交接班安全管理制度（3篇）

交接班安全管理制度
第一章总则
第一条为了规范交接班工作，保护员工的人身安全和财产安全，确保工作任务的顺利进行，制定本安全管理制度。

第二条本制度适用于企事业单位的交接班工作，包括日常交接班和特殊情况下的交接班。

第三条交接班工作要遵循安全第一的原则，确保员工的生命安全和工作安全。

第四条交接班工作应当按照法律法规、规章制度和单位相关规定进行，做到有序、及时、详细、准确。

第五条各部门、岗位要明确交接班的责任人，并确保交接班工作的有效进行。

第二章交接班操作规程
第六条交接班的时间一般为工作日的起始和结束时间，具体根据单位实际情况确定。

第七条交接班操作规程包括以下内容：
（一）交接班人员要在规定时间到岗，并按照规定的要求完成交接班工作。

（二）交接班人员要互相确认身份并进行基本信息的交流，包括姓名、岗位、工作内容等。

（三）交接班人员要交接相关工作资料和设备，并进行一一确认。

（四）交接班人员要向接班人员详细说明工作任务和要求，强调注意事项和安全事项。

（五）交接班人员要在交接记录簿上清晰记录交班和接班情况，并签字确认。

第八条交接班工作不得擅自离开岗位，接班人员未到岗时，交班人员要确保岗位安全。

第九条交接班工作的记录要保存一定时间，并按照单位规定进行归档管理。

第三章交接班安全管理
第十条交接班人员应当具备以下基本安全意识和能力：
（一）了解岗位工作的安全规定和操作规程。

（二）具备必要的急救知识和应急处理能力。

（三）做好高风险岗位和关键岗位的安全工作。

第十一条交接班人员要做到以下安全管理要求：
（一）严格遵守安全规定，不得违章操作。

（二）及时上报安全隐患和紧急情况，确保安全问题得到及时处理。

（三）做好防范和应对各类突发事件的准备工作。

（四）定期进行安全培训和演练，提高应对突发事件的能力。

第十二条交接班人员在交接过程中发现安全隐患或异常情况，应立即采取措施进行处理，并及时上报相关部门。

第十三条交接班人员应遵守保密制度，不得泄露单位重要信息和商业秘密。

第四章违纪违规处罚
第十四条对于违反交接班安全管理制度的行为，将依法依规进行处理，并可能承担相应的法律责任。

第十五条具体违纪违规行为和处罚方式由单位根据自身情况和法律法规制定并公示。

第五章附则
第十六条本安全管理制度自发布之日起实施。

第十七条本安全管理制度的解释权归本单位所有。

第十八条本安全管理制度未尽事宜由本单位负责解释和决定。

以上就是交接班安全管理制度，希望对您有帮助。

交接班安全管理制度（2）
1、一般原则
(1)值班人员应认真作好本岗位的交接班工作，交班人员应主动向接班人员交待运行情况，保证安全运行。

(2)接班值班长及各班班长应提前____分钟进入现场，了解运行情况，其它值班员必须提前____分钟到现场检查设备、了解情况，交班人员必须在现场签字交接。

(3)接班人员严禁酒后接班。

(4)值班人员一般不得连值两班，值班人员因故离开工作岗位应经班长批准，班长应指定人员代替，交接后方可离开。

(5)在交接过程中，双方意见不一、经协商不能解决时，应向有关领导或值班长汇报、裁决处理；未办好交班手续，不得自行离开岗位。

(6)重大操作和事故处理，应告一段落并经双方协商同意后方可交接，系统事故处理须经值班长同意后方可交接。

(7)交接中发生事故时，不得进行交接，对未完成交接手续则由交班人员处理，接班人员可在交班人员的要求下协助处理。

已办完交接签字手续则由接班人负责处理，交班人员应主动协助处理。

(8)必须正点交接，双方签字后为交接完毕，交班人员才能离开岗位。

(9)接班班长应将主要情况(运行情况、设备情况、经验教训、命令通知等)向值班长汇报，值班长应根据本值情况、布置任务及完成任务的安全措施和传达上级指示。

(10)交班完毕后，对发现的大小问题，一律归接班人员负责，交班人不负任何责任。

2、接班
(1)接班人员应向交班人员了解设备情况、运行方式、操作变动、经验教训。

(2)查阅交接班记录、运行日志，了解主要参报的变化情况。

(3)接班检查：应按本岗位所管辖范围进行全面检查、有疑问应向交班人员询问清楚，对设备异动、缺陷操作后的变动应重点检查，必要时交接双方应到现场交接。

(4)检查本岗位设备现场是否整齐清洁，接班人员有权要求交班人员把岗位设备场地做好清洁后，才能办理交接手续。

(5)检查工具、资料、图纸、记录本、桌椅、门窗、灯具、消防设施是否齐全完好，如有损坏，只有当接班者末提出异议方可进行接班。

3、交班
(1)交班前班长应检查本岗位的例行工作，计划工作的完成情况，查阅主要岗位的运行日志、运行记录，检查各岗位清洁工作完成情况。

(2)各岗位交班前应检查工具、桌椅、灯具、图纸、资料、记录薄、消防设施、门窗是否完整、齐全、并作好记录后交班。

(3)各岗位交班前，作好岗位的清洁工作。

(4)各岗位在交班前应检查交接班记录、运行日记、缺陷记录应正确无误，并向班长作简要的汇报。

(5)交班前班长向值班长作下列汇报
①本班接到____命令；
②本班所操作的项目；
③本班发现的缺陷及处理情况；
④设备投入工作票的许可情况；
⑤设备异常及事故处理情况；
⑥人员纪律情况，好人好事；
⑦交班前的运行方式，下一班的主要工作。

交接班安全管理制度（3）
是指在工作单位中，为了确保工作交接过程中的安全性，规定员工在交接班时应遵循的安全管理措施的制度。

该制度的目的是保护员工的身体安全，防止事故和意外事件发生，提高工作效率和质量。

交接班安全管理制度的主要内容包括以下几个方面：
1.交接班人员的身份确认：在交接班时，双方需要进行身份确认，确保只有经过授权的人员才能进行工作交接，防止其他人员的干扰和危险因素的引入。

2.工作区域的安全检查：交接班前，双方需要对工作区域进行安全检查，确保没有明显的安全隐患，如电器设备是否正常、地面是否干净整洁等，如果发现异常情况需要及时报告上级。

3.工具和设备的交接：在交接班时，需要检查工作所需的工具和设备是否齐全、完好，并进行交接确认。

如发现存在损坏或需要维修的情况，需要及时通知相关部门进行处理。

4.工作任务和责任的交接：在交接班时，需要明确交接人员的工作任务和责任范围，并进行书面记录或口头确认。

以便下一班次的员工能够清晰了解工作任务和责任，并准确完成工作。

5.安全告知和培训：在交接班时，交接人员需要向接班人员解释和告知相关的工作安全规定和注意事项，特别是需要提醒接班人员注意的危险因素和防护措施。

同时，还需要对接班人员进行必要的安全培训。

通过制定和执行交接班安全管理制度，可以帮助单位确保交接班过程的安全性，预防和控制安全事故的发生，提高员工的安全意识和工作效率。