先做人,后做事
先做人后做事的古语
先做人后做事的古语古人智慧的结晶中常常蕴含着朴素而深刻的道理，其中一句“先做人后做事”流传至今，仍具有重要的指导意义。
这句古语表达了一个人的修养和道德在处理事务时的重要性。
本文将从个人修养、立场价值观与事业发展三个方面进行论述。
一、个人修养的重要性个人修养是塑造一个人的品质和气质的重要基石。
只有通过对自身的反思和修炼，一个人才能真正成为一个有人格魅力的人。
这包括遵守道德准则、学习和尊重他人、自省和自律等方面。
首先，遵守道德准则是个人修养的重要组成部分。
一个人应该明辨是非，秉持正确的道德观念，遵守社会准则和法律法规。
只有这样，才能建立起诚实、正直、守信的优良品质，为人处世更加得心应手。
其次，学会尊重他人是培养个人修养的关键。
一个善于尊重、关心他人的人，能够积极倾听他人的意见和感受，更加具备良好的沟通能力和人际关系处理能力。
这种尊重和关心他人的品质在工作和生活中都能得到他人的认同和尊重，从而为自身带来更多的机遇和发展空间。
最后，自省和自律也是培养个人修养的重要环节。
一个懂得反思自己行为和修正错误的人，能够通过自我反省不断提升自我。
同时，自律能够使一个人更有条理和执行力，让自身的行为符合自己的价值观和目标。
二、立场价值观的塑造立场价值观是指一个人从内心深处形成的对事情的态度和看法，也是从个人修养中培养出来的。
它对于一个人在处理事务中的决策和行为具有重要的指导作用。
首先，一个积极向上的立场能够使人保持良好的心态。
在面对困难和挑战时，一个积极的立场会激发一个人的潜能和动力，更容易找到解决问题的办法和方式。
其次，一个客观公正的立场能够使人更加客观和公正地看待事情。
在处理纷繁复杂的事务中，一个客观公正的立场能够使人较少受到个人情感和偏见的干扰，做出更加准确和公正的决策。
最后，一个有责任感的立场能够使人更加有担当和使命感。
在个人与他人之间的关系中，一个有责任感的立场会让人更加关心他人的权益和利益，并努力为实现共同利益而努力。
先做人后做事的古语
先做人后做事的古语
1、先学做人，后学做事。
孔子说：“弟子，入则孝，出则悌，谨而信，泛爱众，而亲仁。
行有余力，则以学文。
”可见，凡事先学做人，乃中国千年的古训。
考古学家贾兰坡小时家境殷实，但母亲要求他的穿戴不能与其他孩子有区别，“只比别的孩子多件内褂和内裤，外表仍是粗布衣裤”。
别家的孩子在玩的时候都背着扒篓，边玩边拾柴，母亲也让他背一个，不在乎拾多少柴，就是不能比别人家的小孩有特殊感。
母亲的教导影响了贾兰坡一生的为人原则：“对待他人，不管职位高低，都能一视同仁。
”
2、人道酬诚，它源于《中庸》：顺乎亲有道，反诸身不诚，不顺乎亲矣；诚身有道，不明乎善，不诚乎身矣。
人要真诚，做事如做人先学做人，后学做事。
《大学》有言：古之欲明明德于天下者，先治其国，欲治其国者，先齐其家；欲齐其家者，先修其身；欲修其身者，先正其心；欲正其心者，先从做事开始，后来发现还真是“事在人为”。
要想把事做好，先要把人做好。
渐渐地走到了“己成，则物成”，“先德行，后技能”，“有成人而后有成事”的“尊古训”道路上了。
成人，也就是古人讲的，真正的君子，或俗话说的德、才兼备的人。
如何培养一个“成人”？我们的古圣先贤认为“君子务本，本立而道生”，如下两个方面，即为成人之大本。
3、人无礼则不生，事无礼则不成，国无礼则不宁。
做人要懂礼仪，懂得尊重人，懂得鄙人者人恒鄙之，敬人者人恒敬之！。
先做人再做事为人处世
先做人再做事为人处世先做人再做事，为人处世是每个人应该遵循的原则。
在社会中，无论是与他人相处还是处理工作上的事务，如何做人显得尤为重要。
本文将探讨先做人再做事的重要性，并提供一些实用的建议。
人际关系是社会生活中不可或缺的一部分。
无论是在家庭、学校还是工作场所，与他人的和谐相处是一个基本的要求。
先做人再做事的观念强调了建立良好人际关系的重要性。
我们应该以真诚、善良、友善和尊重的态度对待他人。
尊重他人的观点和意见，理解他们的感受，并尽力提供帮助和支持。
通过积极的沟通和合作，建立良好的人际关系，不仅能帮助我们获得他人的信任和支持，还能创造积极的工作和学习环境。
在工作中，先做人再做事的原则同样适用。
积极面对工作，以诚实、勤奋和负责的态度对待工作任务。
作为一个团队成员，要有良好的合作精神，尊重他人的工作和职责。
要有团队合作和沟通的能力，积极参与团队活动，并且愿意分享自己的知识和经验。
同时，也要学会接受他人的指导和帮助，不断提升自己的能力和素质。
通过这样的做法，我们能够更好地完成工作任务，建立良好的工作声誉，并获得更多的发展机会。
敬业是先做人再做事的重要组成部分。
作为一个员工或者学生，我们应该对自己的工作或学业负责。
要具备专业知识和技能，持续学习和进步。
时刻保持对工作的热情和积极性，努力提高工作效率和质量。
尽职尽责，不仅能够给他人留下良好的印象，也能够提升自己的自信心和满足感。
通过敬业的态度，我们能够更好地实现自己的价值，同时也能够为他人带来更多的价值。
诚信是先做人再做事的基础。
诚实守信是一个人的品质和道德准则。
无论是在家庭生活中还是在工作场所，诚实守信的态度都应该得到尊重和遵守。
我们应该遵循法律和道德规范，遵守承诺和约定，始终保持真实和坦诚的态度。
通过诚信的表现，我们能够获得他人的尊重和信任，建立稳固的人际关系，并且为个人和组织赢得良好的声誉。
最后，我们要意识到先做人再做事是一个长期的过程。
我们每个人都在不断学习和成长的道路上。
先做人后做事心得体会(10篇)
先做人后做事心得体会(10篇) 先做人后做事心得体会第1篇：有人总结李嘉诚为人处事的态度和观点，概括为一句话，即先做人，后做事。
做人成功了，事业自然就会好起来。
我理解的“做人”有下头几个要点：首先，要能够给别人带来价值，帮忙别人成功。
作为企业家，对于员工，要为他们创造实现职业梦想、提升自我专业本事的环境，这样大家才会乐意为企业进取效力，使个人和企业都有正向的发展。
对于客户，我们作为管理咨询的服务商，要始终从客户的需求出发，努力帮忙他们实现战略，把生意做得更好。
对于合作伙伴，我们要能够在合作的过程中努力实现双方共赢，而不仅仅局限于自我的利益。
所以，不管应对企业还个人，从对方的角度去研究，能够为对方做什么，带来什么价值？我们否能够帮忙他实现他想要的成功？这往往开始一个良好合作的前提。
其次，要舍得、并乐于分享。
AMT的企业文化的核心即共享，我们在企业内部创造共享的平台，员工们借此实现知识、经验的共享和交流，每个人的智慧所以得以展现，并在讨论和交流的过程中升华、提高，正向的结果带来更进取的分享。
我们应对客户、企业界的朋友也从不吝惜分享，经过AMT《前沿论丛》这本杂志不断地在推进管理知识和创新实践的分享，在与各行业朋友交流的过程中，不但共享了知识，也获得了更为丰富和宝贵的意见与提议。
“赠人玫瑰，手有余香”，分享的结果不失去，而更加丰富的回报。
第三，心中始终想着别人。
真正能够成就大事业的人，往往都视野宏大、心胸宽广、懂得为别人着想的人。
在与人打交道时，能够懂得从对方的利益去研究问题，换位思考，尊重对方的想法和需求，懂得倾听，这些，从小的方面说，能够令我们赢得更多的朋友，而这些都会帮忙我们成就更多的事业。
从做企业的层面上讲，这一种惯性和素养，而绝非只说说的口号。
如果从小处都不能够为人着想，从大处上怎样能时时装着客户的需求呢？最终，乐于助人。
我们这一代人从小受的教育就“学雷锋做好事”，乐于助人。
这一个朴素的道理，不管时代的标准如何变化，尤其在诚信问题层出不穷的当下，愿意并且能够真诚助人的人，必须会赢利更多的尊重和信任。
先做人后做事
先做人后做事“先做人后做事”意思是先学会做人再去做事，做人是做事的开始，做事是做人的结果。
天下最难的是做人，不会做人的人，就不可能赢得人生胜局。
对于现代人而言，“会做人”讲的是要有好的人品，有敬业精神，有协作精神，有情义，有担当。
做人的成败与做事成败密切相关。
成功之道，在以德而不以术，以道而不以谋，以礼而不以权。
成大事的人往往都有一颗谦虚谨慎的心，都是不把自己的真正实力暴露出来的人。
做人做事不锋芒毕露，不狂妄，不骄不躁，韬光养晦，大智若愚，大巧若拙。
俗话说，饭要一口一口地吃，事要一件一件地做。
做人踏实本分，才能获得别人的尊重，自己也能够问心无愧。
你种下什么，收获的就是什么。
成功者之所以成功，在于做人的成功！败者之所以失败，在于做人的失败。
严要求自己，做到一身正气、两袖清风，一尘不染、光明磊落，不为灯红酒绿所迷，不为金钱美色所惑，不比待遇比贡献，不比享受比奉献，耐得住清贫，抗得住诱惑，守得住气节，堂堂正正做人、清清白白干事、勤勤恳恳工作。
【扩展知识】做人九大原则：一、有志向做人应该有信仰，应该有信心。
信仰是引导我们走向成功的航灯，自信是达到人生顶峰的动力。
二、善良“人之初，性本善”。
善良是人性光辉中最温暖、最美丽、最让人感动的一缕。
三、有教养中国是一个非常讲究修身养性、崇尚道德的民族。
五千年来，无论世事如何变化，勤俭、忠义、谦让、孝顺都是恒古不衰的美德，多少古圣先贤更是视之为传家宝。
四、乐观人到世间，不是为苦恼而来，所以不能天天板着面孔，整日忧愁、悲伤、苦恼、失意。
五、宽容海纳百川，靠的是宽容的心。
做人做事，心胸不可太狭隘。
尺六、实在踏踏实实做人，实实在在办事，把双手插在口袋里的人，永远爬不上成功的梯子。
七、智慧有知识不等于有智慧，知识积存得再多，若没有智慧加以应用，知识就失掉了价值。
八、正直做人要正直、做事要正派，堂堂正正，公公正正，才是立身之本、处世之基。
九、谨慎智在于治大，慎在于畏小，一次深思熟虑，胜过百次草率行动，堤溃自蚁穴，细微可不慎。
为官者,先做人,后做事
天行健，君子以自强不息。
地势坤，君子以厚德载物。
做人德为本，做事民为先。
为官者，应先做人，后做事。
《左传》有云：太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此之谓不朽。
人活于世，为人做事应立德立言立行。
做人如此，为官亦然。
做人为官，以德为先。
我国自古就有重视官德的传统，历代的政绩考核准都既重实绩也重品德。
自宋以后将资历考核补充进来，最终形成了以德绩为主的选任标准。
做人要讲人品,为官要讲官品。
为政以德,譬如北辰,居其所而众星拱之,德不称位,能不称官,赏不当功,罚不当罪,不祥莫大焉。
自己立身不正，如何能教化他人。
可以说在某种程度上，官员的个人德行、个人魅力所产生的影响力往往比之政绩而源远流长。
例如北宋年间的著名政治家包拯，包拯做官以断狱英明品性刚直而著称于世。
而不是他倡导制度改革，推进年老的官吏应强令致仕、改革弊政、发展生产，审案断狱的政绩。
有句流行语：做人一辈子，做官一阵子。
也有做官一张纸，做人一辈子的说法。
做人靠个人的言行，靠个人的一贯表现，靠一点一滴的实践的积累，靠周围人的口碑方能形成一个人的形象。
只有精通做人的道理，经受做人的历练，才能胸怀大智、心装大事，才能通过健全的心智,才能修身立德。
然而做人不正就滋生出小人、投机之人，自私自利之人，倘若此类人一旦步入仕途，将于民于国不利，轻者祸害一圈，重者祸害一方。
即所谓做人不正，做官就歪。
做人一事不明错一件，为官则官不清误一方。
德是人世界观、人生观、价值观、权力观、利益观的综合反映。
何谓有德？仁者见仁，智者见智。
德于内，其表现在于其言行，每个人的心性又有谁能够窥透呢？只能是从他的言行举止上去判断这个人的德行。
言是心声，行是表现,看人言行举止，洞察其内心世界！想知道他的人品，也要从他的做事，讲话等总结出来的，不仅仅是听人家说，或者直接看得出来的！修身立德从言行举止开始，从点滴小事做起，脚踏实地，严于律己、拒绝加假大虚空。
廉洁奉公，模范遵守社会公德。
俗话说蝇不沾清水。
先做人后做事心得体会(精选5篇)
先做人后做事心得体会(精选5篇)先做人后做事心得体会要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的先做人后做事心得体会样本能让你事半功倍，下面分享【先做人后做事心得体会(精选5篇)】相关方法经验，供你参考借鉴。
先做人后做事心得体会篇1“先做人后做事”是一种重要的生活哲学。
这个理念强调了人的品格和道德的重要性，认为只有先成为一个优秀的人，才能更好地去做事。
下面是我对这一理念的体会和感悟：1.真诚待人：真诚是做人之本。
只有以真诚之心对待他人，才能获得他人的信任和尊重。
在与人交往中，我学会了真诚地表达自己的想法和感受，尊重他人的意见，从而建立良好的人际关系。
2.积极进取：积极向上的态度是成功的关键。
无论做什么事情，都要尽最大的努力，坚持不懈地追求卓越。
这种积极进取的精神不仅让我在工作中取得了进步，也让我在生活中更加充实和满足。
3.勇于承担：在面对困难和挑战时，勇于承担责任是至关重要的。
只有勇敢地接受挑战，才能不断成长和进步。
我学会了在面对问题时，主动承担责任，积极寻找解决问题的方法，从而获得了更多的成长和满足感。
4.善良善良：善良是一种无形的力量，它能让我们更加接近幸福。
在与人交往中，我学会了关注他人的感受，尊重他们的权利，尽我所能去帮助他们。
这种善良的品质让我在他人眼中更加温暖和善良。
5.尊重他人：尊重他人的权利和感受是人际交往的基本准则。
我学会了倾听他人的意见和看法，尊重他们的选择，从而建立了更加良好的人际关系。
通过践行“先做人后做事”的理念，我不仅在个人品行上得到了提升，也在学习和工作中取得了进步。
我深刻地体会到，只有先成为一个优秀的人，才能更好地去做事。
先做人后做事心得体会篇2“先做人后做事”是一种生活态度和行动准则，它的核心是对人尊重、关心和理解，以及对生活的热爱和投入。
这份心得体会旨在分享我对这个理念的认知和理解，希望能对你有所帮助。
一、理解做人做事的本质做人，从字面上理解，即如何成为一个有道德、有责任感、有尊重的人。
关于先做人后做事心得体会(精选7篇)
关于先做人后做事心得体会（精选7篇）关于先做人后做事心得体会（精选7篇）当我们经过反思，对生活有了新的看法时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，这么做可以让我们不断思考不断进步。
应该怎么写才合适呢？下面是小编整理的关于先做人后做事心得体会（精选7篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
先做人后做事心得体会1做人有做人的法则和技巧，做事有做事的规律和窍门。
作为一个现代人，在商业社会里打拼，仅有熟练掌握这些法则、规律、技巧和窍门，才能步入成功者的行列。
天下最难的是做人，不会做人的人，就不可能赢得人生胜局。
这不是大话，而是实话。
对于现代人而言，“会做人”讲的是要有好的人品，有敬业精神，有协作精神，有情义，有担当。
做人的成败与做事成败密切相关。
美国哈佛大学著名行为学家皮鲁克斯曾有一句名言：“做人是做事的开始，做事是做人的结果。
把握不住这两点的人，永久都是边缘人！”的确，仅有精通做人的道理，经受做人的历练，才能胸怀大智、心装大事，才能透过健全的心智、充沛的精力、正确的行动，求得事业的成功。
成功之道，在以德而不以术，以道而不以谋，以礼而不以权。
成大事的人往往都有一颗谦虚谨慎的心，都是不把自我的真正实力暴露出来的人。
做人做事不锋芒毕露，不狂妄，不骄不躁，韬光养晦，大智若愚，大巧若拙。
俗话说，饭要一口一口地吃，事要一件一件地做。
做人踏实本分，才能获得别人的尊重，自我也能够问心无愧。
所谓成就感并非是一步登天，而是在一步一步走过后，回头再看来路时那发自内心的欣慰与愉悦之情。
一步步走来，切勿急切行事，用心急躁，急功近利的人是做不了什么大事的。
你种下什么，收获的就是什么。
成功者之所以成功，在于做人的成功！失败者之所以失败，在于做人的失败！无论如今你的人生事业处在什么阶段，本书对你都有着无与伦比的价值。
用心研读和遵循本书给你的忠告，你将受益终身；无视这些忠告，你将自蹈危机，永久成不了赢家。
先做人后做事心得体会2有人总结李嘉诚为人处事的态度和观点，概括为一句话，即先做人，后做事。
先做人后做事心得体会10篇
先做人后做事心得体会10篇先做人后做事心得体会（一）：先做人后做事做人有做人的法则和技巧，做事有做事的规律和窍门。
作为一个现代人，在商业社会里打拼，仅有熟练掌握这些法则、规律、技巧和窍门，才能步入成功者的行列。
天下最难的是做人，不会做人的人，就不可能赢得人生胜局。
这不是大话，而是实话。
对于现代人而言，“会做人”讲的是要有好的人品，有敬业精神，有协作精神，有情义，有担当。
做人的成败与做事成败密切相关。
美国哈佛大学著名行为学家皮鲁克斯曾有一句名言：“做人是做事的开始，做事是做人的结果。
把握不住这两点的人，永久都是边缘人！”的确，仅有精通做人的道理，经受做人的历练，才能胸怀大智、心装大事，才能透过健全的心智、充沛的精力、正确的行动，求得事业的成功。
成功之道，在以德而不以术，以道而不以谋，以礼而不以权。
成大事的人往往都有一颗谦虚谨慎的心，都是不把自我的真正实力暴露出来的人。
做人做事不锋芒毕露，不狂妄，不骄不躁，韬光养晦，大智若愚，大巧若拙。
俗话说，饭要一口一口地吃，事要一件一件地做。
做人踏实本分，才能获得别人的尊重，自我也能够问心无愧。
所谓成就感并非是一步登天，而是在一步一步走过后，回头再看来路时那发自内心的欣慰与愉悦之情。
一步步走来，切勿急切行事，用心急躁，急功近利的人是做不了什么大事的。
你种下什么，收获的就是什么。
成功者之所以成功，在于做人的成功！失败者之所以失败，在于做人的失败！无论如今你的人生事业处在什么阶段，本书对你都有着无与伦比的价值。
用心研读和遵循本书给你的忠告，你将受益终身；无视这些忠告，你将自蹈危机，永久成不了赢家。
先做人后做事心得体会（二）：有人总结李嘉诚为人处事的态度和观点，概括为一句话，即先做人，后做事。
做人成功了，事业自然就会好起来。
我理解的“做人”有下头几个要点：首先，是要能够给别人带来价值，帮忙别人成功。
作为企业家，对于员工，要为他们创造实现职业梦想、提升自我专业本事的环境，这样大家才会乐意为企业进取效力，使个人和企业都有正向的发展。
先做人,后做事演讲稿6篇
先做人,后做事演讲稿6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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先做人后做事、先修德修后业 廉洁纪律
先做人后做事、先修德修后业廉洁纪律全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：先做人后做事，先修德后业，廉洁纪律是做任何工作、处理任何事情都应该坚守的原则。
在社会生活中，一个人如果缺乏道德修养，只顾自己的私利，不顾他人感受和社会规则，那么无论他的业务多么出色、能力多么强大，也会难以得到广泛的认可和尊重。
我们要明确一个道理，做人比做事更重要。
一个人的道德修养和品行决定了他所处的社会地位和待遇。
一个人如果缺乏基本的道德底线，只顾自己的私利，不顾及他人感受和社会规则，那么无论他的才能多么出众、成就多么辉煌，也会在人们的心目中失去光彩，最终难以获得真正的尊重和敬意。
我们要时刻提醒自己，做人要谦虚谨慎、宽厚仁爱。
要尊重他人、关心他人、帮助他人，要立足于社会和谐、团结进步，要多做对社会有益的事情，少做损害社会利益的事情。
只有这样，我们才能赢得别人的尊敬和信任，才能取得成功，赢得幸福。
做事要讲究道德修养，不能只看结果，而忽略了过程。
一个人如果只追求成功，不顾手段和规则，那么所取得的成绩必然是不可持续的，而且也会给自己带来罪恶感和内疚感。
只有在做事的过程中注重道德修养，尊重他人的权益和感受，才能真正做到安身立命，得到他人的信赖和支持。
廉洁纪律是做人做事的基本原则。
一个人如果缺乏廉洁之心，只顾自己的私利，不顾及公共利益和法律规则，那么无论他的才能和成就多么卓越，也会被人们视为一个贪婪、污秽的人。
只有做人做事的过程中自觉遵守廉洁纪律，守法守规，清廉自律，才能真正为社会创造价值，为人民谋福祉。
先做人后做事，先修德后业，廉洁纪律是一种做人做事的基本原则。
只有我们始终牢记这些原则，时刻遵循这些规则，才能真正成为一个受人尊敬、值得尊重的人。
我们也要时刻警惕自己，不断提醒自己，不要在成功的道路上迷失了方向，忘记了自己的初衷，也不要因为一时的利益而失去自己的道德底线。
只有这样，我们才能拥有真正的成功，拥有真正的幸福。
第二篇示例：先做人后做事、先修德后修业，廉洁纪律是一个人做事的准则和原则。
职场上为人处世法则--先做人，后做事
职场上为人处世法则--先做人，后做事转：单眼老表博客的博客做人做事，没有定规，但总有一些大家公认的原则可以遵循。
比如“先做人后做事”、“先交朋友后办事”、“抓人心办大事”、“懂礼节好办事”等。
这些黄金法则经过了实践的检验，并且获得了大家的普遍心理认同，因此对我们为人处世具有普遍指导价值。
从中领悟做人做事的玄机，重要且必要。
做事的时候不能不提做人。
你要是想先做成什么事情，必须先做人，让别人认可你这个人，你不说事，别人都会自动来问你、来帮你。
一位久在商场摸爬滚打的前辈，曾经这样教导一个年轻人：“先做人，后做事，做人做好了，附带着就把事情做了。
”1．嘴巴甜点，行动快点.嘴巴甜一甜，胜过三斗田。
——俗语两个刚毕业的大学生同时进人一家公司，在销售部门工作。
他们在工作能力、工作业绩上不相上下，但是性格差异很大，为人处世方式也不同。
甲嗓门大，见到人要么直呼其名，要么喊“小张”、“小王”。
有一次，销售经理接待客人，甲在门口喊起来：“老李，你的电话。
”年轻的销售经理竟被下属喊“老李”，而且当着客人的面，换了谁都难以忍受。
这位经理阴沉着脸走出来，心中忿忿不平。
乙就不同了，见人毕恭毕敬，小心翼翼地喊“X经理”、“X主任”，对没有职务的则以“哥哥”、“姐姐”相称。
上面交代下来的任务，乙都立即行动，出色完成。
而且下班以后看到有人没走，就主动留下来聊聊天，话话家常。
甲与之相反，下班就走人，我行我素。
后来，销售经理的助理调到别的部门了，公司决定采用公开竞聘的方式选拔新人。
甲乙两人都是业务骨干，自然参加了竞聘。
结果，乙以绝对优势击败了甲，成为公司最年轻的中层干部。
人人都喜欢听好话，喜欢做事勤快的人。
嘴巴甜、说好话，并非一味地阿谀奉承他人，而是要檀得根据不同场景恰当表达，做到让人喜欢、令人满意、与人为善。
这样一来，才能在待人接物方面有所长进，自己的人生境界才能更上一层楼。
2．脑筋活点，效率高点。
一等人不用教，二等人用言教，三等人用棍教。
先做人后做事心得体会
先做人后做事心得体会先做人后做事心得体会篇1“先做人后做事”是一种生活态度和价值观，它强调了在做人之前先不要考虑做事，以做人为基础和前提，做事要踏实，要以德为先。
以下是我对于这一观念的心得体会：1.做人做事的先后顺序：首先，做人要在做事之前，做人要诚实、善良、有责任感、有担当，只有做好了人，才能做好事情。
其次，在做事的过程中，要以实际情况为出发点，尊重规律，踏实做事，一步一个脚印地去做，才能取得成功。
2.做人做事的德行要求：在做人方面，要有高尚的道德品质，始终坚守道德底线，不违背良心，以德行为基础，做到仁爱、公正、宽容、自律。
在做事方面，要时刻以大局为重，不以个人利益为出发点，以集体利益为重，始终保持敬业、诚信、勤奋的态度，做到言行一致，说到做到。
3.做人做事的实践体验：在生活中，我们要时刻以“先做人后做事”为准则，不断反思自己的行为，不断修正自己的错误，不断进步。
同时，我们也要在实践中不断总结经验教训，不断完善自己，做到真正的做人做事。
总的来说，“先做人后做事”是一种人生哲学，它既是一种理论，又是一种实践体验。
只有真正做到以德行为基础，踏实做事，才能实现真正的成功。
先做人后做事心得体会篇2以下是一篇关于“先做人后做事”的心得体会：“先做人后做事”这句话，对我来说，是一种生活哲学的体现。
做人做事，我认为其顺序应该是先注重人的品格修养，然后才是做事，即先做好人，再做事。
生活中，我时常会遇到各种问题。
有时，我会因为急功近利，过于关注事情的结果，而忽视了做人的道理。
这让我意识到，做事的技巧固然重要，但比做事更重要的是成为一个好人。
成为一个好人，不仅要有良好的做事技巧，更要有高尚的品格和道德。
在实践中，我深刻体会到，先做人后做事的重要性。
比如，我在工作中就曾经遇到了一些困难。
当我在追求效率和成果的同时，我忽略了团队合作的重要性，以至于我的行为破坏了团队的和谐，影响了整个项目的进展。
经过反思，我意识到做人应该先考虑团队和他人，做事才不会迷失方向。
先做人后做事 优质课件
英雄不问出处， 朱元璋曾经是个和尚， 《大染坊》的作者只读过三年书， 路，是自己走出来的， 只要你脚踏实地、不断学习，
前途一定是光明的……
活出个样来给自己看！
每一天呦每一年 急匆匆的往前沟沟坎坎 就看你怎么去闯 怎么去闯每一关 活出个样来给自己看 千难万险脚下踩
军的名字叫吴起。
吴起是战国时期著名军事家， 魏国的大夫向魏文侯推荐说： “吴起用兵，司马穰苴都赶不上 他。”于是，魏文侯用吴起为将， 率兵攻打秦国，连拔五城，夺取 了西河之地。同学们，请你们说 说他的成功之处在哪里呢？
做人失败又会导致什么？
狼来了……
这是一个很老的故事了，故事里的 小男孩因为失去别人的信任而失去
了宝贵的生命……
有关做人的词语有哪些？
善良、有教养、有责任、勇于担当、乐 观、宽容、实在、智慧、正直、谨慎、 严于律已，洁身自好，谦虚谨慎、豁达 大度 兢兢业业
孤芳自赏，斤斤计较、趾高气扬，文过 饰非，妄自菲薄、固执已见，文过饰非， 表里不一
看看我们自己：
画面一：
上课时，老师在台上讲课，你在 下面玩手机、看小说
害。
李嘉诚语录六：
人要去求生意就比较难，生意跑来 找你，你就容易做，那如何才能让 生意来找你？那就要靠朋友。如何 结交朋友？那就要善待他人，充分
考虑到对方的利益。
现在你知道为什么有这么多人帮他 了吗？
士为知己者死
一个将军在路上看到一个伤兵，就 用嘴把他伤口上的脓血吸出来。这个士 兵的妈妈听了这个事以后号啕大哭，人 家就奇怪，将军为了救你的儿子，把他 的脓血吸出来，你哭什么啊？他妈妈就 说，孩子的爸爸当时就因为将军这样对 他，所以在战场上奋不顾 身，最后战死。 我害怕儿子也像他父亲一样啊。这个将
关于先做人后做事心得体会精选范文10篇
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先做人后做事心得体会(一)：先做人后做事做人有做人的法则和技巧，做事有做事的规律和窍门。
作为一个现代人，在商业社会里打拼，仅有熟练掌握这些法则、规律、技巧和窍门，才能步入成功者的行列。
天下最难的是做人，不会做人的人，就不可能赢得人生胜局。
这不是大话，而是实话。
对于现代人而言，“会做人”讲的是要有好的人品，有敬业精神，有协作精神，有情义，有担当。
做人的成败与做事成败密切相关。
美国哈佛大学著名行为学家皮鲁克斯曾有一句名言：“做人是做事的开始，做事是做人的结果。
把握不住这两点的人，永久都是边缘人!”的确，仅有精通做人的道理，经受做人的历练，才能胸怀大智、心装大事，才能透过健全的心智、充沛的精力、正确的行动，求得事业的成功。
成功之道，在以德而不以术，以道而不以谋，以礼而不以权。
成大事的人往往都有一颗谦虚谨慎的心，都是不把自我的真正实力暴露出来的人。
做人做事不锋芒毕露，不狂妄，不骄不躁，韬光养晦，大智若愚，大巧若拙。
俗话说，饭要一口一口地吃，事要一件一件地做。
做人踏实本分，才能获得别人的尊重，自我也能够问心无愧。
所谓成就感并非是一步登天，而是在一步一步走过后，回头再看来路时那发自内心的欣慰与愉悦之情。
一步步走来，切勿急切行事，用心急躁，急功近利的人是做不了什么大事的。
你种下什么，收获的就是什么。
成功者之所以成功，在于做人的成功!失败者之所以失败，在于做人的失败!无论如今你的人生事业处在什么阶段，本书对你都有着无与伦比的价值。
用心研读和遵循本书给你的忠告，你将受益终身;无视这些忠告，你将自蹈危机，永久成不了赢家。
先做人后做事心得体会(二)：有人总结李嘉诚为人处事的态度和观点，概括为一句话，即先做人，后做事。
做人成功了，事业自然就会好起来。
我理解的“做人”有下头几个要点：首先，是要能够给别人带来价值，帮忙别人成功。
先做人后做事作文5篇
先做人后做事作文5篇先做人后做事作文5篇先做人后做事作文篇1林清玄在他的散文中写道：“人生如茶，在滚烫的沸水中冲起，水凉后又会落下。
”面对人生的起伏，世事的无常，抬头与低头，都是一种智慧，一种精神。
抬头是一种壁立千仞的韧性。
“我自横刀向天笑，去留肝胆两昆仑。
”当谭嗣同抬头长啸，我看到的是他不向顽固派妥协的傲骨。
“休言女子非英物，日日长龙壁上吟。
”当秋瑾仰着高贵的头颅，我看到的是她坚守正义的壮烈豪情。
抬头是一种尊严，是面对敌人，面对挫折时宁肯流血也不流泪的不屈服。
面对盗贼，勇敢的会抬起头，因为“邪不压正”，正义的力量又怎会向邪恶低头?当然，并不是所有的低头都等于懦弱。
古语云：“固而不柔，脆也;柔而不固，弱也;柔而有固，劲也。
”抬头是固，这低头便是柔。
有时，适时地低头，是一种君子风度。
世界拳王路易斯，面对司机的无理责骂，不仅未曾动手，而且除低头道歉外再无他言。
一句“若有言人侮辱了帕瓦罗蒂，难道帕瓦罗蒂要为他高歌一曲?”正显示了一代拳王的独特人格魅力。
路易斯的低头并不是胆怯，而是一种为人处事的智慧。
倘若他没有低头，而是向司机挥出拳头，那么一时的抬头换来的会是他蛮不讲理的形象。
恰到好处的低头不代表圆滑，而是在恪守原则前提下的一种宽容和大度。
因为不懂的低头，杨修才会在曹操面前炫其才华，一个“鸡肋”引来了杀身之祸，而范蠡则学会了适时低头，看到了越王的“共死生而不共荣华”，才成就了携西施泛游西湖的佳话。
易中天曾说：人生有三得，即沉得住气，弯的下腰，抬得起头。
这抬得起头便是对盗贼的不畏惧，对敌人的不屈服;这弯的下腰便是适时的低头，是对朋友的宽容，是能忍得下的人格魅力。
苏子评价韩信说：“卒然临之而不惊，无故加之而不怒。
”这“不惊”与“不怒”便是抬头与低头的体现，可惜其在功成名就时却忘记了学会低头，遂以逆贼之名论斩。
历史人物已定格在过去，但其所为却令我们深思：抬头，刚也;低头，柔也;刚柔并济，完美结合，才是一种真智慧。
《先做人后做事》读后感
《先做人后做事》读后感《先做人后做事》这本书指出了先做人后做事的道理。
下面是店铺精心为您整理的《先做人后做事》读后感，希望您喜欢!《先做人后做事》读后感篇一人生实际就是四个字——做人与做事，总是用最完美的方法来完成这四个字，则是一件非常不容易的事，所以才有了那么多成败之事。
只有精通做人的道理，经受做人的历练，才能胸怀大智、心装大事，才能通过健全的心智,心装大事，才能通过健全的心智、充沛的精力、正确的行动，求得事业的成功。
《先做人后做事》这本书开篇便指出了先做人后做事的道理，然后分各个章节逐一讲解了一些做人和做事的法则、技巧。
分时段阅读完此书后，自己也有所启发和感受。
要学做井井有条的人，不厌倦小事。
不聚小流，无以成江海;不积跬步，无以致千里。
饭要一口一口地吃，路要一步一步地走，事情其实也是要一件一件地去完成。
做事得有条理，将复杂的任务细分成几个步骤去完成，按部就班，逐级攻破，往往能起到事半功倍的效果。
每天定期清理自己的办公桌，看起来是件不起眼的小事，但正是这一个小习惯，可以让自己知道哪些是重要和紧急的事情，哪些自己还没有来得及处理，不至于让自己丢三落四，在忙碌应付之中可以让自己工作更加有效率。
要学会正确评估自我。
我们总是习惯于去注视别人，却很少愿意心平气和地来认识一下自我，能正确评估自己的人就更少了。
其实每一个人都不是完人，都会说错话，做错事。
连圣人都有“吾日三省吾身”，对于我们凡人来说就更加要不时检视自己才行。
留一只眼看自己，才能对自己做出正确的评估。
而能否做出正确的自我评估，也就是通常所说的自我定位是否正确，往往决定了我们自己能取得有怎么样的成就。
评估过高，则会好高骛远，评估过低，则会妄自菲保只有清楚知道自己的真正实力，自己该干什么，路该往哪儿走就有了方向，就会专注于自己的领域，开创出属于自己的一片天地。
要保持热情与乐观向上的人生态度。
每个人的人生道路不可能总是一片坦途，总会不时伴有一些沟沟坎坎，这对于每个人都是相同的。
《先做人后做事》读后感
《先做人后做事》读后感《先做人后做事》读后感1《先做人后做事》读后感1读了《先做人后做事》这本书，感触很深。
书虽不厚，但道理很实在，事例很生动，内容很翔实。
杂交水稻之父科学家袁隆平说：“做事先做人，这是老生常谈，也是我这一辈子最深刻的感悟。
”自古以来，我们祖先就提出了“修身、齐家、治国、平天下”的古训，把修身放在第一位，讲的就是，不论做什么事，做人是前提。
如果一个人不会做人，无论他有多渊博的知识，多强的能力，多高的水平，都不能称得上是一个完美的人。
修身就是要人品正直，堂堂正正做人，踏踏实实做事，真真诚诚交友，这样的人生就会顺利许多。
这就是我读这本书的初步感受。
从书中的几个章节：“上帝偏爱他，让他洗马桶”、“努力让自己做到不可替代”、“每天多做一点，结果大不一样”等等理念，可以看出，一个人想在单位立足，想取得事业的进步，就必须经过意志的磨练、具备精湛的技能、勤奋的品质、尽职尽责的工作态度。
著名的成功学家拿破仑·希尔说过一名话：“提供超出你所得酬劳的服务，很快，酬劳就将反超你所提供的服务。
”它提醒我们不要仅仅为了薪水而工作，工作是个人的立身之本。
所以在工作中我们必须树立创新意识、大局意识、实干加巧干意识、。
因此，我认为在做人做事上首先要做到以下三点：一是涵养品格，以德修身。
要做一个诚信的人。
对自己而言，就是对同志要负责，不欺骗，不讲空话，忠于职守。
对领导要忠诚，讲实话，要做一个谦虚的人。
谦虚不仅是美德，更是一种付出。
要有平和的心态，对荣耀、成绩与进步能保持一种平常心；要坦荡，不骄傲不气馁，不妒忌别人的优点，也不嘲笑别人的缺点。
办公室是单位领导联系职工的纽带、领导的门面，要尊重人、关爱人、团结人、支持人，为事业凝聚人心，体现形象。
要做一个懂得感恩的人。
时刻怀有一颗感恩的心，珍惜自己的岗位，增强社会责任感，以真心面对他人、面对社会，感恩他人，感恩社会。
要做一个勤学的人。
学习是进步的阶梯。
要发挥参谋助手作用，把学习当成一种责任，从书本、实践中学习，做到学与思相结合，学以致用。
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第三，是心中始终想着别人。真正能够成就大事业的人，往往都是视野宏大、心胸宽广、懂得为别人着想的人。在与人打交道时，能够懂得从对方的利益去考虑问题，换位思考，尊重对方的想法和需求，懂得倾听，这些，从小的方面说，能够令我们赢得更多的朋友，而这些都会帮助我们成就更多的事业。从做企业的层面上讲，这是一种惯性和素养，而绝非只是说说的口号。如果从小处都不能够为人着想，从大处上怎么能时时装着客户的需求呢？
其次，要舍得、并乐于分享。AMT的企业文化的核心即是共享，我们在企业内部创造共享的平台，员工们借此实现知识、经验的共享和交流，每个人的智慧因此得以展现，并在讨论和交流的过程中升华、提高，正向的结果带来更积极的分享。我们面对客户、企业界的朋友也从不吝惜分享，通过AMT《前沿论丛》这本杂志不断地在推进管理知识和创新实践的分享，在与各行业朋友交流的过程中，不但共享了知识，也获得了更为丰富和宝贵的意见与建议。“赠人玫瑰，手有余香”，分享的结果不是失去，句话，即先做人，后做事。做人成功了，事业自然就会好起来。我理解的“做人”有下面几个要点：
首先，是要能够给别人带来价值，帮助别人成功。作为企业家，对于员工，要为他们创造实现职业理想、提升自己专业能力的环境，这样大家才会乐意为企业积极效力，使个人和企业都有正向的发展。对于客户，我们作为管理咨询的服务商，要始终从客户的需求出发，努力帮助他们实现战略，把生意做得更好。对于合作伙伴，我们要能够在合作的过程中努力实现双方共赢，而不是仅仅局限于自己的利益。所以，不管是面对企业还是个人，从对方的角度去考虑，能够为对方做什么，带来什么价值？我们是否可以帮助他实现他想要的成功？这往往是开始一个良好合作的前提。
最后，是乐于助人。我们这一代人从小受的教育就是“学雷锋做好事”，乐于助人。这是一个朴素的道理，不管时代的标准如何变化，尤其是在诚信问题层出不穷的当下，愿意并且能够真诚助人的人，一定会赢利更多的尊重和信任。
总之，古人有“立德”、“立功”、立言”三不朽之说，而“立德”又为大上，因此，先立德做人，才立功成事，这实在是一个颠扑不破的道理。