公司管理基本规章

公司管理规章
一、行为准则
1、尽忠职守，服从公司、领导的工作安排
2、遵守公司一切规章制度及工作守则
3、保持公司信誉，不做任何损坏公司信誉的行为
二、工作态度
1、员工应努力提高自己的工作技能，提高工作效率
2、热爱本职工作，以自己的工作职责负全责
3、员工之间应通力合作，互相配合，不得相互拆台或搬弄事非
4、对本职工作应有计划和时效性，不拖延、不积压
5、待人接物态度谦和，以争取公司同仁与客户的合作
6、遇临时紧要事件，虽非办公时间也应遵照赶办，不得借故推委
三、职业道德
1、员工严禁以任何形式收受回扣，接受招待、虚报成本，不得利用职权的便利营私舞弊。

2、未经公司同意，员工不得向任何人索取或收取与职务有关的利益。

3、员工不得假借公司名义做担保其他类似行为。

四、公司财物
1、员工不得将公司的货品、文具等物品挪为私用。

2、员工必须爱护公司的公共财产，如复印机、传真机、电脑、
文具等物品。

3、蓄意损耗或破坏公司财物，盗用或企图将公司财物携离公司者，都将受到严厉的处分和罚款。

4、不能用公司的复印机、打印机、传真机等用于私人使用上。

五、保密制度
1、员工严禁对外泄漏公司的业务策略、经营状况、财务数据、薪酬制度或其他机密资料包括（通过纸质、声像、邮箱、QQ等形式），未经许可不得翻阅不属于自己掌管的文件。

2、因个人职务而获得的公司资料必须加以严格的保密。

3、员工对个人的薪酬资料应做严格的保密。

4、工作中如需使用涉及保密资料，按权限逐级申请审批。

六、工作纪律
1、上班不迟到、不早退
2、早上九时正式进入工作状态，坚守工作岗位不要串岗；
3、任何时间禁止占用公司的电话线路聊天。

非公事不得拨打长途电话、禁止拨打信息台电话。

如发现未经批准拨打长途电话和信息台的，扣拨打所产生的话费，并予以50元的扣罚，接听电话时应尽量把声音放小，以免影响他人。

4、上班时间不要看报纸、玩电脑游戏、打瞌睡或做与工作无关的事情。

5、办公桌上应保持整洁并注意办公室的安静。

6、不能在公司电脑上发送私人邮件或上网聊天，如经发现将予
以每次50元扣罚。

7、未经总经理批准或部门经理授意，不要索取、打印、复印其他部门的资料。

8、根据公司有关规定做好请假手续。

七、不良行为
1、员工在办公室内不准吸烟，如发现将会予以每次30元扣罚。

2、上班前或工作时间内绝对禁止喝含有任何酒精成分的饮料。

3、禁止在公司范围内做赌博性游戏及赌博活动。

4、禁止在公司范围内粗言烂语或带有性骚扰性质的语言及行为。

八、工作时间安排
1、公司员工实行长短周上班工作制，每周上班时间6天的为长周，5天的为短周。

2、工作作息时间为：早上九时—下午18时，期间有一个半小时的用膳和休息时间。