调研信息科上半年工作总结

2011年信息科工作总结
信息是科学管理的前提，是"上情下达、下情上报"
的重要途径，也是领导科学决策的基础和依据。

一年来，县政府办公室信息科紧紧围绕全县中心工作和重大决策部署，认真收集整理大量有价值的信息，及时反映经济社会发展中的热点难点问题，较好地发挥了服务领导决策、指导基层工作、加强经验交流的作用。

2011年，共编辑《政务快报》176期，采用各单位报送信息907条；编辑电子版《固镇政讯快报》250期，上报信息617条，其中：市政府《昨日要情》采用149条，省政府办公厅采用1条。

政务信息采用条数及分数居全市第2位。

一、工作开展情况
（一）加强学习，不断提高信息业务工作能力
做好信息工作学习是基础，创新是关键。

一年来，信息
科利用办公室政治理论学习、参加会议培训、自学等方式，加强对政治理论和业务知识的学习，用先进的理论武装头脑；全面学习与信息工作的有关材料和文件，提高信息业务能力和水平。

通过理论学习和业务实践，强化信息意识，增强信息敏感性，在政治理论素养、信息业务能力等方面均有所提高。

（二）完善制度，不断提高信息规范化水平
由于信息工作的性质决定了服务性强，而强制性弱，下
级信息点容易把信息的收集报送当作"软"任务。

为实现由"软"到"硬"，我们相继建立完善了信息目标管理制度、定期通报制度、审核把关制度、稿酬奖励兑现制度等，将信息纳入规范化、制度化建设轨道，推动信息工作任务的落实。

一是坚持定期统计汇总和分析通报月度、季度信息报送采用情况制度，首次对各单位每季度位次变动情况进行通报，激励各单位比学赶超，提高政务信息报送水平。

二是首次对2010年度信息工作进行考核评比表彰，共表彰15家取得突出成绩的先进单位，进一步调动各乡镇各单位采写信息的积极性。

三是有针对性地召开或参加信息工作座谈会、培训会等，传授讲解交流政务信息编写方法、报送技巧，提升信息员文字水平。

四是完善信息约稿制度，今年3月份，制定并下发了《关于实行政务信息约稿制度的通知》，明确规定由县政府办信息科制定约稿工作计划，下发政务信息报送要点，同时对各阶段政府工作的重要事项、特色工作、突发性事件情况等，通过书面或电话形式进行约稿。

（三）抓住重点，加大信息报送工作力度
一是把握领导思路，找准上报信息的切入点。

在收集、
选编信息的过程中，强化信息服务意识，提高信息工作的主动性，克服"坐等信息"和"二传手"的作法，时刻注意决策活动的动向，自觉主动地掌握上级对信息需求的情况，提高信息工作与决策思维的贴近度，努力使上报的信息适用对路，对推进工作，促进发展起到积极的作用。

二是探索信息工作规律，抓住上报信息的着重点。

针对上报信息具有的宏观性、政策性等显著特点，侧重于从四个方面着手挖掘上报信息的内涵，力求上报信息符合上级政府的要求，提高信息的参考价值。

①围绕上级政府的方针、政策和重大决策反馈信息，尤其是注意及时报送基层贯彻上级决策的具体部署和做法，跟踪反馈决策落实中存在的问题和建议，充分体现信息
为领导服务公文写作的职能。

②围绕县内一段时期的工作重点反馈信息。

认真阅读分析县政府领导的讲话文件，找准切入点，从发展工业经济、对外招商引资、社会主义新农村建设等方面破题立意，进行综合提炼，撰写出一批推介本县先进经验的信息。

③围绕群众关心的难点、热点问题反馈信息。

针对一段时期内群众关心的难点、热点问题展开调研，提高信息报送的对路性、实用性，为上级政府提供重要情况。

④围绕县政府出台的相关政策措施编报信息。

先后上报我县在工业经济、招商引资、农业生产、企业用工等方面的新思路、新
举措。

三是进一步增强信息意识，把握上报信息的时间点。

对重大突发性事件、重要社会动态等重大紧急信息，做到反映敏捷，采编迅速，报送及时，并针对采编信息的内容，跟踪调研，及时上报相关信息续报。

（四）强化措施，加强调研型信息报送
为进一步提高政务信息采编质量，加强调研型信息报送
力度，一方面根据县政府工作重点，下发2011年调研型信息课题，明确责任单位，并对完成情况及时进行通报；另一方面深入基层开展调研，掌握一手资料。

全年共整理上报调研型信息21条，涉及国土、金融、医改等方面，数量较2010年明显增多，信息质量有所提升，被省政府办公厅采用信息实现零的突破。

二、存在的问题
一是在写作方法、内容组织、文体格式等方面没有实质
性突破，编辑信息质量仍需进一步提高。

二是乡镇、部门信息以动态性、新闻性居多，综合型信
息偏少，信息上报数量多、采用量少。

三是办公室其它科室人员动手写作报送的信息不多，"全员做好信息工作，人人都是信息员"的良好工作氛围不够浓厚。

三、下一步工作打算
2012年，信息科将在县政府办领导班子的正确领导下，紧紧围绕县委、县政府中心工作，按照县政府办公室的工作目标，强化能力建设，高标准、高质量做好政务信息工作。

一是继续加强理论知识和业务知识学习，不断提高信息业务工作能力，力争在写作方法、内容组织、文体格式等方面取得实质性突破，提高信息编报质量、上报信息采用率及领导批示量。

二是加大调研力度，加强调研型信息的编辑和上报。

围绕县委、县政府中心工作，经常深入基层，深入群众，有针对性，有重点地开展调研活动，力争多提供有问题、有分析、有对策的调研信息，不断提高信息服务的层次和水平。

三是加强与办公室其他科室之间的协调联系，营造全员办信息的良好工作氛围。

二○一二年一月十日篇二：xx县xx年上半年政研工作情况汇报
xx县xx年前半年政研工作情况汇报
根据市委政研室通知精神，现将我县今年以来的政研工作情况汇报如下：
xx年全市政研工作会议以来，我们紧紧围绕政研工作会议精神和市委、县委的中心工作，进一步加大了社会集中调研力度，改进调研方法，加强政研队伍，努力提高调研质量，巩固扩大调研成果，取得了新的成效。

总的来看，全县不仅调研的数量明显增加，而且质量有一定提高，各级干部特别是县级领导干部带头调研的氛围进一步形成，调研成果进一步扩大，对于推进和指导当前和今后一个时期的工作起到了积极的作用。

我们的主要做法是：
一、建好三支队伍，加强政研力量
县级机构改革后，结合县委办公室人员编制情况，将政研、信息、文秘合并为县委办公室文秘政研信息科，人员少，任务重。

在这种情况下，县委为进一步加强和改进政研工作，提出了"人员精干、职能强化、综合协调、整体提高"的工作思路，实行了"全方位开放式办政研，依
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靠多方力量搞调研"的方法，全县政研工作队伍不断加强，工作力度不断加大，调研之风在全县进一步兴起。

我们集中建设了三支政研队伍：一是由县四套班子组成的领导干部政研队伍。

我们充分发挥四套班子领导既有实践、又有理论的优势，形成政研工作的主体力量和排头兵。

今年以来，我们根据市委政研室部署的调研重点，结合我县的中心工作，四套班子
领导共选定了60个调研课题，书记、县长每人承担3-5个课题，其他四套班子成员每人承担2个以上课题。

截止目前，四套班子领导成员共完成课题30余个，省市级报刊刊载调研文章20多篇，其中李俊敏书记撰写的《争先创优促发展，万众一心建强县》、《构筑发展新框架，建设和谐新xx》等调研文章在《长治日报》上发表；陈鹏飞县长撰写的《保持共产党员先进性，推动经济社会大发展》调研文章在《先锋队》刊物上发表。

二是由县委办文秘政研信息股牵头，吸收重要部门文秘骨干组成的政研工作队伍。

除了县委办工作人员外，我们还在人大办、政府办、政协办、纪检、组织、宣传、政法、计划局、新闻中心、信息中心等单位精心选聘了20多名高素质的兼职政研员，并根据市、县两级中心工作，共同研究调研课题，〃2〃
组织进行专题调研。

一方面承担一些综合性调研课题，另一方面协同四套班子领导搞好课题研究。

今年以来，县委办政研股共撰写调研文章10余篇，兼职政研员撰写调研文章6篇。

三是在全县9个乡镇普遍建立了政研工作联系人制度，覆盖率达到了100%。

我们根据全县工作中心和市县调研提纲，给他们安排调研课题10余个，目前已基本完成。

通过加强这三支队伍建设，我县的政研队伍明显加强，形成了县四套班子领导、相关单位一把手和政研员共同搞调研，全县上下一齐抓调研的良好氛围。

二、围绕中心工作，开展集中调研
为充分调动全县干部深入调研的积极性，我们将调研任务融入县委、县政府的总体工作部署当中，围绕市县中心工作，组织开展各种形式的调研活动。

一是根据市委政研室下发的调研大纲，结合我县工作实际，制定了我县xx年度调研提纲，涉及到全县经济、政治、社会生活的方方面面。

二是结合保持共产党员先进性教育活动，组织开展了"百村大调查"活动。

今年县委开展了"千名党员干部下乡办实事"活动，从县乡选派了800余名党员干部进驻全县251个村和规模以上企业，帮助开展工作，每村(企)1
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-3人，与原单位工作脱钩。

他们既是工作指导员，也是调研员，主要任务是调研农民增收、社会稳定、农村基础设施建设和社会事业发展等方面的问题，帮助群众和企业解决实际问题。

目前，驻企驻村指导员共完成各类调研文稿60多篇，为县乡两级提供了有益的决策参考。

三是开展了"兴工强县，争先发展"大调查。

我们根据县委的安排部署，于4月-6月组织各乡镇、县直有关单位政研人员，围绕兴工强县、依法治县、科教兴县组织进行了专题集中调研，撰写了多篇有份量的调研报告，提出了许多建设性的意见和建议，为县委、县政府制定和实施"兴工强县，争先发展"战略提供了有力依据。

三、创新政研方法，加强督促考核
为确保每一个政研课题的有效落实，确保调研质量，我们实行了"四个确定"，即：确定调研题目、确定课题负责人、确定课题承担者、确定课题完成时限，确保每个课题落实到人头，做到有始有终。

与此同时，县委还加强了对各单位政研工作的检查考核，把政研工作纳入了全县年度综合考核的范围，在整个考核指标中占到5分，对不达3分的单位予以通报批评。

对包括领导干部在内的所有政研
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人员，我们实行了评比、通报、奖惩制度，好的表扬，差的批评。

对兼职政研员实行动态管理，对工作表现差的在下年度予以解聘，对表现好的县委予以表彰奖励或提拔重用。

近3年来，县委办政研人员中已经有6名同志交流到市政府办公厅、市委组织部、县政法委、县人大办、县党史办、县矛调办从事更重要的工作或担任领导职务，参与全县集中调研的多名同志也得到提拔重用。

虽然我们做了一些工作，也取得了一定成绩，但工作中仍然存在不少问题和不足。

今后，我们决心以这次政研工作会议为契机，认真贯彻落实会议精神，认真学习兄弟县区的先进经
验，进一步做好我县的政研工作，争取取得更好的成绩。

(一)加快调研进度。

目前，我们确定的调研课题，离进度要求还有一定差距，今后，我们将进一步加快调研进度，卡定时限，确保年底前圆满完成调研任务。

(二)加大调研力度。

继续围绕县委中心工作，深入基层，组织开展各种形式的专题调研、集中调研活动，努力提高调研质量，当好决策参谋。

(三)创新调研思路。

政研工作是一项艰苦细致的工作，
〃5〃篇三：综合科2010上半年工作总结
综合科2010上半年工作总结
今年以来，综合科在办公室各位领导的关心支持下，在兄弟科室的大力配合下，全体同志按照办公室的整体部署，以"零失误"为底线，以"争先进"为标竿，振奋精神，扎实工作，充分发挥服务、协调、参谋三项职能，有力地推动了办公室工作的顺利开展。

现将上半年工作总结如下：
一、充分发挥服务"窗口"的作用，树立办公室良好形象
为了充分发挥政府办"窗口"作用。

综合科始终把群众满意、领导满意作为工作的出发点和落脚点：一是对来访人员和办事人员热情接待，文明接待；二是自始自终耐心细致，诚恳待人；三是提高办事效率，遇事不推诿、不扯皮，切实为领导分忧，为百姓解难；四是上班期间或接电话时要求讲普通话，注意文明用语，树立办公室良好形象。

二、以"零失误"为底线，重点做好公文的收发办理工作
1、抓规范，提升公文办理标准。

积极适应办公室制度化、规范化、科学化管理要求，进一步细化制发文件环节，规范办文审批程序。

坚持把好"五关"，即行文关、格式关、文字关、程序关和政策关。

2、抓效率，努力提高行文时效。

对送审的文件随来随办，特件特办，不拖不压，做到了小件当天处理完毕、大件
不超过3天。

目前，共收到并办理省、市政府文件321件，省、市部门文件205件，县级文件256件，各类传真、会议通知249件，县政府发文88件，办公室发文158件，公文运转做到及时、准确、安全、保密，初步实现"零失误"。

3、抓质量，对公文制发程序、印制标准等提出了明确要求，对文件不整洁，格式不规范的一律退回重新印制，使文印质量得到进一步提高。

4、抓好文书档案的收集、管理工作。

一是抓好2009年文书归档工作。

2009年共有各类文件2482件，现已全部收集归档。

并在2009年档案工作评比中获得一等奖，管档案工作的同志也被评为先进个人；二是抓好今年文书归档工作，明确专人分类管理，确保各类文书资料及时收回，为归档工作打好基础。

三、加强政治理论和业务知识学习
1、重视政治理论学习。

重点学习了社会主义核心价值体系、科学发展观重要论述等方面书籍，并在把握实质、领会精髓、指导工作上下功夫，有效地提高了理论水平和思想政治素质，思想上、政治上与党中央和同级党组织保持高度一致。

2、注重办公室集体学习。

综合科全体同志都能够积极参加办公室每周的集体学习，认真做好学习笔记，从不缺勤。

3、加强自学。

办公室人员调整后，综合科工作人员以
新人为主，这对工作人员提出了新要求。

要求工作人员要尽快熟悉业务，明白该干什么、怎么干、怎样才能干好。

因此我们重点在公文写作、法律法规、政务礼仪等方面加强了学习，不断扩展知识领域，使学习工作化，工作学习化。

4、加强对通讯员的教育指导工作，强化优化通讯员工作水平。

目前，综合科的工作效率、服务质量和科室整体工作能力正在不断提高不断增强。

四、重点加强科室之间的协作配合，确保政令畅通
1、与秘书科紧密协作，加强政府常务会议的组织与服务工作。

针对政府常务会议组织不严谨、不细致，经常出错的情况，我们及时与秘书科联系协商，制定了《政府常务会议工作人员分工方案》。

该方案细化了工作环节，落实了工作人员，明确了工作职责。

经过几次会议的实践证明，该方案切实可行，办会质量得到进一步提高。

2、与督查室理顺督查程序，确保领导批示、会议安排落到实处。

3、加强与信息科的联系，及时将政府为政务公开提供资料。

1、扎实做好应急值守工作。

一是认真坚持和执行了领导带班、24小时专业值守人员值班等制度，应急值守得到规
范；二是健全了《周至县政府办公室值班工作制度》和完善了值班记录，使办公室值班工作制度化、规范化、科学化；三是明确专人值班，落实了值班责任；四是优化了值班信息收集报告流程，确保各类信息能够及时、准确的向办公室领导和政府领导反映，方便领导决策；五是针对政府中心工作及时调整值班安排，如对"三夏"期间和"汛期"期间值班工作就及时予以加强；六是开展了多次值班抽查，有效促进了基层单位值班工作的好转，确保信息畅通。

2、建立健全了应急管理体制、机制，及时调整充实了县突发公共事件应急委员会成员，修订完成了26个专项预案，开展应急宣传1次，发放宣传资料4000余份，《应急知识》读本3000多册。

九峰乡虎峪村争创省级应急示范点，目前各项工作已准备就绪，随时迎接省上检查。

成功创建了周至七中市级应急示范点，进一步提高了广大人民群众应急自救能力和水平，取得了良好的社会效应。

六、其他工作
1、强化优化通讯员服务水平。

一是提高服务标准
加强二楼信访值班工作。

一是完善了《政府办公室二楼值班表》，明确了值班科室，落实了工作责任；二是规范了处臵程序，建立科室联动机制，使二楼信访接待秩序有所好转。

2、加强考勤工作。

一是完善《考勤制度》，坚持以制度约束人、以制度管理人；二是购买指纹考勤机，保证了考
勤工作的公平、公正，及时、准确。

目前，办公室到岗情况明显好转，为各项工作任务的完成提供了时间保障。

六、存在问题和打算
经过半年的工作实践，我们深刻认识到自己的不足：一是工作经验不足。

心有余而力不足，很多事情出了力而没有把事情做到位，在下一步的工作中，我们会及时总结经验教训，广泛征求大家的意见，为领导和科室服好务；二是有时工作摆布不太合理，没有很好的把握工作重点，有顾此失彼现象，这些都有待于我们在今后的工作中改进和提高；三是部分工作还不到位，有待加强。

如各项规章制度的贯彻落实还不到位，下一步将进一步完善相关制度，使"软指标"变 "硬任务"；四是将进一步加强与兄弟科室的沟通与合作，争取兄弟科室最大限度的支持与配合，和兄弟科室一起圆满的完成办公室的各项工作任务。

七夕，只因有你，总有一些人牵肠挂肚难以忘记，
总有一些日子温暖甜蜜最为珍惜
从春夏到秋冬，从陌生到熟悉，
虽不能时时联系，却总在特别的日子想起你，
七夕快乐，我的朋友。

七夕，只因有你，
因为有你，再苦生活也不觉得累，
再大的险阻也无所畏，
再大的波折也不担忧，
再痛的经历也会忘记，
因为有你，我就拥有了整个世界，
谢谢你出现在我的生命里。

七夕快乐，我的朋友。

七夕，只因有你，
相识，是最珍贵的缘分，
牵挂，是最真挚的心动，
思念，是最美丽的心情，
问候，是最动听的语言，
在这七夕到来之际，最美的祝福送给你，七夕快乐，我的朋友。

七夕，只因有你，
雨点轻敲窗，风吹散了梦想，
唯有你的模样依旧在脑海里徜徉，
夜深人静时，你占满了心房，
舍半生轻狂，半世时光，
只为拥有一段和你相处的珍贵情缘，
七夕快乐，我的朋友。

七夕，只因有你，
虽然相距很远，但两颗心却紧紧相连
虽然不常见面，音容笑貌犹如眼前，
悄悄的挟一缕情丝，放飞在炎炎夏日
默默的拽一丝牵挂，悬挂在无垠宇宙
静静的捎一声问候，盛开在七夕佳节
七夕快乐，我的朋友。

七夕，只因有你，
祝福，是一种真实的心意，
是一种甘甜的快乐，
是一种浪漫的味道，
是一种温馨的记忆，
是一种美丽的幸福，
更是我们情谊永远不变的纽带，
七夕快乐，我的朋友。

七夕，只因有你，
爱是种体会，即使心碎也觉得甜蜜，
爱是种感受，即使痛苦也觉得幸福，
爱是种缘分，即使分离也觉得快乐，
七夕到了，最真诚的祝福送给你，
七夕快乐，我的朋友。

七夕，只因有你，
愿天下有情人终成眷属，
愿单身人士找到爱的方向，
愿情侣们找到幸福的天堂，
愿夫妻找到温暖的避风巷，
愿岁月抚平生活的忧伤，愿爱的花瓣轻舞飞扬，。