联想企业人员安全管理制度

第一章总则
第一条为加强联想企业人员安全管理，保障员工的生命财产安全，维护企业正常生产经营秩序，根据国家有关法律法规，结合我司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于联想企业全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

第三条企业安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。

第二章安全责任
第四条企业法定代表人对本单位的安全工作全面负责，是企业安全管理的第一责任人。

第五条各部门负责人对本部门的安全工作负直接领导责任，确保本部门安全管理工作落到实处。

第六条各岗位员工对本岗位的安全工作负直接责任，严格执行安全操作规程，确保自身和他人的安全。

第七条安全管理部门负责企业安全管理的综合协调、监督、检查和考核工作。

第八条企业成立安全工作领导小组，负责制定、修订、监督执行本制度，并定期召开安全工作会议。

第三章安全教育培训
第九条企业应定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。

第十条新员工入职前必须接受安全教育培训，合格后方可上岗。

第十一条定期对员工进行安全技能考核，考核不合格者不得上岗。

第十二条企业应组织员工参加各类安全知识竞赛、应急演练等活动，提高员工的安全应急能力。

第四章安全生产管理
第十三条企业应建立健全安全生产管理制度，明确各部门、各岗位的安全职责。

第十四条定期对生产设备、设施进行检查、维护和保养，确保其安全运行。

第十五条严格执行安全操作规程，禁止违章指挥、违章作业。

第十六条加强危险作业管理，对危险作业进行审批，确保安全措施落实到位。

第十七条加强消防安全管理，定期进行消防设施检查和维护，确保消防通道畅通。

第十八条加强交通安全管理，确保车辆、驾驶员符合安全要求。

第五章安全事故处理
第十九条发生安全事故时，立即启动应急预案，采取措施控制事故扩大。

第二十条事故发生后，迅速查明事故原因，落实责任人，对事故责任进行严肃处理。

第二十一条对事故责任人的处理，依据国家有关法律法规和企业规章制度执行。

第二十二条事故处理结束后，企业应总结事故教训，制定整改措施，防止类似事
故再次发生。

第六章附则
第二十三条本制度由安全管理部门负责解释。

第二十四条本制度自发布之日起施行。

第二十五条本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

第二十六条本制度如有未尽事宜，由安全管理部门负责补充和完善。