教师合唱团规章制度

教师合唱团规章制度
1. 概述
本规章制度是为了加强教师合唱团的管理，确保合唱团的正常运作和良好的团队氛围。

所有合唱团成员都应遵守本规章制度，并且应积极参与合唱团的各项活动。

2. 合唱团成员的选拔和入团条件
2.1 合唱团成员的选拔应符合以下条件： - 具有音乐素养和一定的合唱基础； - 积极参加合唱团的排练和演出活动； - 保持良好的团队合作精神； - 感兴趣且有时间参与合唱团的各项活动。

2.2 合唱团成员的选拔流程： - 年度招新：每年通过面试的方式招收新成员，包括测试音乐素养和合唱声部； - 考核期：新成员加入后需进行一段时间的观察和考核期，由指挥和团委会评估成员是否适应合唱团的活动并给予建议； - 入团：考核期结束后，经指挥和团委会同意后正式成为合唱团成员。

3. 合唱团成员的权利和义务
3.1 合唱团成员的权利包括： - 参与合唱团的排练、演出和其他相关活动； - 获得指挥和专业老师的指导和培养； - 参与决策和表达自己的意见。

3.2 合唱团成员的义务包括： - 按时参加合唱团的排练、演出和其
他相关活动； - 保持良好的形象和仪态； - 遵守团队纪律和指挥老师的
指导； - 积极参与团队建设和活动策划。

4. 合唱团的排练和演出
4.1 排练安排： - 每周固定安排合唱团的排练时间和地点； - 合唱团成员应按时参加排练，如有特殊情况需提前请假； - 合唱团指挥有权对缺席超过规定次数的成员作出相应处理。

4.2 演出准备： - 合唱团成员应根据演出的要求提前准备； - 合唱团指挥有权对准备不充分的成员进行指导和追加练习。

4.3 演出安排： - 合唱团应积极参加各类校内外演出活动； - 演出前须按时集合，排练演出曲目，并保持良好的团队精神。

5. 合唱团的管理和评优
5.1 合唱团的管理： - 设立团委会，由合唱团指挥和团委会成员共
同管理合唱团； - 团委会应定期会议，讨论合唱团的事务和活动安排。

5.2 合唱团的评优： - 每年举办合唱团内部评优活动，选出合唱团
优秀成员； - 优秀成员可得到奖励和荣誉，并在演出中获得更多的机会。

6. 规章制度的修改和补充
6.1 本规章制度的修改和补充，应通过团委会讨论和表决通过；
6.2 任何成员对规章制度的修改和补充都有权提出申请，并须提前
向团委会提交书面申请。

以上是教师合唱团的规章制度，为确保合唱团的良好运作和合作氛围，所有成员应严格遵守并配合执行。