提出考核意见，实施考核。
2、人事部会同财务部根据考核结果进行扣分。
3、各部门负责本部门环境保护及环境风险活动的管理，接受安环部对环境保护及环境风险的整改要求和考核，并对本部门违反管理规定的人员进行考核。
四、定义“异常排污”是指生产过程中发生的超标排放、无组织排放、环保设备停运排污、有毒有害废弃物处理不当，以及各种有害污染物严重跑冒、泄露、溢流等影响环境的情况。
“环境污染事故”是在生产过程中，因管理、操作、施工不当、工艺控制、设备设施装置或者其它因素，造成公司内部环境和周边环境污染的事故。
五、考核项目及内容考核项目为综合管理、污染物排放监督、环保设施运行管理、环保举报投诉、异常排污及环境污染事故等。
六、考核形式采用日常检查与综合检查相结合，考核评分和先进个人、集体相挂钩。
七、考核办法1、各部门、车间应提高环保认识，强化公司整体意识，严控用水和排水，除特殊需求外，严禁有长流水行为，严禁人离水不停行为，严禁生产（生活）废水进入清水管网，发现一次考核责任部门、车间绩效考核扣10分。
2、各部门因操作失误、设备失灵等异常行为导致废水超标超量排放的，责任部门负有主管责任，主管部门绩效考核扣10-50分不等。
3、车间加强对废气设备的巡检，严格控制生产废气，除意外情况不得随意直排，生产开始废气处理设施不运行的，责任车间考核扣20分，运行过程各喷淋塔药剂、水添加不及时，考核扣5分。
建筑工地环保通知单怎么写
建筑工地环保通知单怎么写
尊敬的工地施工人员及相关人员：
根据环保部门的要求，为了确保建筑工地的环境保护工作得以有效实施，特向各位施工人员发出以下通知：
一、请严格遵守国家和地方的环保法律法规，不得随意倾倒废弃物和污水，严禁违规排放造成污染。
二、施工现场应配备足够的垃圾桶，并定期清理，保持工地周围的清洁卫生。
三、使用环保材料，减少对环境的污染，提倡循环利用和节约能源。
四、使用机械设备时，请做好隔离、封闭和降噪措施，减少噪音对周边居民的影响。
五、请合理安排工程进度，减少对周边环境的干扰，确保工地周围的道路通畅。
六、如发现环境污染或其他环保问题，请及时向相关部门举报，共同维护我们的环境。
希望各位施工人员积极配合，共同推动建筑工地的环保工作，为美丽的家园贡献力量。
感谢各位的理解与支持！
特此通知。
祝工地环保工作一切顺利！此致
敬礼。
安全环保奖惩制度模板（5篇）
安全环保奖惩制度模板【标题】：安全环保奖惩制度【目的】：为了推动企业安全环保工作的持续改进，有效防止和减少安全环境事故的发生，树立企业安全环保意识，提高员工参与度和责任感，特制定本安全环保奖惩制度。
【适用范围】：适用于本企业所有员工。
【奖励制度】1. 安全环保奖a) 安全环保表现突出的个人或团队，可由上级领导、安全环保管理部门提名，经企业领导批准后给予奖励；b) 奖励方式可以为奖金、荣誉证书、奖杯等形式。
2. 安全环保示范岗位a) 每年评选出安全环保示范岗位；b) 示范岗位将享受一定的薪酬单项奖励、升职加薪和其他福利待遇。
3. 安全环保创新奖a) 对于提出创新安全环保管理方法、技术和设备的个人或团队，经评审认定后给予奖励；b) 奖励方式可以为奖金、荣誉证书、奖杯等形式。
【惩罚制度】1. 安全环保违规行为处理a) 对于违反安全环保规定、相关法律法规的个人或团队，将视情况给予纪律处分、责令整改、停职、降职等处理；b) 对于严重违反安全环保规定、引发重大安全环境事故的个人或团队，将追究其法律责任。
2. 安全环保责任倒查a) 对于因个人不履行安全环保职责，导致安全环境事故的发生，将依法追究其责任；b) 对于安全环保责任传导不畅、上下级安全环保意识淡漠的部门或单位，将依法追究其责任。
3. 安全环保投诉、举报处理a) 对于对企业安全环保违规行为进行投诉、举报并经核实属实的，给予适当奖励；b) 对于恶意诬告、捏造事实进行投诉、举报的，依法追究其责任。
【执行机构】：由企业领导、安全环保管理部门负责执行和监督。
【制度宣传】：将本安全环保奖惩制度公告于企业内部，通过内部通知、培训会议等方式进行宣传，确保每位员工都了解制度内容。
【周期评估】：定期对安全环保奖惩制度进行评估，发现问题及时进行调整和改进，以确保制度的有效性和可行性。
【生效日期】：本制度自XX年XX月XX日起生效。
安全环保奖惩制度模板（二）为了建立和完善企业安全环保管理体系，促进员工安全环保意识的培养和提高，公司制定了安全环保奖惩制度，以激励员工积极参与安全环保工作，并对不良行为予以惩罚。
安全环保罚款通知单
安全环保罚款通知单
尊敬的xx公司：
根据有关法律法规和环境保护部门的要求，经过对贵公司生产经营活动的检查，发现贵公司存在以下安全环保违规行为：
一、未按规定建立健全生产设备设施的安全管理制度，未严格执行安全操作规程，存在潜在的安全风险。
二、未建立完善的废弃物处理和排放管理制度，导致废弃物未得到有效的处置处理，对环境造成了污染。
三、无有效的应急预案和救援措施，对员工和周边居民的生命安全构成了潜在威胁。
为了保障公共安全和环境保护，根据相关法律法规，我单位决定对贵公司进行罚款处理。
具体如下：
一、对于未建立生产设备设施的安全管理制度和未严格执行安全操作规程的行为，决定对贵公司处以罚款人民币XXX元。
贵公司应于收到本通知之日起15个工作日内，将罚款数额汇款到指定账户。
二、对于未建立完善的废弃物处理和排放管理制度导致环境污染的行为，决定对贵公司处以罚款人民币XXX元。
同时要求贵公司立即制定整改方案，并在规定时间内整改到位，向有关环境保护部门提交整改报告及相关材料。
三、对于未建立有效的应急预案和救援措施的行为，决定对贵公司处以罚款人民币XXX元。
贵公司应立即召开安全会议，制定应急预案并组织实施，确保各项措施到位。
若上述罚款在规定时间内未缴纳或整改不到位，我单位将依法采取进一步的行政处罚措施，包括但不限于停产、吊销生产许可证等。
希望贵公司高度重视安全环保工作，严格按照上述要求开展整改工作，确保公司的生产经营活动达到法律法规和环境保护要求。
如对本通知有任何疑问，请与本单位联系。
特此通知。
XX环境保护部门。
施工工程罚款单通知(3篇)
第1篇尊敬的施工单位：根据我国《建筑法》、《建设工程质量管理条例》等相关法律法规，为确保施工工程的质量、安全、环保，维护公共利益，我单位在施工过程中对贵单位进行了现场检查。
经查，贵单位在施工过程中存在以下违规行为，现依法予以处罚，特此通知如下：一、违规行为及处罚依据1. 违规行为：施工过程中未按照设计文件和施工图纸进行施工，擅自改变设计内容。
处罚依据：《建筑法》第五十九条：违反本法规定，擅自改变设计文件的，责令改正，处五万元以上十万元以下的罚款。
2. 违规行为：施工现场安全防护设施不完善，存在安全隐患。
处罚依据：《建设工程质量管理条例》第五十七条：施工单位未按照规定设置安全防护设施，或者未按照规定对施工现场进行安全管理，造成安全事故的，责令改正，处五万元以上十万元以下的罚款。
3. 违规行为：施工现场环保措施不到位，排放污染物超过标准。
处罚依据：《环境保护法》第六十六条：违反本法规定，排放污染物超过国家或者地方规定的排放标准的，责令限期治理，处二万元以上二十万元以下的罚款。
二、处罚决定根据以上违规行为及处罚依据，我单位决定对贵单位作出以下处罚：1. 责令改正：立即停止违规行为，按照规定进行整改。
2. 罚款：根据《建筑法》、《建设工程质量管理条例》和《环境保护法》的相关规定，对贵单位处以罚款人民币五万元整。
三、缴纳罚款及整改要求1. 罚款缴纳：请贵单位在接到本通知之日起五个工作日内，将罚款人民币五万元整缴纳至以下账户：开户银行：XX银行账户名称：XX市建设局账号：1234567890123456782. 整改要求：请贵单位在接到本通知之日起十个工作日内，提交整改方案及整改落实情况报告，并确保整改措施落实到位。
四、其他事项1. 如贵单位对处罚决定有异议，可在接到本通知之日起五个工作日内向我单位提出书面申诉。
2. 如贵单位逾期未缴纳罚款，我单位将依法采取强制措施，包括但不限于申请法院强制执行。
敬请贵单位予以重视，严格遵守国家法律法规，确保施工工程的质量、安全、环保。
环保责令停产通知范文书
环保责令停产通知范文书范文篇一：我局于20某某年9月22日对你经营的小弟石材加工点进行现场检查，发现你实施了以下环境违法行为：加工车间生产过程中产生的废水经由车间内水沟通过车间北面围墙底部的洞口流至原料区，经由原料区东面围墙底部洞口流出外环境。
对排入外环境的废水进行采样，监测结果显示污染物超过国家规定的排放标准(潭环测(20某某)第167号)。
以上事实，有20某某年9月22日南平市建阳区环境保护局《现场检查(勘察)笔录》、《调查询问笔录》、现场照片、录像等为证。
你的上述行为，涉嫌违反了：《中华人民共和国环境保护法》第四十二条第四款严禁通过暗管、渗井、渗坑、灌注或者篡改、伪造监测数据，或者不正常运行防治污染设施等逃避监管的方式违法排放污染物。
的规定。
依据《中华人民共和国环境保护法》第六十条企业事业单位和其他生产经营者超过污染物排放标准或者超过重点污染物排放总量控制指标排放污染物的，县级以上人民政府环境保护主管部门可以责令其采取限制生产、停产整治等措施;情节严重的，报经有批准权的人民政府批准，责令停业、关闭。
和《环境保护主管部门实施限制生产、停产整治办法》第六条排污者有下列情形之一的，环境保护主管部门可以责令其采取停产整治措施：(一)通过暗管、渗井、渗坑、灌注或者篡改、伪造监测数据，或者不正常运行防治污染设施等逃避监管的方式排放污染物，超过污染物排放标准的;规定，我局拟责令你经营的小弟石材加工点停产整治。
根据《环境保护主管部门实施限制生产、停产整治办法》第十一条的规定，你如对本停产整治意见有异议，可在接到本告知书之日起七日内向我局提出陈述、申辩或者要求举行听证，逾期未提出陈述申辩或者听证要求，视为你放弃陈述申辩或者听证权利。
某某市某某区环境保护局10月14日范文篇二：为加强安全生产管理，确保安全生产无隐患，经排查，你企业存在安全生产隐患，用电严重违章，现通知你企业立即停产整顿。
特此通知.12.23范文篇三按照某某有关关于印《发米东区关于清理整顿不符合产业政策企业专项活动实施方案的通知》。
安全生产奖励与处罚管理规定
X X X X X X工程有限公司安全生产奖励与处罚管理规定第一章总则第一条为认真贯彻落实安全生产责任制,落实安全主体责任,规范各单位的安全生产管理和从业人员的行为,纠正“三违”现象,预防和减少事故发生,保障员工生命和企业财产安全,遵照国家法律法规,结合实际制定本规定.第二条本规定适用于公司及公司属各项目在安全生产管理活动中的奖励与处罚.第二章职责第三条公司安全管理部负责对违反本规定的公司属各项目经理部的处罚.第四条对年度安全生产先进单位和优秀安全员的奖励决定由公司安委会做出；下发安全环保奖励通知单附件1.第三章奖励第五条奖励是指对公司安全生产做出突出贡献的单位和个人予以奖励和表彰.第六条奖励的范围一、在本年度内无死亡和重伤事故,且年度安全环保考核分数在95分及以上的单位,经过公司安全生产委员会评议后,授予“XXXXXXXX公司年度安全生产先进单位”称号,并奖励2万元.安全生产先进单位的条件:一严格执行国家和地方政府以及上级的安全生产、环境保护法律、法规、安全技术规范、标准和各项规章制度,在安全生产、文明施工和环境保护方面有显着成绩和值得全公司推广的先进经验的单位.二安全工作组织管理有成效,领导重视；在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作,把安全环保工作纳入单位经营考核内容.三组织健全,按规定配备了专职安全生产管理人员,设立了安全管理机构；建立、健全了岗位责任制,有切实可行的制度、措施,积极开展安全生产的各项活动.四完成了公司下达的各项生产经营指标,无因工重伤、死亡事故.五安全生产费用落实到位,做到专款专用.六获得建设单位或地方的安全生产管理先进单位的荣誉,为企业创造了良好信誉.二、为激励和表彰在安全生产方面做出积极贡献的各级安全生产管理人员,特别是施工现场安全管理人员,公司安委会每年从各项目申报推荐的人员中评议出五至十名安全生产先进个人,授予“XXXXXXXX公司年度优秀安全员”称号,并每人奖励1000～5000元.申报推荐范围和条件如下：一范围：各项目经理、分管安全生产的副职领导、专职安全生产管理人员.二条件：1、热爱本岗位工作,有高度的热情和强烈的责任感、事业心,安全管理有创新；2、认真执行国家和地方政府以及上级的各项安全生产环境保护法律、法规、规章制度以及安全技术操作规程；3、在安全技术、管理方面及环境保护方面有重大发明、技术改造或者重大合理化建议被采纳；4、消除重大隐患,避免重大伤亡事故发生或在事故抢救中有突出贡献,对企业财产免遭重大损失有功的人员；5、本单位安全生产监督管理体系健全,规章制度执行良好,年度安全环保考核得分90分含以上；6、本单位安全生产形势稳定,工作积极主动,能出色地完成本职工作,工作中无违章行为,无责任事故.三、认真开展事故防范和隐患排查工作,在重大隐患的及时排除、事故预防、职业病防治方面做出突出成绩的个人.四、安全生产工作扎实,成绩突出,获得市级含以上“安全文明工地”称号的项目,按创优质工程管理办法给予奖励.五、在应急救援工作中有突出表现、有效减小事故损失的有功人员,予以酌情奖励.第四章处罚第七条处罚是指对安全生产管理不善和发生安全生产事故单位或有关责任人进行的经济处罚；处罚下达安全环保处罚通知单附件2.第八条未严格执行国家法律法规、XXXX股份及局的规章制度,公司属各项目经理部如有下列情况的,责令改正并处以5000元罚款：一、未成立本项目的安全生产领导小组以及未定期召开安全生产会议的.二、未建立、健全本单位安全生产责任制,以及未落实安全生产责任制的.三、未按规定设置或明确安全管理部门,人员配备不符合要求及未持证上岗的.四、未制定本单位安全生产规章制度、操作规程或制定的制度和操作规程不具有可操作性的.五、未制定本单位本年度安全环保目标、指标和管理方案,未及时层层签订安全环保责任书的.六、未实行安全费用专户核算,不能保证本单位安全生产投入有效实施的.七、未督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除安全生产事故隐患的.八、未制定本单位的安全生产事故应急救援预案,或有应急救援预案,但不具有可操作性的.九、未严格执行安全生产“一票否决”的.十、未进行安全生产教育,无教育签到记录、卡片的.十一、被上级主管部门、业主或监理单位通报的,每一次罚款5000元.十二、有其它违反法律法规和有关规定的.第九条在安全生产方面,属下列情形之一的,应当追究肇事者或者有关人员的责任并对肇事人和有关责任者处以1000元以下罚款,情节较严重的,除对个人经济处罚外,还应对项目经理部处以10000元～20000元罚款：一、由于冒险蛮干、玩忽职守或违章作业造成一般以下事故的.二、安全管理存在明显缺陷或者现场管理混乱、隐患和违章现象严重,受到当地政府、建设单位和上级主管部门严重批评的.三、发现有事故危险的紧急情况,不立即报告、不积极采取措施而未能避免或减轻事故的.四、由于不服从管理,违反劳动纪律,违反安全操作规程,擅离职守或擅自启动机械设备造成轻伤以下事故的.五、由于不按规定穿戴个人防护用品造成轻伤以下事故的.第十条施工现场作业人员,如有下列“三违”现象的,根据具体情况给予所在单位500～1000元经济处罚.一违反操作规程和安全生产纪律的.二特种作业人员或安全管理人员无证上岗的.三未按标准佩戴安全帽、安全带、救生衣等个人防护用品的.四未接受安全教育或安全教育考核不合格擅自上岗作业的.五宿舍内私拉乱接电线,使用电炉子或其他有安全隐患的用电器具.六在油库、材料仓库、易燃易爆品附近吸烟或使用明火的.七故意破坏或未经许可拆改安全防护设施或设备的.八其它不安全行为.第十一条施工现场构成隐患,接到安全环保隐患整改通知书逾期不改的,处以2000元罚款,对有关责任者处以1000元罚款.第十二条施工现场构成重大隐患,对单位处以5000元罚款,对有关责任者处以2000元罚款.第十三条项目经理部接到安全环保隐患整改通知书逾期不改的,或接到停工指令书后拒不停工整顿的,对项目经理部处以5000元～10000元罚款,对有关责任者处以3000元罚款.第十四条年度安全环保考核结果为不合格的项目,处50000元罚款.第五章实施及程序第十五条安全生产奖励基金主要由受罚项目和个人的罚款组成,不足部分由公司管理费列支,公司财务会计部统一管理,专款专用.第十六条安全生产奖励基金用于奖励对公司安全生产做出突出贡献的单位和个人.第十七条每年一月末,公司属各项目安全管理部门将本单位申报的上年度安全生产先进单位和优秀安全员的相关资料报至公司安委会办公室,经初步审核、汇总,连同上年度的处罚和奖励方案一起报公司安委会.由安委会研究后,在本年度召开的安全生产工作会议上宣布奖励与处罚的决定,给获奖单位和个人颁发奖金和证书.第十八条处罚决定下达20日内,受处罚项目应将罚款全额上缴至公司财务会计部；对个人的处罚,由所属项目财务部门收取,上缴至公司财务会计部；逾期不交者,将加倍处罚.第六章附则第十九条发生安全生产责任事故,对应负领导责任的相关人员的处理按公司有关规定执行.第二十条公司属各项目依据本规定制定实施细则,并报公司安全管理部备案.第二十一条本规定由公司安全管理部负责解释.第二十二条本规定自发布之日起执行.附件1：安全环保奖励通知单附件2：安全环保处罚通知单二○一一年五月六日附件1：安全环保奖励通知单XXXXX公司安字号附件2：安全环保处罚通知单XXXXXX公司安字号注：报项目经营部门和财务部门,由财务部门具体实施.。
安全环保奖惩制度范例（五篇）
安全环保奖惩制度范例1. 奖励措施- 完成工作场所安全环保目标的员工将获得奖励，包括但不限于奖金、奖品、纪念品等；- 每月评选安全环保明星员工，给予奖励和表彰；- 对安全环保优秀团队进行集体奖励和表彰。
2. 奖励标准- 完成工作场所安全环保目标：参与并积极实施安全环保措施，达到或超过预设的安全环保指标；- 安全环保明星员工：个人在安全环保方面表现突出，积极主动参与安全环保活动，提出有益建议；- 安全环保优秀团队：团队共同努力，达到或超过预设的安全环保指标，积极参与安全环保培训和工作。
3. 惩罚措施- 未达到或低于工作场所安全环保目标的员工将面临相应的惩罚，包括但不限于警告、罚款、降职、停职、终止合同等；- 违反安全环保规定、不正确处理污染物排放和危险废物处置的行为将受到相应的纪律处分；- 违反安全环保法律法规的行为将受到相关法律法规的制裁。
4. 制度执行- 奖惩制度由人力资源部门负责制定和执行；- 安全环保目标由相关部门根据实际工作需要进行设定并监督执行；- 奖励和惩罚措施的具体标准和程序由人力资源部门与相关部门共同确定并告知全体员工；- 奖励和惩罚结果通过内部公示和通知全体员工。
5. 制度宣传与培训- 宣传安全环保奖惩制度，使全体员工了解制度要求、标准和程序；- 定期组织安全环保培训，提高员工的安全环保意识和专业技能。
以上仅为安全环保奖惩制度模板的基本框架，具体制度的内容和执行细则需根据企业实际情况进行调整和完善。
安全环保奖惩制度范例（二）为加强安全管理工作，贯彻____、市及集团有关安全法规文件精神，全面落实安全生产岗位责任制，参照《____集团安全生产奖惩实施细则》并结合股份公司实际情况特制定本公司安全生产奖惩与考核制度，安全奖惩制度。
奖励1.全面完成上级下达的安全生产指标，落实安全生产岗位责任制，认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规及规章制度的。
2.对在生产中发现的重大事故隐患及时采取措施加以整改和预防及发现违章操作及时制止的，管理制度《安全奖惩制度》。
公司环保被罚情况说明
1.罚款情况说明怎么写罚款情况说明把发生的情况简单的用报告格式给予说明：情况说明xxx（要报告的单位名称）：把为什么会罚款的原因写上，罚款数具、金额。
特此说明！xxx（说明单位名称）罚款情况说明书书写的基本要求：1、突出重点、兼顾一般；2、观点明确、抓住关键；有主有次抓住问题，要让人明白、让人看出你写的当期经营情况到底怎么样，不能模棱两可，总之一句话知道你讲什么。
3、注重实效、抓住关键；时效性对报告质量影响很大，目前报表由于清算数出的慢已经严重影响了报表质量，大家应理解很深，因为时效不强对决策意义不大，甚至出现负面影响。
4、客观公正、真实可靠；5、报告清楚、文字简练一篇文章要结构清楚，看的人也舒服，如果缺乏条理、缺乏逻辑你分析的再好也可能达不到效果。
2.环境保护部门对违法企业有哪几类处罚根据《环境保护行政处罚办法》（环境保护部第8号令）第十条规定第十条【处罚种类】根据法律、行政法规和部门规章，环境行政处罚的种类有：（一）警告；（二）罚款；（三）责令停产整顿；（四）责令停产、停业、关闭；（五）暂扣、吊销许可证或者其他具有许可性质的证件；（六）没收违法所得、没收非法财物；（七）行政拘留；（八）法律、行政法规设定的其他行政处罚种类。
3.如何建立企业内部环保违法处罚制度企业环境保护管理制度第一章总则第一条我厂环境保护工作坚持预防为主、防治结合、综合治理的原则；坚持推行清洁生产、实行生产全过程污染控制的原则；实行污染物达标排放和污染物总量控制的原则；坚持环境保护工作作为评选先进的必要条件，实行一票否定制。
第二条环境保护工作的主要负责人，应对环境保护工作实施统一监督管理，行政一把手是环境保护第一责任人。
第三条配备与开展工作相适应的环保管理人员，掌握生产工艺技术及生产运行状况。
第二章环境监测工作第四条每年根据公司下达的《环境监测计划》开展环境监测工作。
监测时如有超标情况，要按照程序文件要求及时通知相关部门，不得私自减少监测次数或停止监测。