保密和竞业禁止协议样本7篇

保密和竞业禁止协议样本7篇
篇1
本协议于____年____月____日由以下两方签订：
甲方：（公司全称）
乙方：（员工全称）
鉴于乙方在公司工作期间可能接触和了解到甲方的商业秘密和机
密信息，以及甲方在市场竞争中的商业地位和利益，为了维护双方的
合法权益，双方根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，经友好协商，达成以下保密和竞业禁止协议：
一、保密事项
乙方在任职期间，应当遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方包括
但不限于下列信息内容：
1. 商业计划、销售计划、财务信息；
2. 技术信息、产品设计、生产工艺、质量控制信息；
3. 客户信息、供应商信息、合作伙伴信息；
4. 内部管理信息、员工信息；
5. 其他未公开的信息或被甲方认定为应当保密的信息。

二、竞业禁止条款
乙方在任职期间及离职后一定期限内（以下简称“竞业禁止期”），不得从事以下行为：
1. 直接或间接从事与甲方业务构成竞争或有可能构成竞争的业务；
2. 直接或间接加入甲方的竞争对手企业，或任何可能与甲方形成
竞争的其他组织；
3. 引诱甲方其他员工离职，或以任何方式带走甲方任何商业秘密
和机密信息。

三、保密责任和义务
乙方对甲方的保密事项承担以下责任和义务：
1. 严格遵守甲方的保密规定，不得将任何保密信息泄露给无关人员；
2. 在职期间及离职后均不得泄露甲方商业秘密和机密信息；
3. 发现其他员工泄露甲方商业秘密的行为，应当及时报告甲方；
4. 严格遵守竞业禁止条款，不得从事与甲方业务构成竞争的活动。

四、违约责任
如乙方违反本协议中的任何条款，应当承担以下违约责任：
1. 赔偿甲方因此遭受的经济损失；
2. 删除或销毁所有与甲方有关的商业秘密和机密信息；
3. 承担法律责任，接受法律制裁。

五、其他条款
1. 本协议自双方签字之日起生效，对双方具有法律约束力；
2. 本协议未尽事宜，可由双方协商补充；
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

篇2
本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：
甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）
地址：[公司地址]
法定代表人：[公司法定代表人姓名]
联系方式：[公司联系电话或邮箱等联系方式]
乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）
地址：[员工住址]
联系方式：[员工联系电话或邮箱等联系方式]
鉴于甲乙双方为建立和维护良好的雇佣关系，双方本着平等、自愿的原则，经协商一致就保密和竞业禁止事宜达成如下协议：
第一条保密义务与范围
1. 乙方承认在受雇期间或受雇期满之后，因工作涉及或了解甲方的所有商业秘密和知识产权（包括但不限于技术资料、客户名单、营销信息、产品计划等），均属于甲方的财产。

乙方承认其承担保护甲方商业秘密和知识产权的责任。

乙方在任何情况下均不得泄露甲方的商业秘密和知识产权。

2. 在本协议有效期内以及其后两年内，乙方均应对所有获悉的商业秘密履行保密义务。

无论乙方何种原因离职或在任何时候都必须遵守本保密条款的约束和义务。

除非法律明文规定需要披露的其他情况或得到甲方的明确许可，乙方在任何情况下都不得披露或泄露甲方任何商业秘密。

乙方违反本保密义务的行为将视为严重违反本协议的行为。

第二条竞业禁止义务与期限
乙方在任职期间及离职后一定期限内（一般为离职后两年以内），应严格遵守竞业禁止义务。

该期限将根据乙方岗位不同有所区别。

在
此期限内，乙方不得从事与甲方业务直接或间接相关的竞争业务，包
括但不限于在同类行业的其他公司担任重要职务或参与竞争活动。

违
反竞业禁止义务的行为将视为严重违反本协议的行为。

乙方承担因违
反竞业禁止义务而导致的一切法律责任和经济损失赔偿责任。

第三条免责条款与豁免情况
在下列情况下，乙方不受上述保密和竞业禁止条款的限制：
（一）获得甲方授权的公开信息；
（二）非因乙方的过错导致的商业秘密泄露；
（三）因其他合法原因需要披露的信息。

若乙方有证据证明某项信息不属于保密信息，或者已公开的合法信息不视为侵犯甲方的权益时，乙方可提出免责主张并提供相关证据。

甲方将根据具体情况评估并决
定是否豁免乙方的责任。

第四条法律后果与违约责任
篇3
本协议旨在保护双方利益，明确员工在任职期间及离职后的保密义务和竞业禁止责任。

以下条款作为双方签署的合同内容，共同遵守。

甲方（公司）：____________________
乙方（员工）：____________________
一、保密义务
1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密责任。

未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露、披露或公开上述保密信息。

2. 乙方应妥善保管甲方提供的所有商业、技术资料及文件，不得私自复制、留存或向他人提供。

3. 乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息变为公众所知的信息。

二、竞业禁止义务
1. 乙方在任职期间，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于设立与甲方业务相同或相似的公司、接受与甲方业
务相竞争的公司雇佣等。

2. 乙方离职后，在约定的竞业禁止期限内（一般为离职后的一定期限），不得在与甲方业务相竞争的公司或企业任职或参与相关经营活动。

竞业禁止期限根据乙方岗位、工作内容等因素确定，最长不得超过法
律规定的最高期限。

3. 乙方在竞业禁止期限内，不得劝说、诱导或协助甲方的客户或
员工离职，或以其他方式损害甲方的利益。

三、违约责任
1. 若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担由此产生的所有
损失，并追究乙方的法律责任。

2. 若乙方违反竞业禁止义务，甲方有权要求乙方支付违约金，并
追究乙方的法律责任。

违约金数额视违约情况而定，包括但不限于因
违约造成的实际损失、声誉损失等。

四、法律适用和争议解决
1. 本协议适用中华人民共和国法律。

2. 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、其他条款
1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为____年。

协议到期后，如双方继续合作，可续签本协议。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议未尽事宜，可由
双方另行协商补充。

经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议
与本协议具有同等法律效力。

3. 本协议作为甲乙双方合作的基础，双方应共同遵守。

违反协议
约定的，应承担相应的法律责任。

甲方（公司）：____________________（盖章）
法定代表人：____________________（签字）
日期：____________________
乙方（员工）：____________________（签字）
日期：____________________
篇4
本协议旨在保护双方利益，明确员工在任职期间及离职后的保密和竞业禁止义务。

为确保双方权益，特制定本协议。

一、保密条款
1. 保密内容：员工在任职期间及离职后，对于公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等涉及公司利益的信息均应严格保密，不得向任何第三方泄露。

2. 保密期限：保密期限自员工入职之日起至员工离职后两年内。

3. 保密责任：员工在任职期间及离职后，不得将公司保密信息用于非公司事务，不得利用公司保密信息谋取个人利益。

如有违反，应承担相应的法律责任。

4. 保密义务豁免：在得到公司明确书面同意的情况下，员工方可对外披露公司保密信息。

二、竞业禁止条款
1. 竞业禁止期限：员工离职后，竞业禁止期限为两年。

2. 竞业禁止内容：员工在离职后两年内，不得在与公司相同或相似业务领域内从事竞争性工作，包括但不限于研发、生产、销售、市场推广等。

3. 竞业禁止例外：在得到公司明确书面同意的情况下，员工可在竞业禁止期限内从事其他工作。

此外，员工在学校、学术研究等非营利性机构从事相关工作不受竞业禁止限制。

4. 违约责任：如员工违反竞业禁止条款，公司有权要求员工承担违约责任，包括但不限于赔偿公司因此遭受的损失。

三、知识产权保护
1. 员工在任职期间及离职后所创作的与公司业务相关的知识产权均归公司所有。

2. 员工不得侵犯公司知识产权，如有违反，应承担相应的法律责任。

四、法律适用与争议解决
1. 本协议适用中华人民共和国法律。

2. 双方因本协议产生的争议应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他条款
1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（公司）：__________________
法定代表人：__________________
地址：__________________
联系电话：__________________
日期：__________________
乙方（员工）：__________________
身份证号码：__________________
地址：__________________
联系电话：__________________
日期：__________________
篇5
本协议旨在保护公司商业秘密，防止因员工不当行为对公司造成损失，明确员工离职后的竞业禁止义务。

为确保双方权益，经友好协商，达成如下协议：
一、保密事项
1. 保密信息定义：本协议所指的保密信息包括但不限于公司的技术信息、经营信息、客户信息、商业秘密等，包括但不限于源代码、产品设计、市场策略、客户信息库等。

2. 保密义务：员工在工作期间及离职后均应对保密信息承担保密义务，不得泄露、传播或利用保密信息为自己或他人谋取利益。

3. 保密期限：员工与公司的劳动关系存续期间及劳动关系解除后一定期限内（具体期限视公司规定），员工均应遵循本保密条款。

二、竞业禁止事项
1. 竞业禁止期限：员工离职后一定期限内（具体期限视岗位而定）应遵守竞业禁止义务。

2. 竞业禁止义务：员工在竞业禁止期限内，不得在与公司相同或类似业务的企业从事相关工作，包括但不限于技术、业务、管理等岗位。

3. 竞业禁止例外：竞业禁止例外情况需经公司书面同意，并提前告知员工。

三、违约责任
1. 若员工违反保密义务，公司有权追究员工的法律责任，并要求其承担由此造成的全部损失。

2. 若员工违反竞业禁止义务，公司有权要求员工承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

四、法律适用与争议解决
1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若因本协议产生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

五、其他条款
1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，与员工劳动合同具有同等法律效力。

2. 本协议修改、补充时，应以书面形式作出，并经双方签字（盖章）确认。

3. 本协议一式两份，公司与员工各执一份，具有同等法律效力。

六、定义与解释
1. 本协议中的“公司”包括但不限于本公司及其关联企业。

2. 本协议中的“商业秘密”包括但不限于技术信息、经营信息、
客户名单等无形资产。

3. “离职”包括但不限于员工与公司解除劳动合同关系及终止合
作关系的情形。

4. “一定期限”应根据具体情况由公司与员工具体约定。

七、特别说明
1. 员工应充分认识到保密和竞业禁止义务的重要性，严格遵守本
协议的约定。

2. 公司应尊重员工的合法权益，给予合理的竞业禁止补偿。

3. 双方应建立诚信机制，共同维护公司的利益及商业信誉。

八、协议的生效与终止
篇6
本协议旨在保护双方利益，明确员工在任职期间及离职后的保密和竞业禁止义务。

为确保双方权益，经友好协商，达成如下协议：
一、保密条款
1. 保密信息：员工在任职期间及离职后，均应对公司商业秘密、技术秘密、个人信息等保密信息承担保密义务。

包括但不限于以下内容：
a. 公司经营信息：包括但不限于财务资料、业务计划、客户信息等；
b. 技术信息：包括但不限于产品技术、研发信息、技术数据等；
c. 个人信息：包括但不限于员工档案、薪资信息、绩效考核等。

2. 保密措施：员工应严格遵守公司的保密制度，不得将保密信息泄露给外部人员或未经授权的人员。

员工应采取必要措施保护保密信息的安全，防止信息丢失、泄露或被窃取。

3. 保密责任：员工如违反保密条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿公司因此遭受的损失。

二、竞业禁止条款
1. 竞业禁止期限：员工离职后，应在一定期限内（具体期限根据岗位性质确定）遵守竞业禁止义务。

2. 竞业禁止内容：员工在竞业禁止期限内，不得在与公司业务相竞争的其他企业任职或参与相关经营活动，不得自营或与他人合作经营与公司业务相竞争的业务。

3. 竞业禁止例外：在下列情况下，员工的竞业禁止义务可以豁免：
a. 员工得到公司书面同意在竞争企业任职；
b. 员工在学术、教育、研究等非盈利机构从事研究与教学工作，且不涉及公司业务竞争内容。

4. 违反竞业禁止责任：员工如违反竞业禁止条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿公司因此遭受的损失。

三、违约责任
1. 员工如违反保密条款或竞业禁止条款，应支付违约金，并赔偿公司因此遭受的全部损失。

2. 违约金数额根据员工违约行为的性质、情节及损失程度确定。

四、法律适用与争议解决
1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 如双方因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他条款
1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为员工任职期间及离职后约定的竞业禁止期限。

2. 本协议一式两份，双方各执一份。

3. 未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

六、签署
（以下无正文）
公司（盖章）：
法定代表人（签字）：
员工（签字）：
日期：XXXX年XX月XX日
篇7
本协议旨在保护公司商业秘密及重要信息，同时防止员工在职期间及离职后从事与公司业务相竞争的活动，以维护公司的合法权益。

甲方（公司）：_________________________
乙方（员工）：_________________________
鉴于：
甲乙双方确认，乙方在甲方任职期间可能接触到的甲方的商业秘密及与业务有关的信息均为甲方的核心资产和竞争优势。

为保护甲方的合法权益，双方同意签订本协议。

一、保密条款
1. 乙方承诺，在甲方任职期间及离职后，均不会泄露甲方的商业秘密及与业务有关的信息。

包括但不限于技术信息、经营信息、客户资料等。

2. 乙方不得将甲方的商业秘密及与业务有关的信息以任何形式泄露给任何第三方，包括但不限于口头、书面、网络等方式。

3. 乙方在甲方任职期间，因工作需要所接触到的所有资料、文件、数据等，均应妥善保管，不得私自复制、摘录或外借。

4. 乙方在离职后，应将所有与甲方有关的资料、文件、数据等归
还甲方，并销毁所有副本。

二、竞业禁止条款
1. 乙方在甲方任职期间，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

包
括但不限于直接或间接受雇于甲方的竞争对手、从事与甲方相同或相
似的业务等。

2. 乙方离职后的一定期限内（以下简称“竞业禁止期限”），不得在与甲方业务相竞争的其他企业任职或从事与甲方业务相竞争的活动。

竞业禁止期限应根据乙方的职位、工作内容及对公司的影响等因素合
理确定。

3. 在竞业禁止期限内，乙方不得引诱甲方的客户或员工离职，不
得破坏甲方的声誉和商业信誉。

三、违约责任
1. 若乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担由此产生的所有
损失，并有权追究乙方的法律责任。

2. 若乙方违反竞业禁止条款，甲方有权要求乙方立即停止违法行为，并支付违约金。

违约金金额应根据乙方的职位、工作内容、违反程度及给甲方造成的损失等因素合理确定。

3. 在乙方违反本协议的情况下，甲方还有权冻结或扣除乙方的工资、奖金或其他应付款项作为违约金。

四、其他条款
1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。

2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公司）：_________________________ （盖章）
乙方（员工）：_________________________ （签字）
日期：_________________________。