工程劳动纪律管理制度范本

工程劳动纪律管理制度范本
一、总则
为规范管理工程项目中的劳动纪律，保障员工的权益，提高工作效率，特制定本《工程劳
动纪律管理制度》（以下简称“本制度”）。

二、适用范围
本制度适用于公司内所有工程项目中的施工人员，包括但不限于工地管理人员、技术工人、劳务公司员工等。

三、纪律要求
1.工作时间
（1）工作时间为每周5天，每天工作时间不超过8小时，加班需经批准。

（2）不得在工作时间内私自离开工地，如需请假应提前向主管汇报并请假。

2.着装要求
（1）工地工作人员应穿着符合工作要求的工作服，不得穿着拖鞋等不安全的服饰。

（2）在施工现场必须佩戴相应的安全帽、安全鞋等安全防护用品。

3.工具使用
（1）使用工具须经过专业培训，不得擅自使用未经授权的设备和工具。

（2）使用完毕的工具应妥善保管，不得私自借用或转让给他人。

4.安全生产
（1）所有施工人员必须遵守公司的安全生产规定，严禁违规操作和违规行为。

（2）发现安全隐患应及时报告，配合主管进行现场整改工作。

5.行为规范
（1）严禁在工地内大声喧哗、打闹，维护施工现场的正常秩序。

（2）不得在工地内饮酒、吸烟等不良行为，不得过多消费社交软饮料等刺激性饮品。

6.考勤
（1）工地施工人员必须严格按照公司的考勤制度打卡，不得擅自作假或代打卡。

（2）送达请假条或提前请假。

7.纪律处罚
（1）对违反本制度的工地施工人员，公司将根据情节轻重给予相应的处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、记过、记大过、终止劳动合同等。

（2）对于严重危害工程安全和公司利益的违规行为，公司将按照相关法律法规追究刑事责任。

四、管理制度
1.考勤管理
（1）各工地需设置考勤机，保证施工人员的准时打卡。

（2）每月对施工人员的考勤情况进行汇总，进行奖惩。

2.工地巡查
（1）设立专门的工地巡查人员，对施工人员的着装、工具使用等进行巡查。

（2）及时发现问题并进行纠正，确保施工现场秩序良好。

3.纪律教育培训
（1）定期组织纪律教育培训，提高施工人员的纪律意识和规范行为。

（2）举办安全生产和纪律行为的培训活动，增强工人的安全意识和责任感。

五、附则
1.本制度自颁布之日起执行。

2.对于特殊情况，公司有权根据实际情况对本制度进行调整和修改。

3.违反本制度的行为，公司将保留依法追究其法律责任的权利。

以上便是我们制定的《工程劳动纪律管理制度》，希望广大施工人员严格遵守，共同营造一个安全、有序的施工环境。

同时也欢迎各位员工对本制度提出宝贵的意见和建议，我们将不断完善和优化管理制度，共同推动公司工程项目的健康发展。