职业生涯规划与自我管理

学习课程：职业生涯规划与自我管理
单选题
1. 在五级经理人体系中，富有实力的经理人的特征是( ) 回答：正确
1. A 用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献
2. B 为实现集体目标贡献个人才智，与团队成员通力合作
3. C 组织人力和资源，高效地朝既定目标前进
4. D 将个人的谦逊品质和职业化的坚定意志相结合，建立持续的卓越业绩2. 沟通没有有效完成，原因可能是( ) 回答：正确
1. A 沟通的互动性
2. B 沟通的双向性
3. C 单向沟通
4. D 沟通的反馈性
3.要取得别人的信任，一定不能( ) 回答：正确
1. A 真诚对待，真实守信
2. B 慎重许诺
3. C 坚决不能否定自己
4. D 健全的人格
4. 在进行职业生涯规划与管理中，职业生涯发展策略包括( ) 回答：正确
1. A 关键成就因素分析
2. B 职业生涯发展文件
3. C 职业发展能力提升
4. D 职业发展成功标准
5. 在一个优秀的企业，企业员工的第一福利是( ) 回答：正确
1. A 高薪
2. B 高职位
3. C 丰富的经验
4. D 培训
6.在成功所必须具备的条件中，主观上已经具备的条件是( ) 回答：正确
1. A 机会
2. B 素养
3. C 背景
4. D 人际关系
7. 关于个人职业生涯，下面说法中错误的是( ) 回答：正确
1. A 考虑横向发展
2. B 审慎考虑第一职务
3. C 有机会就跳槽
4. D 有长远的职业眼光
8. 一个卓越的企业的特征是( ) 回答：正确
1. A 比别的企业能赚钱
2. B 比别的企业的市场占有率高
3. C 连续十五年的市盈率高于同行业平均水平
4. D 连续十五年的市盈率高于同行业平均水平的三倍
9.在职业规划与管理中，直线经理应该做的是( ) 回答：正确
1. A 积极与公司协调
2. B 跨业学习，开创新机
3. C 沟通公司使命
4. D 提供发展的机会与支持
10.职业生涯规划说明中，行动计划包括( ) 回答：正确
1. A 工作岗位发展路线
2. B 教育培训
3. C 具体计划
4. D 以上都包括
11.在成功所必须具备的条件中，主观上不具备，需要在客观上寻找的条件是( ) 回答：正确
1. A 学历
2. B 品德
3. C 素养
4. D 机会
12.在职业生涯的哪个阶段，员工会有比较低的潜力，但是有较高的生产率( ) 回答：正确
1. A 介入阶段
2. B 成长阶段
3. C 饱和阶段
4. D 成熟阶段
13. 组织职业管理的主要内容有( ) 回答：正确
1. A 组织对员工个人能力和潜力的评估
2. B 员工个人对自己的能力、兴趣、以及自己职业发展的要求和目标进行分析和评估
3. C 企业组织及时地提供在本组织内职业发展的有关信息，给予公平竞争的机会
4. D 以上都包括
14.相对于目标而言，空想的特征是( ) 回答：正确
1. A 秉承原则
2. B 循序渐进
3. C 不具备现实性
4. D 一步一个脚印
15.赢得别人尊重和信任的根本是( ) 回答：正确
1. A 有很好的礼貌
2. B 真诚对待别人
3. C 认真倾听对方意见
4. D 健全的人格。