电气点检长岗位标准

公司相关规定
全责
职
责
十
职责描述：组织开展星级评定
工作任务
工作依据
负责程度
组织本专业人员定期进行安全生产星级评定工作，针对存在的问题制定整改计划。
公司重Байду номын сангаас危险源管理规定；公司星级考评管理办法
全责
职
责
十
一
职责描述：安全知识、专业技术培训
工作任务
工作依据
负责程度
及时组织对进入生产现场的人员进行安全知识教育和专业技术培训。
能力素质要求能力项目能力标准工作协作关系内部协调关系部内部门维护项目部之间专业工作联系协调外部协调关系上级单位大唐国际生产部电科院等相关专业专业工作相关单位汇报责仸直接上报间接上报督导责仸直接督导间接督导培育责仸培育下属对下属的检修计划反措计划安全技术措施事故预案工作分析总结等工作精心指导专业培训组织点检人员安全管理知识专业技术知识培成本责仸维护费用等不突破计划资金预算保密责仸对企业内部的信息承担保密责仸节约责仸对企业维护费用办公费用等支出承担节约责仸权力项目主要内容制定权根据工作需要有权制定本专业的各项规章制度计划方案报告审核权对下属提交的可研工作计划检修项目技术方案试验方案检修文件包异动申请异动报告材料计划等有审核权对下属提交的反措计划有审核权根据实际情况有权对反措计划进行核减或取消对修编的点检路线点检标准设备检修规程系统图有审核权对各单位编制的安全技术措施有审核权对下属提报的材料计划有审核权检查权对各协作单位各项目部及下属工作开展情况有检查权对本单位的工作票作业危险点分析票有检查权对本单位安全经济文明生产工作有检查权对在现场施工的队伍安全措施有检查权建议权对企业年度安全工作计划的制定有建议权对本专业内部人员的任免调配调动和重大奖惩有建议权分析判断能有丰富的生产实际和技术管理工作经验能准确判断处理本专业生产中各种类型问题
对企业年度安全工作计划的制定有建议权
对本专业内部人员的任免、调配、调动和重大奖惩有建议权
对企业重大安全管理决策、重大操作、重大变更等会议的召集有建议权
考核权
对安全工作、完成工作计划、工作质量有考核权
对工作现场文明卫生情况有考核权
对在现场工作的人员违章有考核权
裁决权
对本专业的工作争议有裁决权
其他
发生事故后，有权要求保护事故现场，调查和了解事故有关情况，有权参加事故调查会
对修编的点检路线、点检标准、设备检修规程、系统图有审核权
对各单位编制的安全技术措施有审核权
对下属提报的材料计划有审核权
检查权
对各协作单位、各项目部及下属工作开展情况有检查权
对本单位的“工作票”、“作业危险点分析票”有检查权
对本单位安全、经济、文明生产工作有检查权
对在现场施工的队伍安全措施有检查权
建议权
能力素质要求
能力项目
能力标准
分析、判断能力
有丰富的生产实际和技术管理工作经验，能准确判断、处理本专业生产中各种类型问题。
协调、沟通能力
有较强的管理能力和工作经验，能组织协调各相关部门间、本部门各专业间、本专业内部人员的业务能力，沟通能力强。
资金运用能力
维护、检修费用不突破计划资金预算
控制能力
科学合理的制定防范措施，不发生本专业个人责任的二类障碍及以上不安全事件。控制异常的发生。
任职条件
政治思想/职业道德
热爱本职工作，努力学习文化技术知识，遵守公司规章制度，忠于职守，实事求是。为人正派。
学历
大专及以上学历
职称
中级及以上专业技术职务任职资格
必备知识
专业
知识
掌握电力生产的专业理论,熟悉电力生产中运行、检修的规程、规范及有关指标、定额等专业知识，熟悉设备点检定修、项目管理知识；
掌握火力发电厂主要设备的参数、性能和各项技术经济指标，熟悉安全、经济、节能、环保等生产管理基础知识；
上级单位（大唐国际生产部、电科院等）相关专业、专业工作相关单位
责任范围
汇报责任
直接上报
间接上报
督导责任
直接督导
间接督导
培育责任
培育下属
对下属的检修计划、反措计划、安全技术措施、事故预案、工作分析、总结等工作精心指导
专业培训
组织点检人员安全管理知识、专业技术知识培训
成本责任
维护费用等
不突破计划资金预算
公司安全生产管理规定，培训计划
部分
职
责
十
二
职责描述：向部门报送安全、生产情况
工作任务
工作依据
负责程度
按要求及时上报各种信息、分析、总结和报表
公司及部门安全生产管理规定；
全责
职
责
十
三
职责描述：相关专业、单位工作协调及管理
工作任务
工作依据
负责程度
负责联系和协调与本专业工作相关的其它专业、外协检修、维护单位及相关单位的工作
公司及部门相关规定
全责
职
责
五
职责描述：“两票”“三制”监督管理
工作任务
工作依据
负责程度
严格按照规定督促检查本专业“工作票”的落实与执行情况，做好月度统计分析，发现问题及时提出解决办法。
《电业安全工作规程》、公司工作票规范、操作票方面相关规范
全责
职
责
六
职责描述：“两措”监督管理
工作任务
工作依据
负责程度
全责
职
责
八
职责描述：事故调查分析
工作任务
工作依据
负责程度
按相关规定组织本专业人员进行调查及事故分析工作，制定防范措施。
公司事故调查规程；电业安全工作规程；
部分
职
责
九
职责描述：组织分析、保障本专业安全、经济指标
工作任务
工作依据
负责程度
定期组织分析本专业安全、经济指标，汇报安全生产情况及指标完成情况存在的问题，研究落实解决方案，抓好技术监督工作。
公司的设备分工管理制度、外包及外协队伍承包合同及协议等
部分
职
责
十
四
职责描述：公共事务
工作任务
工作依据
负责程度
协助部长完成设备工程部公共事务
公司员工义务
部分
有权向有关部门索取资料、数据、图纸、规程等
有权要求有关单位消除危及人身、设备的缺陷，有权停止危及人身安全的操作和作业。
有权进入生产区域、施工现场、控制室、调度室等检查和了解安全情况，有权制止违章指挥、违章作业（或操作）
职责与工作任务
职
责
一
职责描述：规章制度建设
工作任务
工作依据
负责程度
负责组织建立健全本专业的安全生产管理标准、工作标准、技术标准及相关管理规定
岗位说明书
单位：
岗位名称：电气点检长
岗位编号：
部门：设备工程部
任职人：
任职人签字：
直接主管：设备工程部部长
直接主管签字：
直接下属：电气各级点检员
间接下属：
工资等级：
编制日期：
工作概述：
在上级主管的领导下，按照点检定修制的相关规定和分工，全面负责电气点检区域内的设备点检定修管理工作；作为电气点检区域的第一责任人，负责电气点检区域内的安全、文明生产；作为电气点检区域的第一管理者，全面负责电气专业的技术、成本、外协、标准化作业等各项管理工作；负责组织和协调外委检修、维护单位在电气点检区域内的作业并负责对其的管理考核工作；负责本专业、本部门及本公司有关管理办法、标准、制度在电气点检区域内的落实，负责组织本专业相关管理规定的制订和落实；根据上级领导部门及本公司下达的各项计划，按照项目管理制的要求，负责组织点检员做好电气点检区域的年、月度的检修、机组或外围系统大小修、维护、技改、技措、反措、科技、节能计划的落实工作。
督促、检查本专业的“安措、反措”贯彻落实及完成情况，制定整改计划。
《电业安全工作规程》，《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》及公司相关规定
全责
职
责
七
职责描述：重大危险源管理
工作任务
工作依据
负责程度
按相关规定督促本专业重大危险源管理、落实情况，发现存在隐患及时督促有关单位处理。
公司重大危险源管理规定
掌握电力工业技术管理和经济管理的法规知识；
计算机要求
掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法，掌握互联网操作基本知识，熟悉本单位信息系统操作知识。
培训经历
接受过点检定修、安全监察、设备技术管理等方面知识的培训
工作经验
在发电厂从事电气检修管理或电气设备管理岗位工作五年以上。
业务了解范围
熟悉国家、地方有关法律法规，了解劳动保护、生产卫生、环境保护条例等法律中的主要内容。
公司安全生产工作规定；公司安全生产监督规定实施办法。
全责
职
责
二
职责描述：反措计划、修后试验方案、节能降耗计划编制
工作任务
工作依据
负责程度
根据年度工作计划及检修计划安排，检查指导本专业人员编制反措计划、修后试验方案，节能减排计划。
公司及部门相关规定
全责
职
责
三
职责描述：点检定修管理
工作任务
工作依据
负责程度
业务实施能力
监督检查中发现重大设备、人身问题和隐患能够及时提出整改要求，并制定整改措施。保证人身、系统、设备的安全。
语言文字能力
语言文字表达能力强，能撰写技术报告、工作总结和工作计划。
身体条件
身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病
工作协作关系
内部协调关系
部内、部门、维护项目部之间专业工作联系协调
外部协调关系
按照点检定修制的相关要求负责组织点检员做好电气点检区域内设备的劣化倾向性分析，制定技术方案，编制定修计划，并组织准确实施。
公司安全生产工作规定；《检修导则》；《点检定修》导则。
全责
职
责
四
职责描述：项目管理
工作任务
工作依据
负责程度
根据上级领导部门及本公司下达的检修计划，按照项目管理制的相关要求，负责组织点检员做好电气点检区域的年、月度的检修、机组或外围系统大、小修、节日检修、技改、技措、反措、科技、节能等计划的落实工作。
保密责任
对企业内部的信息承担保密责任
节约责任
对企业维护费用、办公费用等支出承担节约责任
权力范围
权力项目
主要内容
制定权
根据工作需要，有权制定本专业的各项规章制度、计划、方案、报告等。
审核权
对下属提交的可研、工作计划、检修项目、技术方案、试验方案、检修文件包、异动申请、异动报告、材料计划等有审核权
对下属提交的反措计划有审核权，根据实际情况有权对反措计划进行核减或取消