外派培训员工协议书模板

外派培训员工协议书模板
甲方（培训单位）：____________________
乙方（员工）：____________________
鉴于甲方为提升员工专业技能和业务水平，决定派遣乙方参加培训，
乙方同意接受甲方的派遣参加培训。

为明确双方的权利与义务，甲乙
双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本协议书，
以资共同遵守。

第一条培训内容及时间
1.1 甲方安排乙方参加的培训内容为：_______________________。

1.2 培训时间自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

第二条培训费用
2.1 甲方负责支付乙方培训期间的学费、住宿费、交通费等相关费用，具体金额为：_______________________。

2.2 乙方应妥善保管培训期间的所有费用凭证，并在培训结束后及时
提交给甲方进行报销。

第三条培训期间的权利与义务
3.1 乙方在培训期间应遵守培训单位的规章制度，认真学习，不得无
故缺席或早退。

3.2 甲方有权监督乙方的培训进度和表现，并对乙方的培训成果进行
评估。

3.3 乙方在培训期间应保持与甲方的沟通，及时反馈培训情况。

第四条培训成果的归属
4.1 乙方在培训期间所获得的知识和技能，归甲方所有，乙方应将所
学应用于甲方的工作。

4.2 乙方在培训期间所完成的作业、论文、项目等成果，甲方有权无
偿使用。

第五条培训结束后的义务
5.1 乙方培训结束后，应继续在甲方工作，服务期限不得少于_____年。

5.2 若乙方在服务期限内离职，应按照本协议书的约定向甲方支付违
约金。

第六条违约责任
6.1 若甲方未按约定支付培训费用，应承担违约责任，并赔偿乙方因
此遭受的损失。

6.2 若乙方未完成培训或未达到培训要求，甲方有权要求乙方继续培
训或支付违约金。

第七条协议的变更与解除
7.1 本协议书一经双方签字盖章，即具有法律效力，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。

7.2 若因不可抗力导致本协议书无法履行，双方可协商解除本协议书。

第八条争议解决
8.1 本协议书在履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；
协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他
9.1 本协议书未尽事宜，双方可另行协商解决。

9.2 本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________ 签订日期：_____年_____月_____日。