盐池三小制度汇编

盐池三小制度汇编
教育网校园网设计方案网校2009年06月12日14:59:52 来源:盐池县第三小学
前言
制度管理是指主要依靠各种规章、制度和规范进行管理的一种管理方式。

陶行知认为，学校规章制度是“学校所以立之大本”，是师生“共同的约言”。

俗话说：无规矩不成方圆。

学校规章制度是全体师生必须共同遵守的规章、规定和规范。

它是党和国家的各种方针、政策、法律在学校日常工作、学习和生活等方面的具体体现，是实行科学管理，办好学校的重要保证。

学校建立健全规章制度有助于建立正常的学习和工作秩序；有助于调动师生员工的积极性；有助于学校形成良好的校风。

盐池三小始建于2003年，是盐池县第一所县城寄宿制完全小学，属自治区德育示范学校。

在几年的办学历程中，始终突出质量为本、管理立校的方针，不断创新学校内部管理机制，尤其在学校制度管理上，坚持制度建设和机制创新，使学校各项工作纳入科学规范的轨道，实现了学校管理工作的
良性循环，提高了办学效益，促进了教师和学生的全面发展。

今天，我们继续完善和充实了各项规章制度且装订成册，供全体师生认真学习，严格遵守。

2008.9
中小学教师职业道德规范
（2008年修订）
一、爱国守法。

热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党领导，拥护社会主义。

全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责权利。

不得有违背党和国家方针政策的言行。

二、爱岗敬业。

忠诚于人民教育事业，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献。

对工作高度负责，认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生。

不得敷衍塞责。

三、关爱学生。

关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生。

对学生严慈相济，做学生良师益友。

保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益。

不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。

四、教书育人。

遵循教育规律，实施素质教育。

循循善诱，诲人不倦，因材施教。

培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展。

不以分数作为评价学生的唯一标准。

五、为人师表。

坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身
作则。

衣着得体，语言规范，举止文明。

关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长。

作风正派，廉洁奉公。

自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利。

六、终身学习。

崇尚科学精神，树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构。

潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平。

目录
职责部分
1 、校长职责———————————————7
2 、党支部书记主要职责——————————7
3 、主管政教副校长职责——————————8
4 、主管教学副校长职责——————————9
5 、办公室主任职责————————————10
6 、教务主任职责—————————————11
7 、政教主任职责—————————————11
8 、总务主任职责—————————————12
9 、工会主席职责—————————————13
10、教研组组长职责————————————13
11、年级组组长职责————————————14
12、辅导员职责——————————————14
13、班主任职责——————————————15
14、教师工作职责—————————————16
15、门卫职责———————————————17
16、会计人员职责—————————————17
17、出纳职责（附：现金管理制度）—————18
18、财务人员职责—————————————19
19、电子备课室管理员职责—————————20
20、财产管理人员职责———————————21
21、实验教师职责—————————————21
22、打字员职责——————————————22
23、油印工作人员职责——————————--22
24、炊事员职责—————————————--23
25、实验员安全职责————————————23
26、宿舍管理员安全职责——————————24 制度部分
一、盐池三小教职工考勤暂行规定
1、作息制度——————————————26 （1）工作时间—————————————26
（2）坐班制——————————————26 （3）实行双签到、离制—————————26 （4）上课的考勤办法——————————26 （5）迟到、早退————————————27 （6）旷工———————————————27 2、请假制度——————————————27 （1）病事假——————————————27 （2）婚假———————————————27 （3）产假———————————————27 （4）丧假———————————————27 （5）计划生育假————————————28 （6）请假事项及处理——————————28 （7）请假的管理办法——————————28 （8）其他———————————————29
3、“月度奖金”考核发放办法——————29
二、教职工奖惩暂行规定
1、集体获奖——————————————30
2、个人获奖——————————————30
3、师德不良“一票否决制”———————30
4、班级财产管理的奖罚————————--30
5、组长与主任津贴——————————--31
6、“八条禁令”处理规定———————--31
7、教学质量奖励暂行办法————————33
8、盐池三小公务员考核细则———————34
9、教师聘任制实施方案—————————35
10、竟聘考核细则———————————38
三、政教工作管理制度
1、校园管理制度————————————41
2、少队工作制度————————————45
3、升降国旗制度————————————46
4、先进班级、学生及学生干部评选暂行规定———46
5、家访制度——————————————48
6、师德具体要求————————————49
7、盐池三小优秀年级组考评办法————50
四、教学工作管理制度
1、教学常规——————————————51
2、教学仪器设备管理制度————————52
3、小学生课堂常规———————————59
4、体育工作暂行规定——————————60
5、学生学籍管理办法——————————63
6、学习规程——————————————66
7、教师备课要求————————————68
8、教学质量测查制度——————————69
9、“家长接待日”、“课堂开放日”制度——70
五、总务工作管理制度
1、盐池三小财务管理暂行办法——————71
2、盐池三小财产管理制度————————73
3、盐池三小教学楼宿舍楼维护使用制度——74
4、盐池三小损坏公物赔偿制度——————75
5、盐池三小粮库、灶房卫生制度—————75
6、盐池三小炊事员卫生制度———————76
7、盐池三小节约用水、安全用电规章制度—76
8、预算管理制度————————————77
9、家庭经济困难寄宿学生生活补助
暂行管理办法————————79
10、门卫安全保卫制度—————————80
11、宿舍安全制度———————————81
12、楼梯安全制度——————————— 81
13、安全管理目标责任追究制度————— 82
14、安全信息报告制度—————————85
15、安全工作会议制度—————————86 其他部分
一、教代会、工会、校务公开各项制度职责
1、工会工作暂行条例——————————87
2、教代会实施细则———————————92
3、校务公开实施细则——————————97
4、工会职责——————————————102
5、教代会职责—————————————102
6、工会组织的基本职责—————————103
7、工会主席职责————————————103
8、工会干事职责————————————104
9、女工委员工作职责——————————104
10 、女工委员会职责——————————105
11 、经审委员会职责——————————105
12、学校规章制度的制订和实施制度———-106
13、工会学习制度———————————-108
14、工会工作制度———————————-108
15、工会主席工作职责—————————-109
16、集体领导制度——————————— 109
17、“五必”报制度—————————— 110
18、“五必”访制度—————————— 110
19、校务公开制度——————————— 110
20、教代会制度———————————— 111
21、工会会议制度——————————— 112
22、“教工之家”制度————————— 112
23、反腐倡廉制度——————————— 112
二、党务工作制度
1 、“三会一课”制度——————————113
2 、党费收缴管理制度—————————-115
3 、党员教育工作制度—————————116
4 、党务校务公开制度—————————116
5 、民主生活会制度——————————118
职责部分
一、校长职责
一、贯彻执行党的教育方针和各项政策、法令，并结合学校实际，制定学年或学期工作计划。

组织人力、物力和财力认真实施，并把实施情况总结上报。

二、制定各项学校管理制度。

人人有章可循。

确保学校各项工作有秩序地进行，实现学校管理目标。

三、领导学校教学、思想政治教育和体育卫生工作。

坚定不移地以德育为首，育人为本，合理安排全面工作，对全校人员进行德能勤纪的考核工作。

四、领导总务工作，切实做到为教育服务，为师生生活服务，改善师生员工生活，督促财会后勤人员管理好校产、校具及各种财物，努力改善办学条件和教学条件。

五、组织教职工学习政治、文化和教育理论，积极吸取先进的教育信息，逐步提高教职工的思想、文化和业务素质。

六、指导和帮助学校的团、队和学生会的工作，关心和支持教育工会和其他群众组织开展活动，注意发挥这些组织的作用。

二、党支部书记主要职责
党支部书记在党支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会，支委会的决议，负责主持党支部的日常工作。

其主要职责是：
一、负责召集支部委员会和支部大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行上级的决议、指示；研究安排党支部工作，将党支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和支部大会讨论决定。

二、认真搞好党的自身建设，了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。

三、组织检查支部的工作计划、决议和执行情况，了解执行中的反映，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。

四、经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，相互配合，支持他们的工作，协调单位内部党、政、
工、团的关系，充分调动各方面的积极性。

五、抓好支委会的学习，按时召开支委生活会，认真开展批评与自我批评，加强团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

三、主管政教副校长职责
其主要职责是：
一、认真贯彻执行党的教育方针，以及上级党委教育行政部门的批示和学校校委会决议，努力按教育规律办学，全面完成教育教学任务。

二、组织制订与实施政教处、年级组、班主任、少先队等每学年、每学期工作计划。

经常检查政教处、年级组、班主任、少先队等工作执行情况，认真总结学期、学年政教处、年级组、班主任、少先队等工作，提出改进政教工作的管理方法和建议。

三、抓好教师的思想政治教育工作。

要把师生的思想政治教育工作放在首位，认真组织贯彻《小学教师职业道德规范》、《小学生守则》、《小学生日常行为规范》等，引导教职工坚持正确的教育原则和方法等教书育人。

充分发挥班主任、年级组长、思想品德课教师的作用和少先队的组织作用。

四、重视对政教处、年级组、班主任、少先队、教职工的考
核工作。

按照学校有关规定和制度，决定对政教处、年级组、班级、班主任、少先队、教师、学生的奖惩，建立健全政教工作业务档案。

五、组织学校安全教育、防范、保卫工作。

做好师生校外来信、来访的处理工作。

做好经常性的“四防”（防盗、防火、防毒、防交通事故）的宣传教育工作。

六、领导政教处主办学校的大型活动。

七、重视家长工作和社会联系，动员和争取各方面的力量，配合支持学校的教学工作。

八、承办校长和上级临时交办的工作。

四、主管教学副校长职责
主管教学副校长是学校行政负责人之一，其主要职责是：一、认真贯彻执行党的教育方针以及上级党委、教育行政部门的指示和校委会的决议，努力按教育规律办学，全面完成教育教学任务。

二、组织制订与实施学校教育教学工作计划，经常检查各教研组，教师个人教育教学工作计划执行情况，认真总结并提出改进学校教育教学工作的意见和措施。

三、以教学为中心，深入课堂、组织教务处、教研组检查和指导教学研究和改进教学方法和学习方法，提高教学质量。

四、督促学校各处室及教职工抓好文体活动，减轻学生作业负担，保证学生健康成长，组织学生开展课外文体活动、科技活动，发展学生的特长。

五、建立健全教师的业务档案，重视对教师的教育教学考核工作，按照学校的有关规定和制度，决定对教师的奖惩。

六、坚持为教育教学服务，为师生服务的精神，会同主管总务的副校长管好、用好教育教学器材，不断改善办学条件。

七、重视家长工作和社会联系，动员和争取社会各方面的力量配合、支持学校的教育教学工作。

八、分析学校教育教学现状与发展方向，搞好教研、教师的培训、继续教育、课堂质量工程等工作。

九、协助校长搞好其它工作。

五、办公室主任职责
一、正确贯彻执行学校的办学思想和工作安排，协助校长搞好综合性服务工作，充分发挥助手参谋作用。

二、经常进行调查研究搜集整理资料，随时分析和过滤信息及时向领导汇报，供领导决策使用。

三、负责安排处理学校日常事务，落实和办理领导批示和交办工作，按照领导意图和具体指示，及时处理偶发和突发事件。

四、按规定程序传递和回收信息。

周密组织协调各部门的工作，使各部门密切配合，协调一致，切实实现学校的整体办学目标。

五、负责提出中短期的工作安排框架和日程，供领导和部门参考。

拟定每周工作安排时间表和全校性学期大事表。

六、起草全校性的通知、计划、总结和汇报材料。

做好校级会议的记录。

搜集整理资料，管理校史档案；搜集整理集体、个人荣誉资料，编写学校荣誉册。

做好文件的收发、传阅、督办和归档工作；按规定填报有关表册，做好保密工作，编发情况简报。

七、负责“三会”（行政联席会、校长办公会议和教职工大会）的考勤记载和教师值周的安排、考勤。

做好教师德、能、勤、绩的考核统计工作。

八、负责对外联系，搞好与校外单位和邻近干群的关系，做好师生、校外来信来访的接待处理工作，领导治安、消防工作，做好经常性的“四防”（防盗、防火、防毒、防交通事故）的宣传教育工作。

九、主办学校的大型活动，做好宣传和接待工作。

保管印章、文件、档案。

十、承办和完成上级临时交办的工作。

六、教务主任职责
一、协助校长制定实施学校教育教学工作计划，检查并总结学校的教育教学工作，审查教研组和班主任工作计划。

二、组织管理教学工作，掌握各科教师贯彻执行教学大纲和教学计划的情况。

以提高教学质量为中心，开展各种教学教研和第二课堂活动。

三、协助校长与党支部向学生进行思想政治教育，有针对性地开展教育活动。

定期布置检查班主任，积极开展勤工俭学活动，向学生进行劳动教育，组织校外教育活动和家长会。

四、组织安排学生体育卫生和生活管理工作，抓好“两课”、“两操”（体育课、活动课、课间操、眼保健操）和群众性的体育活动。

搞好卫生保健工作，关心师生的身心健康。

五、领导并组织有关人员搞好招生、编班、学籍管理、考勤考绩、课程表、刻印资料以及资料室、图书室、实验室、电教室等有关工作。

六、每学期末对教学工作思想政治教育卫生工作和体育工作进行一次书面总结，向校长汇报。

组织教师总结教育和教学经验，积极开展期末或学年末评优奖励活动。

七、政教主任职责
政教处是协助校长处理日常学生思想政治教育工作的办事
机构。

其岗位职责如下：
一、依据学校总体计划精神和校教育领导小组的要求，制定全校对学生进行思想政治教育和学期计划与实施办法及其
他规章制度，组织管理全校学生思想政治教育和纪律作风培训工作，并在期末作好政教工作总结。

二、领导各年级组工作，组织班主任工作的检查总结和经验交流。

通过政教处——年级组——班主任这一系统，以《小学生守则》、《小学生日常行为规范》为主要依据，全面关心学生在德、智、体、各方面的发展，不断提高教育教学质量。

三、协助党支部指导学校共青团、少先队、学生会等学生群众团体的工作和有关活动。

四、组织全校值周、值日与各项纪律卫生等检查评比工作，负责对学生的考勤工作，管理针对学生品行的名项奖惩制度的评议和实施工作。

五、主持每周升旗仪式和各种节日纪念活动，指导各级学生大会、班会活动
六、组织领导学生的军训。

七、负责领导保卫部工作。

八、组织有益学生身心发展的各种课内外社会调查，生产实践与文体活动。

九、主管学校广播站、黑板报等全校宣传工作。

十、负责本校人员教育业务考核及有关档案的管理工作。

十一、负责组织学生的体育考核及三好学生、优秀干部的审批工作。

八、总务主任职责
一、协助校长制定学校建设的整体规化，制定贯彻学校总计划中有关总务工作实施计划，编制学校经费的预算和决算。

二、保证教学工作的物质设备。

三、加强学校财产的管理工作。

四、妥善管理师生员工的生活和卫生保健工作。

五、领导总务处的日常业务工作，做好本处职工的思想工作。

六、期末写好工作总结，不断提高管理水平。

九、工会主席职责
一、协助党组织切实贯彻知识分子政策，充分调动广大会员的积极性、创造性，同心同德办好学校。

二、通过各种方法途径，让会员参加学校管理，保障会员当家作主的民主权利。

三、领导与组织会员积极参加学校各项政治活动，遵守学校各种规章制度和国家政策法令。

四、加强会员的政治思想工作，开展为人师表，建设社会广
义精神文明的活动。

开展批评与自我批评，克服各种不良倾向。

五、积极组织群众性的业务活动，不断提高他们的业务水平。

六、关心会员的物质和文化生活，协助行政领导解决会员的实际困难。

七、领导各委员，小组长开展工作，并检查期工作执行情况。

八、负责每学期的工会委员会会议和领导贯彻工会委员会决议。

九、召集并主持工会委员会会议和领导贯彻工会委员会决议。

十、代表工会组织出席各种会议。

主席在进行上述工作中，应以负责组织、宣教、业务工作为主，副主席以协助主席处理各项工会事务和负责生活财务工作为主。

十、教研组长职责
一、组织学习业务知识和教育教学理论，督促全组教师执行教学任务，并按照教学大纲的要求，圆满完成教学任务。

二、制定教研组计划，审核本科各年级的教学计划。

三、关心本组教师的工作和生活，充分调动每个教师工作积极性。

四、关心青年教师的进修。

组织观摩教学、专题讲座。

定期检查考核本组教师的教案和教学效果，负责向教务处汇报工
作。

五、认真抓好备课小组的工作，组织集体备课。

积极开展教育教学研究活动。

自己带头并发动教师，及时总结教育教学经验，撰写教育教学研讨论文。

十一、年级组长职责
一、安排好本年级办公室卫生打扫、开水供应、公物保护等轮流制度。

二、抓好本年级的班风、学风建设，做到年级有模范班，班有模范组，争做优秀年级组。

三、拟定好本年级同科的教学计划，掌握好各学科进度，实行单元测试、订分、记录制度三统一。

四、组织好本年级政治、业务学习。

参加各种有益活动，并做好记录。

五、上传下达，及时反馈信息，落实好学校各项中心工作。

做好年级组团结，协调工作，不为小事闹意见，不混淆是非。

六、帮助班主任做好学籍管理、班级管理。

把好各种表格验收关。

七、做好考勤工作，协助教导处调配好顶、代课工作。

八、用科学的方法不断整体优化年级组管理。

十二、辅导员职责
一、协助学校做好队员的思想品德教育工作，发挥少先队“寓教育于活动”之中的作用。

积极辅导开展形式多样，生动活泼，适合少年儿童特点的班队活动。

要求每月一次大队专题活动，督促落实每月一次的中队活动和两次小队活动。

每年“六一”
前评选优秀辅导员和优秀队员。

二、抓好队干部的培养，充分调动少先队员的积极性、主动性、创造性。

在班队活动中让队员当家作主。

每学年组织全校队员民主选举大队、中队干部。

定期培训少队的各级小干部。

三、健全少先队的基础建设，队部室的小家当要齐全（包括队徽、呼号、队旗、队章、队干部轮值表、队员登记表、队书报刊，英雄角和鼓号架）要建立红领巾服务队，协助学校搞好校风、校容工作。

四、发挥少先队宣传作用，设有大队墙报，红领巾广播站，自编报刊。

通过这些宣传阵地，大力表扬好人好事，批评不良行为，开展队员论坛，交流少队活动的信息。

五、辅导员要培训一支仪容整齐的鼓号队。

六、组织、管理好学校交通安全队。

定期聘请交通民警到校进行培训。

组织好交通安全队员利用假日上岗协助民警叔叔维持交通秩序。

七、协助文体，科技教师积极开展课外文娱体育，科技活动。

八、辅导员除了加强自己的政治思想和队员的业务知识学习，还要担任某一学科的教学工作。

要按照教学大纲要求努力完成教学任务。

九、配合主管少先队的行政部门定期组织中队辅导员学习，内容包括布置工作，学习少先队有关理论和业务知识，交流活动经验。

十、每学年做好新队员入队工作。

十三、班主任职责
一、班主任的职责是热情关怀，爱护学生，负责做好本班学生的思想政治工作，教育学生遵守学生守则，努力使本班形成一个遵守纪律、团结向上、勤奋学习、朝气蓬勃的集体，使学生在德育、智育、体育几方面都得到发展。

二、经常与科任教师联系，了解和研究学生的思想学习情况，教育学生明确学习目的，端正学习态度，改进学习方法，学好各门功课，不断提高学习成绩。

三、关心学生的生活和身体健康，加强生活管理，组织和指导本班学生参加文体活动，搞好清洁卫生，培养学生良好的学习和生活习惯。

四、组织领导班委会工作，指导本班共青团、少先队开展活
动。

五、负责组织领导本班学生参加生产劳动，指导学生的课外活动，配合有关科任教师开展课外科技活动。

六、与学生家庭和社会有关方面取得联系，加强学生的思想政治工作。

十四、教师工作职责
一、热爱教育事业，安心本职工作，保证教学时间，完成教学任务。

二、爱护学生，对学生热忱关怀，耐心教育，严格要求，严禁体罚和变相体罚学生。

三、制定所任学科的教学计划，坚持以教学大纲为纲，以教材为本的原则，钻透教材，上好每一堂课。

四、努力改进教学方法，坚持既教书又育人，知识传授与能力培养相结合，指导预习，耐心辅导，认真批改作业，适时组织复习，巩固并提高教学效果。

五、以身作则，为人师表。

教师在思想品德、文化修养、生活作风、言谈举止等方面都作好学生的表率。

六、努力学习文化、业务知识、教育理论。

不断提高自己的思想觉悟和文化、业务知识水平。

十五、门卫职责
一、遵守学校门卫制度，做好安全防范工作，对外来办事人员要问明情况，不准随意进入校园，确有事进入校园的登记验证后，方可准入。

二、对携带物品出校门的车辆、人员，要对其检查登记。

三、管好校门，不准外来车辆进入，确需进入的车辆经主管领导批准后方可放入。

搞好门房室内外、大门两侧卫生，坚持每天打扫2-3次。

每天上课后，捡拾教学楼前垃圾，保持教学区干净、整洁。

四、门卫要全天巡查校园，特别是凌晨1—2点巡查一次校园。

遇到处理不了的问题，应及时向学校值班领导反映。

五、负责学校夜间护卫和节假日的安全工作。

六、配合值班领导、教师、班主任做好学生放学时在南环路上的交通执勤工作，防止交通事故的发生。

十六、会计人员职责
一、按国家会计制度规定，按时记帐、算帐、报帐。

做到手续完备、内容真实、数字正确、帐目清楚、帐帐、帐汇、帐物相符。

二、热爱本职工作，按照规定编制预算、决算，准确及时做
好各项财务报表。

三、管理好学校（单位）经费收支，严格遵守财经纪律和制度，杜绝不正之风。

四、审核各项收支凭证，及时结算记账，做到开支合理，帐目清楚，发现问题及时汇报。

保管好帐簿、凭证，及时整理，认真保存。

五、加强财产物资管理，建立和健全财产物资的收、发保管制度，做到帐物相符。

六、办理银行结转业务（也可由出纳办理）。

七、对上级机关及审计、财税、物价、银行等部门来了解检查财务会计工作，要负责提供有关资料，如实反映情况。

八、帮助出纳做好工作。

十七、出纳职责（附：现金管理制度）
一、宣传贯彻执行党和国家有关方针、政策、法令和名项行政事业财务规章制度。

二、负责管理本单位现金出纳业务，发放职工工资、福利费、各种规定的津贴等及国家规定的对个人的其它支出。

三、按照规定标准，组织和实施各项现金收入，做到收入有帐有据，并出有正式的统一收据。

四、严格遵守现金使用范围，按照规定存取现金，不得随意。