招聘提纲

招聘人员面试提纲
单位要求：
一、应聘者应该有良好的仪容仪表、精神面貌、谈吐；
二、应聘者的个人情况，包括年龄、学历、专业、技能、家庭住址等；
说明：健康状况：身体健康
年龄：30岁以上（30岁以下优先考虑）
学历：高中以上，有一定的接收能力（专科以上优先考虑）
专业：地理信息系统、摄影测量与遥感、计算机等相关专业
技能：具有良好的沟通协调与人际交往能力，诚实稳重、责任心强；
住址：尧都区以内优先
三、应聘者是否有足够经历完成工作？来单位工作是短期的、长远的？
说明：需要长期且是全职的。

应聘者提问：
一、主要从事的工作内容及环境；
回答：本单位是专业从事摄影测量与遥感、地理信息系统、工程测量、地形测量等业务的专业测量公司。

主要在内业进行计算机制图与数据整理，是室内作业。

二、实习期薪资与转正后工资待遇；
回答：实习期为一个月，实习工资为1500元/月，实习期内专人负责业务技术培训，转正后待遇为基本工资+职称补助+绩效工资（3000元左右）多劳多得，另外还有节日福利、各季度劳保等福利措施。

三、单位的上班时间与休息时间
回答：夏季：8:00—12:00 14:30—18：30（5.1—11.1）
冬季：8:30—12:00 14:00—18：00（11.1—5.1）
每个星期，实行单休星期天休息，节假日休息。

四、单位是否管食宿
回答：不包食宿。

五、单位是否缴纳社保
回答：2年之内缴纳工伤保险，2年以上缴纳养老医疗保险。