活动执行主管的职责(2篇)

活动执行主管的职责
职责：
1.负责各类商业活动的策划与组织实施;
____组织指导撰写各种公关活动方案;
3.据市场信息及行业动态，进行活动策划和执行;
4.协助部门经理对活动进行整体协调和把控，物料落地等工作;
5.评估活动效果并编制活动报告;
6.根据业务需要制作各种宣传资料，塑造良好企业形象;
岗位技能：
1、熟悉活动策划、运营工作流程，及品牌推广、市场营销活动开展流程。

2、具备良好的活动组织策划能力，较强的工作独立性和应变能力。

3、具备良好的文字写作能力和语言表达能力。

4、优秀的沟通协调能力，能够处理解决工作问题。

5、熟练应用日常办公软件，持有C1驾照。

活动执行主管的职责（2）
是负责组织、协调和管理公司或组织的各种活动项目。

他们通常在项目的策划和准备阶段负责制定活动目标、预算和时间表。

在活动的执行阶段，他们负责与供应商、场地管理者、志愿者和其他相关人员进行沟通和协调，确保活动顺利进行。

具体职责包括：
1. 活动策划：负责与公司或组织的管理层合作，制定活动的目标和预算。

他们需要进行市场调研，确定目标受众，确定活动的主题和形式，并制定相应的策划方案。

2. 预算管理：负责活动预算的制定和控制。

他们需要与财务部门合作，估算活动所需的费用，并确保在预算范围内进行活动。

3. 供应商管理：负责与供应商进行洽谈和协商，并选择合适的供应商提供所需的服务和设备。

他们需要评估供应商的能力和信誉，并与他们签订合同。

4. 人员管理：负责招募、培训和管理活动执行团队。

他们需要编制工作计划，分配任务，并监督团队的工作进展。

5. 活动执行：负责活动的具体执行，并确保活动按计划进行。

他们需要协调和管理各方的工作，解决可能出现的问题和挑战，并确保活动顺利进行。

6. 评估和总结：负责对活动进行评估和总结。

他们需要收集和分析活动的数据和反馈，并撰写活动报告，总结活动的结果和经验教训，为未来的活动提供参考。

总而言之，活动执行主管需要具备良好的组织和协调能力，能够在复杂的环境下管理多个项目和团队。

他们需要具备良好的沟通和解决问题的能力，并能够在压力下保持冷静和灵活应对各种变化。