城镇合同制员工劳动合同

城镇合同制员工劳动合同城镇合同制员工劳动合同
甲方（雇主）：
（以下简称“甲方”）
乙方（员工）：
（以下简称“乙方”）
鉴于甲方需要招聘员工，乙方有意申请该岗位，并双方经协商，达成如下协议：
第一条双方基本信息
甲方名称：
法定代表人：
注册地址：
联系电话：
乙方姓名：
身份证号码：
联系方式：
第二条各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任
甲方身份：是雇主，有权聘用和解聘员工。

甲方权利：1、规定员工工作时间和工作地点；2、领薪资和福利；3、管理和指导员工工作。

甲方义务：1、为员工提供安全的工作环境；2、为员工缴纳社会保险；3、按约定方式向员工支付薪资和福利；4、依法承担解聘责任。

乙方身份：是员工，有权职业发展和提高个人技能。

乙方权利：1、根据《劳动法》规定享有合法的待遇和福利；2、参加甲方为员工提供的培训；3、劳动合同期满，有权享有根据法律规定的离职保障待遇。

乙方义务：1、依据合同约定履行工作职责；2、保守工作秘密；3、遵守甲方规章制度。

履行方式：甲方将提供员工岗位及工作任务，乙方将按时完成任务并主动反馈工作情况。

期限：本合同有效期自X年X月X日起至X年X月X日止。

违约责任：任何一方违反合同约定，应另一方提出书面警告，被警告方须在3天内纠正。

若仍不纠正，应承担相应违约责任。

第三条遵守中国的相关法律法规
本合同双方应遵守中国法律法规，且任何与本合同有关的争议，双方应友好协商解决，若协商不成，依法解决。

第四条明确各方的权力和义务
合同标的物和服务明确，双方权利和义务清晰明确，保障合同的效力和执行。

第五条法律效力和可执行性
本合同为双方在平等基础上达成的协议，并在中国法律规定的范围内具有法律效力和可执行性。

第六条其他事项
1、本合同未尽事项，按照有关法律法规的规定及双方友好协商原则处理。

2、本合同所有修改和补充内容，应以书面形式进行，并经双方签章确认后生效。

3、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：
乙方（签名）：
日期：年月日。