安全资料填写说明

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安全生产责任制
1、目的：保证各级、各部门安全治理责任落实。

2、内容与使用范畴：
2.1本标准规定了公司各级人员和各系统的安全生产责任。

2.2本标准适用于公司范畴内的所有职工。

3、公司各级领导安全生产责任制。

3.1公司经理
3.1.1公司经理是企业的劳动爱护和安全生产工作的第一责任者，必须把安全生产工作列入重
要的议事日程。

3.1.2认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、规定、文件，并以此为依据结合本单位特
点，批准本单位的安全生产规章制度和标准。

3.1.3组织制度本单位的安全目标、规划，审签对各分公司的有关安全生产指标及其奖惩内容
的承包责任状。

3.1.4主持召开重要的安全工作会议。

每年向职工代表大会报告上年安全生产情形，提出本年
度安全目标，在组织编制、审批、布置全面工作的同时，组织编制、审批、布置本单位的安全工作。

3.1.5保持安全保证体系的有效运行，加强安全检查机构和队伍建设，配备年富力强、明白技术
、有能力的专业人员。

3.1.6组织技术人员研究制定改善劳动和卫生条件，减轻体力劳动，排除或减轻噪声，治理尘毒、爱护环境的措施和规划，保证安全措施经费和其它措施经费。

3.1.7经常对各级领导和部门领导进行安全生产的方针、政策、安全知识、安全生产责任制等方面教育。

并通过他们对职工经常进行安全生产遵章守纪教育。

3.1.8主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。

3.2公司主管安全生产的负责人(公司总工程师)
3.2.2认真贯彻执行劳动爱护和安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、文件和各项安全生产治理制度，并检查执行情形。

3.2.3负责审批一级工程项目的施工组织设计、施工方案、在采纳新技术、新工艺、新设备时，必须审查安全技术措施的适应性和可行性，督促执行。

3.2.4在检查施工和生产的技术工作的同时，负责安全技术检查、指导工作。

及时解决生产中
安全技术问题，对主管的职能部门，进行安全责任制教育，并检查执行情形。

3.2.5组织工程技术人员和有关部门对劳动爱护工作、消粉尘、噪声、改善劳动劳条件的项目
的实施措施，并督促检查取得和实效。

3.2.6参与重大伤亡事故的调查，组织技术力量对重大事故发生的缘故进行分析，提出技术
签定意见和改进措施。

4、公司各业务系统
4.1安全技术处
4.1.1认真执行有关安全生产的方针，政策、法律、法规，结合公实际制订公司安全生产、文
明施工与环保治理制度，并对其执行情形予以监督。

4.1.2负责制定年度安全生产、文明施工治理工作打算及措施，并组织实施；负责公司执行安
全法规，履行安全生产责任制的培训、监督、检查与考核治理。

4.1.3参与审核公司安全技术方与措施，监督检查安全技术方案与措施的执行情形；推进安全
技术进步，参与公司投资项目的新建、购置、更新改造的技术经济分析和论证。

4.1.4负责监督、检查公司现场各类机械设备(包括锅炉、压力容器和特种设备)的安全治理工
作。

4.1.5负责安全检查工作，对查出的事故隐患，限期解决，禁止违章指挥和违章操作。

遇有严
重险情有权暂停生产，并令作业人员先撤离危险区域，事后向领导报告。

4.1.6负责组织公司重伤及以上安全事故的调查、分析、处理及上报，及时向公司劳动治理部
门进行情形通报；负责公司的安全统计工作；负责办理工伤人员医疗用报销审批手续，裁决安全生
产纠纷。

4.1.7负责安全生产的宣传教育工人和，组织安全活动，总结交流，推广安全生产体会。

4.1.8负责公司安全治理人员的业务治理与培训，指导下级安全人员的工作，把握安全生产动
态，提出改进意见和措施。

4.1.9负责公司安全生产技术培训、考核、考试，办理安全生产证件。

4.1.10负责现场环境爱护、噪声防治工作的指导和监督。

4.1.11做好安全设施、劳保用品的鉴定和监督、检查工作。

4.1.12治理公司的安全生产、文明施工的奖励基金，按公司有关规定执行奖罚。

4.1.13参加公司劳动医务鉴定委员会工作。

4.1.14承办公司领导交办的其他工作。

4.2设备治理处
4.2.1定期组织对各种机械设备、电气设备、车辆的安全检查，对不符合安全技术规程、标准
的不准使用，应采取措施，排除隐患。

4.2.2搞好锅炉登记、建档和软化水的工作。

随时提供锅炉和受压容器的技术资料，并组织司
炉工培训工作。

4.2.3组织设备大中小修时要签订安全协议，落实安全措施，依照现场情形设置安全通道和临
时围栏。

4.2.4负责组织对各种机手技术培训和技术考核，对考试合格者签发合格证，严格执行专人专
机制。

4.3教育处
4.3.1编制职工培训打算，必须包括安全培训教育打算，并负责解决教育经费。

4.3.2协同安全技术处组织各种安全培训班。

4.3.3协同有关部门做好新入厂工人的三级安全教育。

4.4财务处
4.4.1按有关规定标准，保证劳动防护用品、保健食品、防暑降温等经费的开支，同时实行财
务监督。

4.4.2凡因工伤发生的工切费用，必须有医院证明、安全技术处签署意见后方能报销。

4.4.3确保安全教育经费的开支，必须专款专用，不得挪用。

4.5保卫消防处
4.5.1对爆破措施、防火措施以及建筑防火进行安全审查。

4.5.2经常进行防火宣传教育和检查工作，制定消防、易爆易燃、剧毒品等要害岗位的治理制
度手考核方法，并督促实施。

4.5.3负责督促检查消防器材的配备使用及爆破人员的工作情形。

4.5.4参加安全生产检查。

4.5.5参加重大伤亡事故、交通和火灾事故的调查、分析和处理工作。

4.6后勤处
4.6.1负责检查、落实供应施工现场饮水工作，购买发放防暑降温用品。

4.6.2负责治理搞好食堂治理和卫生工作，保证食品洁净、清洁，不供应腐烂变质食品，防止
食物中毒，确保职工安全健康。

4.6.3做好冬季取暖设施的治理工作，保证取暖设施使用安全，防止火灾和一氧化碳中毒。

4.6.4做好办公室、宿舍、食堂、厕所等文明、卫生治理。

5、公司工程项目各级安全生产责任制
5.1项目经理
5.1.1项目经理是本项目的安全生产的第一责任者，对所管项目工程的安全生产负总的责任。

5.1.2主持审查本项目的安全技术措施，呈报批准后负责组织实施。

5.1.3组织每周的安全专业会议，研究本项目的安全生产形势，解决安全生产中存在的问题
，对检查出的问题，按〝三定〞原那么积极组织整改。

5.1.4每周在打算、布置、检查、总结、评比生产的同时，打算、布置、检查、总结、评比安
全生产工作。

5.1.5牢固树立〝安全第一、预防为主〞的思想，经常对项目的职工，专门是工长、组长，进
行安全生产和劳动纪律教育，总结交流安全生产体会，开展安全卫生竞赛活动，对职工进行劳动安
全奖惩。

注意职工的思想动态，禁止违章操作。

5.1.6发生工伤事故和未遂事故及时上报，组织爱护好事故现场，并认真分析事故缘故，按照
〝四不放过的原那么〞提出和实现改进措施，对责任者得出处理意见。

5.1.7组织项目部及时整改安检部门提出的问题。

5.1.8组织有关人员搞好安全治理资料的编制、收集、整理和归档等治理工作。

5.1.9做好对女工、未成年工的劳动爱护工作。

5.2项目技术负责人
5.2.1协助项目经理执行党和国家的安全生产方针、政策及有关的规定和制度，对项目的安
技术负责接责任。

5.2.2依照生产规模，组织或参加一样工程施工组织设计和编制，依照批准的施工组织设计向
单项工程技术负责人、工长及其有关人员进行书面的安全技术交底，并督促检查事实上施情形，主持
编制项目部冬季施工安全技术措施，并组织交施和监督检查。

5.2.3负责组织职工学习有关安全技术规程和规章制度。

5.2.4参加工伤事故的调查分析，制定防范技术措施。

5.2.5组织有关人员研究改进机具、设备，排除噪声，改善劳动条件。

5.2.6参与施工现场搭设脚手架、龙门架、安全网、安装的电器、机械等安全爱护装置的验收
，合格后方能使用。

5.2.7参加项目部安全检查，负责对施工班组或职工进行安全技术教育，督促生产班组及时解
决查出来的事故隐患。

5.3工长、施工员
5.3.1认真落实上级有关安全生产的规程、规定和制度，对所管工程的安全生产负直截了当责任。

5.3.2组织实施安全技术措施，向班组进行书面的安全技术交底，并监督班组实施情形。

5.3.3经常检查施工现场的安全设施，不违章指挥，发觉隐患及明排除，坚持文明施工。

5.3.4树立〝安全第一、预防为主〞思想，坚持经常性的安全教育工作，组织工人学习安全操
作规程，教育工人不违章作业，督促班组开班前教育会。

5.3.5发生工伤事故后赶忙上报，爱护现场，参加调查处理。

5.4班组长
的安全负责。

5.4.2组织开好班前安全生产交底会，认真执行安全交底，不违章操作，不违章指挥，同时有
权拒绝违章指挥。

5.4.3经常组织本班组工人学习安全操作规程和规章制度，做好新工人的入厂教育，教育工人
在任何情形下不得违章作业。

对不吸劝阻的违章作业人员，可责令其停止作业。

5.4.4班前要以所使用的机具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查，发觉的问题解决后
，才能使用和作业。

5.4.5在生产过程中，要经常注意检查施工现场存在的不安全因素，发觉隐患及时解决，不能
解决的要赶忙报请上级采取措施，保证安全方可连续作业。

5.4.6发生工伤事故后，要赶忙向工长报告，并爱护现场，做好记录，组织本组人员分析事故
缘故，从中吸取教训，改进工作。

5.4.7组织本组安全生产竞赛和评比，及时夸奖好人好事，学习推广安全生产的先进体会。

5.5项目部安全员
5.5.1努力学习和把握业务技术知识，不断提高业务水平，做好本职工作。

5.5.2认真执行党和国家的安全生产方针、政策和有关规定及各项规章制度，参加项目部安全
措施的制订工作。

5.5.3认真做好日常检查，做到预防为主，监督实施各项安全措施安全交底，禁止违章指挥和
违章操作，有权暂停生产并组织人员撤离。

验，配合有关人员搞好新工人入厂教育、安全技术培训和变换工种教育，负责安全生产的宣传，组
织安全活动。

5.5.5参加脚手架、龙门架、安全网等安全设施的验收工作。

5.5.6参加本项目工伤事故和未遂事故的调查分析。

5.5.7完成领导交办的其它工作。

5.6工人
5.6.1努力学习劳动卫生和安全生产知识，自觉遵守各项规章制度及安全操作规程，做到不违
章作业。

5.6.2自觉遵守劳动纪律，服从领导听从指挥。

5.6.3爱护并正确使用生产设备，防护设施和防护用品。

5.6.4有权拒绝违章指挥，禁止别人违章作业，发觉危险，主动采取措施或请有关专业人员解
决，当人力无法抗拒时，可先撤离现场，并向负责人报告。

5.6.5发生事故后，应积极抢救，爱护现场，并如实向有关负责人报告。

安全生产检查制度
1、目的：预防事故发生排除隐患，保证生产的顺利进行。

2、内容与适用范畴
2.1本制度规定了安全检查的方法及内容。

2.2本制度适用于公司范畴人所有施工现场及车间。

3、安全检查
3.1公司、项目部都要定期组织安全生产检查。

公司每月组织一次，时刻为月底；项目部每月
组织二次，时刻为每月上旬和下旬。

3.2公司、项目部除要坚持定期的安全检查外，还要依照工作需要不定期的组织检查，包括达
标检查，季节性检查等；项目安全员要经常进行安全检查。

3.3安全检查的要紧内容是查领导、查教育、查防护、查制度、查隐患等，每次定期检查要按
规定进行打分，作好检查记录。

3.4安全检查贯彻边检查边整改的精神，对查出的重大事故隐患，要签发事故隐患整改通知单
，定人、定措施、定整改完成日期尽快进行整改。

如有危及人身安全的重大隐患应赶忙停止作业。

3.5生产班组应做好班前、班中、班后和节假日前后的安全检查，专门是作业环境发生变化后
要认真检查，发觉问题要赶忙解决或及时上报，解决后方可开始作业。

3.6安全生产检查必须有明确的目的和具体打算、要有主管领导、技术负责人、安全员参加，
检查后要认真讲评，提出隐患整改措施。

职工伤亡事故统计报告制度
1、目的：为保证因工伤亡事故能够迅速上报统计及调查处理，吸取教训，幸免同类事故的发生。

2、内容及适用范畴
2.1本制度规定了公司因工伤亡事故报告、统计、调查及处理的有关要求。

2.2本制度适用于公司范畴内所有土建、安装、装饰及道桥施工等单位。

3、事故报告
3.1工程项目发生因工死亡事故后，负伤者或事故现场有关人员应赶忙报告工程项目经理。

3.2工程项目经理接到伤亡事故报告后要迅速赶到事故现场，指挥抢救受伤人员，对受伤者的
损害部位做出判定，有选择的地送专业医院抢救，同时向公司安全部报告，分包工程的项目经理应
同时向总包单位报告。

3.3事故发生后，工程项目应赶忙采取措施禁止事故蔓延扩大，爱护事故现场。

3.4报告内容
b)事故简要通过、伤亡人数、伤情程度、伤亡者姓名
c)事故现场采取的操纵措施
d)报告人姓名、工地
3.5工程项目发生伤亡事故后，应用最快方式上报公司安全部
3.6发生重伤事故、重在伤亡事故，特大伤亡事故由公司安全部在24小时内报市政府、劳动局
、公安局、总工会、市建委。

4、事故调查
4.1轻伤事故由项目有关人员组成事故调查组，调查处理结果，48小时内报告公司安全部。

4.2重伤、伤亡事故，由公司配合政府部门组成事故调查组，项目部要积极配合，提供有关资
料。

4.3发生轻伤事故现场的清理，由工程项目经理批准；重伤重大伤亡、特大伤亡事故现场，由
政府劳动机关批准。

5、事故处理
5.1工程项目经理应积极组织有关人员参加事故分析会和事故责任人员学习班。

5.2因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守以致造成伤亡事故的，按照国家规定及
上级有关规定对项目负责人和直截了当责任人给予经济处罚、行政处分；构成犯罪的由公安司法机关依
法追究刑事责任。

5.3经济处罚，轻伤事故公司视情节严峻程度对发生事故项目处以每伤一人500-3000元的罚款
，对直截了当责任者和要紧责任者处以每伤一人100-1000元人民币罚款，重伤事故、死亡事故，公司接
受上级政府劳动部门的罚款。

6、事故统计
6.1伤亡事故的等级确定要依医院诊断结果为依据，参加«企业职工伤亡事故分类标准»划定。

6.2工程项目部按上级要求逐月填写«伤亡事故月报表»，公司安全部每月定期向上级劳动部
门、建委、报«伤亡事故月报表»。

6.3凡不能按时上报的项目，必须与公司安全部提早说明，否那么应视为无故不报，凡无故不报
者按对责任者进行处罚，并不予追加补报。

安全生产奖罚制度
1、目的：为贯彻安全生产责任制，加强安全治理奖优罚劣，禁止违章指挥和违章作业。

2、内容与适用范畴
2.1本制度规定了安全生产的奖罚条件及方法
2.2本制度适用于公司范畴内所有职工及外协队伍。

3、总那么
本制度的差不多原那么是奖优罚劣，对在安全生产中推行科学治理地，认真执行安全规章制度，积
极预防安全事故，确保对安全生产的有功人员进行奖励；对忽视安全生产违章指挥、违章作业，对
事故隐患视而不管及发生事故的单位和领导进行处罚；对情节专门严峻、触犯刑律的依法制裁。

4、奖励
4.1公司每年初与各项目经理签定安全生产责任状，完成责任状指标要求的按责任状奖励。

4.2工程项目各级治理人员由项目经理按公司生产责任目标进行考核奖励。

4.3工程项目专职安全员按项目经理的80%进行奖励。

4.4一、二线生产工人严格遵守各级安全操作规程表现突出的，由工程项目决定进行奖励。

4.5在施工生产过程中发与险情及时排除，预防和幸免了重大伤亡事故的职工，由公司或工程
项目研究决定给予及时奖励。

5、罚款
5.1发生死亡或重伤事故的单位，每死亡一人由公司罚款5万元；每重伤一人罚款1万元；每轻
伤一人罚款500元；对有关领导和责任者由公司研究或按上级规定进行罚款或给予依法惩戒。

5.2对因工负频率超过规定要求的单位由公司罚款1000元。

5.3对违章指挥的治理人员、视情节严峻罚款50-500元；对违章操作、违反劳动纪律的视情节
罚款10-100元；未经许可随意拆改防护设备的罚款50-100元。

5.4对公司和上级检查提出的隐患未按时整改的单位视情节罚款100-500元；被上级下发隐患通
知单的罚款1000元；被停工整改的罚款2000元。

6、奖罚程序及治理
6.1安全生产奖罚按月考核，年终奖罚和随时奖罚。

6.2公司和项目经理各级治理人员的奖罚实行每月考评，年终兑现。

6.3公司安全检查人员发觉违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的可随时进行罚款。

6.4所有罚款要签发罚款单交财务部门、由财务门部门对被单位和个人进行扣款，此罚款作业
奖励基金，由安全部门支配。

劳动防护用品治理制度
1、目的：为保证职工的生命安全和施工生产的顺利进行。

2、内容与适用范畴
2.1本制度规定了劳动爱护用品的治理要求。

2.2本制度适用于公司范畴内的各施工现场及车间。

3、劳动防护工作的组织治理
3.1公司总经理为劳动防护工作的第一责任人。

3.2工程项目经理为本工程项目劳动爱护工作的每一责任人。

3.4公司应保证足够的劳动防护资金投入和物资投入。

4、个人劳动防护用品
4.1发放范畴及标准(见附表)
4.2采购打算与采购
4.2.1采购打算同物资部提出
4.2.2采购由公司安全部统一打算，交物资部统一采购。

4.3治理与监督
4.3.1个人防护品治理及发放由物资部负责。

4.3.2安全部负责对个人防护用品的质量、发放标准和治理等工作实施检查和监督。

5、重要劳动防护用品
5.1重要劳动防护用品的范畴
A、安全帽
B、安全带
C、安全网
D、漏电爱护器
E、临电用电缆
F、临电供电用配电箱
G、上级政府规定的其他产品
5.2重要劳动爱护用品的治理与使用按工程所在地政府主管部门和公司的规定要求执行。

5.3物资部门负责重要防护用品的打算，供应保管等工作。

5.4安全部门负责重要防护用品的验收，并对使用和治理等实施检查、监督。

班组安全活动制度
1、目的：为保证安全生产，适应现代化施工要求，明确班组的责任。

2、内容与范畴
2.1本制度规定了生产班组的安全生产责任。

2.2本制度适用于公司范畴内所有生产班组。

3、活动内容
3.1学习安全生产规章制度及安全技术操作规程。

3.2对安全技术交底进行贯彻宣读。

3.3对作业环境进行检查和个人防护用品检查。

4、活动时刻
4.1每周一召开安全会时刻许多于1小时。

4.2每日上班前进行工作交底，交待安全本卷须知，时刻许多于15分钟。

5、生产班组要对每次活的内容、时刻、人数认真记录，妥善保管，随班组转称工地而储存，不得丢
失。

易燃易爆、有毒有害物品的保管制度
1、目的：为确保施工安全，对易燃易爆、有毒有害物品加强治理，有效的保证正常施工。

2、内容及适用范畴
2.1施工中所用的易燃易爆、有毒有害物品的治理。

2.2本制度适用于公司各单位施工现场及车间。

3、易燃易爆、有毒有害物品的确定
3.1 易燃易爆物品：氧气瓶、乙炔气瓶。

3.2 有毒有害物品：苯氯等16种有毒化学物品及新工艺、新材料中使用的有毒有害物品。

4、保管
4.1 易燃易爆氧气瓶，要分别设置仓库，坚持谁使用谁负责保管，仓库内要标明易燃易爆标志。

4.2 有毒有害物品要放入仓库，要有明显的标志，并由工程技术人员对保管员进行安全技术教
5、对各种新工艺和新材料中使用的有毒有害物品，要有工程技术负责人编制使用工艺方法和安全注
意事项。

现场消防治理制度
1、目的：为保证施工安全，防止火灾发生，爱护国家财产和人民生命安全。

2、内容和使用范畴
2.1本制度规定了各单位及个人必须遵守的施工现场消防制度。

2.3本标准适用公司各单位的施工现场及车间。

3、消防领导机构。

各单位施工前，必须建立现场消防领导小组，明确各级责任，设专人负责治理。

4、火灾预防
4.1施工前编制消防方案，建筑物\仓库危险区域的周围必须有消防通道，保持道路畅通。

4.2关于消防器材必须设专人治理，责任落实到人。

4.3施工用电、禁止超负荷运行，变压器、各类电闸箱周围不得堆放杂物。

4.4施工生产中的各类可燃物必须及时清理，现场临时设施内禁止明火和使用电炉。

4.5乙炔和氧气瓶禁止爆晒，两瓶应相距10米以上分别存放。

4.6现场动火必须办理审批手续，并派专人监护。

安全教育培训制度
1、目的：保证公司范畴内所有职工按规定受到应有的教育及培训，提高职工的安全意识，幸免违章
操作和违章指挥。

2、内容和范畴
2.1本制度规定了新工人入场三级安全教育，工人转厂安全教育，变换工种的安全教育、特种作
员及外协队伍治理人员安全教育的内容和要求。

2.3本标准适用于本公司范畴内所有职工。

3、新工人入厂三级安全教育
3.1新工人(包括合同工、外协队伍施工人员、实习代培人员)入厂必须进行公司(分公司)、项目
部、班组三级安全教育，并经考试合格后方可上岗作业。

3.2公司(分公司)安全教育时刻为15小时，项目部安全教育时刻为15小时，班组安全教育时刻为
20小时。

3.3安全教育的内空，按公司«新工人入厂三级安全教育提纲»进行，各项目还要依照项目情形
及在施工程的特点有针对性的教育，外协队伍要由负责人对本队员进行劳动纪律教育。

3.4安全教育完后要对受教育者进行考试，试卷由公司统一命题，由各项目组织进行。

对受过教
育的人员由项目发给教育证明，外协队伍发给负责人。

3.5各项目要对受教育人考试的成绩进行登记造册建立档案。

4、转场安全教育
4.1对持有«考核证明»的人员转入另一个项目时，要进行8小时的转场安全教育，教育内容为
本项目工程的安全生产状况施工条件及危险部位和防护措施，本项目工程的安全治理体系、规定及
制度。

4.2转场安全教育的考核由项目部组织，安全部门负责命题考试造册、建档、并储存。

5、变换工种安全教育
5.1凡变换工种或调换工作岗位的工人必须进行变换工种安全教育，时刻许多于4小时。

5.2教育内容为新工作岗位的安全生产概况，工作性质和职责，必要的安全操作规程，设备性能。