离职员工保密协议书7篇

离职员工保密协议书7篇
篇1
甲方（公司）：__________________________
乙方（离职员工）：_______________________
鉴于甲乙双方已经建立了良好的雇佣关系，且乙方已经同意离开
甲方的公司并成为离职员工，为了保护公司的商业秘密和保密信息，
并保障双方的合法权益，甲乙双方在此共同签署本保密协议。

一、保密信息的定义
本协议所称的保密信息包括但不限于以下内容：公司的商业计划、商业模式、营销策略、客户信息、供应商信息、技术信息、产品数据、研发进展及其他未公开的商业机密。

此外，包括但不限于公司内部文件、资料、会议内容等也应被视为保密信息。

二、保密义务
乙方在任职期间以及离职后，都有义务对甲方的保密信息承担保
密责任。

乙方必须严格遵守以下规定：
1. 乙方不得将保密信息泄露给任何第三方，包括但不限于个人、
其他公司或其他组织；
2. 乙方在工作期间和离职后均不得擅自使用或利用甲方的保密信
息谋取个人或第三方的利益；
3. 乙方在离职后不得向其他公司或组织透露自己在甲方工作期间
所获得的保密信息；
4. 乙方必须妥善保管所有包含保密信息的文件、资料和其他载体，不得丢失或损毁；
5. 在必要时，乙方需按照甲方的要求销毁或归还所有包含保密信
息的文件、资料和其他载体。

三、违约责任
如果乙方违反本协议的任何条款，乙方应当承担以下责任：
1. 向甲方支付违约金，金额由甲方根据乙方违约的严重程度决定；
2. 赔偿甲方因乙方违约而遭受的所有损失，包括但不限于律师费、公证费、鉴定费、诉讼费等；
3. 乙方因违反本协议的约定而侵犯了甲方的商业秘密的，应当返
还其因使用甲方的商业秘密所获得的收益，同时应视为对甲方造成的
损失承担赔偿责任。

对于因违反本协议造成甲方重大损失的，甲方有
权追究其法律责任。

四、协议的生效与期限
本协议自双方签字之日起生效，有效期为离职后两年。

在协议有
效期内，乙方应继续履行其保密义务。

协议到期后，除非双方另有书
面协议，否则本协议的保密义务继续有效。

五、其他条款
篇2
甲方（公司）：___________________________
乙方（离职员工）：___________________________
鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业秘密、技术
秘密以及其他重要信息，为明确双方的保密义务和责任，达成以下保
密协议：
1. 乙方在甲方任职期间接触、知悉、掌握的甲方商业秘密、技术秘密及与甲方业务相关的信息；
2. 乙方在离职后可能获得的关于甲方商业活动的各种内部信息，包括但不限于客户名单、市场策略、产品开发信息、财务数据等；
3. 乙方在职期间因工作关系所获得的其他公司的商业信息，以及与甲方业务有关的其他公司的商业信息。

二、保密责任
1. 乙方必须严格遵守甲方的保密制度，不得将保密内容泄露给任何第三方，包括但不限于亲友、其他公司和个人。

2. 乙方在离职后应继续履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息已经公开。

3. 乙方承认所有保密信息均属于甲方财产，乙方在任何情况下都不得擅自使用或利用这些保密信息谋取个人或其他组织利益。

4. 乙方离职后，不得在竞业禁止期限内与甲方同类企业或从事同类业务的竞争对手中从事相关工作。

本协议规定的保密期限自乙方离职之日起至保密信息被甲方宣布
解密或保密信息已经公开为止。

在保密期限内，乙方必须始终履行保
密责任。

四、违约责任
1. 若乙方在任职期间或离职后泄露甲方的商业秘密、技术秘密及
其他重要信息，甲方有权依法追究乙方的法律责任，并要求乙方承担
由此产生的经济损失。

2. 若乙方违反竞业禁止条款，从事与甲方业务相关的竞争业务，
甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于要求乙方支付违约金、赔偿损失等。

五、其他事项
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律约束力。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

如因本协议产生的纠纷，
双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人
民法院提起诉讼。

4. 本协议的解释权归甲方所有。

如有任何疑问，乙方应在签署本
协议前向甲方咨询。

5. 本协议内容必须严格保密，不得擅自泄露。

违反者将承担法律
责任。

6. 本协议作为乙方离职的必备条件之一，在乙方离职时必须签署。

否则，甲方有权暂缓办理乙方的离职手续。

若因乙方拒绝签署本协议
而导致乙方离职受到阻碍的，责任由乙方自负。

如乙方在本协议签署
后拒绝履行协议内容的，甲方有权追究乙方法律责任。

甲乙双方在此
确认，均已仔细阅读过本协议的所有内容，并理解和同意协议中的每
一条款。

本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲乙双方签字如下：
甲方（公司）：___________________________（盖章）法定代表人：___________________________（签字）
日期：___________________________
篇3
本协议于XXXX年XX月XX日由以下双方签订：
甲方（雇主）：______________________
乙方（离职员工）：______________________
鉴于乙方在甲方任职期间可能接触并了解甲方的商业秘密、机密
信息和其他敏感信息，为明确双方保密义务，保护甲方合法权益，达
成以下协议：
一、保密范围
1. 乙方在甲方任职期间所接触、了解或掌握的任何商业、技术、
财务、人事、客户信息等，均属于甲方的保密信息。

2. 保密信息包括但不限于：商业计划、营销策略、产品开发信息、技术数据、客户资料、供应商信息、财务数据和内部管理制度等。

二、保密义务
1. 乙方在离职后，必须严格遵守甲方的保密制度，不得泄露、传
播或利用甲方的保密信息。

2. 乙方不得将保密信息用于个人用途或任何第三方谋取利益。

3. 乙方不得将保密信息用于与甲方业务相竞争的活动。

4. 乙方发现保密信息被泄露或其他可能导致甲方损失的情况，应
立即告知甲方，并采取有效措施防止损失扩大。

三、保密期限
1. 本协议签订之日起，至保密信息公开或乙方在职期间及离职后，保密义务一直存在。

2. 无论乙方因何种原因离职，本保密协议的保密期限均为无限期。

四、违约责任
1. 若乙方违反本协议任何条款，甲方有权要求乙方承担法律责任，并赔偿由此给甲方造成的损失。

2. 若因乙方的违约行为导致甲方商业秘密泄露，甲方有权追究乙
方的法律责任，并要求乙方承担因此产生的所有损失。

五、其他事项
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

如协商不成，任何一方均
有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

4. 本协议的修改和补充，应以书面形式进行，作为本协议的组成
部分，具有同等法律效力。

5. 本协议的解释权归甲方所有。

如有任何疑问，乙方应及时向甲
方咨询。

6. 本协议自签订之日起生效，长期有效，除非经双方书面同意解除。

篇4
本协议于XXXX年XX月XX日由以下双方签订：
甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）
乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）
鉴于员工在公司工作期间，接触和了解了公司的商业机密、技术
秘密及其他重要信息，为确保公司在员工离职后继续保护其合法权益，同时尊重员工的权益和职业道德，双方根据相关法律法规，达成以下
保密协议：
一、保密信息范围
1. 公司所有商业机密、技术秘密及相关文件资料。

包括但不限于
公司发展战略、产品设计、生产流程、质量控制、市场分析等信息。

2. 员工在工作期间获得的其他涉及公司业务和管理的非公开信息。

包括但不限于公司内部管理制度、组织架构、人事政策等信息。

二、保密义务
员工在任职期间及离职后，均应对保密信息承担以下义务：
1. 严格保守公司的商业机密和技术秘密，不得泄露或非法向第三方披露。

2. 妥善保管涉及保密信息的文件、资料、软件等载体，防止丢失或被盗。

3. 不使用保密信息为个人谋取利益或损害公司利益。

4. 在离职后，未经公司书面同意，不得在与公司业务相竞争的其他企业任职或提供服务。

三、保密期限
本协议规定的保密期限自员工离职之日起XXXX年。

保密期限届满后，员工仍需履行保密义务，直至保密信息不再属于公司商业秘密或技术秘密。

四、违约责任
如员工违反本协议规定的保密义务，应承担以下违约责任：
1. 立即停止侵犯公司权益的行为，并消除影响。

2. 赔偿公司因此遭受的经济损失，包括但不限于直接损失和合理支出的费用。

3. 承担法律责任，接受相关法律责任追究。

五、协议解除与终止
1. 本协议自员工离职之日起生效，但在以下情况下可以解除或终止：
（1）双方协商一致解除本协议；
（2）员工在任职期间或离职后遵守本协议规定，未发生任何违反保密义务的行为；
（3）公司书面同意员工解除本协议。

2. 本协议解除或终止后，员工仍需继续履行保密义务直至保密期限届满。

六、争议解决
因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他条款
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。

补充协议与本协议具有同等法律效力。

篇5
本协议于XXXX年XX月XX日由以下双方签订：
甲方（雇主）：______________________
乙方（离职员工）：______________________
鉴于乙方在甲方任职期间可能接触并了解甲方的商业秘密、机密信息和其他敏感信息，为明确双方在保密事项上的责任和义务，达成以下协议：
一、保密事项范围
1. 乙方在甲方任职期间所接触、了解或掌握的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、内部管理制度、经营策略、财务资料等所有信息均为保密事项。

2. 乙方在离职后仍应保守甲方的保密事项，不得将其泄露给任何
第三方。

二、保密责任和义务
1. 乙方在甲方任职期间，应严格遵守甲方的保密制度，不泄露、
不传播、不扩散任何保密事项。

2. 乙方离职后，仍对甲方的保密事项承担保密责任，不得将相关
信息用于个人或其他组织的商业活动。

3. 乙方不得利用甲方的保密事项为自己或任何第三方谋取利益。

4. 乙方在离职后，应妥善保管所有与甲方有关的保密信息资料，
包括但不限于文件、数据、电子文档等。

未经甲方书面同意，不得擅
自复制、转让或销毁。

5. 若乙方发现任何第三方侵犯甲方的保密事项，应立即通知甲方，并采取有效措施防止泄密。

三、违约责任
1. 若乙方在任职期间或离职后泄露甲方保密事项，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

2. 若因乙方的违法行为导致甲方商业秘密被泄露，甲方有权追究
乙方的法律责任。

3. 乙方违反本协议其他约定的，应根据情节轻重承担相应的违约责任。

四、协议效力及终止
1. 本协议自双方签字之日起生效，具有法律约束力。

2. 本协议自乙方离职之日起持续有效，直至保密事项变为公众信息或经甲方书面同意终止。

3. 本协议终止后，乙方仍应履行保密责任，直至保密事项失去其秘密性。

五、其他条款
1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本协议的修改和补充应以书面形式进行，作为本协议的一部分。

3. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

4. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议的副本及传真件具有同等法律效力。

篇6
本协议于XXXX年XX月XX日由以下双方签订：
甲方（雇主）：______________________
乙方（离职员工）：______________________
鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业秘密、技术
秘密和其他重要信息，为保护甲方的合法权益，防止乙方在离职后泄
露甲方商业秘密和其他重要信息，双方根据中华人民共和国有关法律
法规，本着平等、公正、诚信的原则，经友好协商，达成以下保密协议：
一、保密内容
1. 乙方在甲方任职期间接触和知悉的各类商业、技术、经营、管
理等信息，包括但不限于客户名单、营销计划、产品设计与生产流程、研发成果、财务数据等；
2. 乙方在甲方任职期间参与公司项目所产生的成果文件、项目报
告等文档资料；
3. 乙方在甲方任职期间接触的公司内部文件、管理制度、管理流
程等。

二、保密期限
本协议自乙方离职之日起XXXX年内有效。

在保密期限内，乙方应对接触到的甲方商业秘密和其他重要信息承担保密义务。

三、保密责任
1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和
其他重要信息；
2. 乙方不得擅自使用或利用甲方的商业秘密和其他重要信息从事
有损甲方利益的活动；
3. 乙方不得将甲方的商业秘密和其他重要信息泄露给任何第三方，包括但不限于其他公司、个人或其他组织；
4. 乙方在完成甲方的工作任务过程中，应妥善保管涉及商业秘密
和其他重要信息的文件、资料等，防止丢失或被盗。

四、违约责任
1. 若乙方违反本协议约定的保密义务，甲方有权要求乙方承担违
约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失；
2. 若乙方的违约行为构成犯罪，甲方有权向相关国家机关报案，
依法追究乙方的法律责任。

五、其他事项
1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效；
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份；
3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决；
4. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

如双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、特别说明条款（根据实际需要在该部分添加具体条款）篇7
本协议于XXXX年XX月XX日由以下双方签订：
甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）
乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）
鉴于员工在公司工作期间接触到的公司重要信息（包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等），为确保公司的合法权益，达成以下保密协议：
一、保密义务
员工承认并同意，在公司任职期间及离职后，以下信息属于公司的保密信息：
1. 公司之任何业务或事务的运营或管理之策略、计划或方法；
2. 公司的技术资料、数据、工艺流程、技术配方等；
3. 公司的客户信息、供应商及合作伙伴信息；
4. 公司的商业合同及其他未公开的重要文件；
5. 其他公司未公开的信息，包括但不限于研发信息、产品计划、市场策略等。

员工同意严格保守公司的保密信息，并承诺不将其泄露给任何第三方。

二、离职后的保密义务
即使员工离职，仍应对其在公司任职期间了解或知悉的保密信息承担保密义务。

员工不得在离职后泄露任何保密信息，不得擅自使用或利用保密信息谋取个人或其他组织的利益。

三、豁免条款
本保密协议不涵盖以下信息：
1. 在员工离职前已经公开的信息；
2. 员工独立开发且未使用公司资源的信息；
3. 员工从合法渠道获取，且未违反其他任何法律或合同义务的信息。

四、法律责任
若员工违反本协议中的任何条款，公司有权采取法律手段追究员
工的法律责任，包括但不限于要求赔偿因违约造成的所有损失。

同时，员工应承担因违反协议而产生的其他法律责任。

五、法律适用和争议解决
本协议适用中华人民共和国法律。

因本协议引起的任何争议，双
方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖
权的人民法院提起诉讼。

六、其他条款
1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，且长期有效。

2. 本协议的修改和补充应以书面形式进行，作为本协议的一部分。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4. 本协议的解释权归公司所有。

如有任何疑问，双方可协商解释。

七、特别说明条款（根据公司实际情况填写）。