电力公司安全施工教育培训制度

电力公司安全施工教育培训制度
搞好安全施工教育培训工作是做好安全施工的前提，是提高本企业职工整体素质的一项重要内容；为了认真做好安全施工教育培训工作，特制定本制度。

1、安全施工教育要始终贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，公司的安全教育培训，实行逐级负责制。

确保全员受到应有的安全工作规程、规定、制度和相应的安全与健康知识、安全素质和环境保护知识的教育培训。

2、组织施工生产人员进行安全生产工作规定和安全管理制度及其实施规范的学习，每年定期对施工（生产）人员进行一次安规考试，考试不合格者，要进行补考，补考不合格者不准上岗工作。

3、对新入公司人员（包括正式工、合同工、临时工、代训工、实习和参加劳动的学生以及聘用的其它人员等）应进行不少于40个课时的三级安全教育培训，经考试合格，持证上岗工作。

4、安全施工教育培训的主要内容：
4.1有关安全生产的方针，政策和法规；
4.2行业安全制度，标准；
4.3公司有关安全施工（生产）的管理制度；
4.4公司有关安全施工（生产）的概况，一般安全防护知识和电气及机械方面的安全知识。

4.5公司历年来事故典型案例的分析。

5、公司安全施工教育培训内容：
5.1本单位的各项安全施工管理制度；
5.2本单位的工作性质、特点、安全施工概况、工种和作业的一般要求；施工区内的主要危险作业点，特种作业应注意的安全事项；
5.3本单位各级安全施工（生产）责任制职责，以及事故中频发事例的介绍。

6、项目部（班组）安全施工教育培训内容：
6.1本班组安全施工（生产）情况及岗位职责和安全生产责任制；
6.2安全操作规程及有关施工工序的安全技术措施；
6.3本岗位使用的机械设备性能及防护装置的作用和使用方法；
6.4作业环境或危险作业场所的控制措施及个人防护要求，文明施工要求；
6.5对施工临时招用的民工在施工前，施工负责人必须讲解工作范围，安全注意事项和操作方法，宣讲安全施工作业和安全监护制度，并做好安全监护工作。

7、凡从事专业电工、起重、焊接、高空作业、机动车辆驾驶等特种作业人员，必须经过有关主管部门培训取证后，方可上岗工作。

8、对施工中采用新技术、新工艺、新设备，以及职工岗位调换等，必须进行适应新操作方法，新岗位的安全技术培训教育，经考试合格后方可上岗工作。

9、对因违章及事故责任而下岗职工，应组织进行复岗前的安全培训、教育、经考试合格后方可重新竞争上岗。

10、工程项目安全施工教育培训。

必须使所有施工人员熟练掌握触电、中毒、外伤等现场急救方法和消防器材的使用方法。

11、公司将运用各种形式，进行有针对性、形象化的教育，摘好培训活动，加强企业安全文化建设，提高职工的安全意识和自我防护能力。

12、本制度从公布之日起执行。