中学办公室日常工作制度范本

中学办公室日常工作制度范本
第一编总则
第一条为规范中学办公室的日常工作，提高工作效率，制定本制度。

第二条中学办公室是学校的行政管理机构，负责学校的日常行政管理工作，必须依法行使职权，积极服务，保障教育教学的正常进行。

第二编办公机构设置
第三条中学办公室设置校长办公室、副校长办公室、行政办公室、教务办公室、人事办公室、财务办公室等。

第四条校长办公室是学校最高行政机构，由校长负责。

第五条副校长办公室是协助校长进行行政管理工作的机构，由副校长负责。

第六条行政办公室是学校行政管理工作的承办单位，由行政主任负责。

第七条教务办公室是学校教学管理工作的承办单位，由教务主任负责。

第八条人事办公室是学校人事管理工作的承办单位，由人事主任负责。

第九条财务办公室是学校财务管理工作的承办单位，由财务主任负责。

第三编工作制度
第十条中学办公室必须严格按照中学的工作要求和日程安排组织工作，做到工作有序、高效。

第十一条中学办公室必须遵守学校的工作纪律，尊重每一位同事的劳动成果，互相支持合作，共同完成学校各项工作任务。

第十二条中学办公室必须保护学校的工作机密，严禁泄露与学校相关的任何信息，包括但不限于学生信息、教师信息、行政文件等，一经发现将依法严肃处理。

第十三条中学办公室必须认真记录和整理学校的各项工作文件和资料，做到文件齐全、秩序井然，方便查阅和使用。

第十四条中学办公室必须加强办公设备的维护和保养，做到设备完好、正常使用，如发现设备故障应及时报修。

第十五条中学办公室应及时处理来访者的事务咨询和办理相关事宜，保持良好的服务态度。

第十六条中学办公室应加强学校与社会各界的联系与合作，及时回应社会关注和需求。

第四编工作职责
第十七条校长办公室负责校长的日常工作安排和接待来访者，协助校长处理学校的重要事务。

第十八条副校长办公室协助校长进行行政管理工作，负责分管工作领域的日常管理。

第十九条行政办公室负责协助校长办理日常行政工作，包括文件起草、会议组织、校务公开等。

第二十条教务办公室负责学校教学管理工作，包括课程编排、师资培养、教学质量监督等。

第二十一条人事办公室负责学校人事管理工作，包括招聘、考核、薪酬福利等。

第二十二条财务办公室负责学校财务管理工作，包括预算编制、费用审批、财务报表等。

第五编工作纪律
第二十三条中学办公室必须遵守学校的工作纪律，不得迟到早退，不得私自请假，如有特殊情况必须提前请假并经上级批准。

第二十四条中学办公室必须按照学校的工作要求和日程安排，完成各项工作任务，不得擅自延误、拖延或撤销工作任务。

第二十五条中学办公室之间应相互协作，互相支持，不得互相推卸工作责任。

第二十六条中学办公室必须保护学校工作机密，不得私自复制、传阅、泄露与学校相关的任何文件和信息。

第二十七条中学办公室必须遵守学校的工作时间，按照学校的要求上班、下班，不得擅自加班或违规利用工作时间从事与工作无关的事情。

第六编工作奖惩
第二十八条对于表现优秀的中学办公室成员，学校将给予奖励和表彰，包括但不限于物质奖励、荣誉称号等。

第二十九条对于违反中学办公室工作纪律的成员，学校将依据情节轻重给予相应的纪律处分，包括但不限于警告、记过、记大过、开除等。

第三十条对于泄露学校工作机密的成员，学校将追究其法律责任，并依据事情的严重性决定是否予以开除。

第七编附则
第三十一条本制度由中学办公室负责解释和执行，如有需要可以进行补充和修订。

第三十二条本制度自颁布之日起正式施行。

以上是中学办公室日常工作制度的范本，仅供参考。

实际应根据具体学校的情况进行调整和修改，以达到最佳的工作效果。